Судья – Иванова С.А. Дело № 2-646/2023-33-1715/2023

УИД 53RS0002-01-2023-000452-43

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 сентября 2023 года Великий Новгород

Судебная коллегия по гражданским делам Новгородского областного суда в составе:

председательствующего Бобряшовой Л.П.,

судей Ребровой И.В. и Тарасовой Н.В.,

при секретаре Краснюк Н.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Бобряшовой Л.П. гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области на решение Боровичского районного суда Новгородской области от 16 мая 2023 года по иску К. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области об установлении тождественности профессиональной деятельности, обязании включения периодов работы в специальный стаж, назначении пенсионного обеспечения,

Установил а :

К. обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав в обоснование, что 22.12.2022 года она обратилась в территориальный пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 28.12.2022 №<...> ей отказано в назначении пенсии по испрашиваемому основанию ввиду отсутствия требуемого стажа работы по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом пенсионным органом в специальный стаж не включен период ее работы в автономной некоммерческой организации <...> с 01.01.2005 по 21.12.2022, поскольку работодателем этот период указан без кода льготы. Отказ во включении вышеуказанного периода в льготный стаж работы истец считает необоснованным и незаконным. <...> она была принята в ГПО <...> на должность <...>. Постановлением Главы Администрации г. Боровичи Новгородской области №<...> от 04.11.1993 г. <...> преобразована в муниципальное медицинское учреждение <...>, затем на основании Постановления Администрации г. Боровичи и Боровичского района Новгородской области №<...> от 29.12.2004 года ММУ <...> реорганизовано в Автономную некоммерческую организацию <...>, где истец работает по настоящее время. При этом и после изменения организационно-правовой формы учреждения прежний характер ее профессиональной деятельности сохранился. С 01.01.2005 по настоящее время она выполняет такие же функциональные обязанности, как в период работы в должности <...> ММУ <...> с 04.11.1993 по 31.12.2004, который не оспаривается ответчиком, как подлежащий включению в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Указанное свидетельствует о тождественности выполняемых ею лечебных и иных функций по охране здоровья населения в должности <...> в ГПО <...> с 01.08.1991 по 03.11.1993, в Муниципальном медицинском учреждении <...> с 04.11.1993 по 31.12.2004, и в должности <...> в Автономной некоммерческой организации <...> с 01.01.2005 по настоящее время. Бездействие работодателя и государственных органов, которые уполномочены разрешать вопрос о тождестве профессий, должностей, организаций, работа в которых засчитывается в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные названия, не может ограничивать ее право на пенсионное обеспечение.

Решением Боровичского районного суда Новгородской области от 16 мая 2023 года иск К. удовлетворен частично, постановлено:

Установить тождественность выполняемых К. лечебных и иных функций по охране здоровья населения в должности <...> в Муниципальном медицинском учреждении <...> с 04 ноября 1993 года по 31 декабря 2004 года и в должности <...> в автономной некоммерческой организации <...> с 1 января 2005 года по настоящее время.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской включить в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения К. периоды работы в должности <...> Автономной некоммерческой организации <...> с 01.01.2005 по 31.01.2013, с 02.02.2013 по 27.07.2014, с 31.07.2014 по 27.07.2016, с 30.07.2016 по 17.07.2018, с 20.07.2018 по 22.07.2018, с 24.07.2018 по 21.12.2022, в том числе курсы повышения квалификации в этих периодах: с 05.06.2006 по 30.06.2006, с 01.10.2008 по 30.10.2008, с 19.10.2020 по 19.11.2020.

В удовлетворении заявленных требований в остальной части – отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области в пользу К. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 150 руб.

В апелляционной жалобе Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области выражает несогласие с решением суда в части, которой исковые требования К. удовлетворены, считает его в данной части вынесенным с нарушением норм материального права, а поэтому просит судебный акт в этой части отменить и принять по делу новый об отказе в иске.

В представленном отзыве на апелляционную жалобу К. указывает на несостоятельность приведенных ответчиком доводов.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, АНО <...>, возражая против доводов апелляционной жалобы. Просит решение суда в обжалуемой части оставить без изменения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ОСФР по Новгородской области ФИО1 апелляционную жалобу поддержала.

Представитель третьего лица – АНО <...> Ц. полагала, что оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.

Иные участвующие в деле лица, извещенные надлежащим образом, в суд не явились. Руководствуясь ч.3 ст. 167, ч.1 ст. 327 ГПК РФ, судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Изучив материалы дела, заслушав явившихся лиц, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы и поступивших на нее возражений, обсудив данные доводы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ, решение суда должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 23 от 19 декабря 2003 года «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Данным требованиям закона решение суда первой инстанции не соответствует.

Из материалов дела следует, что 22 декабря 2022 года К., <...> г.р., обратилась в территориальный пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Решением ОПФР по Новгородской области от 28.12.2022 года № <...> в назначении пенсии ей отказано по причине отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной деятельности.

Страховой стаж К. пенсионным органом исчислен продолжительностью 25 лет 3 месяца 15 дней.

При этом в специальный стаж, помимо прочих, которые истцом не обжалуются, не засчитаны периоды ее работы с 01.01.2005 по 31.01.2013, с 02.02.2013 по 27.07.2014, с 31.07.2014 по 27.07.2016, с 30.07.2016 по 17.07.2018, с 20.07.2018 по 22.07.2018, с 24.07.2018 по 21.12.2022, в том числе курсы повышения квалификации в этих периодах: с 05.06.2006 по 30.06.2006, с 01.10.2008 по 30.10.2008, с 19.10.2020 по 19.11.2020. в должности <...> в автономной некоммерческой организации <...> по тем основаниям, что данные периоды, имевшие место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, указаны работодателем без кода льготы.

Полагая неправомерным исключение данных периодов из подсчета специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, К. обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая спор и удовлетворяя заявленные исковые требования в вышеуказанной части, суд первой инстанции исходил из того, что в спорные периоды истец работала и работает в организации, основным видом деятельности которой является организация лечения и охраны здоровья населения, при этом характер и условия медицинской деятельности истца после изменения организационно-правовой формы прежнего учреждения здравоохранения не изменялись, в связи с чем пришел к выводу о включении данных периодов работы истца в должности <...> АНО <...> в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако судебная коллегия такой вывод районного суда находит не основанным на нормах материального права.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии указаны в статье 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 20 части первой статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Реализуя указанные положения закона, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 г. № 665, в соответствии с подпунктом «н» пункта 1 которого при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 (далее - Список № 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно (далее – Список № 1066);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее - Список № 464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Как установлено судом, 01 августа 1991 года К. по окончании <...> медучилища принята в ГПО <...> на должность <...>. Постановлением Администрации г. Боровичи и Боровичского района № <...> от 04.11.1993 <...> преобразована в муниципальное медицинское учреждение <...>. 01 января 2005 года на основании Постановления Администрации г. Боровичи и Боровичского района № <...> от 29 декабря 2004 года ММУ <...> реорганизовано в Автономную некоммерческую организацию <...>, где К. работает по настоящее время.

Действующим Списком № 781 работа медицинской сестры в автономной некоммерческой организации не предусмотрена в качестве специального стажа для досрочного назначения пенсии, под которым понимается работа исключительно в учреждениях всех форм собственности.

В соответствии с пунктом 1 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей до 1 сентября 2014 года) учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Согласно пункту 1 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей с 1 сентября 2014 года) учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение).

Как следует из положений статьи 123.24 Гражданского кодекса Российской Федерации автономной некоммерческой организацией признается унитарная некоммерческая организация, не имеющая членства и созданная на основе имущественных взносов граждан и (или) юридических лиц в целях предоставления услуг в сферах образования, здравоохранения, культуры, науки и иных сферах некоммерческой деятельности.

Автономная некоммерческая организация может быть создана одним лицом (может иметь одного учредителя).

