УИД: 39RS0002-01-2023-003284-45
гражданское дело № 2-4144/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Калининград 13 ноября 2023 года
Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,
при секретаре Андрулёните В.К.,
с участием истца ФИО1, его представителя ФИО3,
представителя ответчика ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить и выплачивать досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее права,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 с учетом последующего уточнения требований обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы в ИП ФИО5 с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, в ООО «Балтавтолайн девять» с < Дата > по < Дата >, в ООО «Вест Лайн» с < Дата > по < Дата >, назначить и выплачивать досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее права.
В обоснование заявленных требований указано, что истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», рассмотрев которое решением ответчика от < Дата > № было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия специального стажа не менее 20 лет, специальный стаж истца составляет 13 лет 5 месяцев 10 дней, страховой стаж более требуемых 25 лет, ИПК – более 25,8, вместе с тем, ответчиком в специальный стаж истца не были учтены спорные периоды работы, с чем истец не согласен, указывая, что при учете данных периодов в специальный стаж его продолжительности будет достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
Истец ФИО1 и его представителя ФИО3 поддержали заявленные требования с учетом уточнений, просили их удовлетворить по изложенным в иске доводам, на вопрос суда относительно поименованного в просительной части уточненного искового заявления периода с < Дата > по < Дата > после установления факта того, что данный период не был учтен ни в страховой, ни в специальный стаж, пояснили, что не заявляют требования о включении данного периода в специальный стаж.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных требований с учетом уточнений к ним, просила отказать в удовлетворении искового заявления, ссылалась на то, что истец < Дата > обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», рассмотрев которое пенсионным органом было принято решение от < Дата > № об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, продолжительность которого у истца составила 11 лет 8 месяцев 25 дней (при требуемом – 20 лет), страхового стажа и величины ИПК при этом истцу было достаточно, спорные периоды работы в ИП ФИО5 с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > не были учтены в специальный стаж истца, поскольку несмотря на представленную справку о работе истца от < Дата > № у индивидуального предпринимателя в должности водителя на регулярных городских пассажирских автобусных маршрутах, в выписке ИЛС за данный период код льготы отсутствует, по сведениям базы данных Отделения ИП ФИО5 поставлен на учет < Дата >, снят с учета < Дата > в связи с ликвидацией, также представитель сообщила, что в специальный стаж истца не был учтен период работы в ООО «Балтавтолайн девять» в должности водителя автобуса на регулярных пассажирских автобусных маршрутах с < Дата > по < Дата >, поскольку в выписки ИЛС отсутствует код льготы, а согласно служебной записке от < Дата > №-КК отдела ОППЗЛиЗР № УУП ОСФР по Калининградской области подтвердить факт льготной работы истца не представляется возможным, так как страхователь в качестве работодателя, имеющего рабочие места с особыми условиями труда, на учете не состоял, < Дата > снят с учета в связи с ликвидацией, кроме того, в специальный стаж истца при отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости не были учтены периоды работы в ООО «Вест Лайн» в должности водителя автобуса с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, истцом была представлена справка от < Дата > №, выданная ООО «Вест Лайн», о работе ФИО1 в должности водителя на регулярных городских пассажирских автобусных маршрутах, однако в выписке ИЛС за данные периоды код льготы отсутствовал, в связи с чем был отправлен запрос от < Дата > № в ОППЗЛиЗР № УУП ОСФР по Калининградской области о проведении документальной проверки, в ответ на который поступила служебная записка от < Дата > №-БВ, в которой указано, что по результатам проведения специальной оценки условий труда по должности «водитель автомобиля» (водитель) установлен итоговый класс условий труда 3.1, организациях начисляла и уплачивала страховые взносы по дополнительному тарифу на ФИО1 с < Дата > по < Дата >, законных оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с < Дата > по < Дата > (с учетом периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с < Дата > по < Дата >) не имеется, произведена корректировка специального стажа, в который включены периоды работы с < Дата > по < Дата >, после корректировки сведений ИЛС специальный стаж истца составил 13 лет 5 месяцев 10 дней, чего недостаточно для назначения досрочной пенсии.
