ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 июля 2025 года г. Кореновск
Кореновский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего – судья Ус О.А.,
при секретаре судебного заседания Стахановой Ю.Э.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «РЖД» к ФИО1 о возмещении расходов за целевое обучение, судебных расходов по оплате госпошлины,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику с вышеуказанными требованиями. Требования мотивированы тем, что между ОАО «РЖД», в лице Ростовской дирекции связи Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении (очная форма) от 27.08.2018 г. № 20/18. В соответствии с приказом о приеме работника на работу от 28.03.2022 г. № 70/ОК ФИО1 принят на работу с 28.03.2022 г. на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи 6-го разряда участка связи Туапсинский Краснодарского регионального центра связи - структурного подразделения Ростовской дирекции связи Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД».
В соответствии с подпунктом «з» пункта 5 Договора от 27.08.2018 г. № 20/18 Гражданин обязан отработать в подразделении Организации, указанном в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора не менее 2 лет.
Однако, в соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 27.07.2023 г. № 177/ОК действие трудового договора от 28.03.2022 г. № 7 прекращено по инициативе работника (по собственному желанию, п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ) с 08.08.2023 г.
Из искового заявления следует, что ФИО1 были предоставлены меры социальной поддержки. Учитывая, что в соответствии с подпунктом «к» пункта 5 Договора от 29.09.2014 г. №18/14 Гражданин обязан в случае расторжения трудового договора, заключенного в соответствии с подпунктом «ж» настоящего пункта, возместить Организации не только расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, но и выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, исчисленные пропорционально фактически неотработанному Гражданином сроку согласно подпункту «з» настоящего пункта.
03.08.2023 г. за № ИСХ-3079/РСТ РЦС-2 ФИО1 вручено уведомление о возмещении затрат за целевое обучение в срок до 08.11.2023 г.
В целях досудебного урегулирования спора ответчику направлена претензия от 08.11.2023 г. № ИСХ-4259/РСТ РЦС-2, на которую ответа по настоящее время не получено, расходы на целевое обучение в полном объеме не возмещены.
Таким образом, ответчик обязан возместить истцу по Договору расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки с учетом штрафа, в размере 203 826,96 рубля. Также ответчику также необходимо возместить выплаченное ему истцом единовременное пособие молодым специалистам в размере 23 670,00 рублей.
На основании вышеизложенного истец просит суд взыскать с Патоки А.С. в пользу ОАО «РЖД», в лице Ростовской дирекции связи - структурного подразделения Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД» 203 826 (двести три тысячи восемьсот двадцать шесть) рублей 96 копеек в счет возмещения расходов на целевое обучение, а так же расходы по оплате госпошлины в сумме 20 000 рублей.
В судебное заседание истец ОАО «РЖД» не явился, просил дело рассмотреть без его участия.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.
В соответствии с частью 3 статьи 17 Конституции Российской Федерации осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. В развитие указанного конституционного положения статья 10 ГК РФ провозгласила запрет на любое злоупотребление правом. Согласно статье 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться своими процессуальными правами.
Необоснованное отложение судебного заседания препятствует рассмотрению гражданского дела в разумный срок.
В соответствии со статьями 12, 56 ГПК РФ, закрепляющими принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
В соответствии с частью 4 статьи 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассматривать дело в его отсутствие.
В соответствии с частью 1 статьи 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
При таких обстоятельствах суд определил дело рассмотреть в порядке заочного судопроизводства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с частью 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, между ОАО «РЖД», в лице Ростовской дирекции связи Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении (очная форма) от 27.08.2018 г. № 20/18.
В соответствии с указанным договором Гражданин обязуется освоить образовательную программу по специальности среднего профессионального образования 11.02.06 «Техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования» (далее - образовательная программа), реализуемую в Тихорецком техникуме железнодорожного транспорта филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» (Тихорецкий техникум железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО РГУПС), (успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах Организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, в том числе получить рабочую профессию 12624 «Кабельщик- спайщик», именуемые в дальнейшем «Дополнительные образовательные услуги», и заключить трудовой договор со структурным подразделением Организации, указанным в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить Гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
В соответствии с подпунктом «ж» пункта 5 Договора от 27.08.2018 г. № 20/18 Гражданин обязан заключить с Организацией трудовой договор (контракт), не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.
Суд установил, что в соответствии с приказом о приеме работника на работу от 28.03.2022 г. № 70/ОК ФИО1 принят на работу с 28.03.2022 г. на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи 6-го разряда участка связи Туапсинский Краснодарского регионального центра связи - структурного подразделения Ростовской дирекции связи Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД».
