Решение по делу № 2-8173/2022 от 28.11.2022 | Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан)

Копия. Дело № 2-8173/2022

16RS0046-01-2022-012595-21

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 ноября 2022 года город Казань

Вахитовский районный суд города Казани Республики Татарстан в составепредседательствующего судьи Сычева И.А.,при секретаре Чабатовой Д.Р.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению «Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан» о включении периодов работы в специальный трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

в обосновании искового заявления указано, что ФИО1 обратился в Государственное учреждение «Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан» (далее - ГУ ОПФР по РТ) за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ ОПФР по РТ от ... ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тем, что часть периодов трудовой деятельности не подлежит включению в специальный трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда.

С решением ответчика ФИО1 не согласен, просит включить в специальный трудовой стаж во вредных условиях и в тяжелых условиях периоды работы:

с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... с ... по ...

Также просит обязать ОПФР по РТ назначить досрочную страховую пенсию с даты обращения за ее назначением ...

Истец и его представитель в судебное заседание явились, иск поддержали.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, представила письменные возражения на иск, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из представленных суду доказательств усматривается, что ... ФИО1 обратился с заявлением о назначении пенсии.

Решением ГУ ОПФР по РТ от ... в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано.

Всего был установлен специальный трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда 5 лет 10 месяцев 12 дней.

Помимо неоспариваемых периодов не были включены в специальный трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы:

с ... по ... сварщиком в Тюлячиннскагропромхимия, с ... по ... АО «Тюлячинский маслодельно-молочный завод», с ... по ... в качестве сварщика в объединение « Агрострой», с ... по ... в качестве сварщика в ПСК «Спецсельстрой», с ... по ... по в качестве сварщика ООО «Маяк», с ... по ... в качестве сварщика в ПСК «Спецсельстрой», с ... по ... в качестве сварщика в ООО «Маяк», с ... по ... в качестве электрогазосварщика ООО «Коммунсервис», с ... по ... в качестве сварщика ООО «Тюлячиагро».

В силу частей 1, 2, 3 статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

В соответствии с пунктом 10 Правил № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 22 августа 1956 года, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались «газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные».

Каких-либо ограничений по применяемым аппаратам не имелось.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, в разделе «Общие профессии» предусмотрены должности: газосварщики (позиция 23200000-11620); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).

Согласно трудовой книжке, истец был принят водителем в Тюлячинское отделение ПО Сабинскагропром химия. 31.07.1990г. переведен в штат вновь организованного ПО Тюлячиннскагропромхимия в качестве водителя, 01.08.1990г. переведен сварщиком в Тюлячиннскагропромхимия.

Согласно справке, уточняющей характер работ от ..., ФИО1 с ... по ... работал в структурном подразделении «ремонтная мастерская» в должности электрогазосварщика, что соответствует условиям профессии с кодом 23200000-19756 электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности.

Указанная уточняющая справка принимается судом в качестве допустимого доказательства, подтверждающего характер выполняемых истцом работ, в связи с чем этот период подлежит зачету в специальный трудовой стаж работ с тяжелыми условиями труда.

Период работы в АО «Тюлячинский маслодельно-молочный завод» с ... по ... не включен ответчиком в стаж на соответствующих видах работы, поскольку документы подтверждающие занятость на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности отсутствуют. Согласно Архивной справке № ... ОТ ... выданной ГБУ «Государственный архив РТ» и трудовой книжке ФИО1 принят в качестве сварщика приказом от ... №... и уволен приказом от ... № ... как электрогазосварщик, приказ о переводе на должность электрогазосварщика отсутствует.

Вместе с тем, согласно справке, уточняющей характер работ от ..., ФИО1 с ... по ... работал в должности электрогазосварщика, что соответствует условиям профессии с кодом 23200000-19756 электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности.

С ... года ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета трудового стажа, в связи с чем с указанного времени данные о трудовом стаже подтверждаются сведениями персонифицированного учета.

Сведения с ... по ... в качестве сварщика в объединение « Агрострой», с ... по ... в качестве сварщика в ПСК «Спецсельстрой», с ... по ... по в качестве сварщика ООО «Маяк», с ... по ... в качестве сварщика в ПСК «Спецсельстрой», с ... по ... в качестве сварщика в ООО «Маяк» не подтверждены выпиской из системы персонифицированного учета.

Представленная истцом справка, подписанная директором ПСК «Спецсельстрой», уточняющая льготный характер работ, не может быть принята в качестве допустимого доказательства, поскольку не содержит даты выдачи, противоречит сведениям персонифицированного учета и не разъясняет, по каким причинам сведения о стаже не были станы с указанием о праве на льготное исчисление.

Периоды работы с ... по ... в качестве электрогазосварщика ООО «Коммунсервис», с ... по ... в качестве сварщика ООО «Тюлячиагро» по сведения персонифицированного учета представлены общим стажем.

Уточняющих справок, а также сведений, объясняющих причину подачи периодов работы общим трудовым стажем не представлено, в связи с чем они не могут быть учтены в качестве льготного стажа.

Вместе с тем, с учетом подлежащих включению периодов стаж работы в тяжелых условиях труда составил более 12 лет 6 месяцев, в связи с чем у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда с ...

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск удовлетворить частично.

Включить в специальный страховой стаж работ с тяжелыми условиями труда ФИО1 периоды:

с ... по ... сварщиком в Тюлячиннскагропромхимия;

с ... по ... электрогазосварщиком АО «Тюлячинский маслодельно-молочный завод».

Признать в указанной части решение Государственного учреждения «Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан» от ... в отношении ФИО1 незаконным, обязав назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с работами в тяжелых условиях труда с ...

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд города Казани Республики Татарстан в течение месяца со дня вынесения.

Копия верна.

Судья Сычев И.А.

Решение02.12.2022