Решение по делу № 2-1644/2025 от 13.05.2025

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 мая 2025 года г.Владивосток

Ленинский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Корсаковой А.А.,

при ведении протокола помощником судьи Абашевой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в заочном порядке гражданское дело по исковому заявлению Управления Министерства Внутренних дел Российской Федерации по г. Владивостоку к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с названным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что ФИО1 проходила службу в органах внутренних дел Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается заключенным нею контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходила службу обучаясь во Владивостокском филиале федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации» за счет средств федерального бюджета, освоила программу по специальности 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности», с присвоением квалификации «юрист», о чем выдан диплом от ДД.ММ.ГГГГ №, регистрационный номер №.

Приказом УМВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с с лейтенантом юстиции ФИО1 расторгнут контракт, и ответчик уволена из ОВД по пункту 2 части 2 статьи 82 Закона «О службе» (по инициативе сотрудника) ДД.ММ.ГГГГ.

Фактический срок службы сотрудника ФИО1 в ОВД с момента окончания обучения в Институте МВД России составляет 1 год 08 месяцев 11 дней

Размер средств федерального бюджета, затраченных на обучение в Институте МВД России по очной форме обучения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на обучение ФИО1, рассчитанный с учетом Правил на дату увольнения составил 440 822,04 руб.

Истец просит суд расторгнуть Соглашение о возмещении затрат на обучение от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между УМВД России <адрес> и ФИО1 в связи с неисполнением последней обязательств по соглашению о выплате ежемесячных платежей.

Взыскать с ФИО1 в пользу МВД России, затраченные на обучение денежные средства в размере 440 822,04 руб.

В судебном заседании представитель истца – ФИО2 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила исковые требования удовлетворить. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Дополнительно суду пояснила, что с ответчиком заключено соглашение о добровольном возмещении денежных средств, затраченных на обучение, вместе с тем самостоятельно в добровольном порядке ответчик его не исполняла, какие-либо платежи не производила. Испрашиваемый размер денежных средств, потраченных на обучение, указан с учетом произведенного перерасчета за фактически отработанные ответчиком периоды.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о времени, дате и месте рассмотрения дела по существу надлежащим образом, заявлений или ходатайств в адрес суда не направлял. Согласно сведениям с сайта Почта России заказная корреспонденция на дату подготовки и судебное заседание возвращены в связи с истечением сроков хранения.

С учетом мнения представителя истца, в соответствии с положениями статей 113-117, 167, 233 Гражданского процессуального кодекса (Далее – ГПК РФ), суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в заочном порядке.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, суд полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодека Российской Федерации (Далее – ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу статьи 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации (Далее – ТК РФ) в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с положениями статьи 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 ТК РФ).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 ТК РФ.

В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. При этом подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников за счет средств работодателя осуществляются им на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В целях профессиональной подготовки работников для нужд работодателя между работодателем и работником может заключаться в том числе ученический договор, в который должно быть включено условие об обязанности работника в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного этим договором. В случае невыполнения работником без уважительных причин обязанности отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного ученическим договором срока этот работник должен возместить работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 части 3 статьи 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесений изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Далее - Закон «О службе») в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающими в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме или для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с частью 14 статьи 76 указанного закона в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9, 13 или 14 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона и пунктом 7 части 12 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Во исполнение названного положения постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел РФ затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении МВД России в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы в органах внутренних дел РФ (Далее – Правила).

Согласно пункту 4 названных Правил в последний день службы сотрудника руководитель органа внутренних дел или по его поручению иное должностное лицо выдают этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента получения указанного уведомления возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств.

Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае сотрудник заключает с органом внутренних дел, из которого увольняется, письменное соглашение с указанием конкретных сроков и размеров платежей (пункт 5 Правил).

Согласно части 6 статьи 15 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесений изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» за ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальному органу, подразделению, сотрудник органов внутренних дел несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством.

Из материалов дела следует, что ФИО1 проходила службу в органах внутренних дел Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается заключенным нею контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ.

