Решение по делу № 2-1-1277/2023 от 05.12.2023 - о признании незаконным решения о приостановлении, прекращении выплаты пенсии, признании незаконным бездействия ответчика, связанного с лишением страховой пенсии по старости без принятия соответствующего решения, признании права на получение страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда.

№2-1-1277/2023

64RS0010-01-2023-001587-13

Решение

Именем Российской Федерации

5 декабря 2023 года г. Вольск

Вольский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Любченко Е.В., при помощнике судьи Митрофановой К.В., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вольске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения о приостановлении, прекращении выплаты пенсии, признании незаконным бездействия ответчика, связанного с лишением страховой пенсии по старости без принятия соответствующего решения, признании права на получение страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился с иском к Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области (далее – ОСФР по Саратовской области) о признании незаконным решения о приостановлении, прекращении выплаты пенсии, признании незаконным бездействия ответчика, связанного с лишением страховой пенсии по старости без принятия соответствующего решения, признании права на получение страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда.

Требования обоснованы тем, что ФИО1 достиг возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. 11 июля 2023 года ответчиком было принято решение о приостановлении выплаты истцу страховой пенсии по старости с 1 февраля 2023 года ввиду утраты, по мнению ответчика, права истца на получение пенсии. В дальнейшем 26 июля 2023 года ответчиком принято решение о прекращении выплаты пенсии. Решения ответчика являются незаконными, поскольку истец достиг пенсионного возраста, также с 1 января 2023 года по настоящее время не трудоустраивался, в связи с чем истец полагает, что имеет право на получение трудовой пенсии по старости. Ответчик произвольно лишил истца законно ожидаемой пенсии по старости, что является незаконным бездействием, поскольку по вине ответчика истец был лишен возможности приобретения продуктов питания и одежды. Своими действиями ответчик причинил истцу существенный моральный вред, выражающийся переживаниями, эмоциональным стрессом, потерей благоприятных условий жизни, потерей радости в жизни, дискомфортом. С учетом уточнения исковых требований истец просит признать незаконным распоряжение ответчика от 11 июля 2023 года о приостановлении выплаты истцу страховой пенсии по старости; признать незаконным решение ответчика от 26 июля 2023 года о прекращении выплаты истцу страховой пенсии по старости; признать бездействие ответчика, связанное с лишением страховой пенсии по старости без принятия соответствующего решения незаконным; признать за истцом право на получение страховой пенсии по старости; взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 7 000 000 рублей.

Истец ФИО1, его представитель ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали. Истец ФИО1 дополнительно пояснил, что в 2022 году он обратился в клиентский отдел в г. Вольске ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении пенсии, поскольку его сократили на работе в феврале 2022 года. Он состоял на учете в Центре занятости населения г. Вольска в течение года, ему предлагали различные варианты трудоустройства, но он не проходил туда по результатам собеседования. Центр занятости населения принял решение ходатайствовать о назначении ему досрочно пенсии. В январе 2023 года Центр занятости населения обратился с ходатайством в пенсионный орган о назначении ему пенсии, в феврале 2023 года пенсия ему была назначена, выплачивалась с февраля 2023 года до июня 2023 года. Потом пенсию прекратили выплачивать. После обращения в пенсионный орган истцу пояснили, что имеются сведения о его работе в обществе с ограниченной ответственностью «Жилпромсервис» (далее - ООО «Жилпромсервис»), в связи с чем пенсия ему не положена. В пенсионном органе и в центре занятости его предупреждали, что, если он где-то трудоустроится, то выплата пенсии будет прекращена. О приостановлении выплаты пенсии он узнал после того, как в назначенную дату пенсия не пришла на его банковскую карту. Письменно никто его не уведомлял о приостановлении выплаты пенсии. Никакого отношения к ООО «Жилпромсервис», обществу с ограниченной ответственностью УК «Жилпромсервис» (далее - ООО УК «Жилпромсервис») он не имеет: в данные организации не трудоустраивался, заявления о приеме на работу не писал, заработную плату не получал. Однако в данных организациях в 2021 году работал его сын по его документам, заработную плату тоже получал его сын. Ему неизвестно, работал ли его сын по его документам в данных организациях в 2023 году. Незаконным бездействием ответчик причинил ему моральный вред, произвольно лишив его законно ожидаемой пенсии и возможности питаться и одеваться.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании заявленные исковые требования не признал, возражал против их удовлетворения по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. Дополнительно пояснил, что ФИО1 пенсия была назначена не на общих основаниях, а в связи с тем, что он попал под сокращение. Центр занятости трудоустроить истца не смог, поэтому по предложению Центра занятости населения истцу была назначена страховая пенсия по старости досрочно. Истец согласился на это. 17 января 2023 году истцу была назначена досрочная трудовая пенсия по старости. Данная пенсия финансируется из средств федерального бюджета, данные денежные средства Центр занятости населения возмещает за счет субвенций. Выплаты пенсии истец получал до июля 2023 года. 11 июля 2023 года пенсионным органом было принято распоряжение о приостановлении выплаты истцу страховой пенсии по старости, поскольку по результатам проведенной проверки выяснилось, что истец трудоустроен в ООО «Жилпромсервис», ООО УК «Жилпромсервис», эти сведения отражаются на индивидуальном лицевом счете истца. В дальнейшем по итогам данной проверки 26 июля 2023 года выплата пенсии была прекращена. Возражает также против взыскания компенсации морального вреда, поскольку в данном случае затронуты имущественные права ФИО1, личные неимущественные права нарушены не были.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственного казенного учреждения Саратовской области «Центр занятости населения Саратовской области» (далее - ГКУ СО «Центр занятости населения Саратовской области»), ООО «Жилпромсервис», ООО УК «Жилпромсервис» в судебное заседание не явились, о дате и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований не представили, причины неявки суду не сообщили.

