Решение по делу № 2-179/2025 от 26.02.2025

УИД 66RS0015-01-2024-003228-29 Гражданское дело № 2-179/2025 (2-2040/2024)

Мотивированное решение составлено 26 февраля 2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 февраля 2025 года город Асбест

Асбестовский городской суд Свердловской области в составе судьи Юровой А.А., при секретаре Жернаковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в Асбестовский городской суд Свердловской области с поименованным выше исковым заявлением, указав в обоснование требований о том, что 28.03.2024 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением ответчика от 06.05.2024 ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия права для назначения досрочной страховой пенсии.

В специальный стаж работы ФИО1 не включены следующие периоды работы:

- 05.02.2011, 14.03.2011, с 06.12.2011 по 09.12.2011 (04дн), с 06.02.2023 по 10.02.2023 (05дн) - командировки,

- с 05.05.1997 по 31.08.1997 (00.03.26) – учитель Асбестовского муниципального образовательного учреждения вечернего сменного среднего полного общего образования № 31;

- с 01.09.1997 по 08.08.1998 (00.11.08) - заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Асбестовское муниципальное образовательное учреждение вечернего сменного среднего полного общего образования № 31.

Периоды не включены в стаж на соответствующих видах работ, т.к. наименование учреждения не предусмотрено Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Из Устава учреждения, зарегистрированного постановлением главы Асбеста 05.05.1997 вид учреждения не просматривается.

Истец полагает, что отказ ответчика является необоснованным, считает выводы не соответствующими действительности, опровергающимися представленными истцом документами.

На основании изложенного, истец просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж ФИО1, *Дата* г.р. для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы:

- 05.02.2011, 14.03.2011, с 06.12.2011 по 09.12.2011(04дн), с 06.02.2023 по 10.02.2023 (05дн), всего 9 дней – командировки;

- с 05.05.1997 по 31.08.1997 (00.03.26) – в должности учителя Асбестовского муниципального образовательного учреждения вечернего сменного среднего полного общего образования № 31;

- с 01.09.1997 по 08.08.1998 (00.11.08) - заместитель директора по учебно-воспитательной работе Асбестовского муниципального образовательного учреждения вечернего сменного среднего полного общего образования *Номер*;

Истец просит суд признать за ней, ФИО1 право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 04.07.2024, а также взыскать с ответчика возмещение судебных расходов по оплате юридических услуг по составлению искового заявления в размере 4 000 рублей, по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб. и почтовые расходы.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, предоставила заявление, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ОСФР по Свердловской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен, предоставил письменный отзыв на исковое заявление, в котором просил в удовлетворении заявленных требований отказать, рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель третьего лица Муниципального автономного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №30» Асбестовского муниципального округа, в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен, предоставил письменный отзыв на исковое заявление, требования истца поддерживает.

Представитель третьего лица Управления образованием Асбестовского муниципального округа Свердловской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен, мнения по иску не предоставил.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

При этом п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, были предусмотрены и ранее действовавшими нормами подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и ст. 80 Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) согласно пункту 2 статьи 30 Закона №400-ФЗ утверждаются Правительством Российской Федерации.

При назначении данного вида пенсий в настоящее время применяется Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, утвердившее Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ) и Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Кроме того, при решении вопроса о возможности назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 Закона 400-ФЗ, обязательны к применению нормативно-правовые акты, действовавшие ранее, а именно: Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. Также применяются Списки, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 и Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067, подлежащие применению на основании Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2 -П.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, поименованы должность учитель, заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом и наименование учреждений "общеобразовательное учреждение", "школа".

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 28.03.2024 истец обратилась с заявлением к ответчику о назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с педагогической деятельностью.

Решением ответчика *Номер* от 06.05.2024 истцу отказано в назначении указанной пенсии по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ 25 лет, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии.

Согласно решению ответчика, страховой стаж ФИО1 в соответствии со ст. ст. 11, 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 29 лет 03 месяца 06 дней; стаж истца на соответствующих видах работы, принятый к зачету для определения права на пенсию составил 26 лет 02 месяца 07 дней (л.д. 10-11).

Не включены ответчиком в стаж на соответствующих видах работ периоды:

- 05.02.2011, 14.03.2011, с 06.12.2011 по 09.12.2011 (04дн), с 06.02.2023 по 10.02.2023 (05дн), всего 9 дней – командировки.

Кроме того, в специальный стаж работы ФИО1 не включены следующие периоды работы:

Указанные периоды не включены в связи с тем, что наименование учреждения не предусмотрено Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781. Из Устава учреждения, зарегистрированного постановлением главы г. Асбеста 05.05.1997 вид учреждения не просматривается.

