Дело №
УИД: 28RS0№-87
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 сентября 2023 года пгт. Экимчан
Селемджинский районный суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Булат А.П.,
при секретаре Прокопенко Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску частного учреждения здравоохранения «Больница «РЖД-Медицина» посёлка городского типа Февральск (далее ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» пгт.Февральск) к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной субсидии пропорционально неотработанному времени, расходов по оплате государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
Истец ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» пгт. Февральск обратился в суд с указанным иском к ФИО1, ссылаясь на следующие обстоятельства. ДД.ММ.ГГГГ между врачом терапевтом ФИО1 и ЧУЗ «РЖД-Медицина» пгт. Февральск были заключены трудовой договор №, договор № на предоставление единовременной компенсационной субсидии. В соответствии с условиями пункта 2.2.1 раздела 2.2. указанного договора № ответчик должен был отработать в учреждении не менее 5 (пяти) лет по основному месту работы. Согласно условиям пункта 2.2.4 раздела 2.2. договора № работник должен возвратить учреждению часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально не отработанному периоду, в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечении пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 статьи 81, пунктами 2, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового кодекса. Согласно условиям пункта 2.3 раздела 2.2 договора в случае отказа работника добровольно возвратить учреждению ЕКС в сроки, установленные подпунктами 2.24-2.2.5 раздела 2.2. договора, она взыскивается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Трудовой договор с работником расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. На момент расторжения трудового договора стаж работника с момента трудоустройства составил 12 месяцев. С учётом пункта 2.2.4 раздела 2.2 договора № сумма, подлежащая возврату, составляет 1.600.000 рублей 73 копейки. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика было направлено требование о возврате ЕКС пропорционально неотработанному времени, до настоящего времени обязательство по возврату компенсационной выплаты не исполнено. Претензия была направлена на адрес электронной почты, так как фактическое место нахождения ответчика неизвестно. Учитывая изложенное, с учётом уточнений исковых требований, истец просит суд взыскать с ответчика единовременную компенсационную субсидию пропорционально неотработанному времени в сумме 1.607.671 рубль 22 копейки, а также расходы по оплате государственной пошлины.
Представитель истца ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» пгт. Февральск о месте и времени рассмотрения дела извещён надлежаще, о причинах неявки суд не известил, ходатайств об отложении не представил.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения уведомлён установленным образом, ходатайств об отложении не представил, на личном участии не настаивал.
В соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Изучив исковое заявление, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства.
В силу статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условия не допускаются.
В соответствии с п. 1 ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Согласно ст. 431 Гражданского кодекса Российской Федерации при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путём сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.
Согласно ч.9 ст.29 ГПК РФ иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
Из материалов дела следует, что на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» пгт. Февральск на должность врача терапевта участкового.
На основании указанного приказа между ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» пгт. Февральск и ФИО1 был заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 был принят на должность врача терапевта участкового. Трудовой договор заключён на неопределённый срок.
ДД.ММ.ГГГГ между ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» пгт. Февральск и ФИО1 был заключён договор № на предоставление единовременной компенсационной субсидии работнику ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» пгт. Февральск, по условиям которого работнику предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 2.000.000 рублей.
Согласно подпункту 2.2.1 договора работник обязуется отработать в Учреждении не менее 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключённым между работником и учреждением, в должности врача терапевта участкового.
Из указанного договора № следует, что местом нахождения Учреждения является пгт.<адрес>.
Таким образом, исходя из буквального толкования указанного договора №, местом его исполнения является пгт.<адрес>.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в силу ч.9 ст.29 ГПК РФ истец за разрешением настоящего спора вправе был обратиться в Селемджинский районный суд по месту исполнения договора.
Согласно условиям пункта 2.2.4 раздела 2.2. договора № работник должен возвратить учреждению часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечении пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 статьи 81, пунктами 2, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в течение 30 (тридцати) рабочих дней со дня прекращения трудового кодекса. Согласно условиям пункта 2.3 раздела 2.2 договора в случае отказа работника добровольно возвратить учреждению ЕКС в сроки, установленные подпунктами 2.24-2.2.5 раздела 2.2. договора, она взыскивается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приказом Центральной дирекции здравоохранения ОАО «РЖД» от 2020 года утверждён Порядок предоставления единовременных компенсационных субсидий врачам-специалистам, прибывшим для работы в частные учреждения здравоохранения «РЖД-Медицина» и негосударственные учреждения здравоохранения ОАО «РЖД», расположенные на территории Байкало-Амурской магистрали и <адрес> (далее – Порядок).
