Судья Липанова А.В. № 33-2743/2023
40RS0001-01-2022-014597-68
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
дело № 2-1-1029/2023
14 августа 2023 года город Калуга
Судебная коллегия по гражданским делам
Калужского областного суда в составе:
председательствующего Романовой В.В.,
судей Ватолиной Ю.А., Квасовой О.В.,
при ведении протокола судебного заседания
помощником судьи Филиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу Романовой В.В. дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Калужского районного суда Калужской области от 21 февраля 2023 года по делу по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и по частной жалобе ФИО1 на определение Калужского районного суда Калужской области от 14 июня 2023 года об отказе в принятии дополнительного решения,
УСТАНОВИЛА:
9 ноября 2022 года ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Калужской области, уточнив исковые требования, просил обязать ответчика сделать перерасчёт и увеличить размер пенсии (так как базовый размер берётся именно за 2000-2001 годы п. 2 п.п. 2.1 илс пфр) по сумме 2 935 руб.; обязать внести уточнённые сведения в соответствии с увеличением и по п.2 п.п. 2.2 общий стаж до 2002 года; включить периоды работы в ОАО «Риск-Информ» с 1 января 2000 года по 31 апреля 2000 года и с 1 января 2011 года по 31 июня 2011 года в качестве генерального директора ООО «Атолл» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 17 июля 2019 года и произвести её перерасчёт в связи с недополученной страховой северной пенсии по старости; обязать ответчика включить периоды работы с 1 января 2011 года по 31 июня 2011 года в качестве генерального директора ООО «Атолл» и периоды работы в ОАО «Риск-Информ» с 1 января 2000 года по 31 апреля 2000 года в специальный стаж, дающий право на назначение страховой северной трудовой пенсии по старости.
В обоснование иска истец указал, что является получателем страховой пенсии по старости, однако в страховой стаж ответчиком необоснованно не включены спорные периоды его работы.
Судом произведена замена ответчика - Государственного учреждения – Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Калужской области на правопреемника - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ОСФР по Калужской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал.
Решением Калужского районного суда Калужской области от 21 февраля 2023 года исковые требования ФИО1 оставлены без удовлетворения.
27 апреля 2023 года ФИО1 обратился в суд с ходатайством о вынесении дополнительного решения о включении периодов северной работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, в обоснование указаны аналогичные сведения, что и в исковом заявлении.
Заявитель ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал.
Представитель заинтересованного лица ОСФР по Калужской области ФИО2 возражал против вынесения дополнительного решения.
Определением Калужского районного суда Калужской области от 14 июня 2023 года в удовлетворении требований о принятии дополнительного решения по гражданскому делу №2-1-1029/2023 по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости - отказано.
В апелляционной жалобе поставлено вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения.
В частной жалобе поставлен вопрос об отмене определения суда.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной и частной жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.
Как видно из дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости с 17 декабря 2019 года.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы для назначения досрочной пенсии подтверждаются справками, а также иными документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Минздравсоцразвития России Приказом от 31.03.2011 № 258н утвердило Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно пункту 4 названного Порядка справки выдаются на основании документов за соответствующий период времени (когда выполнялась работа), из которых можно установить периоды работы в определенных профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях).
В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (ч. 4 ст. 66 ТК РФ).
Согласно подпункту «а» пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Пунктом 6 Правил № 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов; единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.
Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555.
Судом верно установлено, что спорные периоды работы истца и выплата заработной платы в ОАО «Риск-Информ» документами не подтверждаются, а за период работы истца в ООО «АТОЛЛ» отсутствует уплата страховых взносов.
Разрешая спор суд, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, руководствуясь вышеуказанными нормами права, пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы в ОАО «Риск-Информ» с 1 января 2000 года по 31 апреля 2000 года и с 1 января 2011 года по 31 июня 2011 года в качестве генерального директора ООО «Атолл» и, соответственно, в перерасчете и увеличении размера пенсии по старости, в связи с чем правомерно отказал в удовлетворении заявленных ФИО1 исковых требованиях в полном объеме.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если: по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда.
По смыслу статьи 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом разъяснений содержащихся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года № 23 "О судебном решении", предусматривая право суда принимать дополнительные решения, статья 201 ГПК РФ вместе с тем ограничивает это право вопросами, которые были предметом судебного разбирательства, но не получили отражения в резолютивной части решения, или теми случаями, когда, разрешив вопрос о праве, суд не указал размера присужденной суммы либо не разрешил вопрос о судебных расходах. Поэтому суд не вправе выйти за пределы требований статьи 201 ГПК РФ, а может исходить лишь из обстоятельств, рассмотренных в судебном заседании, восполнив недостатки решения.
Отказывая в удовлетворении ходатайства ФИО1 о принятии дополнительного решения, суд обоснованно исходил из отсутствия к тому указанных в законе оснований, поскольку решение суда от 21 февраля 2023 года вынесено по всем заявленным истцом исковым требованиям, в связи с чем оснований для его отмены не имеется.
Апелляционная и частная жалобы не содержат доводов, которые ставили бы под сомнение законность и обоснованность принятых судебных постановлений, в связи с чем, отсутствуют основания для удовлетворения жалоб.
Руководствуясь статьями 328, 329, 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Калужского районного суда Калужской области от 21 февраля 2023 года и определение Калужского районного суда Калужской области от 14 июня 2023 года оставить без изменений, апелляционную и частную жалобы ФИО1 – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи