УИД 38RS0019-01-2025-001170-14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4 июня 2025 года г. Братск

Падунский районный суд города Братска Иркутской области в составе

председательствующего судьи Шевченко Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Кугаевской О.Д.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-709/2025 по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Иркутской области (далее - ОСФР по Иркутской области), в котором, с учетом уточненных исковых требований, просит обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости, с учетом предоставленных справок о заработной плате ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)» за период ее работы с сентября 1994 года по март 2000 года, начиная с даты назначения пенсии с 16 июля 2022 года.

В обоснование своего иска истец указала, что на основании решения (данные изъяты) от 06.12.2022, вступившего в законную силу 13.03.2023, истцу была установлена досрочная страховая пенсия по старости в период с 16.07.2022. Истец полагает, что при расчете страховой пенсии ее размер ответчиком был установлен не верно, без учета справок о заработной плате ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)», имеющихся в материалах пенсионного дела. Истец считает, что при расчете отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в РФ должен быть учтен иной период, а именно, отраженный в справках. Законных оснований для непринятия справок о заработной плате, выданных ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)», предоставленных на момент назначения истцу страховой пенсии, у ответчика не имеется. Данные справки были приняты в качестве допустимых доказательств, при принятии решения (данные изъяты) от 06.12.2022 о включении периодов работы в страховой стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости. Отсутствие иных подтверждений о размере заработной платы истца в архивных отделах, а также не передача работодателем в архивные отделы документов, касающихся трудовой деятельности истца, не является ее виной и не может являться основанием для ущемления пенсионных прав истца.

При этом в случае расчета страховой пенсии истца, с учетом сведений о заработной плате в соответствии с представленными справками, отношение заработной платы истца к среднемесячной заработной плате по стране за аналогичный период составит максимальное значение – 1,4, а не 1,287, как определил ответчик, взявший для расчета отношение зарплат за 2000-2001 г.г. по данным персонифицированного учета, который по независящим от истца причинам не содержит сведений о заработной плате за период с 01.01.2000 по 01.03.2000, хотя данный период работы истца подтвержден документально.

Также истец в иске ссылался на то, что стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» на 01.01.2002, должен учитываться в полуторном размере, и составляет 7 лет 6 месяцев 2 дня, в требованиях иска просила обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости истца с учетом предоставленных справок о заработной плате, а также с учетом общего трудового стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» на 01.01.2002, которые в календарном исчислении составляют 7 лет 6 месяцев 2 дня.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о дне, месте и времени проведения судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования по доводам иска полностью поддержал, суду пояснил, что настаивает на разрешении заявленных уточненных исковых требований об обязании ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости, с учетом предоставленных справок о заработной плате ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)» за период работы истца с сентября 1994 года по март 2000 года, начиная с даты назначения пенсии с 16 июля 2022 года. Согласен с доводами представителя ответчика об исчислении периода страхового стажа, не настаивает на разрешении требований об обязании ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости истца с учетом общего трудового стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» на 01.01.2002, которые в календарном исчислении составляют 7 лет 6 месяцев 2 дня.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что ФИО3 является получателем страховой пенсии с 16.07.2022. При установлении пенсии истцу был выбран наиболее выгодный вариант расчета размера пенсии. Отделением Фонда проведена работа по проверке представленных справок о заработной плате, выданных ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)», путем направления соответствующих запросов. Согласно поступившим ответам из Архивного отдела администрации г. Братска, документы в архивные отделы не поступали, их местонахождение неизвестно. На основании полного, всестороннего и объективного рассмотрения документов, имеющихся в распоряжении Отделения Фонда, было установлено, что основания для применения в расчете пенсии справок о заработной плате, выданных ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)» у Отделения Фонда, отсутствуют.

Относительно требований истца о перерасчете размера пенсии с учетом трудового стажа на 01.01.2002, который в календарном исчислении составляет 7 лет 6 месяцев 2 дня, Отделение Фонда поясняет, что в трудовой стаж до 01.01.2002 вошли периоды работы всего в общем количестве 6 лет 2 месяца 29 дней, расчет истца о количестве трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 – 7 лет 6 месяцев 2 дня, является не верным. Представитель ответчика пояснила, что в случае принятия спорных справки как данных о среднемесячном заработке застрахованного лица, то размер страховой пенсии по старости ФИО3 изменится в сторону увеличения.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях).

Согласно части 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

С 01 января 2015 г. вступил в силу Закон о страховых пенсиях, с этой даты Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании части 1 статьи 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 18 Закона о страховых пенсиях, размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Закона о страховых пенсиях).

