Дело 2-1632/2025

23RS0040-01-2025-000160-75

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 мая 2025 года г. Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Кочетковой Т.Ю.

при секретаре Романовой Г.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии.

В обоснование заявленных требований заявитель указал, что 03 ноября 2023 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение У правление Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Решением N? 240000034024/124109/22 от 24.05.2024 года, ей было отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Считает решение незаконным и просит признать за ФИО1, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Включить в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев, следующие периоды работы:

- с 01.01.2002 г. по 31.12.2002 г., в должности врача акушера - гинеколога гинекологического отделения ГБУЗ «Тихорецкая центральная районная больница» Краснодарского края.

- с 01.03.2005 года по 21.07.2005 года в должности врача акушера - гинеколога гинекологического отделения в ГБУЗ ГКБ N?3 г. Краснодара МЗ КК на 0,75 ставки и по совместительству в должности врача акушера-гинеколога в МБУЗ Роддом г. Краснодара на 0,5 ставки.

- с 20.06.2013 г. по 09.04.2014 г. в должности врача акушера - гинеколога в гинекологическом отделении МУЗ Родильный дом г. Краснодара

- с 03.07.2017 года по 03.11.2023 года /дата обращения с заявлением о назначении пенсии/ в должности врача акушера - гинеколога в ООО «Клиника МАММЭ»

Обязать ответчика назначить истице, досрочную трудовую пенсию по старости с даты ее обращения - с 03.11.2023 года.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, исследовав и оценив доказательства, имеющиеся в материалах дела, а также конкретные обстоятельства в их совокупности, пришел к убеждению, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствие со ст. 12 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) защита гражданских прав осуществляется путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.

Согласно материалам дела, 03 ноября 2023 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение У правление Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Решением N? 240000034024/124109/22 от 24.05.2024 года, ей было отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Согласно ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N?400-Ф3 «О страховых пенсиях» /далее-Закон/ право на страховую пенсию по старости имеют лица. достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 20 ч. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с п.п. 1.1. Закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 в положении 6 к настоящему Федеральному закону 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного Приложением 7 к Закону установлено, что в случае возникновения у гражданина права на страховую пенсию по старости в 2019 году, Указанная пенсия может быть назначена не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения данного права, в случае возникновения права в 2020 году - не ранее чем через 24 месяца, в 2021 году- не ранее чем через 36 месяцев и т.д

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: - список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "0 списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Также, Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N? 2-П установлено, что при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за периоды работы до 01.01.2002 г. возможно применение ранее действующих Списков и Правил исчисления специального стажа.

ФИО1 осуществляла свою трудовую деятельность с 1997 года, то есть при определении ее стажа в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", за период ее работы с 01.08.1996 года по 31.10.1999 года;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", за период ее работы с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года;

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", по настоящее время, соответственно.

Периоды, которые вошли в специальный стаж, согласно ответу ответчика:

- с 01.08.1997 года по 18.01.1999 г. - 1 год 5 месяцев - в должности врача акушера-гинеколога женской консультации ГБУЗ «Тихорецкая центральная районная больница МЗ Краснодарского края (1:1);

- с 19.01.1999 г. по 31.12.2001 г. - 2 года 11 месяцев 13 дней - в должности врача акушера - гинеколога/врача хирургического профиля/ гинекологического отделения ГБУЗ «Тихорецкая центральная районная больница» МЗ Краснодарского края (1:1,6);

- с 01.01.2003 г. по 14.01.2003 г. - 14 дней- в должности врача акушера - гинеколога/врача хирургического профиля/ гинекологического отделения ГБУЗ «Тихорецкая центральная районная больница» МЗ Краснодарского края (1:1,6);

- с 01.01.2002 г. по 31.12.2002 г. - 1 год 1 день- в должности врача акушера - гинеколога гинекологического отделения ГБУЗ «Тихорецкая центральная районная больница» МЗ Краснодарского края (1:1):

- с 20.01.2003 г. по 18.08.2003 г. - 06 месяцев 29 дней - в должности врача акушера гинеколога акушерского физиологического отделения ГБУЗ «Тихорецкая центральная районная больница» МЗ Краснодарского края (1:1,6);

- с 20.08.2003 г. по 02.05.2004 г. - 8 месяцев 13 дней - в должности врача акушера - гинеколога центра планирования семы и репродукции на базе женской консультации N?7 Роддом N?4 г. Краснодара (1:1);

- с 03.05.2004 г. по 28.02.2005 г. - 9 месяцев 26 дней - в должности врача акушера - гинеколога в отделении акушерское физиологическое N?l Родильный дом г. Краснодара (1:1,6).

