Дело № 2-2789/2025
УИД 39RS0002-01-2025-001519-37
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 апреля 2025 г. г. Калининград
Центральный районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Ивановой И.А.,
при секретаре Куцовой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Калининградской области к ФИО1 о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Калининградской области обратилось в суд с названным выше иском к ответчику, указывая, что20.09.2019между Министерством здравоохранения Калининградской области, ГБУЗ КО "Нестеровская центральная районная больница" и ФИО1 был заключен договор№-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области. По условиям договораФИО1 обязалась отработать в должности акушерки в ГБУЗ Калининградской области «Нестеровская центральная районная больница» в течение 5 лет, а Министерство здравоохранения обязано перечислить 360000 руб., однако ФИО1 свои обязательства по договору не выполнила, не отработала 5 лет в ГБУЗ Калининградской области «Нестеровская центральная районная больница», в связи с чем у ответчика со дня прекращения трудового договора возникла обязанность произвести возврат единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора. Однако в добровольном порядке денежные средства ответчиком не возвращены. На основании изложенного, с учетом уточненных требований, просит взыскать в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области с ФИО1 денежные средства в размере 55453,20 рублей, а также неустойку, предусмотренную п. 4.2 договора, в размере 21713,82 рублей, а всего 77167,02 руб.
В судебном заседании представитель истца Министерства здравоохранения Калининградской области - ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить их в полном объеме.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом по известным суду адресам, судебная корреспонденция возвращена в суд по истечении срока хранения.
Представитель третьего лица ГБУЗ Калининградской области «Нестеровская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, извещался надлежаще.
В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего представитель истца не возражал.
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав все доказательства по делу в их совокупности и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
Согласно п. 3-1 ст. 11 Закона Калининградской области от 17.06.2016 № 538 «О здравоохранении в Калининградской области» медицинские работники, имеющие высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, имеют право в качестве дополнительной гарантии и меры социальной поддержки на получение выплаты при заключении трудового договора на неопределенный срок при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области (за исключением лиц, имеющих право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего медицинского образования, высшего медицинского образования», и медицинских работников, оказывающих платные медицинские услуги в качестве основной работы по трудовому договору с государственной медицинской организацией Калининградской области).
Порядок и размеры выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование устанавливаются Постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 № 170.
Согласно п. 12 названного Постановления выплата при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области осуществляется единовременно, однократно в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели, в размере 300000 (трехсот тысяч) рублей для медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование, 150000 (ста пятидесяти тысяч) рублей - для медицинских работников, имеющих среднее профессиональное образование.
Размер выплаты медицинскому работнику формируется с применением: 1) территориального коэффициента, устанавливаемого в зависимости от муниципального образования Калининградской области, в котором расположены медицинская организация, структурное подразделение медицинской организации (Нестеровский городской округ - 4,00 на момент заключения договора от 30.12.2019); 2) коэффициента дефицитных должностей, который устанавливается для медицинского работника, осуществляющего трудовую деятельность в должности, являющейся дефицитной, по перечню, определяемому Министерством, в размере от 1,2 до 1,5, для прочих специальностей медицинских работников - в размере 1,0.
Как установлено судом, № между ГБУЗ КО «Нестеровская центральная районная больница» и ФИО1 заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО1 принята на должность акушерки на 1,0 савку, место работы Нестеровская ЦРБ, поликлиника, кабинет врача акушера гинеколога, расположенное по адресу: < адрес >.
< Дата > между Министерством здравоохранения Калининградской области (Министерство), ГБУЗ КО «Нестеровская центральная районная больница» и ФИО1 (медицинский работник) был заключен договор№ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области.
По условиям договора Министерство обязалось перечислить на расчётный счёт медицинского работника выплату в размере 360000 рублей (п. 2.1.1).
В свою очередь медицинский работник обязался фактически работать в должности акушерки в учреждении в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством в соответствии с трудовым договором (п. 2.5.1.).
Обстоятельства начисления ФИО1 предусмотренной договором и Постановлением Правительства Калининградской области от < Дата > №суммы в размере 360000 рублей сторонами не оспаривалось.
Согласно платёжному поручению от07.11.2019№ ФИО1 с учетом удержания НДФЛ выплачено 313200 рублей.
Приказом от< Дата > №-л/с трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации) с< Дата >.
В соответствии с п. 2.5.3 договора от20.09.2019№-ВПТ ФИО1 обязалась в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, пп. 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должности или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, пропорционально отработанному Медицинским работником периоду.
До настоящего времени возврат части выплат в размере 55453,20 рублей в связи с неисполнением обязательства отработать в течение 5 лет с момента заключения договора ФИО1 не исполнено.
В соответствии со ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Спор между сторонами возник в связи с ненадлежащим исполнением указанного выше гражданско-правового соглашения, что влечет возникновение у ответчика гражданско-правового обязательства возместить истцу стоимость понесенных затрат по предоставлению мер социальной поддержки в виде единовременной выплаты которое, в свете общего правила о недопустимости одностороннего отказа от его исполнения и одностороннего изменения его условий, должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.
В отсутствие доказательств исполнения ответчиком в полном объеме своих обязательств по договору от20.09.2019№-ВПТ, при их исполнении истцом, суд полагает требования истца о взыскании с ФИО1 полученной по договору выплаты как меры социальной поддержки пропорционально не отработанному после расторжения трудового договора в размере 55453,20 руб. подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Поскольку ФИО1 допустила просрочку исполнения обязанности по возврату выплаты в исчисленной части, с нее подлежит взысканию неустойка, взыскание которой и порядок исчисления предусмотрен п. 4.2 договора от20.09.2019№-ВПТ. Расчёт, представленный истцом, судом проверен, является законным и обоснованным, может быть положен в основу решения суда. В силу изложенного, с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области подлежит взысканию неустойка по состоянию на19.02.2025в размере 21453,82 руб.
В силуабзаца 4 подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах, при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 100000 рублей - 4000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ФИО1 также подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 4000 руб. Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Министерства здравоохранения Калининградской области (ИНН <***>) удовлетворить.
Взыскать сФИО1 (паспорт № №) в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области (ОГРН <***>) сумму выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области в размере 55453 рублей 20 коп., неустойку в размере 21713 рублей 82 коп., а всего 77167 рублей 02 копеек.
Взыскать сФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение суда изготовлено 19 мая 2025 года.
Судья И.А. Иванова