Решение по делу № 2-15/2023 от 12.01.2023 - об установлении факта осуществления трудовой деятельности в качестве младшего медицинского персонала, о обязании произвести расчет социальных выплат, взыскании компенсации морального вреда.

Дело № 2-15/2023 (2-1734/2022;)

УИД 12RS0001-01-2022-002497-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Волжск 12 января 2023 года

Волжский городской суд Республики Марий Эл в составе судьи Тукмановой Л.И., при секретаре судебного заседания Шалаевой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» об установлении факта осуществления трудовой деятельности в качестве младшего медицинского персонала, о обязании произвести расчет социальных выплат, взыскании компенсации морального вреда,

Установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» об установлении факта осуществления трудовой деятельности в качестве младшего медицинского персонала, о обязании произвести расчет социальных выплат, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование требований указано, что истцом заключен трудовой договор с ответчиком 1 декабря 2017 года №, по которому ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» в качестве сторожа в административно-хозяйственной части. 24 июня 2019 года между ФИО1 и ответчиком заключен новый трудовой договор №, по которому истец выполнял обязанности подсобного рабочего. 10 сентября 2019 года истцом заключен трудовой договор б/н, по которому ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего.

По должностной инструкции подсобного рабочего, в обязанности истца входило в том числе, перекладывание пациентов, перемещение пациентов по ЛПУ, перевозка и перекладывание трупов и др.

В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ» от 12 января 2016 года №2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал» данные трудовые функции относятся к обязанностям санитара больницы, где указано, что в обязанности санитара больницы входит транспортировка тела умершего человека.

Изначально истец осуществлял трудовую деятельность в качестве санитара больницы, однако установленные Постановлением Правительства выплат, истцом не получены.

Истцу перечислялись выплаты за июль и август 2020 года:

7580,7 руб. за июль 2020 года в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года №415.

25000 рублей за июль 2020 года в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 года №484.

7580,7 руб. за август 2020 года в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года №415.

25000 рублей за август 2020 года в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 года №484.

Истец считает, что данные выплаты должны были также перечисляться как до момента заключения Дополнительного соглашения от 1 июля2020 года, так и после августа 2020 года и подлежат взысканию в пользу истца за период с апреля по июнь 2020 года, и с сентября по октябрь 2020 года.

С 1 ноября 2020 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 года №1762, в соответствии с которым установлены специальные социальные выплаты за нормативную смену, полагавшиеся младшему медицинскому персоналу. В соответствии с пдп. «а» п.2 вышеуказанного постановления младший медицинский персонал получал 1215 рублей за одну нормативную смену.

С учетом уточнения ФИО1 просит признать период работы в ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» с 2.04.2020 по 30.06.2020 и с 01.09.2020 по 01.03.2022 в качестве работника категории младшего медицинского персонала. Обязать ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» произвести расчет и выплатить ФИО1 специальные социальные выплаты в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 №415, Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 №484 за период с 02.04.2020 по 30.06.2020, с 01.09.2020-31.10.2020. Обязать ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» произвести расчет и предоставить расчет в Государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл сведения для начисления ФИО1 специальных социальных выплат в соответствии с подп. «б п.2 постановления Правительства РФ от 30.10.2020 №1762 за период с 01.11.2020 по 01.03.2022. Обязать ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» произвести врачебную комиссию по факту причинения вреда здоровью медицинского работника – ФИО1 в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания COVID-19, повлекшее за собой временную утрату нетрудоспособности и по случаю положительного результата расследования страхового случая направить справку в ГУ – Региональное отделение Фонда Социального страхования РФ по РМЭ для осуществления единовременной страховой выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 г. №313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» в размере – 68811 рублей. Взыскать с ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» в пользу ФИО1 расходы по оплате юридических услуг в размере 35000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Истец ФИО1 уточненные требования поддержал, пояснил аналогичное изложенному в иске. Пояснил, что выполнял всю работу, которая была на него возложена, перевозка ковидных трупов в морг г.Йошкар-Ола, перевозка больных в инфекционное отделение, перевозка медицинского оборудования, перекладывание больных. Выполнял тяжелую и грязную работу.

Представитель истца ФИО1 - ФИО2, уточненные требования поддержал, просил удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» ФИО3 в удовлетворение исковых требований просила отказать, представила возражения на исковое заявление, суду пояснила, что согласно приказу Минздрава РФ от 20 декабря 2012 года №н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников», к младшему медицинскому персоналу относятся следующие должности: младшая медицинская сестра по уходу за больными; санитар; санитар водитель; сестра-хозяйка.

ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» с 01.12.2017 по 01.03.2022.

Согласно трудовых договоров от 01.12.2017 №257, от 24.07.2019 года №74, от 10.09.2019 № ФИО1 был принят на работу по профессии (должности) сторожа и подсобного рабочего в приемное отделение ГБУ Республики Марий Эл «Волжская центральная городская больница».

С 01 декабря 2017г. по 01 июля 2020г. и с 01 сентября 2020г. по 01 марта 2022г. в должностные обязанности ФИО1, не входило оказание медицинской помощи и работа с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Дополнительным соглашением к трудовому договору № от 01.12.2017г. ФИО1 был переведен в инфекционное отделение на период работы с 01.07.2020 года до стабилизации ситуации связанной с распространением новой короновирусной инфекции (COVID-19) или исключения временной должности из штатного расписания, в зависимости от того, какое событие наступит раньше по должности санитар инфекционного отделения, в должностные обязанности которого входило оказание медицинской помощи пациентам с новой короновирусной инфекцией (COVID-19), тем самым за период исполнения должностных обязанностей в должности санитара инфекционного отделения ему производились соответствующие выплаты за работу с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Согласно приказу ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» №59-к от 30.06.2020г. ФИО1-подсобного рабочего приемного отделения, перевели с 1 по 31 июля 2020 года в инфекционное отделение на должность санитара.

И в соответствии с приказом ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» №-к от 31.07.2020г. ФИО1-подсобного рабочего приемного отделения, перевели с 1 по 31 августа 2020 года в инфекционное отделение на должность санитара.

Больше приказов о переводе ФИО1 в инфекционное отделение на должность санитара не издавалось.

Выплаты за работу с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, согласно действующим Постановлениям Правительства РФ, Истцу были перечислены лишь за июль и август 2020 года.

Согласно приказу №87-л/с от 28.02.2022г. прекращено действие трудового договора от «01» марта 2022г. №257 и ФИО1 уволен с 01.03.2022г.

Занимаемая ФИО1 по трудовым договорам должность сторожа и подсобного рабочего не относится к перечню категорий работников, которым предоставляется специальная социальная выплата, предусмотренная действующим законодательством.

Кроме того, ФИО1 как прочему персоналу приемного отделения были произведены ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» выплаты за заходы в красную зону в размере 1150,0 рублей (за одно нахождение в инфекционном отделении, т.е за один заход), на основании Положения ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» от 22.04.2020г. «О порядке и условиях установления текущей премии работникам ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» за счет средств обязательного медицинского страхования», утвержденного главным врачом.

Представитель третьего лица ГУ Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РМЭ в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещены надлежаще.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в РМЭ в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствии их представителя.

Представитель Прокуратуры Республики Марий Эл в судебное заседание не явился, извещены судом надлежаще.

Выслушав участников процесса, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно трудового договору №74 от 24.07.2019, заключенного между ФИО1 (работник) и ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» (работодатель), истец с 24 июля 2019 года принят на работу к ответчику подсобным рабочим в приемное отделение на неопределенны срок с оплатой за фактически отработанное время.

10 сентября 2019 года между ФИО1 (работник) и ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» (работодатель) заключен трудовой договор б/н, в соответствии которым ФИО1 принят на работу к ответчику подсобным рабочим в приемное отделение с 10.09.2019 на неопределенный срок. В соответствии с п.4.1., 4.1.1., 4.1.2 работнику устанавливается заработная плата в размере : Должностной оклад в размере 5242,0 х 0,25 ставки = 1310,50 руб. в месяц. Работнику производятся выплаты стимулирующего характера при выполнении показателей и критериев оценки эффективности деятельности в размере до 1000,0 руб. за одну смену за фактически отработанное время.

01 июля 2020г. с ФИО1 было заключено Дополнительное соглашение к трудовому договору от 01 декабря 2017г. № по должности санитара инфекционного отделения.

Согласно приказу №-л/с от 28.02.2022 ФИО1 уволен с 01.03.2022 с должности подсобный рабочий приемного отделения в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно должностной инструкции подсобного рабочего приемного отделения ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» (утв.10.09.2019), подсобный рабочий обязан: осуществлять перекладывание пациентов с кровати, операционного стола, иного медицинского оборудования, из транспортных средств на каталку, кресло-коляску, на носилки под руководством медицинского персонала.(л.д.31)

С вышеуказанной должностной инструкцией ФИО1 ознакомлен 10.09.2019.

