ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

дело №33-1811/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Владикавказ 13 июля 2023 года

судья Бондаренко Е.А.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания в составе:

председательствующего Темираева Э.В.,

судей Ортабаева М.Б. и Цалиевой З.Г.,

при секретаре Макиевой А.Д.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №2-9/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания (далее по тексту - ОСФР по РСО-Алания) о признании незаконным решения ГУ-Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, обязании включить в специальный трудовой стаж периоды работы на вредном производстве

по апелляционной жалобе отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РСО-Алания на решение Моздокского районного суда РСО-Алания от 15.02.2023, которым постановлено:

Исковое заявление ФИО1 (...) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания (1511012079) о признании незаконным решения ГУ-Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, обязании включить в специальный трудовой стаж периоды работы на вредном производстве, - удовлетворить частично.

Признать решение ГУ-Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания №210000118558/133739/21/40 от 02.12.2021 года об отказе в установлении пенсии незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 29.08.1988 г. по 06.08.1990 г. в тресте «Оргнефтехимзаводы» на Грозненском участке ПНС № 3, с 05.06.1982 г. по 14.10.1982 г., с 31.01.1985 по 10.08.1988 г., с 16.01.1992 г. по 01.04.1992 г. на Грозненском химическом заводе им.50-летия Союза ССР.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения - 28.10.2021 года.

В удовлетворении требования ФИО1 об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 16.01.1992г. по 01.04.1992г. на Грозненском химическом заводе им.50-летия Союза ССР, - отказать.

Взыскать с Государственного Учреждения-Управления Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РСО-Алания в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания Темираева Э.В., объяснения представителя ОСФР по РСО-Алания- ФИО2, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, возражения ФИО1 против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания

установил а:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по РСО-Алания, измененном в порядке ст.39 ГПК РФ, просил о признании незаконным решения ГУ-ФПСС РФ в РСО-Алания от 02.12.2021 №210000118558/133739/21/40 об отказе в установлении пенсии; обязании включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды работы: с 29.08.1988 по 06.08.1990 в тресте «Оргнефтехимзаводы» на Грозненском участке ПНС №3, с 05.06.1982 по 14.10.1982, с 31.01.1985 по 10.08.1988, с 16.01.1992 по 01.04.1992 на Грозненском химическом заводе им.50-летия Союза ССР; обязании назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии; взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В обоснование иска указал, что он, ФИО1, работал на Грозненском химическом заводе в центральном ремонтно-механическом цехе в должности слесаря 2 разряда. В периоды с 29.08.1988 по 06.08.1990 он работал в тресте «Оргнефтехимзаводы» на Грозненском участке ПНС №3, и с 05.06.1982 по 14.10.1982, с 31.01.1985 по 10.08.1988, с 16.01.1992 по 01.04.1992 на Грозненском химическом заводе им.50-летия Союза ССР. За назначением пенсии он обратился в ГУ-ОПФ РФ по РСО-Алания 27.10.2021, стаж его трудовой деятельности на момент обращения, 28.10.2021 составляет 34 года 8 месяцев.

Ссылаясь на положения п.29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N555, в связи с утратой документов о периодах работы во время военных действий в ЧР, сослался на показания двух свидетелей, работавших с ним в указанные им периоды времени.

Истец ФИО1, будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в суд не явился, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, просил иск удовлетворить в полном объеме.

ОСФР по Республике Северная Осетия-Алания, будучи извещенное о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в суд представителя не направило, письменно ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие представителя ОСФР по РСО-Алания, просило отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, основывалась на доводах отзыва об отсутствии оснований для включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периодов работы, указанных в иске.

Моздокским районным судом РСО-Алания 15.02.2023 постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласился ответчик.

В апелляционной жалобе ОСФР по РСО-Алания просит решение суда первой инстанции отменить и принять по делу новое решение, отказав в удовлетворении исковых требований.

Письменных возражений на апелляционную жалобу не поступало.

Проверив материалы дела, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражениях относительно жалобы.

Согласно ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 19.12.2003 №23 "О судебном решении" решение суда является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

В пункте 37 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" разъяснено, что по смыслу статьи 327 ГПК РФ повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционных жалобы, представления и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.

Новые материально-правовые требования, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, в соответствии с частью 4 статьи 327.1 ГПК РФ не принимаются и не рассматриваются судом апелляционной инстанции, за исключением требований, которые суд первой инстанции в силу закона должен был разрешить вне зависимости от того, были они заявлены или нет, например, о взыскании алиментов на ребенка по делам о лишении и об ограничении родительских прав (пункт 3 статьи 70 и пункт 5 статьи 73 Семейного кодекса Российской Федерации), о взыскании штрафа за несоблюдение добровольного порядка удовлетворения требований потребителя (пункт 6 статьи 13 Закона Российской Федерации от 7 февраля 1992 года N 2300-1 "О защите прав потребителей").