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 18 указанных Правил определено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и т.д.

Таким образом, обязанностью пенсионного органа является принятие решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в ее назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правила подсчета и подтверждения стажа).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется, в том числе, исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (часть 10 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Закон о трудовых пенсиях, размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного Федерального закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого Федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 г.

Положения статьи 30 Закон о трудовых пенсиях предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

В силу пунктов 3, 4 статьи 30 Закон о трудовых пенсиях в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. В названных пунктах приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами, при этом перечни различаются между собой.

Таким образом, при оценке пенсионных прав застрахованных лиц подлежит учету их трудовой стаж, однако юридически значимой датой для такой оценки законом установлено 1 января 2002 г.

Согласно положениям, предусмотренным пунктами 3, 4 статьи 30 названного Закона, среднемесячный заработок застрахованного лица определяется за период 2000 - 2001 гг. по сведениям индивидуального персонифицированного учета либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

При установлении пенсии ее расчет всегда производится по более выгодному для пенсионера варианту.

Согласно части 2 статьи 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Как следует из материалов дела, и установлено судом, решением (данные изъяты) от 06.12.2022, с учетом определения об устранении описки от 27.12.2022, по гражданскому делу № по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, исковые требования были удовлетворены, решение ГУ-ОПФР по Иркутской области № от 26.09.2022 об отказе ФИО3 в досрочно назначении страховой пенсии по старости было признано незаконным.

На ГУ-ОПФР по Иркутской области возложена обязанность включить в страховой стаж, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» период работы ФИО3: с 02.09.1994 по 04.12.1997 в ТОО «(данные изъяты)»; с 02.03.1998 по 01.03.2000 в ОАО «(данные изъяты)».

Признать право ФИО3 на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 16 июля 2022 года, возложить обязанность на ответчика назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с 16 июля 2022 года.

Решение суда вступило в законную силу 13.03.2023.

Судом установлено, что решением ОСФР по Иркутской области от 11.05.2023 № от 11.05.2023, ФИО3 с 16.07.2022 назначена страховая пенсия с 16.07.2022 в размере 20 784 руб.

В материалах пенсионного дела ФИО3 имеется справка АООТ «(данные изъяты)», которая выдана ФИО3, содержащая сведения об ее заработке в АООТ «(данные изъяты)», учитываемого при исчислении пенсии за период с марта 1998 года по февраль 2000 года. В справке имеются данные о том, что в справку включены суммы, на которые предусмотрены отчисления в Пенсионный фонд. Основание выдачи справки: ведомости по начислению заработной платы. Справка выдана директором и подписана главным бухгалтером.

В соответствии со справкой ТОО «(данные изъяты)» от 30.12.1997, справка выдана ФИО3, подтверждающая размер ее заработка, учитываемый при исчислении пенсии. Указан период начисления заработной платы и ее размер с сентября 1994 года по декабрь 1997 год. Основание выдачи справки: ведомости по начислению зарплаты. В справку включены суммы, на которые предусмотрены отчисления в Пенсионный фонд. Справка выдана главным бухгалтером и подписана руководителем предприятия.

В деле имеется трудовая книжка, выданная на имя ФИО3 от 15.07.1987, из которой следует, что в период с 02.03.1998 ФИО3 была принята на должность директора склада № АООТ «(данные изъяты)», 01.03.2000 уволена по собственному желанию; в период с 02.09.1994 по 04.12.1997 ФИО3 состояла в должности секретаря делопроизводства ТОО «(данные изъяты)», уволена по уходу за ребенком до 14 лет.

Согласно ответу Территориального органа ПФР от 22.07.2022, при истребовании документов, необходимых для установления пенсии ФИО3 в период ее работы с 02.03.1998 по 01.03.2000 в АООТ «(данные изъяты)», страхователь в настоящее время на территории города (адрес) не зарегистрирован. Документы в архивах города не обнаружены. Сведениями о реорганизации и месте нахождения документов, не располагает.

Согласно ответу архивного отдела Администрации города Братска от 30.06.2022, документы по личному составу организаций: - ТОО «(данные изъяты)» за 1994-1997 г.г.; ОАО «(данные изъяты)» за 1998-2000 г.г. на хранение в архивный отдел администрации города Братска, не поступали.

Судом установлено, что с 16.07.2022 истцу ФИО3 назначена страховая пенсия по старости, при этом в расчет принят среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, отношение заработка составило 1,287.

Согласно сообщению ОСФР по Иркутской области от 29.09.2023, истцу ФИО3 сообщается, что оснований для применения в расчете размера пенсии справок о заработной плате, выданных ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)» у ОСФР по Иркутской области отсутствуют.

