Решение по делу № 2-3874/2024 от 30.05.2025 - об обязании ОСФР по Самарской области включить в страховой стаж период работы на основании сведений, отраженных в трудовой книжке.

УИД: 63RS0027-01-2024-003825-05

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2025 года г. Тольятти

Ставропольский районный суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Федоровой Н.Н.,

при помощнике судьи Никулиной Е.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-983/2025 (2-3874/2024;) по иску ФИО1 к УПРФ в Центральном районе города Тольятти и Ставропольском Самарской области об обязании ОСФР по Самарской области включить в страховой стаж период работы на основании сведений, отраженных в трудовой книжке,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к УПРФ в Центральном районе города Тольятти и Ставропольском Самарской области в котором просит суд обязать ОСФР по Самарской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы на основании сведений, отраженных в трудовой книжке:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АПК «ЛАДА» предприятие №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «ЛАЗУРЬ-Т»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЛАМ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лира».

Произвести перерасчет установленной страховой пенсии ФИО1 с первоначальной даты установления страховой пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № при установлении ФИО1 страховой пенсии по старости по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ № были исключены из подсчета пенсии периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АПК «ЛАДА» предприятие №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «ЛАЗУРЬ-Т»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЛАМ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лира».

Причиной исключения из расчета данных периодов являются некорректные записи в трудовой книжке ФИО1 с точки зрения специалистов пенсионного фонда. Вместе с тем, все периоды работы были отражены в трудовой книжке, так как она является основным документом при трудоустройстве и полностью подтверждает факт работы гражданина. Являясь наемным работником данных организаций, ФИО1 не несла ответственность за правильность ведения кадрового документооборота на данных предприятиях, трудовая книжка в период работы всегда находилась у специалистов кадровых служб. В соответствии с нормой ТК РФ ответственность за правильность ведения кадрового учета на предприятии или в организации документов, а также ведение кадрового документооборота возложена на руководителя предприятия и сотрудников соответствующей кадровой службы. Должностные обязанности на данных предприятиях были совсем иные, и ФИО1 их выполняла в полном объеме с требованиями должностных инструкций и указаниями непосредственного руководителя.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим официальный стаж и работу гражданина на предприятии или в организации. Записи в трудовой книжке ФИО1 внесены с указанием номеров и приказов и дат их создания, заверены печатями и штампами. То, что часть печатей от времени не читаются, не является основанием для исключения периодов работы из подсчета трудового стажа. Работа в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически осуществлялась у одного работодателя без изменения условий труда и территориального расположения. О том, что юридически данный работодатель проводил реорганизации и осуществлял, в соответствии с записями в трудовой книжке, переводы из одной организации в другую, в известность не ставил. Данные периоды работы проходили до фактической регистрации в системе персонифицированного учета, подтвердить их иными сведениями невозможно. За некорректные действия работодателя ответственности и материальный ущерб, связанный с исключением данных периодов работы из расчета пенсии, ФИО1 нести не может.

При приеме заявления о назначении пенсии ФИО1 не были подробно разъяснены особенности и последствия исключения из расчета данных периодов работы, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ранее представил в материалы дела ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил, ранее представили в адрес суда возражения на исковое заявление, в котором просили суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 39 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01.01.2015 года страховые пенсии на территории Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 2. ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Порядок исчисления страхового стажа закреплен в статье 13 вышеназванного Федерального закона, частью 8 которой установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При этом частью 9 приведенной нормы права установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона, то есть периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона, то есть периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Из приведенных положений действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Порядок расчета размера страховой пенсии по старости регулируется ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ».

В соответствии с п. 4 и 11 «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе города Тольятти и Ставропольском Самарской области с заявлением № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе города Тольятти и Ставропольском Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № принято решение не засчитаны в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АПК «ЛАДА» предприятие №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «ЛАЗУРЬ-Т»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЛАМ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лира».

Согласно записи № трудовой книжке ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ (далее – Трудовая книжка)выданной на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения следует, что ДД.ММ.ГГГГ принята в АПК «ЛАДА» предприятие № рабочей 5 р. (<данные изъяты>.).

Запись № вышеуказанной Трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению численности штатов ст. 33 п. 1 (<данные изъяты>.).

Из представленной в материалы дела архивной справки МКУ «Тольяттинский архив» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что сведений, подтверждающих страховой стаж ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ не обнаружено. Документы по личному составу, личные карточки Т-2 на хранение не поступали, их местонахождение не известно

Согласно записи № Трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ. принята продавцом мелкой розницы в ТОО «Лазурь Т» (<данные изъяты>.).

Запись № Трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ. уволена в порядке перевода продавцом в ООО «ЛАМ» ст. 29 ч. 5 КЗоТ РФ (<данные изъяты>.).

Согласно справки Управления по делам архивов мэрии г.о. Тольятти, документы по личному составу ТОО «Лазурь Т» за все годы на хранение не поступали.

Согласно справки ГУ – ОПРФ по Самарской области Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Центральном районе города Тольятти и Ставропольском районе Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №, отдел персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности Управления ПФ РФ (ГУ) Центрального района г.Тольятти и Ставропольского района Самарской области сообщает, что организация ООО «ФИО3» зарегистрирована по Центральному району г. Тольятти ДД.ММ.ГГГГ. (рег.№). В заявлении о регистрации в ПФ указано наименование - ТОО «ФИО4». Согласно постановлению администрации Центрального района г.Тольятти с ДД.ММ.ГГГГ. организация переименована в ООО «ФИО3». Справка дана для назначения страховой пенсии по старости ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ.р.

Согласно записи № Трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ. принята продавцом в ООО «ЛАМ» (Пр. № ДД.ММ.ГГГГ.).

Запись № Трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ. уволена в порядке перевода продавцом в ООО «ЛИРА» (Пр. № пДД.ММ.ГГГГ.).

Запись № Трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ. принята продавцом в ООО «ЛИРА» (Пр. № § ДД.ММ.ГГГГ.).

Запись № Трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ. уволена в порядке перевода в ООО «ЛИРА ПЛЮС» (ДД.ММ.ГГГГ.).

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 2 октября 2014 г., закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Довод ответчика, что истец в установленном законом порядке в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400 не подавала, и как следствие, ответчиком не рассматривалось и не оценивалось её право на пенсионное обеспечение, а также в связи с отсутствием подтверждения компетентными органами работ в указанные периоды работы не может быть включен в страховой и общий трудовой стаж истца.

С данными доводами суд не может согласиться, так как следует из записей трудовой книжки ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АПК «ЛАДА» предприятие № в должности рабочей 5р., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «ЛАЗУРЬ-Т» в должности продавца мелкой розницы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЛАМ» в должности продавца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лира» в должности продавца, читаемы.

Таким образом, суд приходит к выводу: о включении следующих периодов работы ФИО1:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АПК «ЛАДА» предприятие № в должности рабочей 5р.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «ЛАЗУРЬ-Т» в должности продавца мелкой розницы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЛАМ» в должности продавца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лира» в должности продавца.

Истцом также заявлено требование об обязании произвести ФИО1 перерасчет пенсии с учетом указанных выше справок с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 указанной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Таким образом, согласно приведенным правовым нормам, перерасчет пенсии носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления пенсионера, к которому прилагаются необходимые документы.

Таким образом, из содержания указанных норм законодательства в их системной взаимосвязи следует, что перерасчет размера пенсии носит заявительный характер, то есть осуществляется исключительно на основании соответствующего заявления пенсионера, к которому прилагаются необходимые документы.

Поскольку ФИО1 обращалась ранее к ответчику с заявлением о назначении пенсии, заявлении о включении спорных периодов и учете справки, что подтверждается материалами настоящего гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований в данной части и произведении перерасчета и пенсии с момента ее назначения, с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области (ИНН <***>) включить ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) в страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АПК «ЛАДА» предприятие №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «ЛАЗУРЬ-Т»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЛАМ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лира».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области (ИНН <***>) произвести ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения указанного выше периода работы.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Ставропольский районный суд Самарской области.

Председательствующий Н.Н. Федорова

Решение в окончательной форме изготовлено 17 июня 2025 года.

Председательствующий Н.Н. Федорова