Дело №2-2376/2022

УИД 73RS0013-01-2022-004425-23

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 октября 2022 года г. Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Тудияровой С.В., при секретаре Еремеевой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску государственного учреждения – отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области к обществу с ограниченной ответственностью «ГОЛД» о понуждении к предоставлению сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области (далее ГУ – ОПФ РФ по Ульяновской области) обратилось в суд с указанным иском, в обоснование заявленных требований ссылаясь на то, что ООО «ГОЛД» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в ГУ- ОПФ РФ по Ульяновской области. В соответствии с требованиями закона страхователи обязаны предоставлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 №507п (до 01.01.2019 – постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 №3п). Представляемые страхователями сведения по форме СЗВ-СТАЖ должны соответствовать ежемесячным отчетам представленным по форме СЗВ-М.

Форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета, предоставляется в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения, а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст.66 ТК РФ либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст.66.1 ТК РФ. Форма СЗВ-ТД представляется, начиная с 01.01.2020, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности. При предоставлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

При проведении проверки территориальным органом было установлено, что страхователем до настоящего времени индивидуальные сведения на застрахованное лицо ФИО1 по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год, СЗВ-ТД с признаком «Увольнение», а также на застрахованное лицо ФИО2 по форме СЗВ-СТАЖ с признаком «Прием», «Увольнение» не представлены.

29.04.2021, 03.08.2021 ГУ-ОПФ РФ по Ульяновской области в адрес страхователя были направлены уведомления об устранении ошибок (несоответствий), однако в установленный срок необходимые сведения не были представлены.

Просит обязать ООО «ГОЛД» (ИНН <***>, ОГРН <***>) представить в ГУ-ОПФ РФ по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованных лиц ФИО1 (СНИЛС №*) по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период «2021 год» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 №507п, по форме СЗВ-ТД с признаком «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 №730п; ФИО2 (СНИЛС №*) по форме СЗВ-ТД с признаком «Прием», «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 №730п.

Судом по делу в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ФИО1, ФИО2

В судебное заседание представитель истца ГУ-ОПФ РФ по Ульяновской области не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно иску просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Представитель ответчика ООО «ГОЛД», третьи лица ФИО1, ФИО2 в судебное заседание не явились по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещены в установленном законом порядке, каких – либо возражений суду не представили, ходатайств об отложении дела от них не поступило.

Суд, руководствуясь ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» под страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование понимаются индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений.

В соответствии со ст.6 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.

Согласно ч.2 ст.14 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно п.п.1 ч.1 ст.16 Федерального закона от 01.04.1996 №27-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом.

Как установлено ч.2.4 ст.11 указанного Федерального закона страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя, отчество; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п.2.5 Закона указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: с 1 января 2020 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в пункте 2.4 настоящей статьи, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года.

В соответствии с п.2, 2.2 ст.11 Федерального Закона №27-ФЗ сведения по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период 2021 год должны быть представлены страхователем не позднее 1 марта 2022 года.

В соответствии со ст.66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно п.25 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденнойПриказом Минтруда России от 22.04.2020 № 211н страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.

Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.

Пунктом 37 указанной Инструкции предусмотрено, что контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

Форма «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» СЗВ-ТД утверждена постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 №730п; форма «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)» - постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 №507п.

Судом установлено, что ООО «ГОЛД» зарегистрировано в качестве юридического лица с 02.08.2017, основным видом деятельности которого является торговля оптовая зерном, а также зарегистрирован в ПФР в качестве страхователя, имеющего наемных работников. Доказательств прекращения деятельности ООО «ГОЛД» в установленном законом порядке суду не представлено.

В силу изложенного ответчик является плательщиком страховых взносов и на нем лежит обязанность по предоставлению в ГУ - ОПФ РФ по Ульяновской области индивидуальных сведений, необходимых для ведения персонифицированного учета.

В соответствии с действующим законодательством в пенсионный орган ООО «ГОЛД» должны были быть представлены сведения на застрахованных лиц по формам СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД. Согласно материалам дела ГУ - ОПФ РФ по Ульяновской области в адрес ООО «ГОЛД» 29.04.2021 и 03.08.2021 направлялись уведомления с требованием об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, однако указанные сведения в отношении застрахованного лица ФИО1 (по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период «2021 год», по форме СЗВ-ТД с признаком «Увольнение»), а также в отношении застрахованного лица ФИО2 (по форме СЗВ-СТАЖ с признаком «Прием», «Увольнение») представлены не были, доказательств обратному в суд не представлено.

Невыполнение ответчиком требований закона о предоставлении в пенсионный орган необходимых сведений препятствует своевременному и правильному ведению индивидуального (персонифицированного) учета, созданию условий, необходимых для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, в частности ФИО1 и ФИО2

При таких обстоятельствах, исковые требования ГУ – ОПФ РФ по Ульяновской области являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации необходимо взыскать с ООО «ГОЛД» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6000 руб.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ГОЛД» (ИНН <***>, ОГРН <***>) представить в государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованных лиц:

-ФИО1 (СНИЛС №*) по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период «2021 год» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 №507п, по форме СЗВ-ТД с признаком «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 г. №730п;

- ФИО2 (СНИЛС №*) по форме СЗВ-ТД с признаком «Прием», «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 г. №730п.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ГОЛД» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 6000 (шесть тысяч) рублей.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Димитровградский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, которое будет изготовлено в окончательной форме – 31 октября 2022 года.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья С.В. Тудиярова