В подпункте 8 пункта 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что среднемесячный заработок застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

При невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Согласно письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации № и Пенсионного фонда Российской Федерации № от 27 ноября 2001 г., если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В данном случае первичные бухгалтерские документы о заработной плате не могут быть представлены по причине того, что документы по личному составу организаций ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)» в архивные отделы Администрации не поступали, что сторонами не оспаривается и следует из материалов дела.

Представленные истцом ФИО3 справки АООТ «(данные изъяты)», ТОО «(данные изъяты)» с указанием размера получаемой ею заработной платы за период с марта 1998 года по февраль 2000 года, с сентября 1994 года по декабрь 1997 год соответственно, принимаются судом как другой документ, косвенно подтверждающий фактический заработок за указанный период работы истца в этих организациях.

Указанные справки о размере заработной платы соответствуют требованиям действующего законодательства, предъявляемым к документам, являющимся основанием для перерасчета пенсии, поскольку из нее можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка ФИО3 Сведения, имеющиеся в данных справках, согласуются со сведениями, указанными в трудовой книжке о период ее работы в АООТ «(данные изъяты)» с марта 1998 года по 1 марта 2000 года, и ТОО «(данные изъяты)» с сентября 1994 года по декабрь 1997 года.

В справках имеются данные о том, что в указанные суммы о размере заработной платы истца включены суммы, на которые предусмотрены отчисления в Пенсионный фонд, основанием выдачи справки являются ведомости по начислению зарплаты. Справки выданы главным бухгалтером и подписаны руководителями предприятий, в том числе АООТ «(данные изъяты)» - ФИО9, что согласуется с выпиской из ЕГРЮЛ в отношении АООТ «(данные изъяты)», согласно которой оно исключено из ЕГРЮЛ как недействующее, его генеральным директором является – ФИО6 Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 04.06.2025, ТОО «(данные изъяты)» также прекратил свою деятельность в связи с ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства, дата прекращения – 17.08.2006.

При этом суд также учитывает, что как следует из мотивировочной части решения (данные изъяты) от 06.12.2022 по делу №, при разрешении требований ФИО3 о признании права на назначение досрочной пенсии по старости, указанные справки ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)» приняты судом как надлежащее доказательство работы ФИО3 с 02.09.1994 по 04.12.1997 в ТОО «(данные изъяты)» на должности секретаря делопроизводителя, с 02.03.1998 по 01.03.2000 в АООТ «(данные изъяты)» в качестве директора склада № при полной рабочей занятости. Указанные периоды работы были включены в страховой стаж с признанием права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, требование истца ФИО3 об обязании ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости, с учетом предоставленных справок о заработной плате ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)» за период ее работы с сентября 1994 года по март 2000 года, начиная с даты назначения пенсии с 16 июля 2022 года, подлежит удовлетворению.

Из материалов дела следует, Пенсионным фондом не оспаривается, что 16 июля 2022 года ФИО3 обратилась в Пенсионный фонд с заявлением установленного образца о назначении пенсии, приложив в том числе и справки ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)» о заработной плате, с указанной даты ей была назначена пенсия по старости. Таким образом, перерасчет размера страховой пенсии ФИО3 должен быть произведен с момента подачи пенсионером письменного заявления о назначении пенсии с одновременным представлением ею необходимых для назначения пенсии документов, т.е. с 16 июля 2022 года.

Суд не принимает доводы истца в части исчисления размера стажа ФИО3 и определения его в размере 7 лет 6 месяцев 2 дней. Истец уточнил исковые требования и окончательной редакции просил обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости, с учетом предоставленных справок о заработной плате ТОО «(данные изъяты)», АООТ «(данные изъяты)» за период ее работы с сентября 1994 года по март 2000 года, начиная с даты назначения пенсии с 16 июля 2022 года. Представитель истца в судебном заседании настаивал на разрешении требований в указанной редакции.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (ИНН (данные изъяты)) обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО3 (ИНН (данные изъяты), СНИЛС (данные изъяты)) с учетом справки ТОО «(данные изъяты)» о заработной плате за период с сентября 1994 года по декабрь 1997 года; с учетом справки АООТ «(данные изъяты)» о заработной плате за период с марта 1998 года по 1 марта 2000 года, начиная с даты назначения пенсии по старости с 16 июля 2022 года.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Иркутский областной суд через Падунский районный суд г. Братска Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда будет составлено 10 июня 2025 года.

(данные изъяты)

(данные изъяты)

Судья Ю.А. Шевченко