Решение по делу № 2-610/2023 от 30.03.2023 - о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в части незаконным, включении периодов трудовой деятельности в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, об определении стажа работы.

дело № 2-610/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

30 марта 2023 г. с. Иглино

Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Тарасовой Н.Г.,

с участием истца ФИО1, ее представителей по устному ходатайству ФИО2, ФИО3,

при секретаре Костровй В.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в части незаконным, включении периодов трудовой деятельности в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, об определении стажа работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в части незаконным, включении периодов трудовой деятельности в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, об определении стажа работы, указывая в обоснование, что решением ОПФ РФ по РБ от 20 октября 2012 года №220000071326/22 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия специального 5-летнего стажа. Пенсионным фондом ей засчитано в специальный стаж 3 года 6 месяцев 9 дней. При этом в специальный стаж не были зачтены периоды временной работы в должности старшей медицинской сестры в туберкулезном легочно-хирургическом отделении ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер с 03.09.2018 по 23.09.2018, с 24.09.2018 по 10.02.2019, с 11.02.2019 по 31.07.2019, с 13.08.2019 по 16.08.2019, с 17.03.2020 по 19.03.2020, с 15.06.2020 по 30.06.2020, с 16.10.2020 по 01.11.2020, с 12.02.2021 по 14.02.2021, с 26.02.2021 по 28.02.2021, с 01.10.2021 по 03.10.2021, с 08.10.2021 по 10.10.2021, с 15.10.2021 по 17.10.2021, с 22.10.2021 по 24.10.2021, с 28.01.2022 по 30.01.2022, всего 1 год 29 дней. С данным решением истец не согласна, полагая, что указанные периоды подлежат включению в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии. Так, в период с 07.07.2017г. по 19.05.2020г. истец работала в течение полного дня, на полную ставку в должности перевязочной медицинской сестры в туберкулёзном легочно - хирургическом отделении ГБУЗ РКПТД. В период с 20.05.2020г. по настоящее время истец работает в течение полного дня, на полную ставку в должности перевязочной медицинской сестры в туберкулёзном легочно - хирургическом отделении ГБУЗ РКПТД. В период с 2018г. по настоящее время истца эпизодически (по производственной необходимости) переводят на работу по должности старшей медицинской сестры в туберкулёзном легочно - хирургическом отделении ГБУЗ РКПТД, что подтверждается приказами о переводах ГБУЗ РКПТД,дополнительными соглашениями к трудовым договорам. Истец полагает, что периоды временной работы в должности старшей медицинской сестры в туберкулёзном легочно-хирургическом отделении ГБУЗ РКПТД подлежат включению в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии на льготных условиях (Список № 2). Таким образом, с учетом указанных периодов, подлежащих зачислению, специальный стаж (стаж на соответствующих видах работ) истца на день обращения (28.09.2022г.) за назначением пенсии составлял 4 года 7 месяцев 8 дней.