При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в органе внутренних дел в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения, в том числе по пункту 2 части 2 статьи 82 Закона «О службе» (по инициативе сотрудника) он должен возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, размер которых рассчитывается по нормам, содержащимся в Правилах.

В соответствии с положениями Закона «О службе», регламентирующего правоотношения связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, ответчик ФИО1 добровольно принял на себя обязательство проходить службу в ОВД не менее пяти лет по окончании обучения, а при досрочном расторжении контракта и увольнении из ОВД после окончания учебного заведения возместить расходы, связанные с обучением.

Учитывая, что увольнение ФИО1 со службы в ОВД произведено в течение 5 лет по окончании срока обучения по пункту 2 части 2 статьи 82 Закона «О службе» (по инициативе сотрудника) у неё в силу части 14 статьи 76 Закона «О службе» возникла обязанность по возмещению федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних денежных средств, затраченных на обучение.

Положения части 14 статьи 76 Закона «О службе» дают основания для взыскания с указанного сотрудника в пользу МВД России денежных средств, затраченных на его обучение.

В соответствии с пунктом 4 Правил сотруднику ФИО1 выдано уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента его получения возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в образовательной организации высшего образования, в котором указан их размер и реквизиты лицевого счета для перечисления средств. С которым последняя ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ.

На основании пункта 5 Правил ФИО1 вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3-х лет.

ДД.ММ.ГГГГ между УМВД России по <адрес> в лице начальника ФИО3 и ФИО1 заключено соглашение о возмещении затрат на обучение с рассрочкой платежа на 3 года с указанием конкретных сроков и размеров платежей, согласно которому последняя обязалась добровольно возместить затраты на её обучение в размере 440 822,04 руб., начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачивать платеж в сумме 12 245,06 руб., начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачивать платеж в сумме 12 244,94 руб.

Таким образом, ФИО1 обязалась возмещать расходы на обучение с рассрочкой до 3-х лет по графику платежей, однако принятые на себя обязательства не исполняет.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не исполняет свои обязанности в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно информации ЦФО УМВД ФИО1 не осуществлен ни один платеж в пользу федерального бюджета

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (дату вынесения решения) ответчик не исполняет свои обязанности, им не осуществлен ни один платеж в пользу федерального бюджета, сумма задолженности составляет 440 822,04 руб., доказательств обратного в нарушение положений статьи 56 ГПК РФ суду не представлено, ответчиком не оспорено.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, вышеприведенные нормы права, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований о расторжении соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между сторонами, о возмещении затрат на обучение, в связи с грубыми нарушением ответчиком его условий и взыскании с ответчика в пользу истца затраченных на обучение денежных средств в размере 440 822,04 руб.

Суд признает верным расчет истца по заявленным требованиям.

В силу положений статей 56 и 150 ГПК РФ, ввиду неявки ответчика в судебное заседание и не предоставление иных доказательств по делу или возражений, представленные истцом доказательства приняты судом как допустимые и относимые к настоящему делу, им дана оценка в соответствии с положениями статьи 67 ГПК РФ.

Суд отмечает, что, уклонившись от явки в судебное заседание, ответчик самостоятельно лишил себя возможности реализации принадлежащих ему процессуальных прав, в том числе права представлять доказательства.

Поскольку в ходе рассмотрения настоящего спора оснований для отказа в удовлетворении исковых требований судом не установлено, исковые требования в полном объеме подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-238 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Управления Министерства Внутренних дел Российской Федерации по <адрес> к ФИО1 о взыскании затрат на обучение - удовлетворить.

Расторгнуть Соглашение о возмещении затрат на обучение от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между Управлением Министерства Внутренних дел Российской Федерации по <адрес> и ФИО1 в связи с неисполнением обязательств по соглашению о выплате ежемесячных платежей.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № №, в пользу Министерства Внутренних дел Российской Федерации, затраченные на обучение денежные средства в размере 440 822,04 руб.

В соответствии со статьей 237 ГПК РФ ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.А. Корсакова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.