- с 21.07.2005 г. по 14.07.2011 г. - 5 лет 11 месяцев 24 дня - в должности врача акушера - гинеколога в гинекологическом отделении МУЗ Родильный дом г. Краснодара (исчисление стажа не указано);

- с 01.05.2013 г. по 19.06.2013 г. - 1 месяц 19 дней - в должности врача акушера - гинеколога в гинекологическом отделении МУЗ Родильный дом г. Краснодара (исчисление стажа не указано);

- с 10.04.2014 г. по 30.06.2014 г. - 2 месяца 21 день - в должности врача акушера - гинеколога в гинекологическом отделении МУЗ Родильный дом г. Краснодара (исчисление стажа не указано);

Не приняты в специальный медицинский стаж следующие периоды работы:

- с 01.07.2014 г. по 15.11.2016 г. - 2 года 4 месяца 15 дней - в должности врача акушера - гинеколога гинекологического отделения МУЗ Родильный дом г. Краснодара (так как работала на 0, 5 ставки);

- с 21.11.2016 г. по 31.12.2020 г. - 4 года 1 месяц - в должности врача акушера - гинеколога гинекологического отделения МУЗ Родильный дом г. Краснодара (так как работала на 0, 5 ставки);

- с 02.12.2011 г. по 10.06.2012 г.; с 18.06.2012 г. по 30.04.2013 г.; с 20.06.2013 г. по 09.04.2014 г. (находилась в отпуске по уходу за ребенком);

- с 16.11.2016 г. по 20.11.2016 г. (так как находилась в отпуске без сохранения заработной платы).

Истец не согласна с расчетом ее специального стажа, а именно: ответчик неверно исчисляет специальный стаж истицы в период с 01.01.2002 г. по 31.12.2002 г., в должности врача акушера - гинеколога гинекологического отделения ГБУЗ «Тихорецкая центральная районная больница» МЗ Краснодарского края из расчета 1:1.

Так, в период с 19.01.1999 года по 14.01.2003 года истица работала врачом хирургического профиля, характер и специфика ее деятельности, в этот период времени, не менялся, соответственно специальный стаж должен исчисляться не 1:1, а 1:1,6. Данный факт подтверждается трудовой книжкой и справкой МБУЗ «Тихорецкой ЦГБ». Более того, ответчик включил в ее специальный стаж из расчета 1:1,6 период работы с 01.01.2003 г. по 14.01.2003 г., но не включил предшествующий период.

Также, ответчиком неправомерно не включен в специальный стаж период с 01.03.2005 года по 21.07.2005 года. Сведения о данном периоде отсутствуют в ответе. Однако, в этот период ФИО1 работала в должности врача акушера - гинеколога гинекологического отделения в ГБУЗ ГКБ N?3 г. Краснодара МЗ КК на 0,75 ставки и по совместительству в должности врача акушера-гинеколога в МБУЗ Роддом г. Краснодара на 0,5 ставки.

ФИО1 в период с 01.03.2005 года по 21.07.2005 года работала в общей сложности на 1,25 ставки в одной и той же должности, но в разных мед. учреждениях, что дает ей право на включение в специальный медицинский стаж этого периода в исчислении 1:1,6

В специальный медицинский стаж истицы также не вошел период с 01.07.2014 года по 03.11.2023 года (дата обращения с заявлением о назначении пенсии), так как с 01.07.2014 года истица работала в должности врача акушера - гинеколога в родильном отделении N?1 МБУЗ Роддом г. Краснодара на 0, 5 ставки. Вместе с тем с 03.07.2017 года по настоящее время ФИО1 работает в должности врача акушера - гинеколога в ООО «Клиника МАМЭ».