Истец просит суд признать решение Отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан № 220000071326/22 от 20.10.2022г., как незаконное, в части невключения в специальный стаж истца следующих периодов: - с 03.09.2018г. по 23.09.2018г., с 24.09.2018г. по 10.02.2019г.; с 11.02.2019г. по 31.07.2019г., с 13.08.2019г. по 16.08.2019г., с 17.03.2020г. по 19.03.2020г., с 15.06.2020г. по 30.06.2020г., с 16.10.2020г. по 01.11.2020г., с 12.02.2021г. по 14.02.2021 г., с 26.02.2021г. по 28.02.2021г., с 01.10.2021г. по 03.10.2021г., с 08.10.2021г. по 10.10.2021г., с 15.10.2021г. по 17.10.2021г., с 22.10.2021г. по 24.10.2021г., с 28.01.2022г. по 30.01.2022г. - периоды работы в должности старшей медицинской сестры в туберкулёзном легочно - хирургическом отделении ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулёзный диспансер. Засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: - с 03.09.2018г. по 23.09.2018г., с 24.09.2018г. по 10.02.2019г.; с 11.02.2019г. по 31.07.2019г., с 13.08.2019г. по 16.08.2019г., с 17.03.2020г. по 19.03.2020г., с 15.06.2020г. по 30.06.2020г., с 16.10.2020г. по 01.11.2020г., с 12.02.2021г. по 14.02.2021г., с 26.02.2021г. по 28.02.2021г., с 01.10.2021г. по 03.10.2021г., с 08.10.2021г. по 10.10.2021г., с 15.10.2021г. по 17.10.2021г., с 22.10.2021г. по 24.10.2021г., с 28.01.2022г. по 30.01.2022г. периоды работы в должности старшей медицинской сестры в туберкулёзном легочно - хирургическом отделении ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулёзный диспансер. Признать, что на момент подачи заявления о назначении пенсии в Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан, а именно 28.09.2022г., специальный стаж (Список № 2) ФИО1 составляет - 4 года 7 месяцев 8 дней.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представители по устному ходатайству ФИО2, ФИО3 исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика на судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в своем заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд полагает возможным рассмотреть указанное дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте проведения судебного разбирательства.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, пенсионного дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с положениями п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Аналогичные положения содержались в ст. 27 ранее действовавшего Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ.

Как следует из материалов дела, 28.09.2022 г. истец обратилась в ГУ - ОПФ РФ по РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ № 220000071326/700363/22 от 20 октября 2022 г. истцу в назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» было отказано в виду отсутствия требуемого 5-летнего специального стажа.

Ответчиком бесспорно в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, засчитано 3 года 6 месяцев 9 дней.

При этом, во включении в специальный стаж периодов трудовой деятельности в должности старшей медицинской сестры в туберкулезном легочно-хирургическом отделении ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер с 03.09.2018 по 23.09.2018, с 24.09.2018 по 10.02.2019, с 11.02.2019 по 31.07.2019, с 13.08.2019 по 16.08.2019, с 17.03.2020 по 19.03.2020, с 15.06.2020 по 30.06.2020, с 16.10.2020 по 01.11.2020, с 12.02.2021 по 14.02.2021, с 26.02.2021 по 28.02.2021, с 01.10.2021 по 03.10.2021, с 08.10.2021 по 10.10.2021, с 15.10.2021 по 17.10.2021, с 22.10.2021 по 24.10.2021, с 28.01.2022 по 30.01.2022, всего 1 год 29 дней, отказано, поскольку эти периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающими право на назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516.

Суд полагает, что с указанным решением нельзя согласиться в силу следующего.

Согласно п. 4 указанных правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 N 985н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 - 32 Закона N 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а так же иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.

Из материалов дела следует, что в период с 07.07.2017г. по 19.05.2020г. истец работала в течение полного дня, на полную ставку в должности перевязочной медицинской сестры в туберкулёзном легочно - хирургическом отделении ГБУЗ РКПТД, в период с 20.05.2020г. по настоящее время истец работает в течение полного дня, на полную ставку в должности перевязочной медицинской сестры в туберкулёзном легочно - хирургическом отделении ГБУЗ РКПТД, в период с 2018г. по настоящее время истца эпизодически (по производственной необходимости) переводят на работу по должности старшей медицинской сестры в туберкулёзном легочно - хирургическом отделении ГБУЗ РКПТД, что подтверждается приказами ГБУЗ РКПТД о переводе работника на другую работу, дополнительными соглашениями к трудовым договорам.

Доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца в спорный период работы, а также опровергающих характер и условия ее работы, пенсионный орган в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представил.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В Список № 2 производств, профессий, должностей, работа в которыхдает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в раздел XXIV п. 2260000а-17546 включен средний медицинский персонал непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных учреждениях здравоохранения.

Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава РФ от 20 декабря 2012 г. № 1183н должность «старшая медицинская сестра», отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Картой специальной оценки условий труда № 23 от 06.12.2016г. должности старшей медицинской сестры в туберкулезном легочно - хирургическом отделении ГБУЗ РКПТД установлено следующее:

- контакт с возбудителем - степень вредности 3.3 (вредность);

- общая оценка условий труда – класс 3.3 (вредность); - установлена доплата за работу во вредных и опасных условиях труда;

- установлен дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда;

- установлена сокращенная продолжительность рабочей недели;

- установлено лечебно-профилактическое питание (молоко);

- установлено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 производств, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, раздел XXIV п. 2260000а-17546.

Картой специальной оценки условий труда № 414 от 08.11.2020г. должности старшей медицинской сестры в туберкулёзном легочно - хирургическом отделении ГБУЗ РКПТД также установлено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 производств, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, раздел XXIV п. 2260000а-17546.

Таким образом, периоды временной работы в должности старшей медицинской сестры в туберкулёзном легочно-хирургическом отделении ГБУЗ РКПТД подлежат включению в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии на льготных условиях (Список № 2).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 11 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федераций (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании Показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. B отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниямисвидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе сиспользованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФ РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствие с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированной) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляет в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российский Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российский Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетам которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы ответчика о предоставлении сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении истца на общих основаниях, без указания кода особых условий труда, являются несостоятельными, поскольку обязанность предоставления этих сведений возложена на работодателя, и негативные последствия, связанные с ее неисполнением, не могут быть возложены на работника.

Право на социальные гарантии гражданина не может быть поставлено в зависимость от выполнения работодателем обязанностей по представлению данных о застрахованном лице в Пенсионный фонд.

С учетом изложенного, суд полагает, что отказ ответчика во включении истцу в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии, периодов временной работы в должности старшей медицинской сестры в туберкулёзном легочно-хирургическом отделении ГБУЗ РКПТД, является незаконным.

При таком положении, периоды работы в должности старшей медицинской сестры в туберкулезном легочно-хирургическом отделении ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер с 03.09.2018 по 23.09.2018, с 24.09.2018 по 10.02.2019, с 11.02.2019 по 31.07.2019, с 13.08.2019 по 16.08.2019, с 17.03.2020 по 19.03.2020, с 15.06.2020 по 30.06.2020, с 16.10.2020 по 01.11.2020, с 12.02.2021 по 14.02.2021, с 26.02.2021 по 28.02.2021, с 01.10.2021 по 03.10.2021, с 08.10.2021 по 10.10.2021, с 15.10.2021 по 17.10.2021, с 22.10.2021 по 24.10.2021, с 28.01.2022 по 30.01.2022 подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в льготном исчислении как 1 год за 1 год (календарно).

С учетом включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, специальный медицинский стаж истца на момент обращения в пенсионный орган – 28.09.2022 составлял 4 года 7 месяцев 8 дней.

Принимая во внимание изложенное, заявленные исковые требования истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 (паспорт №) удовлетворить.

Признать решение Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ № 220000071326/700363/22 от 20 октября 2022 г. в части отказа во включении ФИО1 периодов работы в должности старшей медицинской сестры в туберкулезном легочно-хирургическом отделении ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (№) включить в специальный стаж, дающий ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в должности старшей медицинской сестры в туберкулезном легочно-хирургическом отделении ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер с 03.09.2018 по 23.09.2018, с 24.09.2018 по 10.02.2019, с 11.02.2019 по 31.07.2019, с 13.08.2019 по 16.08.2019, с 17.03.2020 по 19.03.2020, с 15.06.2020 по 30.06.2020, с 16.10.2020 по 01.11.2020, с 12.02.2021 по 14.02.2021, с 26.02.2021 по 28.02.2021, с 01.10.2021 по 03.10.2021, с 08.10.2021 по 10.10.2021, с 15.10.2021 по 17.10.2021, с 22.10.2021 по 24.10.2021, с 28.01.2022 по 30.01.2022.

Установить, что специальный стаж ФИО1 по состоянию на 28.09.2022 составляет 4 года 7 месяцев 8 дней.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца.

Председательствующий Н.Г. Тарасова

Мотивированное решение изготовлено 06.04.2023.