Представители третьих лиц ООО «Вест Лайн», ООО «Вест Лайн 3» и ИП ФИО5, извещенные судом о рассмотрении дела, в судебное заседание не явились, заявлений и ходатайств в адрес суда не представили.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав его материалы, изучив представленные в нем доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Юридически значимыми обстоятельствами для подтверждения права гражданина на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является установленный и доказанный факт работы в течение 20 лет в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в условиях постоянной занятости в течение рабочего дня.
В соответствии с пунктом 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, утративших силу с 1 января 2015 г. в связи вступлением в действие постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.
В соответствии с Письмом Минтранса Российской Федерации от 2 июля 1992 N 13-пр «О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах», право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии со статьей 12 «к» Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).
Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Время выполнения указанных работ также можно рассчитать на основании лицевых счетов (ведомостей на заработную плату).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлена обязанность работодателей один раз в год, но не позднее 1 марта, представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, при этом сведения должны быть достоверными и представлены в полном объеме.
В соответствии с пунктом 3 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. N 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Судом установлено, что < Дата > истец ФИО1, < Дата > года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением № о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по результатам рассмотрения которого было принято решение об отказе в установлении пенсии из отсутствия необходимого специального стажа на дату обращения, продолжительность которого на < Дата > согласно информационному письму ответчика от < Дата > № составляла 11 лет 08 месяцев 25 дней (при требуемой – 20 лет), при этом страховой стаж истца превышал требуемую продолжительность – 25 лет, как и величина ИПК, которая составляла более 25,8.
В ходе рассмотрения дела от представителя ответчика была получена информация о том, что после принятия пенсионным органом решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу в Отдел оценки пенсионных прав и заблаговременной работы № был направлен запрос № от < Дата > о подтверждении факта льготной работы истца за период работы с < Дата > по < Дата > в качестве водителя автобуса ООО «Вест Лайн» и проведении документальной проверки, в результате которой установлено, что согласно учредительным документам ООО «Вест Лайн» зарегистрировано < Дата >, общество является юридическим лицом, основные виды деятельности общества включают, в том числе, пассажирские перевозки, общество имеет лицензию на осуществление деятельности по перевозкам пассажиров автомобильным транспортом, оборудованным для перевозок более восьми человек (виды выполняемых работ: регулярные перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении, регулярные перевозки пассажиров в международном сообщении), в штатных расписаниях за 2019-2020 годы значится водитель (30 шт. ед.), по результатам проведения специальной оценки условий труда по должности «водитель автомобиля (водитель)» установлен итоговый класс условий труда, организациях начисляла и уплачивала страховые взносы по дополнительному тарифу на ФИО1 с < Дата > по < Дата >, в результате чего период работы с < Дата > по < Дата > не был включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия для этого оснований, по состоянию на < Дата > корректировка ИЛС ЗЛ в части проставления кода особых условий труда не требуется, о чем свидетельствует служебная записка Отдела ОППЗЛиЗР № от < Дата > №-БВ.
Учитывая изложенные обстоятельства пенсионным органом была произведена корректировка специального стажа истца, в который был включен период работы с < Дата > по < Дата > в должности водителя автобуса ООО «Вест Лайн», в связи с чем продолжительность специального стажа ФИО1, дающего право на назначение досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» увеличилась и составила 13 лет 5 месяцев 10 дней.
Вместе с тем, из пояснений сторон и актуальных данных о стаже на имя ФИО1 следует, что в его специальный стаж не были учтены спорные периоды работы в должности водителя в ООО «Балтавтолайн девять» с < Дата > по < Дата >, в должности водителя автобуса категории «Д» в ООО «Вест Лайн» с < Дата > по < Дата >, поименованные в качестве таковых в трудовой книжке ВТ-I №, заполненной на имя истца < Дата >, а также неуказанные в ней периоды работы у ИП ФИО5 с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >.
Согласно справке о ликвидации организации №-Л от < Дата > ИП ФИО5 был зарегистрирован в ПФР < Дата >, снят с учета – < Дата >, последним осуществлялось начисление страховых взносов с < Дата > по < Дата > и с < Дата > по < Дата >.
