Решение по делу № 2-619/2025 от 13.05.2025

Дело № 2-619/2025

УИД 48RS0001-01-2024-007499-48

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 апреля 2025 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего Никулина Д.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Вороновой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, взыскании компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж. В обосновании иска указывал на несогласие с решением ОСФР по Липецкой области от 26.08.2024 г. об отказе в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа - 12 лет, 06 мес. Со ссылкой на то, что на индивидуальном лицевом счете заявителя сведения о работе с 12.01.2005 г. по 31.12.2015 г., с 01.01.2016 г. по 31.12.2016 г., с 01.01.2017 г. по 10.04.2019 г., с 11.04.2019 г. по 31.07.2019 г. представлены страхователями (работодателями) без указания кода особых условий труда, как работа на общих основаниях. Указанные выше периоды истец работал практически в одной и той же организации, которая на протяжении указанного времени (период с 12.01.2005г. по 31.07.2019 г. (неоднократно изменяла свою организационно-правовую форму, названия, но оставалась дорожной организацией, основной деятельностью которой являлось - содержание и ремонт автомобильных дорог в Добровском районе, Липецкой области. При этом должность называлась-мастер строительно-монтажных работ, хотя в трудовой книжке эту должность, неизвестно по какой причине, иногда именовали по другому. С решением от 26.08.2024 года истец не согласен, полагает его незаконным и необоснованным, поскольку в указанные периоды времени он постоянно работал в упомянутых выше организациях на должностях с особыми условиями труда. Просил суд также обратить внимание на то, что бывший руководитель - ФИО2 был признан виновным и осужден Липецким районным судом Липецкой области по ч.2 ст.199.1 УК РФ. Истец просил признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Липецкой области назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 11.05.2024 года, включить в специальный страховой стаж периодов работы в тяжёлых условиях труда с 12.01.2005 по 31.12.2016 в должности мастера строительно-монтажных работ в ДПМК «Добровская»; c 01.01.2016 по 31.12.2016 в должности прораба ДПМК «Добровская», с 01.01.2017 по 10.04.2019 в должности мастера дорожных работ в ООО ДПМК «Добровская», с 11.04.2019 по 31.07.2019 в должности дорожного мастера ООО СО «Добровская».

В дальнейшем истец уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В судебном заседании истец, представитель истца по ордеру ФИО3 исковые требования поддержали.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 возражал против удовлетворения указанных требований, ссылалась на доводы, изложенные в решении об отказе в назначении пенсии, полагал, что занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда не подтверждена документально.

Третье лицо ФИО2 в судебное заседание не явился, извещался судом своевременно и надлежащим образом.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Статья 19 Конституции Российской Федерации устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В Российской Федерации пенсии назначаются по нормам Федерального закона от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам ива каждые 2 года такой работы женщинам.

Законодатель при определении права на досрочную страховую пенсию по старости по нормам п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определил конкретные профессии и условия работы, указанные в Списке №1 и Списке №2 работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, не подлежащие расширенному толкованию.

В п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N25 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» установлено, что право на указанную пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Пунктом 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №4ОО-ФЗ установлено: периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, производств, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с подпунктом ”б” пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 1991 года № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии с п. 3 Постановления от 16.07.2014 № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона ”О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее Правила от 11.07.2002 г. № 516), и абзацу 4 пункта 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 ”О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12 и 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию № 29 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды работы, выполнявшейся постоянно (полную рабочую неделю без отпусков без содержания, прогулов, учебных отпусков и т.п.) в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 6 Правил от 11.07.2002 г. № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой Пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренные списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с подпунктом ”а” пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона ”О страховых пенсиях” в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части статьи 32, статья 33 Федерального закона ”О страховых пенсиях”).

В соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, правом на досрочное назначение пенсии пользуются мастера строительных и монтажных работ, производители работ.

Для включения периодов работы в специальный стаж в должности мастера в соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» вышеназванного Списка требуется документальное подтверждение выполнения работы мастера строительных и монтажных работ.

Если из полных наименований организаций не усматривается, какие работы выполнялись, необходимо документальное подтверждение занятости строительными, ремонтно-строительными, монтажными работами.

