РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УИД 50RS0044-01-2023-002226-39

Дело 2-2120/2023

город Серпухов Московской области

03 июля 2023 года

Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Коляды В.А.,

при секретаре судебного заседания Шевченко О.М.,

с участием:

истца ФИО1

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ИП ФИО2 взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, и после уточнения расчёта задолженности просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 01.02.2023 по 24.02.2023 в размере 31962 (тридцать одна тысяча девятьсот шестьдесят два) рубля, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 38038 рублей. Свои требования мотивирует тем, что 23.01.2023 истец была принята на работу ИП ФИО2 на должность менеджер по продажам с окладом 15000 рублей, доплата 20000 рублей, процент от 0.8 до 1.5. За указанный период работы истцу была не выплачена заработная плата в заявленном размере. Незаконными действиями ответчика истцу был причинён моральный вред, который она оценивает в 38038 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ИП ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще, ранее поступал отзыв о несогласии с иском, в котором указывал, что задолженности перед истцом не имеет.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов гражданского дела судом установлено, что 23.01.2023 истец ФИО1 была принята на работу к ИП ФИО2 на должность менеджер по продажам, что подтверждается копией трудового договора.

Согласно представленному расчёту, размер задолженности за февраль 2023 года составляет 31962 (тридцать одна тысяча девятьсот шестьдесят два) рубля, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 24 февраля 2023 года по 03 июля 2023 года равна 2061 (две тысячи шестьдесят один) рубль 55 копеек,

Истец просит взыскать с ответчика в счет возмещения морального вреда денежную сумму в размере 38038 рублей.

Как следует из статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации государство гарантирует каждому работнику право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Согласно статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Согласно статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со статьей56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Согласно статье 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Анализируя собранные доказательства, суд пришел к выводу, что с ответчика ИП ФИО2 в пользу истца ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за февраль 2023 года в размере 31962 (тридцать одна тысяча девятьсот шестьдесят два) рубля, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 24 февраля 2023 года по 03 июля 2023 года в размере 2061 (две тысячи шестьдесят один) рубль 55 копеек,

Ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в спорный период в установленном трудовым договором размере, расчёты истца с учётом выплаченных денежных сумм (лист дела 38), ответчиком ИП ФИО2 не оспорены, доказательств выплаты денежных сумм, кроме указанных в расчёте не представлено.

Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. При этом в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 17 марта 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации разъяснил, что суд в силу статей 21 (абзац 14 части первой) и 237 кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Вместе с тем, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, соразмерность заявленных исковых требований размеру причиненного морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает определить размер денежной компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей, поскольку компенсация морального вреда вследствие нарушения трудового законодательства работодателем предусмотрена в силу закона. Наличие нарушения прав истца, состоящее в несвоевременной выдаче заработной платы, ответчиком не оспорено, иных доказательств, свидетельствующих об обратном, стороной ответчика не представлено.

Анализируя собранные по делу доказательства, с учётом вышеприведенных положений закона, и установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Согласно статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из объема удовлетворенной части исковых требований, с ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина в размере 1520 рублей 71 копейку.

Руководствуясь статьями 194 -198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично:

взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2, ОГРНИП <номер>, ИНН <номер>, в пользу ФИО1, <дата> рождения, СНИЛС <номер>, задолженность по заработной плате за февраль 2023 года в размере 31962 (тридцать одна тысяча девятьсот шестьдесят два) рубля, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 24 февраля 2023 года по 03 июля 2023 года в размере 2061 (две тысячи шестьдесят один) рубль 55 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Исковые требования ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании денежных средств в оставшейся части требований оставить без удовлетворения.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2, ОГРНИП <номер>, ИНН <номер>, в бюджет муниципального образования городской округ Серпухов Московской области государственную пошлину в размере 1520 (одна тысяча пятьсот двадцать) рублей 71 копейку.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Серпуховский городской суд.

Председательствующий судья В.А. Коляда

Мотивированное решение изготовлено 04 августа 2023 года

Председательствующий судья В.А. Коляда