В подтверждение работы в спорные периоды у ИП ФИО5 с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, записи о которых отсутствуют в трудовой книжке ФИО1, стороной истца в материалы дела представлена справка № от < Дата >, выданная ИП ФИО5 (ОГРНИП <***>, ИНН <***>), зарегистрированным < Дата > в качестве индивидуального предпринимателя с основным видом деятельности – техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, свидетельствующая о том, что ФИО1 действительно работал у ИП ФИО5 в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских автобусных маршрутах, подчиняющимися расписанию с < Дата > по < Дата > и с < Дата > по < Дата > постоянно полный рабочий день, данные периоды подлежат включению в исчисление льготного стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в отпусках без сохранения заработной платы, неоплачиваемых учебных отпусках, бесплатных резервах, прогулах и прочих мероприятиях по другим основаниям, периоды по которым подлежат исключению из общего стажа, не участвовал; в дополнение к данной справке суду был представлен акт опроса ФИО5 от < Дата > с приложением копии паспорта последнего относительно его деятельности в период с 1999 года по 2001 год, связанной с перевозками пассажиров автобусами на регулярных городских пассажирских маршрутах, и характера работы К.П.НБ., в котором был указан адрес опрашиваемого.
В качестве оснований для выдачи названной выше льготной справки в ней указаны следующие документы: штатное расписание, личные карточки Т-2, приказы по предприятию, ведомости по заработной плате, приказы на прием и увольнение, которые в рамках рассмотрения дела были истребованы судом у ИП К.В.ВБ., привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, посредством направления ему по адресу места жительства соответствующего запроса, оставленного без исполнения, со стороны истца данные документы суду также представлены не были.
Кроме того, истцом была представлена справка ООО «Балтавтолайн девять» № от < Дата >, из содержания которой следует, что истец работал в данной организации в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских автобусных маршрутах, починяющимися расписанию в период с < Дата > по < Дата > постоянно полный рабочий день, который подлежит включению в исчисление льготного стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», также в справке указано, что в периоды с < Дата > по < Дата > и с < Дата > по < Дата > истец находился в отпуске без сохранениях заработной платы, в неоплачиваемых учебных отпусках, бесплатных резервах, прогулах и прочих мероприятиях по другим основаниям, периоды по которым подлежат исключению из общего стажа, не участвовал; в качестве основания выдачи данной справки указаны: штатное расписание, личные карточки Т-2, приказы по предприятию, ведомости по заработной плате, приказы на прием и увольнение, которых в материалы дела представлено не было.
Как следует из служебной записки начальника отдела ОППЗЛиЗР № 1 УУП ОСФР по Калининградской области от < Дата > №-КК подтвердить факт льготной работы ФИО1 не представляется возможным, так как страхователь ООО «Балтавтолайн девять» (049-003-043094) в отделе ОППЗЛиЗР № 1 УУП ОСФР по Калининградской области в качестве работодателя, имеющего рабочие места особыми условиями труда, на учете не состоял, наблюдательное дело не формировалось, по данным РК АСВ общество снято с учета в ОСФР по Калининградской области в связи с ликвидацией < Дата >.
Из материалов настоящего гражданского дела усматривается, что К.П.НВ. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования < Дата >.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя ФИО1 от < Дата > и от < Дата > спорные периоды работы истца с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > проставлены без кода особых условий.
На основании представленной в деле в ответ на запрос суда информации генерального директора ООО «Вест Лайн» от < Дата > ФИО1 в период трудоустройства в обществе с < Дата > по < Дата > имел право на назначение досрочной пенсии по старости с < Дата >, отчетность за данный период представлялась в пенсионный орган с кодом 27-10 (особые условия труда).
Согласно штатным расписаниям ООО «Вест Лайн» за период с < Дата > по < Дата > в штате организации была предусмотрена должность «водитель-слесарь», с < Дата > в связи с внесением изменений в штатное расписание в нем указана должность «водитель».
В силу части шестой статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части первой настоящей статьи, имевшие место после < Дата >, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.