Вместе с тем, согласно записям в трудовой книжке истца, с 21.08.1996 она была принята учителем русского языка и литературы в ОУ № 31. С 01.02.1997 переведена заместителем директора по учебно-воспитательной работе. 18.11.1997 Образовательное учреждение № 31 переименовано в муниципальную вечернюю сменную общеобразовательную школу № 31. 03.03.1998 Управление образования города Асбеста переименовано в управление образованием города Асбеста. Приказом №190 от 28.12.1999, по итогам аттестации присвоена третья квалификационная категория как заместителю директора по учебно-воспитательной работе. С 01.09.2000 переведена учителем русского языка и литературы в этой же школе. 13.09.2000 уволена переводом для дальнейшей работы в средней общеобразовательной школе № 30 (приказ *Номер* от 12.09.2000).

Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образование - единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов; воспитание - деятельность, направленная на развитие личности, создание условий для самоопределения и социализации обучающихся на основе социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, формирование у обучающихся чувства патриотизма, гражданственности, уважения к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения, бережного отношения к культурному наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации, природе и окружающей среде.

Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, предусмотрена должность «заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана образовательным (воспитательным) процессом при условии выполнения работы при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.

Подпункт «б» пункта 8 вышеназванных Правил предусматривает, что в стаж педагогической деятельности засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

При этом заместитель директора, осуществляя руководство образовательным процессом, методическую работу, вправе заниматься и учебной деятельностью, однако за осуществление этой деятельности заработная плата начисляется отдельно, исходя из часов учебной нагрузки, оплата же по должности заместителя директора осуществляется из ставки должностного оклада. Таким образом, работа в должности заместителя директора в школе подлежит включению в специальный педагогический стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, соответствующей полной ставке должностного оклада.

Как указывает истец в исковом заявлении, в период трудовой деятельности в ОУ № 31, она работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на полной ставке, а также и выполняла обязанности учителя русского языка и литературы, ей были определены предметные часы и установлена педагогическая нагрузка по этим предметам на учебный год 1996-1997: русский язык и литература для учащихся 7-9 классов -23,5 час., для учащихся 10-12 классов- 3 часа; на учебный год 1997-1998 по предметам русский язык и литература, для учащихся 5-9 класс – 12 часов в неделю. Указанные сведения подтверждаются копиями расчетных листков, тарификационными списками, предоставленными Управлением образованием Асбестовского муниципального округа Свердловской области.

В указанный период, истцу, как учителю производилась доплата за проверку письменных работ по предметам (русского языка и литературы) и производилась доплата за выполнение обязанностей классного руководителя, что подтверждается приказами: *Номер* от 17.09.1996 «О доплатах по ОУ № 31», № 108 от 03.09.1997 «О доплатах по образовательному вечернему (сменному) учреждению среднего (полного) общего образования № 31» (л.д. 22-25, 27-29). ФИО1 начислялась заработная плата по должностному окладу, из которой ежемесячно производились удержания в Пенсионный Фонд. Работа в спорный период заключалась в непосредственной воспитательной работе с детьми и реализации общеобразовательной программы общего образования.

Указанные обстоятельства подтверждаются тарификационной ведомостью на 1996-1997 учебный год, тарификационным списком на 01.09.1997, уточняющими справками (л.д. 16-18, 20-21)

Таким образом, в спорные периоды ФИО1 работала не только на должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, но также осуществляла педагогическую деятельность, работая учителем в этом же общеобразовательном учреждении. В спорные периоды других отвлечений от работы не имела, за время работы выполняла норму педагогической нагрузки, установленную за ставку заработной платы.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что и должности, и учреждения, и характер работы истца в указанные периоды отвечают требованиям закона, в связи с чем, периоды работы истца: с 05.05.1997 по 31.08.1997 в должности учителя Асбестовского муниципального образовательного учреждения вечернего сменного среднего полного общего образования № 31 и период с 01.09.1997 по 08.08.1998 в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе Асбестовского муниципального образовательного учреждения вечернего сменного среднего полного общего образования № 31 подлежат включению в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Необходимость же профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. При этом условия и порядок профессиональной подготовки могут быть определены в коллективном договоре, соглашении и трудовом договоре.

В соответствии с ныне действующей ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

На основании статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

В этой связи служебная командировка является рабочим временем вне учреждения и оплачивается исходя из среднего заработка, в связи, с чем периоды нахождения истца в командировках подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень (п. 7); проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании (п. 8).

В период работы в должности учителя в образовательных учреждениях истец, в целях совершенствования профессиональной подготовки, на основании приказов Охрименко А..Ю. направлялась в командировки, связанные с повышением квалификации. По окончании обучения курсов повышения квалификации получала соответствующие удостоверения.