Руководствуясь положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, отказной материал проверки № по заявлению ГКУ СО «Центр занятости населения Саратовской области», суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 1 ст.4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий возраст, страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент (чч.1-3 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В силу ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Так, для мужчин, достигших 60-летнего возраста в 2021 году, право на страховую пенсию возникает в возрасте 63 года, то есть в 2024 году.

Вместе с тем, как установлено ч.1.2 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного чч.1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае утраты пенсионером права на назначенную ему страховую пенсию (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию, истечения срока признания лица инвалидом, приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) лиц, предусмотренных п.2 ч.2 ст.10 настоящего Федерального закона, и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства или документы, либо истек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность соответствующего лица (п.3 ч.1 ст.25 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно ст.7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон «О занятости населения в Российской Федерации») к полномочию Российской Федерации, переданному для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, относится осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

В соответствии с ч.1 ст.22 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» мероприятия по социальной поддержке безработных граждан, предусмотренные настоящим Законом, являются расходными обязательствами Российской Федерации.

Как следует из содержания ч.2 ст.32 «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Пенсия, предусмотренная настоящим пунктом, назначается со дня выдачи предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину без истребования от него заявления о назначении пенсии.

Пенсия, предусмотренная настоящим пунктом, назначается в соответствии с порядком, аналогичным порядку назначения страховой пенсии по старости, и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях», если иное не предусмотрено настоящим Законом.

Согласно ч.3 ст.32 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» при поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с п.2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с п.3 ч.1 ст.25 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с п.2 ч.3 и ч.4 ст.25 указанного Федерального закона.

Из содержания части 4 вышеназванной статьи следует, что расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной п.2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Согласно содержанию пп.5, 6 ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования») страхователь представляет в территориальный орган СФР сведения о заключении договора гражданско-правового характера о выполнении работ или оказании услуг, о приеме на работу – не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения соответствующего договора или издания приказа о приеме на работу.

Статьей 15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» предусмотрено, что страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им в орган Фонда сведения о зарегистрированных (застрахованных) лицах; страхователь обязан в установленный срок представлять органам Фонда сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

Страхователь несет ответственность за достоверность представляемых сведений (ст.17 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Согласно п.18 Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии, утвержденных Приказом Минтруда России от 5 августа 2021 года №545н, при выплате пенсии территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации принимает решения и распоряжения о приостановлении, прекращении, продлении, возобновлении и восстановлении выплаты пенсии, о выплате накопительной пенсии, об отказе в возобновлении выплаты пенсии, об отказе в восстановлении выплаты пенсии.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 1 февраля 2022 года обратился дистанционно путем подачи заявления в электронной форме в ГКУ СО «Центр занятости населения Саратовской области» (г. Вольск) для признания его безработным.

Из содержания заявления о постановке на учет в качестве безработного следует, что в графе «Выполняющие оплачиваемую работу» с соответствующей расшифровкой, графе «Занятые в подсобных промыслах и реализующих продукцию по договорам», графе «Выполняющие работы по договорам» с соответствующей расшифровкой ФИО1 поставил отметку «Не отношусь».

При подаче заявления ФИО1 подтвердил, что ознакомлен с положениями законодательства Российской Федерации, а также о том, что в случае если представленные данные окажутся ложными, он может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством.

Как следует из Карточки персонального учета гражданина, обратившегося за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы от 1 февраля 2022 года № последним местом работы ФИО1 является Муниципальное учреждение «Организационный центр по обслуживанию образовательных учреждений Вольского муниципального района Саратовской области», откуда он был уволен по сокращению численности штата 31 января 2022 года.