При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части первой настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части первой настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
В Определении от 28 февраля 2017 г. N 315-О Конституционный Суд Российской Федерации дал оценку конституционности положений, установленных частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», указав, что правило о том, что периоды работы, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящихся к указанной категории.
Таким образом, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», с < Дата > применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части пенсии, установленные частями 1 и 2 статьи 58.3 Федерального закона от < Дата > N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» до < Дата > и частями 1 и 2 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации после < Дата >
Судом установлено, что начисление и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу за период с < Дата > по < Дата > работодателем ООО «Вест Лайн» за истца не производилась, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований в этой части не имеется.
В ходе рассмотрения дела стороной истца для подтверждения доводов о работе последнего в особых условиях труда, заявлялось ходатайство о допросе свидетелей, в удовлетворении которого судом было отказано, поскольку в силу части третьей статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, ввиду чего также не могут быть приняты во внимание в качестве допустимых доказательств подтверждения специального стажа истца письменные акты опроса А. (которая с ее слов в период с 2009 года по 2014 года занимала должность главного бухгалтера группы компаний «Балтавтолайн», куда также входил ИП ФИО5) от < Дата >, К.О.Г. (водителя автобуса ООО «Вест Лайн», ранее – ООО «Балтавтолайн девять») от < Дата > и ФИО5 от < Дата >, содержащие объяснения названных лиц относительно особого характера работы истца в спорные периоды и деятельности работодателей.
Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что сведений об особых условиях труда, занятости по основной профессии (водителя автобуса на регулярных городских маршрутах) в течение полного рабочего дня, характере выполняемых работ в спорные периоды не представлено, документально полная занятость истца в должности «водитель» не подтверждается, в период с < Дата > по < Дата > имело место совмещение работ по профессии «водитель» с профессией «слесарь», на основании представленных в деле материалов и установленных в ходе его рассмотрения обстоятельств, определить продолжительность фактически отработанного истцом времени непосредственно на регулярных пассажирских городских маршрутах в спорные периоды не представляется возможным.
Также не имеется таких данных в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за период после регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования, так как указанные периоды работодателями представлены без указания кода особых условий труда.
Поскольку сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за спорные периоды подтверждают то, что работодатели подавали сведения о стаже истца без указания на особые (льготные) условия труда, как работа в обычных условиях труда, судом не принимается во внимание информация, представленная в названных выше уточняющих справках ИПК.В.ВБ. и ООО «Балтавтолайн девять» о работе ФИО1 водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, материалы дела не содержат помимо указанных справок каких-либо данных и расчетов фактического времени работы истца на линии на регулярных городских пассажирских маршрутах в спорные периоды.
Таким образом, приведенные выше справки не подтверждают характер и условия труда, выполняемые ФИО1 в спорные периоды в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских перевозках, при отсутствии данных индивидуального лицевого счета о трудовой деятельности истца в особых условиях после его регистрации в качестве застрахованного лица, а также надлежащих доказательств занятости истца на регулярном городском пассажирском маршруте в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), что не образует совокупности необходимых условий включения спорных периодов в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Учитывая установленные в ходе рассмотрения дела обстоятельства, доводы стороны истца о том, что отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета не может лишать застрахованное лицо права на пенсионное обеспечение, о том, что невозможно предоставить справку, уточняющую льготный характер работы из организаций работодателей в связи с их ликвидацией, а также, что имеется вина работодателей, ненадлежаще реализовавших взаимодействие с пенсионным органом, не могут быть приняты во внимание.
Ссылки истца на то, что периоды работы у тех же работодателей были учтены пенсионным органом иным сотрудникам в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не являются основанием для включения спорных периодов работы в специальный стаж ФИО1, поскольку указанные обстоятельства не имеют преюдициального значения при разрешении настоящего спора.
В связи с чем, суд полагает не подлежащими удовлетворению требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить и выплачивать досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее права.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить и выплачивать досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее права оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья К.В. Вирюкина
Мотивированное решение составлено 20 ноября 2023 года.