В соответствии с подпунктом «з» пункта 5 Договора от 27.08.2018 г. № 20/18 гражданин обязан отработать в подразделении Организации, указанном в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора не менее 2 лет.
Межу тем, суд установил, что в соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 27.07.2023 г. № 177/ОК действие трудового договора от 28.03.2022 г. № 7 прекращено по инициативе работника (по собственному желанию, п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ) с 08.08.2023 г.
В соответствии с подпунктом «к» пункта 5 Договора от 27.08.2018 г. № 20/18 гражданин обязан в случае расторжения трудового договора, заключенного в соответствии с подпунктом «ж» настоящего пункта, возместить Организации расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, исчисленные пропорционально фактически неотработанному гражданином сроку согласно подпункту «з» настоящего пункта.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 Договора от 27.08.2018 г. № 20/18 Организация обязана предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки:
- оплатить гражданину расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечением движения поездов в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 19.12.2005 № 796 «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой»;
- производить ежемесячную выплату стипендий ОАО «РЖД» гражданину, в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»;
- оплатить Образовательной организации расходы, связанные с оказанием гражданину дополнительных образовательных услуг в соответствии с требованиями ОАО «РЖД».
Из материалов дела усматривается, что ФИО1 были предоставлены меры социальной поддержки в том числе: оплата дополнительных образовательных услуг, оказываемых образовательной организацией студенту-целевику по заказу организации в сумме 64 000,00 рублей:
1 курс - 12 000 рублей, в т.ч.:
- первый семестр 2018-2019 г.г. - 6 000,00 рублей (согласно акту сдачи приемки оказанных услуг) № 1 от 11.01.2019г. по договору № 3215551 от 21.12.2018 г.),
- второй семестр 2018-2019 г.г. - 6 000,00 рублей (согласно акту о выполненных работах (оказанных услугах) № 3 от 05.07.2019 г. по договору № 3215551 от 2112.2018 г.);
2 курс - 20 000 рублей, в т.ч.:
первый семестр 2019-2020 г.г.- 10000,00 рублей (согласно акту о выполненных работах (оказанных услугах) № 1 от 09.01.2020 г. по договору № 3704160 от 29.11.2019 г.),
второй семестр 2019-2020 г.г,- 10000,00 рублей (согласно акту о выполненных работах (оказанных услугах) № 3 от 06.07.2020 г. по договору № 3704160 от 29.11.2019 г.);
3 курс - 20 000 рублей, в т.ч.:
первый семестр 2020-2021 г.г.- 10000,00 рублей (согласно акту о выполненных работах (оказанных услугах) № 1 от 11.01.2021 г. по договору № 4195230 от 21.12.2020 г.);
второй семестр 2020-2021 г.г.- 10000,00 рублей (согласно акту о выполненных работах (оказанных услугах) № 3 от 05.07.2021 г. по договору № 4195230 от 21.12.2020 г.);
4 курс - 12 000 рублей, в т.ч.:
первый семестр 2021-2022 г.г.- 6000,00 рублей (согласно акту о выполненных работах (оказанных услугах) № 2 от 11.01.2022 г. по договору № 4608520 от 30.11.2021 г.),
второй семестр 2021-2022 г.г.- 6000,00 рублей (согласно акту о выполненных работах (оказанных услугах) № 3 от 05.07.2018 г. по договору № 4608520 от 30.11.2021 г.).
2. Ежемесячные доплаты к государственной академической стипендии в сумме 74 300 рублей:
За 2018-2019 год - 17 300 рублей:
На основании Распоряжения «О назначения стипендий успешно обучающимся студентам, направленным на обучение Северо-Кавказской железной дорогой:
- по итогам 1 семестра 2018-2019 учебного года от 27.03.2019 г. № СКАВ- 284/Р» - 6 000 рублей
- по итогам 2 семестра 2018-2019 учебного года от 17.09.2019 г. № СКАВ- 853/Р» - 11 300 рублей
За 2019-2020 год - 22 800 рублей.