Учредители не отвечают по обязательствам созданной ими автономной некоммерческой организации, а она не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Учредители автономной некоммерческой организации могут пользоваться ее услугами только на равных условиях с другими лицами.

Таким образом, главным отличием учреждения от всех других организационно-правовых форм некоммерческих организаций является то, что оно единственное не является собственником закрепленного за ним имущества. Собственником имущества созданного учреждения является его учредитель, а на закрепленное собственником за учреждением и приобретенное самим учреждением по иным основаниям имущество оно приобретает право оперативного управления.

Исходя из приведенных положений Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что выделение учреждений и автономных некоммерческих организаций в качестве самостоятельных видов некоммерческих унитарных организаций основано на существенных различиях правового статуса, объясняющихся, в частности, особенностями их создания, закрепления имущества, и как следствие пределами ответственности некоммерческих организаций, в связи с чем, автономная некоммерческая организация не может являться учреждением.

В соответствии с пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Однако по настоящему делу оснований для установления в судебном порядке тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в АНО <...> после реорганизации, выполнявшейся в ММУ <...> до реорганизации, не имеется, поскольку действующим законодательством Российской Федерации установлен внесудебный порядок установления тождественности профессиональной деятельности в случае изменения организационного правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации).

Согласно части 5 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 августа 2014 г. № 869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости» на Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации возложена обязанность устанавливать по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения.

Согласно данному постановлению, право устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости, предоставлено Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Тождественность профессиональной деятельности применительно к спорным отношениям в указанном порядке истцом К. не устанавливалась.

При таких обстоятельствах вывод суда первой инстанции о том, что периоды работы в АНО <...> подлежат включению в специальный медицинский стаж К., так как организационно-правовая форма АНО не должна влиять на право назначения досрочной пенсии, нельзя признать правомерным, поскольку этот вывод суда не основан на нормах закона.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 3 июня 2004 года № 11-П, а также в Определении от 4 марта 2004 года № 81-О, закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода), при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Основанная на указанных признаках дифференциация в условиях реализации права на трудовую пенсию по старости сама по себе не может расцениваться как нарушающая принцип равенства всех перед законом (статья 19, часть 1, Конституции Российской Федерации) либо ограничивающая право граждан на пенсионное обеспечение (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 3 июня 2004 года № 11-П, действительно, указал, что форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям, то обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и пр., само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий. Однако в названном Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации указано на недопустимость ограничения пенсионных прав лиц, работающих в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям, в зависимости от формы собственности такого учреждения (государственная, муниципальная или частная), т.е. речь идет не о любых организационно-правовых формах юридических лиц, а лишь о виде собственности учреждения здравоохранения, в то время как в ходе рассмотрения дела установлено и истцом не оспаривается, что в спорный период она работала не в учреждении здравоохранения, а в автономной некоммерческой организации.

Поскольку законодатель связывает право на досрочную страховую пенсию медицинским работникам с такой организационно-правовой формой юридического лица как учреждение (государственное, муниципальное, частное), у истца, работавшей в спорный период в организации, имеющей иную организационно-правовую форму, не возникло права на включение рассматриваемого спорного периода работы в специальный стаж.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений, каковым Автономная некоммерческая организация <...> не является.

Ввиду изложенного решение суда в обжалуемой части подлежит отмене с принятием по делу нового судебного акта об отказе в удовлетворении данных исковых требований.

В остальной части постановленное судом решение сторонами не обжалуется.

Руководствуясь ст.ст. 327-330 ГПК РФ, судебная коллегия

Определил а :

Решение Боровичского районного суда Новгородской области от 16 мая 2023 года в части удовлетворения исковых требований К. об установлении тождественности профессиональной деятельности и обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отменить, принять в этой части новое решение, которым в удовлетворении указанных исковых требований К. отказать.

Это же решение в части отказа в удовлетворении исковых требований К. оставить без изменения.

Председательствующий: Л.П. Бобряшова

Судьи: И.В. Реброва

Н.В. Тарасова

Мотивированное апелляционное определение составлено 21.09.2023 г.