Согласно представленным материалам дела судом установлено, что периоды работы с 01.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.03.2005г. по 21.07.2005г. необоснованно не учтены в специальный стаж в льготном исчислении.

Период с 20.06.2013г. по 09.04.2014г. в специальный стаж в льготного исчислении не включен, поскольку ФИО1 в период с 20.06.2013г. по 01.07.2013г. находилась в отпуске без сохранения заработной платы, с 02.07.2013г. по 09.04.2014г. - находилась в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии с Правилами подсчета и подтвержден страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. N? 1015 и п.4,5 Прав исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудов пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ 11.07.2002г. N? 516, отпуск без сохранения заработной платы не включается страховой и специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.

Положениями ст. 106 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено, что время отдыха - это время, в течении которого работник свобод от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В ст. 107 ТК РФ приведен перечень видов отдыха, предоставляемым работникам, к числу которых наряду с ежегодным оплачиваемым и ежегодны дополнительным оплачиваемым отпуском относится отпуск без сохранен заработной платы. Вместе с тем, во время такого отпуска заработная плата к выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы, соответственно оснований для включения отпуска без сохранения заработной платы в стаж не имеется.

Период работы с 03.07.2017г. по 31.12.2024г. согласно сведениям формы СТД-СФР врач-акушер-гинеколог по совместительству в ООО «Клиник МАММЭ» без указания размера ставки, по данным ИЛС страхователь представил сведения без кода льготы, факт льготной работы не подтверждает. Работа в указанной организации не может быть учтена в специальный стаж, так как по организационно-правовой форме является Обществом с ограниченной ответственностью (ООО), т.е. не является учреждением здравоохранения, которые поименованы в Списке N? 781 от 29.10.2002г. Наличие у медицинской организации, не являющейся по организационно-правовой форме учреждением, лицензии на осуществление медицинской деятельности само по себе не свидетельствует о соответствии деятельности такой организации деятельности учреждений здравоохранения, работа в которых дает медицинским работникам право на досрочное пенсионное обеспечение (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 26 июня 2017г. N?78-КГ17-7).

Также согласно п.6 Правил исчисления периодов работы Списка N? 781 в специальный стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в Списке в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций.

Дополнительным условием включения в специальный стаж является работа на полную ставку, указанный факт документально не подтвержден. В льготном исчислении (1:1,6) указанный период не может быть учтен, поскольку отсутствует структурное подразделение, предусмотренное Списками. В соответствии с Перечнем структурных подразделений и должностей, работа в которых засчитывается в льготном порядке (1:1,6) Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ N? 781 от 29.10.2002г.

Согласно сведениям формы СТД-СФР врач-акушер-гинеколог по совместительству без указания размера ставки, по данным ИЛС — без кода льготы. Работа в клиниках не может быть учтена в специальный стаж, так как по организационно-правовой форме является Обществом с ограниченной ответственностью (ООО), т.е. не является учреждением здравоохранения, которые поименованы в Списке N? 781 от 29.10.2002г. Согласно п.6 Правил исчисления периодов работы Списка N? 781 в специальный стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в Списке в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций. Наличие у медицинской организации, не являющейся по организационно-правовой форме учреждением, лицензии на осуществление медицинской деятельности само по себе не свидетельствует о соответствии деятельности такой организации деятельности учреждений здравоохранения, работа в которых дает медицинским работникам право на досрочное пенсионное обеспечение (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 26 июня 2017г. N?78-КГ 17-7).

Таким образом, данный период обоснованно не был включен в трудовой стаж.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основание вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить частично.

Признать за ФИО1, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Включить в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев, следующие периоды работы:

- с 01.01.2002 г. по 31.12.2002 г., в должности врача акушера - гинеколога гинекологического отделения ГБУЗ «Тихорецкая центральная районная больница» Краснодарского края.

- с 01.03.2005 года по 21.07.2005 года в должности врача акушера - гинеколога гинекологического отделения в ГБУЗ ГКБ N?3 г. Краснодара МЗ КК на 0,75 ставки и по совместительству в должности врача акушера-гинеколога в МБУЗ Роддом г. Краснодара на 0,5 ставки.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в апелляционном порядке через Первомайский районный суд г. Краснодара в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 05.06.2025 года.

Председательствующий: