Решение по делу № 2-119/2025 от 28.05.2025 - о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Дело №2-119/2025

УИД 48RS0017-01-2025-000145-32

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 мая 2025 года с. Долгоруково

Тербунский районный суд Липецкой области (постоянное судебное присутствие вс. Долгоруково Долгоруковского района Липецкой области)в составе:

председательствующего судьи Павловой Е.Н.,

при секретаре Тюниной А.А.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца адвоката Котукова С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Тербунский районный суд Липецкой области к ОСФР по Липецкой области о включении в стаж периодов работы, дающих права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что 27.01.2023г. истец обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона№ 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Решением от 23.03.2023г. за №230000002093/16582/23в установлении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа - 06 лет 03 месяца, имеется - 04 года 09 месяцев 12 дней.

При этом пенсионный орган не включил в специальный стаж периоды работыс 01.01.1994 по 22.02.1997г.в СХПК (совхоз)«Долгоруковский» в должности газосварщика4 разряда, так как установить на основании имеющихся архивных документов в какой именно должности работал заявитель в период с 01.01.1994г. по 22.02.1997г., а также его полную занятость в одной из должностей, предусмотренных в разделе «Общие профессии» Списка №2 1991г. не представляется возможным.

Вместе с тем в трудовой книжке имеются записи, заверенные печатями и подписями должностных лица о том, что в оспариваемый период истец работал электросварщиком ручной сварки, электрогазосварщиком, при этом был занят на резке и ручной сварке.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постоянная занятость истца в спорный период вдолжностяхэлектросварщика ручной сварки, электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, подтверждается указанными документами.

Просил признать решение ОСФР по Липецкой области от 02.11.2024 г. №240000023040/88396/24 незаконным, обязать ОСФР по Липецкой области включить в стаж, учитываемый при определении права на пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», период работыс 01.01.1994 по 22.02.1997 г. - в СХПК (совхоз) «Долгоруковский» в должности газосварщика 4 разряда; обязать ОСФР по Липецкой области назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат Котуков С.В., исковые требования поддержали в полном объёме, просили их удовлетворить.

Истец ФИО1 пояснил, что с 1987 по 1997 года он работал в СХПК «Долгоруковский», бывший колхоз, в должности газоэлектросварщика, газосварщика и был занят полный рабочий день на ремонтных работах в отделениях ферм по ремонту и восстановлению поилок и доильной системы для крупного рогатого скота. Когда работы на фермах не было, то он осуществлял ремонт тракторов: производил сварочные работы по восстановлению поврежденных деталей путем сварки.При отсутствии работников на предприятии на него оформлялись документы на совмещение должностей, однако фактически он выполнял только сварочные работы, то есть по своей должности. За ним были закреплены генератор, генератор карбидный, горелка, то есть оборудование для работы газоэлектросварщиком и газосварщиком. До места проведения ремонтных работ по сварке, например на ферму, он грузил оборудование в трактор и сам за рулем ехал на объект. Он занимался ручной газорезкой, газосваркой.

Представитель истца адвокат Котуков С.В. настаивал на удовлетворении исковых требований пояснив, что отсутствие документов, подтверждающих факт работы ФИО1 на определенных видах работ, дающих право на льготный стаж, это не вина работника, а вина работодателя. Главный документ, подтверждающих полную занятость на работе, это трудовая книжка. В материалах дела отсутствуют доказательства о переводе ФИО1 на другую должность.

Считает, что в приказах по СХПК «Долгоруковский» о том, что ФИО1 занимал разные должности – описки.

Кроме того, в СХПК «Долгоруковский» работал шофером его родной брат ФИО1, возможно из-за этого произошла путаница.

Полагает, что совокупностью письменных доказательств и показаний свидетелей подтверждена полная занятость ФИО1 работы газосварщиком ручной сварки.

Представитель ответчика - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, поскольку неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве. Сторона по делу сама определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и определив свои права, реализует их по своему усмотрению.

Выслушав истца и его представителя, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме Закона о страховых пенсиях одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Закона о страховых пенсиях Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление N 665).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления N 665 при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 обладают электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии с частями 1, 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Правил №516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в качестве допустимого доказательства могут приниматься справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работыв определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 главы 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н).