В соответствии с Общероссийским (Общесоюзным) классификатором профессий рабочих, должностей служащий тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем должностных обязанностей.

Таким образом, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXVII) могут пользоваться те мастера, которые по трудовым книжкам значатся мастерами строительных и монтажных работ и заняты на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона №400-ФЗ, п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статья 11 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязывает страхователя предоставлять в органы ПФ по месту регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых необходимо указывать периоды работы, включаемые в страховой и специальный стаж.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Законодатель при определении права на досрочную страховую пенсию по старости по нормам п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ определил конкретные профессии и условия работы, указанные в Списках №1 и №2 работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, не подлежащие расширенному толкованию.

Пунктом 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей...» установлено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 обратился к ответчику с заявлением от 11,05.2024г. №102903/24 о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

Решением ОСФР по Липецкой области от 26.08.2024 г. ответчик отказал истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев со ссылкой на то, что на индивидуальном лицевом счете заявителя сведения о работе с 12.01.2005 г. по 31.12.2015 г., с 01.01.2016 г. по 31.12.2016 г., с 01.01.2017 г. по 10.04.2019 г., с 11.04.2019 г. по 31.07.2019 г. представлены страхователями (работодателями) без указания кода особых условий труда, как работа на общих основаниях.

Суд считает позицию ответчика состоятельной по следующим основаниям.

Из трудовой книжки серии <данные изъяты> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с датой заполнения 10.03.1992 г. следует, что он работал в филиале ЗАО «Агродорстрой» ДПМК «Добровская» с 12.01.2005 г. по 31.12.2015 г. в должности мастера строительно-монтажных работ; в ОАО СО «Добровская»: с 01.01.2016 г. по 31.12.2016 г. в должности прораба, с 11.04.2019г. по 31.07.2019г. в должности дорожного мастера; в ОАО ПМК «Добровская» с 01.01.2017г. по 10.04.2019г. в должности мастера дорожных работ.

Согласно справке Отдела ЗАГС и архива администрации Добровского муниципального округа Липецкой области от 20.06.2024г. №296 документы филиала ЗАО «Агродорстрой» ДПМК «Добровская» в архив на хранение не поступали.

На индивидуальном лицевом счете заявителя сведения о работе с 12.01.2005г. по 31.12.2015г., с 01.01.2016г. по 31.12.2016г.. с 01.01.2017г. по 10.04.2019г., с 11.04.2019г. по 31.07.2019г. представлены страхователями (работодателями) без указания кода особых условий труда, как работа на общих основаниях.

Согласно базе данных ОСФР по Липецкой области ОАО СО «Добровская» признана банкротом, ЗАО «Агродорстрой» ДПМК «Добровская» ликвидирована с 05.09.2017г.;

Как усматривается из материалов пенсионного дела ФИО1, за спорные периоды работы Перечни рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда по Спискам №1 и №2, поименные списки работников страхователями не предоставлялись, Наблюдательные дела не формировались.

По имеющимся в распоряжении ОСФР по Липецкой области документам не установлена постоянная занятость ФИО1 в период с 12.01.2005г. по 31.07.2019г. в должностях, предусмотренных в разделе XXVII Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Учитывая вышеизложенное, включить период работы ФИО1 с 12.01.2005г. по 31.07.2019г. в специальный стаж для определения права на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ нет правовых оснований.

Из имеющихся документов ФИО1 не усматривается факт его работы во вредных и тяжелых условиях труда, фактическая продолжительность специального стажа составляет 00 лет 00 месяцев 00 дней.

Доводы истца о том, что он работал с 12.01.2005 по 31.12.2016 в должности мастера строительно-монтажных работ в ДПМК «Добровская»; c 01.01.2016 по 31.12.2016 в должности прораба ДПМК «Добровская», с 01.01.2017 по 10.04.2019 в должности мастера дорожных работ в ООО ДПМК «Добровская», с 11.04.2019 по 31.07.2019 в должности дорожного мастера ООО СО «Добровская» во вредных и тяжелых условиях труда, и был постоянно занят выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня, и, следовательно, он имеет по право на пенсионное обеспечение по Списку № 2, документально не подтверждены.

Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, не подтверждена занятость ФИО1 на работах имеющих право для досрочного выхода на пенсию.

Кроме того, истец указывал на то, что его бывший руководитель - ФИО2 был признан виновным и осужден Липецким районным судом Липецкой области по ч.2 ст.199.1 УК РФ.

Приговором Липецкого районного суда Липецкой области от 18 января 2019 года по уголовному делу № 1-А1/2019 ФИО2 осужден по ч. 2 ст. 199.1 УК РФ к наказанию в виде лишения свободы на срок 2 года. Вместе с тем предметом рассмотрения уголовного дела не являлись должностные обязанности ФИО2 по предоставлению в пенсионные органы кодов особых условий труда работников, а также фиксирование занятости работников во вредных и тяжелых условиях труда, которые предусматривают льготное пенсионное обеспечение по Спискам №1 и №2, о постоянной занятости работников выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В материалах уголовного дела № 1-А1/2019 имеются сведения о том, ФИО1 действительно работал в филиале ЗАО «Агродорстрой» ДПМК «Добровская» с 12.01.2005 г. по 31.12.2015 г. в должности мастера строительно-монтажных работ; в ОАО СО «Добровская»: с 01.01.2016 г. по 31.12.2016 г. в должности прораба, с 11.04.2019г. по 31.07.2019г. в должности дорожного мастера; в ОАО ПМК «Добровская» с 01.01.2017г. по 10.04.2019г. в должности мастера дорожных работ. Однако, сведения о работе ФИО1 во вредных и тяжелых условиях труда, которые предусматривают льготное пенсионное обеспечение по Спискам №1 и №2, о постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, отсутствуют.

Исходя из вышеизложенных обстоятельств, при отсутствии документального подтверждения, а именно справки уточняющей характер работы, периоды работы истца в филиале ЗАО «Агродорстрой» ДПМК «Добровская» с 12.01.2005 г. по 31.12.2015 г. в должности мастера строительно-монтажных работ; в ОАО СО «Добровская»: с 01.01.2016 г. по 31.12.2016 г. в должности прораба, с 11.04.2019г. по 31.07.2019г. в должности дорожного мастера; в ОАО ПМК «Добровская» с 01.01.2017г. по 10.04.2019г. в должности мастера дорожных работ не подлежат включению в специальный стаж как работа в тяжелых условиях труда, ответчик обоснованно включил данные периоды только в страховой стаж на основании ст. 8 Закона №400-ФЗ, следовательно, оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца и для признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», назначении досрочной страховой пенсии по старости с 11.05.2024 года не имеется.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя вреда. Требования истца о компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, поскольку доказательств причинения истцу физических либо нравственных страданий ввиду виновных действий ответчика суду не представлено. Принимая во внимание, что личные неимущественные права истца ответчиком не нарушены, суд не находит предусмотренных законом оснований для возложения на ответчика обязанности денежной компенсации морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (ФИО9 г.р., урож. с. <данные изъяты>, паспорт №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области (ИНН <***>) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», назначении досрочной страховой пенсии по старости с 11.05.2024 года, включении в специальный страховой стаж периодов работы в тяжёлых условиях труда с 12.01.2005 по 31.12.2016 в должности мастера строительно-монтажных работ в ДПМК «Добровская»; c 01.01.2016 по 31.12.2016 в должности прораба ДПМК «Добровская», с 01.01.2017 по 10.04.2019 в должности мастера дорожных работ в ООО ДПМК «Добровская», с 11.04.2019 по 31.07.2019 в должности дорожного мастера ООО СО «Добровская», взыскании компенсации морального вреда в размере 5000 руб. - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий /подпись/ Д.А. Никулин

мотивированное решение

изготовлено 13 мая 2025 года.

Копия вернаСудья: Д.А. НикулинПомощник судьи:

Решение в законную силу не вступило. Подлинник решения подшит в материалах дела № 2-619/2025 УИД 48RS0001-01-2024-007499-48 Советского районного суда г. Липецка