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В силу ч.1 ст.330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения решения суда не имеется.

В соответствии с положениями ст.7 Конституции Российской Федерации целями социального государства является гарантия каждому социального обеспечения по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст.39).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу п.2 ст.30 Федерального закона Правительству РФ предоставлено право утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается (п.16).

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ №2-П от 29.01.2004, в отношении граждан, приобретших право на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, ранее приобретенные права на пенсию сохраняются за указанной категорией лиц.

В соответствии с п.п.«а» п.1 Постановления Правительства от 18.07.2002 №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета министров ССР от 14.12.2014 № 10.

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах начисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление от 16.07.2014 №665).

Согласно пункту 1 Постановления от 16.07.2014 №665 при определении стажа на соответствующих видах работ при назначении пенсии за работу с вредными условиями труда в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-Фз применяется Список № 1 «Производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений и показателей», дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Кабинета Министра СССР от 16.04.2020 №10.

Пунктом 12 приказа Минтруда России от 28.11.2014 №958н (ред. от 24.04.2019) утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установлении пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным п.п.6,7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч.1 ст.30, 4.1 ст.31, п.7 ч.1 ст.32, ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так согласно разделу II. Особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица пункт 4.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Основанием для подтверждения права на льготный стаж являются прежде всего документы по личному составу: приказы и записки по личному составу о приеме, переводе, увольнении, о предоставлении отпуска, личные карточки (форма Т-2), личные дела, алфавитные книги по учету работников учреждения, списки личного состава, расчетные (платежные) ведомости, расчетно-платежные ведомости, лицевые счета, табуляграммы, тарификационные (штатно-тарификационные) списки рабочих, списки профессий, должностей, работ и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, а также штатные расписания, журналы (карточки) учета рабочего времени, табели учета рабочего времени и т. д.

Согласно п.3 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие не бережного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер же работы показаниями свидетелей не подтверждается. Под характером работы понимается особенности условий осуществления трудовой функции.

Одним из основных условий для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, является постоянная работа в течение полного рабочего дня, занятость на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Данное условие прямо вытекает из законодательства и закреплено в Правилах от 11.07.2002 №516, а также следует из разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 №5.

Согласно пункту 12 Перечня документов от 28.11.2014 года №958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона № 400-ФЗ к заявлению о назначении пенсии должен быть приложен документ, подтверждающий периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 31.03.2011 года № 258н, необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), подтверждаются справками, иными документами, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании первичных документов того времени, когда выполнялась работа.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

В силу ст.66 ТК РФ, п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190, п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых указываются периоды работы, засчитываемые в специальный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы, первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Разрешая спор, суд первой инстанции установил и следует из материалов дела, что ФИО1, ... года рождения, является уроженцем ...-Ингушской АССР, паспорт 9008 ..., выданный ... ОУФМС России по РСО-Алания в ..., зарегистрирован по адресу: ....

По данным трудовой книжки от 20.10.1981 AT-II №8690722 на его имя, а также согласно справке АО «ЧЕЧЕННЕФТЕХИМПРОМ» от 30.08.2019 №556/2-3, письмам АО «ЧЕЧЕННЕФТЕХИМПРОМ» от 30.08.2019 №№556-3, 556/1-3, 556/2-3, 556/3-3, 556/4-3, 556/5-3, 556/6-3, 556/7-3, карточке уплаты членских взносов в профсоюз (членский билет №92442574), профсоюзному билету Грозненского химического завода им.50-летия Союза ССР на имя ФИО1, он постоянно полный рабочий день работал на Грозненском химическом заводе им.50-летия Союза ССР (после - Грозненский химический комбинат) регистрационный номер организации в ПФР 020002007562. В производстве (структурном подразделении) химическое производство фенола, его соединений, углеводородов, их соединений, спиртов, их производных. В профессии (должности) рабочего (слесаря, аппаратчика) по ремонту технологического оборудования 2,3,4,5 разрядов в центральном ремонтно-механическом цехе, в цехе №131 - полимеризации этилена и регенерации бензина с 05.06.1982 (пр. №217 г. от 11.06.1982.) по (пр.№383 от 14.10.1982); с 31.01.1985 (пр. №43 от 31.01.1985) по 10.08.1988 (пр. №394/ок от 10.08.1988) Список №1, раздел VIII. подраздел 1080А000, пункт 17541. В производстве (структурном подразделении) химическое производство. В профессии (должности) мастера ремонтно-строительного цеха с 16.01.1992 (пр. № 13/ок от 15.01.1992) по 01.04.1992 (пр.№101ок от 31.03.1992 г.) Список №2, раздел X, подраздел 2110А030, пункт 17531.

Специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в особых условиях, предусмотрен: Списком №1. разделом VIII, подразделом 1080А000, пунктом 17541, Списком №2, разделом X, подразделом 2110А030, пунктом 17531, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 №1173 и Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляет: 03 (три) года, 10 (десять) месяцев, 18 (восемнадцать) дней.

Из письма АО «ЧЕЧЕННЕФТЕХИМПРОМ» от 30.08.2019 исх. №556-3 архивные материалы по отделу кадров и бухгалтерии Грозненского химического завода им.50-летия Союза ССР, а также многих других организаций в связи с боевыми действиями, произошедшими на территории Чеченской Республики в 1994-2001 годах, не сохранились.

По данным военного билета НД № 5951934 от 04.04.2020 ФИО1 проходил срочную военную службу с 01.12.1982 по 14.11.1984, то есть приступил к работе с 31.01.1985 в течение трех месяцев.

В силу п.п. «а» п.8 «Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 №252) о том, что в непрерывный трудовой стаж, помимо работы в качестве рабочего или служащего, засчитывается также служба в том числе в составе Вооруженных Сил СССР, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу в высшее или среднее специальное учебное заведение (в том числе на подготовительное отделение), в аспирантуру, клиническую ординатуру, на курсы, в училище или школу по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров не превысил трех месяцев.

В п.32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом №173-Ф3 (ст.ст.18,19 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Законе «О страховых пенсиях» содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (ст.ст.21,22 Закона «О страховых пенсиях»).

Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, по мнению Судебной коллегии, всесторонне, полно и объективно исследовав представленные доказательства, дал им надлежащую юридическую оценку, руководствуясь приведенными выше нормами права, разъяснениями Конституционного Суда РФ и Пленума Верховного Суда РФ, анализ которых содержится в мотивировочной части решения, и, учитывая доказательства работы истца с 18-летнего возраста (с 05.06.1982) в условиях вредного производства полный рабочий день и неделю в указанные им периоды согласно Списку №1, раздела VIII, подраздела 1080А000, пункта 17541, Списка №2, раздела X, подраздела 2110А030, пункта 17531, что подтвердили, в том числе и свидетели, работавшие с истцом во вредных условиях труда, допрошенные на основании судебных поручений, принимая во внимание утрату документов в период боевых действий, а также записи в трудовой книжке истца, пришел к правильному выводу о включении указанных им периодов в специальный трудовой стаж работы истца на вредном производстве, кроме периода с 16.01.1992 по 01.04.1992.

Вместе с тем, суд первой инстанции в третий абзац резолютивной части решения ошибочно внес и данный период работы истца в льготный трудовой стаж, хотя в четвертом абзаце резолютивной части решения во включении периода работы 16.01.1992 по 01.04.1992 на Грозненском химическом заводе им. 50-летия Союза ССР в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд отказал, что соответствует и мотивировочной части решения суда.

Исходя из изложенного, Судебная коллегия полагает необходимым исключить данный период работы истца с 16.01.1992 по 01.04.1992 в условиях вредного производства из третьего абзаца резолютивной части решения, что, в принципе, не влияет на его правильность.

Доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о наличии правовых оснований к отмене решения, поскольку по существу сводятся к выражению несогласия с произведенной судом оценкой обстоятельств дела и повторяют изложенную ранее заявителем позицию, которая была предметом исследования и оценки суда и была им правомерно отвергнута.

Оснований для иной оценки исследованных доказательств Судебная коллегия не усматривает.

Ссылок на какие-либо процессуальные нарушения, являющиеся безусловным основанием для отмены правильного по существу решения суда, апелляционная жалоба не содержит.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что обжалуемое решение подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба - без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия – Алания

определил а:

решение Моздокского районного суда РСО-Алания от 15.02.2023 оставить без изменения, исключив из третьего абзаца резолютивной части решения указание на включение периода работы на Грозненском химическом заводе им.50-летия Союза ССР с 16.01.1992 г. по 01.04.1992 г. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания оставить без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

На апелляционное определение может быть подана кассационная жалоба в Пятый кассационный суд общей юрисдикции (г.Пятигорск) в порядке, предусмотренном гл.41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий Темираев Э.В.

Судьи Ортабаев М.Б.

Цалиева З.Г.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 14.07.2023.