На основании Распоряжения «О назначения стипендий успешно обучающимся студентам, направленным на обучение Северо-Кавказской железной дорогой:
- по итогам 1 семестра 2019-2020 учебного года от 25.03.2020 г. № СКАВ- 227/Р» - 11 400 рублей
- по итогам 2 семестра 2019-2020 учебного года от 25.09.2020 г. № СКАВ- 718/Р» - 11 400 рублей
За 2020-2021 год - 22 800 рублей
На основании Распоряжения «О назначения стипендий успешно обучающимся студентам, направленным на обучение Северо-Кавказской железной дорогой:
- по итогам 1 семестра 2020-2021 учебного года от 29.03.2020 г. № СКАВ- 214/Р» - 11 400 рублей
- по итогам 2 семестра 2020-2021 учебного года от 28.09.2021 г. № СКАВ- 757/Р» - 11 400 рублей
За 2021-2022 год - 11 400 рублей
На основании Распоряжения «О назначения стипендий успешно обучающимся студентам, направленным на обучение Северо-Кавказской железной дорогой:
- по итогам 1 семестра 2021-2022 учебного года от 04.04.2022 г. № СКАВ- 215/Р» - 11 400 рублей
Возмещение студенту-целевику стоимости обязательного медицинского осмотра составляет 3 201,24 рубля.
Единовременное пособие молодым специалистам на сумму 23670,00 рублей
Количество дней отработки по Договору составляет 730 календарных дней (2 года).
Количество отработанного времени Ответчиком за период с 07.07.2022 г. по 08.08.2023 г. составляет 398 календарных дней.
Количество неотработанного Ответчиком времени составляет 332 календарных дня.
Размер расходов мер социальной поддержки согласно неотработанному времени составляет: 75 118,98 рублей из них:
- сумма возмещения стоимости обязательного медицинского осмотра составляет: (3 201,24 / 730 КД ) х 332КД = 1 455,91 рублей
Ежемесячные доплаты к государственной академической стипендии составляют: (74 300 / 730 КД) х 332 КД = 33 791,23 рубля
Размер затрат на обучение составили: (64 000,00 / 730 КД) х 332 КД = 29 106,85 рубля
Расходы по единовременной пособию молодого специалиста: (23 670,00 / 730 КД) х 332 КД = 10 764,99 рубля
В соответствии с подпунктом «к» пункта 5 Договора от 29.09.2014 г. №18/14 Гражданин обязан в случае расторжения трудового договора, заключенного в соответствии с подпунктом «ж» настоящего пункта, возместить Организации не только расходы, связанные с предоставлением Гражданину мер социальной поддержки, но и выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, исчисленные пропорционально фактически неотработанному Гражданином сроку согласно подпункту «з» настоящего пункта.
Согласно материалам дела, размер штрафа согласно неотработанному времени составляет: 128707,98 рублей: (1 455,91 + 33 791,23 + 29 106,85) х 2 = 128 707,98 рублей
Таким образом, ответчик обязан возместить истцу по Договору расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки с учетом штрафа, в размере 203 826,96 рубля.
Кроме того, согласно п. 21 Положения о молодом специалисте ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 18.07.2017 г. № 1397р, молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере месячного должностного оклада (месячной тарифной ставки)в соответствии с приказом о присвоении статуса молодого специалиста.
Согласно исследованной судом справки Краснодарского территориального общего центра обслуживания сообщено о том, что ФИО1 в августе 2022 г. выплачено единовременное пособие молодым специалистам в сумме 23 670,00 рублей.
Согласно подпункту «б» п. 32 Положения молодой специалист возвращает все денежные средства, выплаченные ему в соответствии с пунктом 21 Положения, если он до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения 3 лет работы уволился по собственному желанию.
Таким образом, ответчику также необходимо возместить выплаченное ему истцом единовременное пособие молодым специалистам в размере 23 670,00 рублей.
Материалами ела подтверждено, что 03.08.2023 г. за № ИСХ-3079/РСТ РЦС-2 ФИО1 вручено уведомление о возмещении затрат за целевое обучение в срок до 08.11.2023 г.
Суд установил, что в целях досудебного урегулирования спора ответчику направлена претензия от 08.11.2023 г. № ИСХ-4259/РСТ РЦС-2, на которую ответа по настоящее время не получено, расходы на целевое обучение в полном объеме не возмещены.
В соответствии со статьями 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случае, предусмотренных законом.
Из изложенного следует, что истцом представлены допустимые письменные доказательства, подтверждающие обоснованность заявленных им требований.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу ОАО «РЖД» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 20 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 235, 194 -198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ОАО «РЖД» к ФИО2 о возмещении расходов за целевое обучение, судебных расходов по оплате госпошлины - удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу ОАО «РЖД», в лице Ростовской дирекции связи - структурного подразделения Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД» 203 826 (двести три тысячи восемьсот двадцать шесть) рублей 96 копеек в счет возмещения расходов на целевое обучение, а так же расходы по оплате госпошлины в сумме 20 000 рублей.
Ответчик вправе подать в Кореновский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Кореновский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Судья
Кореновского районного суда О.А. Ус