Согласно должностной инструкции санитара инфекционного отделения ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» от 01 июля 2020 года, санитар обязан осуществлять не реже 2 раз в день (утром и вечером) тщательную влажную уборку закрепленных за нею палат и других подсобных помещений, а также в любое время суток, в случае необходимости. При проведении влажной уборки обтирать пыль на подоконниках, окнах, кроватях, стульях, светильниках и других предметах, находящихся в данном помещении. Мыть руки лежачим больным, помогать утром и вечером чистить зубы, умываться, причесываться. Следить за чистотой белья у больных. Содержать в постоянной чистоте, сухом опрятном виде предметы индивидуального ухода у лежачих больных: судна, мочеприемники, плевательницы, подкладные круги у лежачих больных (судна, мочеприемники), грелки, пузыри для льда и.т.д. Оказывать помощь медицинской сестре-анестезисту при выполнении ею процедур и манипуляций, промывание желудка, постановке различного вида клизм, горчичников, подмывание больных и т.д. Принимать участие в передаче трупов умерших в прозекторскую в случае смерти больного в отделении. С должностной инструкцией ФИО1 ознакомлен 1 июля 2020 года. (л.д.27)

Свидетель ФИО4 (старшая медсестра инфекционного отделения ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ») суду пояснила, что ФИО1 работал в инфекционном отделении с 01 июля по 30 августа 2020 года. Был переведен по приказу и работал санитаром. Все остальное время он находился в подчинении у старшей медсестры приемного отделения. Если нам была нужна физическая помощь, приглашали его через старшую медсестру. Он приходил на пост к медсестре, и если нужно было переводить пациента из одного отделения в другое, то помогал перевозить пациента, также помогал возить пациентов на КТ. Если тяжело больной, то перевозка осуществляется до пяти человек. При транспортировке всегда обязательно присутствует один медицинский работник. Санитар - это работник, который прошел обучение и имеет соответствующее удостоверение. Санитар непосредственно может осуществлять уход за пациентом, оказывать помощь медсестре. Он работает в паре с медсестрой. В период работы в инфекционном отделении в обязанности ФИО1 входило доставить пищу с пищеблока, соблюдать санитарный режим, накормить пациентов, помочь убрать посуду, провести текущую влажную уборку помещений, помочь медсестре при транспортировке на лабораторные медобследования, доставка биологического материала в лабораторию.

Свидетель ФИО5 суду пояснил, что работал подсобным рабочим в ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ». ФИО1 занимал такую же должность. Рабочий день начинался с восьми утра, переодевались, получали текущие указания. Поскольку был период пандемии в процессе работы поступали звонки с инфекционного отделения где необходимо было возить больных на КТ, были плановые переводы больных в соседние здания, транспортировали на этажи с помощью каталок, на руках, выгружали медикаменты, перевозили медицинское оборудование, перекладывали пациентов, помогали медсестрам переодевать памперсы, заменить простынь, транспортировали трупы в морг г.Йошкар-Ола. При транспортировке больных не всегда присутствовала медсестра.

Свидетель ФИО6 (медсестра палаты интенсивной терапии и реанимации в ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ») суду пояснила, что ФИО1 работал в ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ». Вызывали как транспортировщика, помогал перевозить тяжелых пациентов в разные отделения или транспортировать тела в морг. ФИО1 работал в ковидном отделении в должности санитара. В приемном отделении работал подсобным работником. Подсобных рабочих называли транспортировщиками. При транспортировке тяжело больного всегда

Таким образом, свидетельскими показаниями установлено, что ФИО1 в спорный период исполнял обязанности подсобного рабочего в соответствии с должностной инструкцией.

Согласно раздела IV. Должности младшего медицинского и фармацевтического персонала Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н) должность санитарки относится к младшему медицинскому персоналу и в ее обязанности входит: производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ФИО1 в период с 02.04.2020 по 30.06.2020 и с 01.09.2020 по 01.03.2022 исполнял работу не относящуюся к трудовым обязанностям младшего медицинского персонала.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 №1762 утверждены "Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Правила осуществления Фондом в 2020 - 2021 годах ССВ).

В п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 №1762 указано, что в целях государственной социальной поддержки медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (за исключением организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба) производить ежемесячно в период с 1 ноября 2020 г. по 31 декабря 2022 г. специальные социальные выплаты за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена), следующим категориям указанных работников:

а) оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

врачи, оказывающие скорую медицинскую помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание скорой медицинской помощи, выездных бригад скорой медицинской помощи - 2430 рублей, 1215 рублей, 950 рублей соответственно за одну нормативную смену;

фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 600 рублей за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, - 2430 рублей, 1215 рублей и 600 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену;

члены летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену;

б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415 утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации N 415).