Так, 05.02.2011, 14.03.2011, а также в период с 06.12.2011 по 09.12.2011, с 06.02.2023 по 10.02.2023 ФИО1 находилась в командировках. Указанное подтверждается уточняющей справкой МАОУ «СОШ № 30» АГО.

Кроме того, уточняющей справкой подтверждается, что в названные выше периоды работодателем издавались приказы, за ФИО1 сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата, работодателем уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Учитывая вышеуказанные требования действующего законодательства, а также исходя из того, что в указанные периоды за работником сохраняется место работы, выплачивается заработная плата, с которой производятся все причитающиеся отчисления, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о включении в стаж, дающий право на назначение досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периодов нахождения истца в командировках: 05.02.2011, 14.03.2011, с 06.12.2011 по 09.12.2011.

По требованию истца о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 04.07.2024, суд приходит к следующему.

При назначении пенсии применяется Приказ Минтруда России от 05.08.2021 N 546н "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Так, согласно п. 12 Приказа №546н и ст. 22 Закон 400-ФЗ, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом СФР и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Назначение пенсии носит "заявительный" характер, т.е. инициируется самим пенсионером путем подачи заявления в территориальный орган ПФР. Назначение пенсии не является автоматическим, а осуществляется только по заявлению пенсионера. Само по себе возникновение права, т.е. наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ (возраста) еще не означает, что пенсионный орган или суд должен произвести соответствующее назначение досрочной страховой пенсии.

Таким образом, назначение пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию как такового, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права. Одним из обязательных условий для назначения пенсии по старости является подача в территориальный орган СФР заявления о назначении пенсии.

В соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность не менее 25 лет, назначается независимо от их возраста с применением положений части 1.1. статьи 30 Закона № 400-ФЗ, не ранее со сроков, указанных в Приложении 7 Закона № 400-ФЗ, то есть с пошаговым в один год увеличением срока выхода на пенсию в зависимости от года выработки требуемой продолжительности льготного стажа (в 2019 году - через 12 месяцев, в 2020 году- через 24 месяца, в 2021 году- через 36 месяцев, в 2022 году- через 48 месяцев, в 2023 году - через 60 месяцев).

ФИО1 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 28.03.2024. При этом, в связи с включением спорных периодов, стаж на соответствующих видах работ составит 25 лет на 08.07.2021 (за исключением периода с 06.02.2023 по 10.02.2023, который был после 08.07.2021). Следовательно, право на досрочную пенсию может быть реализовано не ранее 09.07.2024 (18.03.2021 + 3 года).

Назначение пенсии носит «заявительный» характер, т.е. инициируется самим пенсионером путем подачи заявления в территориальный орган ПФР. В то же время, как разъяснено в абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 ноября 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (ст. ст. 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

В Обзоре судебной практики за первый квартал 2006 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07 и 14 июня 2006 года (вопрос 29), указано, что рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии. Поэтому если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что ответчик обязан назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости 09.07.2024 на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе: расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решения суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При подаче иска в суд истец уплатила государственную пошлину в сумме 3 000 руб., что подтверждается имеющейся в деле квитанцией (л.д. 8). Почтовым чеком подтверждается несение истцом расходов по отправке иска ответчику в размере 119,5 рублей (л.д. 26 оборот). Возмещение указанных расходов подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Также истец понес расходы по оплате услуг представителя по составлению искового заявления в размере 4 000 рублей, что подтверждается квитанцией адвоката ФИО2 *Номер* от 28.11.2024 (л.д. 63). Учитывая, объем и качество оказанной истцу юридической помощи, количество документов, подготовленных при подготовке искового заявления, суд считает заявленную сумму в размере 4 000 рублей соразмерной объему и качеству оказанных услуг. Возмещение затрат подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Общая сумма возмещения судебных расходов, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составит 7 119,5 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ИНН <***>) включить в специальный стаж ФИО1 (СНИЛС *Номер*) для назначения досрочной страховой пенсии следующие периоды:

- 05.02.2011, 14.03.2011, с 06.12.2011 по 09.12.2011, с 06.02.2023 по 10.02.2023 – нахождение в командировках;

- с 05.05.1997 по 31.08.1997 – работа в должности учителя Асбестовского муниципального образовательного учреждения вечернего сменного среднего полного общего образования № 31;

- с 01.09.1997 по 08.08.1998 работа в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе Асбестовского муниципального образовательного учреждения вечернего сменного среднего полного общего образования № 31.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ИНН <***>) назначить ФИО1 (СНИЛС *Номер*) досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 09.07.2024.

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 04.07.2024.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС *Номер*) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000,00 рублей, почтовые расходы в размере 119,5 рублей, по оплате юридических услуг в размере 4 000,00 рублей, а всего взыскать 7 119 (семь тысяч сто девятнадцать) рублей 50 коп.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья Асбестовского городского суда Юрова А.А.