Согласно п. 1 Порядка, настоящий Порядок определяет процедуру заключения частным учреждением здравоохранения «РЖД-Медицина» и негосударственным учреждением здравоохранения ОАО «РЖД», расположенным на территории Байкало-Амурской магистрали (далее - Учреждение), договора в целях предоставления единовременных компенсационных субсидий врачам-специалистам, имеющим высшее образование, прибывшим после ДД.ММ.ГГГГ на работу в Учреждение. Порядок распространяется на медицинских работников, которые впервые трудоустраиваются в Учреждение.
Финансовое обеспечение единовременной компенсационной субсидии, предоставляемой в размере 2.000.000 рублей на одного медицинского работника, осуществляется в соответствии с подпунктом 5 пункта 1.1.2. Плана ОАО «РЖД» по привлечению и сохранению персонала на предприятиях на территории Байкало-Амурской магистрали и <адрес> до 2025 года (п. 2 Порядка).
В целях заключения договора по предоставлению единовременной компенсационной субсидии по форме приложения № врач-специалист обращается в Учреждение с заявлением по форме приложения № и заключает трудовой договор с Учреждением (п. 3 Порядка).
Согласно п. 11 Порядка, по истечении 3 (трёх) месяцев со дня заключения договора Работнику выплачивается единовременная компенсационная субсидия в размере 2.000.000 рублей путём перечисления денежных средств на лицевой счёт Работника, при условии надлежащего исполнения своих должностных обязанностей, а также при отсутствии у Работника дисциплинарных взысканий.
В соответствие с Порядком и условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику ФИО1 истцом была перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 2.000.000 рублей, что подтверждается платёжным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ и реестром № от ДД.ММ.ГГГГ ПАО Сбербанк о зачислении ответчику денежных средств в указанном размере на номер счёта 40№.
Таким образом, ФИО1 заключая договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 2.000.000 рублей добровольно принял на себя обязанность отработать пять лет по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в течение 30 календарных дней.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен с должности врача терапевта участкового ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» пгт. Февральск, на основании приказа (распоряжения) №-к о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) по собственному желанию (инициативе работника) на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Подпунктом 2.2.5 договора № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что работник, которому была произведена единовременная компенсационная выплата, обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока.
ДД.ММ.ГГГГ ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» пгт. Февральск в адрес ответчика было направлено требование (претензия) с предложением добровольно вернуть часть единовременной компенсационной выплаты. Данное требование (претензия) была оставлена ответчиком без удовлетворения.
Указанное обстоятельство свидетельствует о том, что ФИО1 не исполнил обязанность, установленную договором от ДД.ММ.ГГГГ №, что является основанием для возврата части выплаченной ей компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени.
Истец с учётом уточнения исковых требований просит суд взыскать с ответчика ЕКС пропорционально неотработанному времени в сумме 1.607.671 рубль 22 копейки, исходя из стажа работы ответчика – 11 месяцев 7 дней (ДД.ММ.ГГГГ – дата приема на работу, дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ).
Вместе с тем, указанный расчет истца не может быть принят судом, поскольку согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» ДД.ММ.ГГГГ, уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, ответчик отработал 1 года, не отработал 4 года.
При таких обстоятельствах, ФИО1 обязан возвратить истцу ЕКС пропорционально неотработанному времени 1.600.000 рублей (2.000.000- (2.000.000/60 месяцев)*12 месяцев).
Оснований, установленных п. 4.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ №, для освобождения ФИО1 от обязанности по возврату единовременной компенсационной выплаты, судом не установлено.
Денежные средства до настоящего времени ответчиком не возвращены. Доказательств обратного суду не представлено.
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о взыскании с ФИО1 в пользу истца единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 1.600.000 рублей.
В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 16.200 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования частного учреждения здравоохранения «Больница «РЖД-Медицина» посёлка городского типа Февральск к ФИО1, - удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН <***>, в пользу частного учреждения здравоохранения «Больница «РЖД-Медицина» посёлка городского типа Февральск единовременную компенсационную субсидию пропорционально неотработанному времени в размере 1.600.000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 16.200 рублей, а всего 1.616.200 (один миллион шестьсот шестнадцать тысяч двести) рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Настоящее решение может быть обжаловано в Амурский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Селемджинский районный суд.
Судья А.П. Булат
Решение суда в окончательной форме принято 19 сентября 2023 года.