ОСФР по Саратовской области представлены сведения об отнесении ФИО1 к категории граждан предпенсионного возраста.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Саратовской области №№ от 10 февраля 2022 года ФИО1 признан безработным с 1 февраля 2022 года.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Саратовской области №№ от 10 февраля 2022 года ФИО1 назначено пособие по безработице.

17 января 2023 года Министерством труда и социальной защиты Саратовской области ФИО1 было выдано предложение о досрочном назначении пенсии безработному гражданину в связи с отсутствием возможности для трудоустройства, с которым ФИО1 согласился, также согласился с предложением об оформлении страховой пенсии досрочно, о чем в письменном предложении имеется его собственноручная подпись.

В ходе судебного заседания истец подтвердил, что был уведомлен о том, что в случае трудоустройства выплата пенсии будет прекращена.

Решением ОСФР по Саратовской области от 19 января 2023 года № ФИО1 была назначена пенсия в размере 14 326 рублей 53 копейки на период с 17 января 2023 года по 5 октября 2024 года на основании п.2 ст.32 Закона «О занятости населения в Российской Федерации».

23 января 2023 года ФИО1 был снят с регистрационного учета в качестве безработного и ему прекращена выплата пособия с 16 января 2023 года (Приказ Министерства труда и социальной защиты Саратовской области №№ от 23 января 2023 года).

При проведении контрольных мероприятий ОСФР по Саратовской области в целях проверки обоснованности выплаты пенсий установлено, что ФИО1 заключил договоры гражданско-правового характера с ООО «Жилпромсервис», ООО УК «Жилпромсервис» с 19 января 2023 года.

Так, страхователем ООО УК «Жилпромсервис» в ОСФР по Саратовской области представлены следующие сведения в отношении застрахованного лица ФИО1: 3 февраля 2023 года и 13 февраля 2023 года о начале договора гражданско-правового характера № от 19 января 2023 года; 31 марта 2023 года об окончании договора гражданско-правового характера № от 31 марта 2023 года; 3 апреля 2023 года о начале договора гражданско-правового характера № от 1 апреля 2023 года; 27 июня 2023 года об окончании договора гражданско-правового характера № от 27 июня 2023 года.

Страхователем ООО «Жилпромсервис» 15 августа 2023 года представлены сведения об окончании 31 марта 2023 года договора гражданско-правового характера в отношении ФИО1

В соответствии с полученными сведениями распоряжением ОСФР по Саратовской области от 11 июля 2023 года № ФИО1 была приостановлена выплата пенсии с ДД.ММ.ГГГГ на основании ч.1 ст.24 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Саратовской области от 26 июля 2023 года № ФИО1 была прекращена выплата пенсии с 1 февраля 2023 года на основании п.3 ч.1 ст.25 Федерального закона «О страховых пенсиях» (утрата пенсионером права на назначенную ему страховую пенсию (обнаружение обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию, истечения срока признания лица инвалидом, приобретение трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступление на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) лиц, предусмотренных п.2 ч.2 ст.10 настоящего Федерального закона).

Согласно сведениям, представленным ОСФР по Саратовской области на запрос суда, на застрахованное лицо ФИО1 имеются сведения, составляющие пенсионные права. Сведения для включения в индивидуальный лицевой счет предоставлены страхователями: ООО «Жилпромсервис» (факт работы – январь 2023 года), ООО УК «Жилпромсервис» (факт работы – февраль – июнь 2023 года).

Таким образом, сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, отражают факт работы ФИО1 в ООО «Жилпромсервис» и ООО УК «Жилпромсервис» в период с января 2023 года по июнь 2023 года.

Как следует из сведений, представленных ООО «Жилпромсервис» и ООО УК Жилпромсервис», ФИО1 в период с 19 января 2023 года по 31 января 2023 года был трудоустроен в ООО «Жилпромсервис» по договору подряда в должности водителя, в ООО УК Жилпромсервис» по договору подряда в должности водителя в период с 1 февраля 2023 года по 26 июня 2023 года.

В подтверждение были представлены договоры подрядов с ООО «Жилпромсервис» и ООО УК Жилпромсервис», акты сдачи-приемки выполненных работ, платежные ведомости о производимах расчет заработной платы, расчетные листки, справки формы 2 НДФЛ, бланки единой формы ЕФС-1 (Единая форма «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), которые составлены в отношении ФИО1, его личные документы (паспорт, водительское удостоверение, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе); при этом работодателями в ОСФР по Саратовской области подавались сведения обо всех периодах работы истца.

Оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, исходя из установленных судом обстоятельств, а именно, факта официального трудоустройства ФИО1 в период с 19 января 2023 года по 31 января 2023 года в ООО «Жилпромсервис», с 1 февраля 2023 года по 30 июня 2023 года ООО УК Жилпромсервис», суд приходит к выводу об отсутствии правовых основания для удовлетворения заявленных ФИО1 исковых требований.

При этом судом бесспорно было установлено, что в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 имеются сведения, предоставленные вышеуказанными организациями, являвшихся страхователями, что было выяснено органом Отделения пенсионного фонда Российской Федерации при проведении проверки.

Между тем при подаче ФИО1 заявления о постановке его на учет в качестве безработного, а в последующем при выдаче предложения о досрочном назначении пенсии, ФИО1 разъяснялись положения действующего законодательства Российской Федерации, а также условия назначения досрочной пенсии безработному гражданину, одним из которых являлось отсутствие официального трудоустройства.

Со всеми разъяснениями и условиями назначения досрочной пенсии ФИО1 согласился.

Доводы истца о том, что он не был осведомлен о своем трудоустройстве в ООО «Жилпромсервис», ООО УК Жилпромсервис», не подавал соответствующего заявления о приеме на работу, не подписывал ни один из представленных документов, суд находит не имеющими отношение к существу рассматриваемого спора, поскольку юридически значимым обстоятельством по делу является факт наличия в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений о трудоустройстве. Как было установлено в ходе рассмотрения дела, документы, являющиеся основанием для подачи работодателем сведений в Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области, составлялись, данные о работодателе, месте работы, размере заработка подавались, осуществлялись отчисления страховых взносов.

Установление обстоятельств заключения договоров, добросовестность или недобросовестность истца могут иметь правовое значение в случае рассмотрения вопроса о взыскании с него неосновательного обогащения либо иных споров, связанных с понесенными сторонами убытками. Однако для рассмотрения настоящего спора данные обстоятельства не имеют юридически значимого характера.

При этом согласно вышеуказанных Правил выплаты пенсий от 5 августа 2021 года №545н, на пенсионном органе лежит обязанность проведения проверки предоставленных сведений, в данном случае о наличии сведений о месте работы, что и было сделано ответчиком – было установлено, что вышеуказанными организациями были внесены сведения об ФИО1 как работнике. Проверять обстоятельства заключения трудовых договоров, подтверждение фактической работы застрахованного лица по должности не входит в полномочия пенсионного органа. При этом следует отметить, что ни ООО «Жилпромсервис», ни ООО УК Жилпромсервис» в дальнейшем не вносились корректирующие сведения по индивидуальному счету ФИО1 о том, что имела место подача ошибочных, неверных сведений.

По смыслу п.2 ст.32 Закона РФ «О занятости населения в РФ» для назначения гражданину досрочной страховой пенсии по старости необходимо наличие совокупности следующих условий: признание его в установленном порядке безработным; отсутствие у органа службы занятости населения возможности для его трудоустройства; наличие стажа работы, дающего право на назначение страховой пенсии по старости; достижение определенного возраста; увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации; согласие на назначение досрочной страховой пенсии.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости досрочно не производится.

Установив, что уже на дату принятия решения о назначении пенсии (19 января 2023 года) о назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 являлся работающим и не относился к категории лиц, указанных в ст.32 Закона РФ «О занятости населения в РФ», пенсионный орган пришел к правильному выводу об отсутствии у истца права на досрочную страховую пенсию, прекратив выплату.

Согласно ч.5 ст.26 Федерального закона «О страховых пенсиях» пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и размера повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии или прекращение (продление) их выплаты, в том числе об изменении места жительства, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств.

В силу ст.28 Федерального закона «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели, кроме того, за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а в случае, если предоставление недостоверных сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, виновные лица возмещают пенсионному фонду РФ причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.

Поскольку ответчиком обнаружены обстоятельства, свидетельствующие об отсутствии у ФИО1 права на назначение пенсии в соответствии со ст.32 Закона РФ «О занятости населения в РФ», приостановление, а затем и прекращение выплаты страховой пенсии ответчиком произведено правомерно, в связи с чем у суда отсутствуют основания для удовлетворения данных требований истца.

Поскольку суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения о приостановлении, прекращении выплаты пенсии, требования о признании незаконным бездействия ответчика, связанного с лишением страховой пенсии по старости без принятия соответствующего решения, признании права на получение страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда является производными от основного требования и правовых оснований для их удовлетворения также не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения о приостановлении, прекращении выплаты пенсии, признании незаконным бездействия ответчика, связанного с лишением страховой пенсии по старости без принятия соответствующего решения, признании права на получение страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Вольский районный суд Саратовской области.

Судья /подпись/ Е.В. Любченко

Решение в окончательной форме изготовлено 12 декабря 2023 года.

Судья Е.В. Любченко