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постоянная занятость на указанных работах подтверждается соответствующими документами (уточняющие справки и др. письменные документы), по которым можно установить, что истец постоянно выполнял те работы, которые дают ему право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 28 Закона о страховых пенсиях работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости электросварщикам необходимо подтверждение того факта, что работник в течение полного рабочего дня был занят на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности; либо на сварке в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; либо на ручной сварке. При этом данные обстоятельства должны подтверждаться документально.

Как следует из записей в трудовой книжке истца АТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в совхозе «Долгоруковский» в последствии реорганизованный в СХПК газосварщиком.

27.01.2023 ФИО1 обратился в ОСФР по Липецкой области с письменным заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с нормами п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ решением ОСФР по <адрес> №230000002093/16582/23ФИО1 А.Н. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в связи с не подтверждением льготного характера работы за период с 01.01.1994 по 22.02.1997, а также его полную занятость в одной из должностей, предусмотренных вразделе «Общие профессии» Списка №2 1991 г.

Не согласившись с указанным решением ОСФР по Липецкой области, истец просит его признать незаконным.

Судом установлено, что ФИО1 принят на работу в совхоз «Долгоруковский» 19.11.1987 в качестве шофера на основании Приказа №96 от 24.11.1987;

01.04.1989 – переведенгазовсарщиком на основании Приказа №5 от 17.04.1989;

25.03.1990 – присвоен 4 разряд газосварщика;

22.02.1997 – уволен с работы по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание).

Данные сведения подтверждаются трудовой книжкой истца АТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке №З-303 от 24.04.2025, личные карточки формы Т-2 работников совхоза «Долгоруковский», СХПК «Долгоруковский» на хранение в архивный отдел не поступали.

В приказе по совхозу «Долгоруковский» № 5 от 17.04.89г. указано:.. . 3. ФИО1 перевести газоэлектросварщиком с 1.04.89г.(так в документе) согласно поданного заявления.

В приказе по совхозу «Долгоруковский» № 13 от 2.06.94г. указано: 1. Предоставить очередной отпуск шоферу ФИО1 Анат.Ник. за 1993г. с 1.06- 28.06.94г. 24 р/д (так в документе).

В приказе по совхозу «Долгоруковский» № 31 от 10.11.1994г. указано: 1. Предоставить б/с шоферу ФИО1 Анат.Ник. с 16.11-16.12.94г. (так в документе).

В приказе по совхозу «Долгоруковский» № 20 к от 25 марта 1996г. указано: В связи с болезнью инженера-механика по трудоемким процессам т.... Приказываю: обязанности временно возложить на слесаря ФИО1 с доплатой 30% к основному заработку.

В приказе по совхозу «Долгоруковский» № 26 к от 4.04.96г. указано: В связи с незагруженностью трактора Т-40 в бригаде по трудоемким процессам приказываю: возложить обязанности тракториста трактора Т-40 на слесаря ФИО1 с доплатой 30% к основному заработку.

В приказе по совхозу «Долгоруковский» № 73 к от 1.08.96г. указано:.. .З.В связи с болезнью инженера по тр.процессам т.... обязанности временно возложить на ФИО1 с 1.08.96г.(так в документе).

В приказе по совхозу «Долгоруковский» № 37 от 16.12.96г. указано: Предоставить очередной отпуск газосварщику ФИО1 Ан. Ник. за 1994 с 5.12.- 2.01.96г. 24 р/д (так в документе).

В приказе по СХПК «Долгоруковский» № 5 к от 2.02.97г. указано: Доплачивать к основному заработку за руководство бригадой по трудоемким процессам газоэлектросварщикут.ФИО1 30% с 1.02.97г.(так в документе).

В приказе по СХПК «Долгоруковский» № 7 от 3.02.97г. указано: 1. Предоставить очередной отпуск шоферу ФИО1 Ан. Ник. за 1996г. с 1.02- 28.02.97г. 24 р/д (так в документе).

В приказе по СХПК «Долгоруковский» № 8 от 22.02.97г. указано: 1. ФИО1 электросварщика уволить с работы по ст.31 КЗОТ РФ (собственное желание) с 22.02.97г.

Основание: заявление т.ФИО1 Отпуск в окончательный расчет за 2г.3м. 54р.д.(так в документе).

Штатные расписания совхоза «Долгоруковский», СХПК «Долгоруковский» за 1994-1997 годы на хранение в архивный отдел не поступали.