Пунктом 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 415, указаны размеры выплат в отношении каждой категории получателей таких выплат.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 N 484 утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (далее - Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации N 484).

Пунктом 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 484, предусмотрено осуществление выплат стимулирующего характера медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствующих размерах в отношении каждой категории получателей таких выплат.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что трудовые функции исполняемые ФИО1 в должности подсобного рабочего в период с 02.04.2020 по 30.06.2020, с 01.09.2020 по 01.03.2022 не относится к младшему медицинскому персоналу - медицинским работникам, непосредственно оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и следовательно отсутствуют правовые оснований получения специальной социальной выплаты для младшего медицинского персонала, предусмотренной постановлениями Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 415, от 12 апреля 2020 г. N 484, от 30 октября 2020 г. N 1762.

Приказом ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» №-к от 30.06.2020 ФИО1 -подсобный рабочий приемного отделения, переведен с 01 по 31 июля 2020 года в инфекционное отделение на должность санитара.

Согласно приказа ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ» №-к от 31.07.2020 ФИО1- подсобный рабочий приемного отделения, переведен с 01 по 31 августа 2020 года в инфекционное отделение на должность санитара.

Выплаты за работу с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, согласно действующим Постановлениям Правительства РФ, истцу были перечислены за июль и август 2020 года, что подтверждается расчетными листами за июль и август 2020 года, и не оспаривалось истцом.

На основании вышеизложенного не подлежат удовлетворению требования ФИО1 об обязании ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» произвести расчет и выплатить специальные социальные выплаты в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 №415, Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 №484 за период с 02.04.2020 по 30.06.2020, с 01.09.2020-31.10.2020, обязании ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» произвести расчет и предоставить расчет в Государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл сведения для начисления ФИО1 специальных социальных выплат в соответствии с подп. «б п.2 постановления Правительства РФ от 30.10.2020 №1762 за период с 01.11.2020 по 01.03.2022.

Согласно п.1 Указа Президента РФ №313 от 06.05.2020 «О предоставлении дополнительных гарантий отдельным категориям медицинских работников» в целях обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), руководствуясь статьей 80 Конституции Российской Федерации и впредь до принятия соответствующего федерального закона, постановлено: 1. Предоставить врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.

В соответствии с п.2. Указа Президента РФ №313 от 06.05.2020 установлено, что страховыми случаями, при наступлении которых производится единовременная страховая выплата, являются: а) смерть медицинского работника в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении им трудовых обязанностей; б) причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации; в) установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации стойкая утрата медицинским работником трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), если заболевание возникло при исполнении им трудовых обязанностей.

Согласно сведений с Госуслуг ФИО1 болел новой коронавирусной инфекцией (СОVID-19), дата выздоровления 18.10.2021. Из табеля учета рабочего времени следует, что по болезни ФИО1 не выходил на работу с 06.09.2021 по 18.10.2021.

Учитывая то, что ФИО1 работал подсобным рабочим приемного отделения ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница», его должность не относится к категориям медицинских работников указанных в п.1 Указа Президента РФ № от 06.05.2020 «О предоставлении дополнительных гарантий отдельным категориям медицинских работников», следовательно на истца не распространяется действие данного указа.

В связи с тем, что судом не установлены нарушения ответчиком прав истца, то ФИО1 следует отказать и во взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

Таким образом, требования истца к ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» не подлежат удовлетворению полном объеме, в том числе и требование о взыскании расходов на оплату юридических услуг.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» о признании периода работы в ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» с 2.04.2020 по 30.06.2020 и с 01.09.2020 по 01.03.2022 в качестве работника категории младшего медицинского персонала; обязании ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» произвести расчет и выплатить специальные социальные выплаты в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 №415, Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 №484 за период с 02.04.2020 по 30.06.2020, с 01.09.2020-31.10.2020; обязании ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» произвести расчет и предоставить расчет в Государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл сведения для начисления специальных социальных выплат в соответствии с подп. «б п.2 постановления Правительства РФ от 30.10.2020 №1762 за период с 01.11.2020 по 01.03.2022; обязании ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» произвести врачебную комиссию по факту причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания COVID-19, повлекшее за собой временную утрату нетрудоспособности и по случаю положительного результата расследования страхового случая направить справку в ГУ – Региональное отделение Фонда Социального страхования РФ по РМЭ для осуществления единовременной страховой выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 06.05.2020 №313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» в размере – 68811 рублей; взыскании с ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница» расходов по оплате юридических услуг в размере 35000 рублей, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, - отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Волжский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Л.И.Тукманова

В окончательной форме решение принято 19 января 2023 года.