Дело № 2-10403/2023
УИД 35RS0010-01-2023-012057-77
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССЙИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 08 ноября 2023 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе
председательствующего судьи Губиной Е.Л.,
при секретаре Шабариной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об обязании включить период работы в трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что 12.10.2022 года в связи с боевыми действиями в <адрес> эвакуировалась в <адрес>. 19.10.2022 года обратилась к ответчику за назначением пенсии. В настоящее время является получателем страховой пенсии по старости, но при назначении пенсии в ее страховой стаж не был включен период работы с 01.12.1959 по 10.02.1969 года. 04.08.2023 года ею в ОСФР было написано обращение, на которое получен ответ № от 14.08.2023 года об отказе в перерасчете пенсии с учетом данного периода.
Не согласившись с отказом, просила включить в ее трудовой стаж период работы с 01.12.1959 по 10.02.1969 года и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить, суду пояснила, что когда трудоустраивалась на работу, бланков трудовых книжек не было, записи были внесены позднее.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области по доверенности ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление, просила отказать в их удовлетворении.
Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости.
04.08.2023 года истцом было подано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обращение о перерасчете размера страховой пенсии.
В письме № от 14.08.2023 года ФИО1 отказано в перерасчете размера пенсии со ссылкой на то, что период работы с 01.12.1959 по 10.04.1969 года <данные изъяты> не включен в подсчет страхового стажа, так как в трудовую книжку записи внесены с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек (дата заполнения трудовой книжки 20.06.1963 года внесена позднее даты начала первого периода работы 01.12.1959 года).
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии периоды работы могут быть подтверждены другими документами: справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени (книги учета труда и расчетов с рабочими, книги учета выходов на работу) или на основании сведений о произведенных выплатах (книги лицевых счетов) (Положение о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденное приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года N 190).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 года N 1015).
Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведёт трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Из приведённых норм следует, что правильность внесения записей в трудовую книжку лежит на работодателе.
В соответствии с трудовой книжкой, истец 01.12.1959 года принята на работу <данные изъяты> на должность ремонтера, 05.06.1961 года переведена на должность лаборанта, 10.10.1967 года переведена на должность секретаря-машинистки, 10.04.1969 года уволена.
Оснований не доверять записям в трудовой книжке у суда не имеется.
Доводы представителя ответчика о том, что документально не подтверждена работа в спорный период, суд находит необоснованными. ТО обстоятельство, что бланк трудовой книжки изготовлен позднее, чем дата принятия истца на работу, не свидетельствует о том, что позднее записи были внесены неверно.
При этому суд учитывает, что ранее истцу была назначена пенсия на территории <адрес> спорный период был включен в страховой стаж, что подтверждается копией удостоверения.
При таких обстоятельствах, суд считает правомерным удовлетворить исковые требования о включении периода работы с 01.12.1959 по 10.02.1969 года в страховой и общий трудовой стаж истца.
При вынесении решения об удовлетворении исковых требований суд принимает во внимание, что в действиях кадровой службы работодателя, при составлении записей в трудовой книжке истца, действительно имеют место нарушения действовавшего на период их составления законодательства (Постановления Совнаркома СССР от 20 декабря 1938 года № 1320 «О введении трудовых книжек», и «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162), однако считает, что неправильные действия третьих лиц, на которых в силу закона возложена обязанность по ведению трудовых книжек, не могут влиять на пенсионные права истца на трудовую пенсию.
Включение в страховой и общий трудовой стаж истца периода работы с 01.12.1959 по 10.02.1969 года дает ей право на перерасчет размера страховой пенсии по старости.
Руководствуясь ФЗ «О страховых пенсиях», ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
решил:
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>) включить в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 (СНИЛС №) период работы с 01.12.1959 по 10.02.1969 года.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>) произвести перерасчет размера страховой части пенсии ФИО1 (СНИЛС №) с учетом включения в страховой и общий трудовой стаж периода работы с 01.12.1959 по 10.02.1969 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Судья Е.Л. Губина
Мотивированное решение изготовлено 15.11.2023 года.