В положениях по оплате труда рабочих и служащих совхоза «Долгоруковский» за 1994-1995 годы указано:

Список рабочих и служащих МТМ совхоза «Долгоруковский» на 1994 год значится.. .ФИО1, сварщик, кл.-5,дата на начало работы-ДД.ММ.ГГГГ,стаж-7,1,%-10 (так в документе);

МТМ 1995 год значится... ФИО1, сварщик, кл.-5, дата начала работы- ДД.ММ.ГГГГ, стаж-8,1, %- 10 (так в документе).

Положения по оплате труда рабочих и служащих совхоза «Долгоруковский», СХПК «Долгоруковский» за 1996-1997 годы на хранение в архивный отдел не поступали.

В документах архивного фонда совхоза «Долгоруковский», СХПК «Долгоруковский», в книгах учета расчетов по оплате труда (МТМ) за 1994-1997 годы значится Захаров Анатол. Никол., ФИО1. Ник., ФИО1 Никол., ФИО1 Ник. (так в документах).

Другие работники в вышеуказанных документах с фамилией и инициалами Захаров Анатол. Никол., ФИО1. Ник., ФИО1 Никол., ФИО1 Ник. Не значатся (л.д. 26-28).

Данные сведения полностью подтверждаются имеющимися в деле Приказами по совхозу «Долгоруковский».

Согласно Выписке из ЕГРЮЛ по состоянию на 28.05.2025 г. СХПК «Долгоруковский» ликвидировано 20.06.2008.

В подтверждение доводов о том, что истец работал в должности газосварщика в СХПК «Долгоруковский» с полной занятостью по ходатайству стороны истца были допрошены свидетели ФИО2, работающий ранее в СХПК «Долгоруковский» заведующим мастерской, а также ФИО3 главный инженер СХПК «Долгоруковский», которые пояснили, что ФИО1 работал в СХПК «Долгоруковский»газоэлектросварщиком в бригаде по трудоемким работам и выполнял работы по газо– электро- сварке, газорезке. За ним были закреплены кислородные баллоны, САК, горелки.

Также пояснили, что шофером с СХПК «Долгоруковский» работал брат ФИО1 – ФИО1, период его работы не помнят.

Свидетель ФИО4 также пояснил, что основная работа у истца ФИО1 была газосварка, дополнительно работал просто сваркой, ездил на тракторе к месту сварки.

Анализируя показания свидетелей, а также давая им оценку, суд исходит из того, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенность работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. №30 (ред. от 28.05.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ).

В силу части 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» суд не признает указанные показания свидетеля допустимым доказательством, подтверждающим характер работы истца полный рабочий день с учетом совместительства в период с 01.01.1994 по 22.02.1997.

Судом установлено, что в период с 01.01.1994 по 22.02.1997 основная должность ФИО1 была газосварщик, что подтверждается записям в его трудовой книжке. Записей о его переводе на другие работы, не имеется.

Вместе с тем, из приказов по СХПК «Долгоруковский» усматривается, что ФИО1 совмещал иные должности с доплатой 30% к основному заработку в спорный период.

Таким образом истцом не представлено доказательств занятости его в должности газосварщика СХПК «Долгоруковский» полный рабочий день.

Как пояснил ФИО1 в ходе рассмотрения дела, он работал в должности газосварщика полный рабочий день, а работу по совмещениюшофером, слесарем, руководство бригадой, тракториста, инженера-механика выполнял до рабочего дня, раздаваяраспоряжения.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств о виде, характере выполняемой работы и постоянной занятости в течение полного рабочего времени с учетом работы по совместительству.

Вопрекидоводом представителя Котукова С.В., в трудовой книжке истца отсутствуют сведения о выполнении работы, предусмотренной Списком №2, а именно, работе электросварщиком ручной сварки либо электрогазосварщиком на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Каких-либо справок, уточняющих условия работы истца и подтверждающих полную занятость на соответствующих видах работ в спорные периоды материалы дела не содержат. Записи в трудовой книжке истца о работе газосварщиком выполнение работы, предусмотренной Списком № 2 не подтверждают.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, код особый условий за спорный период не поставлен и доказательств того, что работодатель уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, не имеется (л.д. 61 оборот).

На основании изложенного, ввиду того, что страховой стаж истца ФИО1 не составил требуемую продолжительность, в иске о назначении досрочной пенсии суд полагает необходимым отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд в течение месяца с момента составления мотивированного решения путем подачи жалобы через Тербунский районный суд Липецкой области.

Мотивированное решение изготовлено 28.05.2025 года.

Председательствующий (подпись) Павлова Е.Н.