Апелляционное определение по делу № 2-816/2023 от 07.08.2023

Судья: Холошин А.А. Дело № 33-26594/2023

№2-816/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

07 августа 2023 года г. Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Гончаровой С.Ю.,

судей Абловацкой Е.С., Мануиловой Е.С.,

по докладу судьи Абловацкой Е.С.,

при ведении протокола секретарем Ким С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Абинского районного суда Краснодарского края от 12 мая 2023 года,

заслушав доклад судьи Абловацкой Е.С.,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в котором просил:

- признать незаконным решение Отдела установления пенсий №18 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю №1115485/22 от 27.03.2023 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости;

- обязать Отдел установления пенсий №18 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю засчитать период его работы с 19.02.1992 по 31.01.1998 в качестве газоэлектросварщика ручной сварки в Унечской дистанции гражданских сооружений Московской железной дороги (г. Брянск), в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 части 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» № 400 от 28.12.2013;

- обязать Отдел установления пенсий №18 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю назначить ему досрочно страховую пенсию по старости с 29.01.2023.

В обоснование исковых требований указывалось на то, что 29.12.2022 истец обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Абинском районе Краснодарского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 части 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400 от 28.12.2013 в связи с работой в тяжелых условиях труда. Решением ответчика №1115485/22 от 27.03.2023 истцу отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 06 месяцев. Согласно указанному решению, в специальный стаж не учтены периоды работы с 19.02.1992 по 31.01.1998 в качестве электрогазосварщика ручной сварки в Унечской дистанции гражданских сооружений Московской железной дороги ( г. Брянск ), что составило - 05 лет 11 месяцев и 12 дней. Как усматривается из решения, продолжительность его стажа в связи с тяжелыми условиями труда составляет 8 лет 10 месяцев 1 день. При этом ответчик не засчитал в специальный стаж по п. 6 части 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400 от 28.12.2013 период его работы электрогазосварщиком в Унечской дистанции гражданских сооружений Московской железной дороги (г. Брянск) со ссылкой на то, что документально не подтверждается ежедневная, не менее 80% рабочего времени, занятость на резке и ручной сварке. Считает вышеназванное решение незаконным и необоснованным. Для начисления досрочной страховой пенсии была предоставлена трудовая книжка серия AT-IV №6089237 от 13.11.1989, в которой имеются записи за весь период его трудовой деятельности, в том числе за спорный период, а также справка работодателя - Брянской дистанции гражданских сооружений Московской железной дороги от 29.08.2022 №24, уточняющая особый характер работы.

Специальный стаж работы истца в связи с тяжелыми условиями труда с учетом спорного периода работы с 19.02.1992 по 31.01.1998 составит более 12 лет 06 месяцев, а именно 14 лет 09 месяцев 13 дней. Таким образом, пенсия должна быть назначена по достижении им 55 лет, т.е. с 29.01.2023.

Решением Абинского районного суда Краснодарского края от 12.05.2023 в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

Не согласившись с указанным решением суда, ФИО1 обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований. Указывает, что судом допущено нарушение норм процессуального и материального права, не учтены фактические обстоятельства и все имеющиеся в материалах дела доказательства. Вывод, на основании которого суд пришел к решению об отказе в иске ФИО1 нельзя считать законным и обоснованным, поскольку противоречит фактическим обстоятельствам дела, не основан на нормах материального права, так как письменными доказательствами подтверждается, что истец работал полный рабочий день в качестве газоэлектросварщика ручной сварки.

Представителем Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому по доверенности ФИО2 представлены возражения на апелляционную жалобу, в которых с доводами жалобы он не согласен, считает их необоснованными, просил решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца ФИО1 – адвокат Анохин А.Г. доводы изложенные в жалобе поддержал, настаивал на отмене решения суда первой инстанции и удовлетворении исковых требований ФИО1

Истец ФИО1, в судебное разбирательство суда апелляционной инстанции не явился, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени проведения судебного заседания, заявлений, ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не представил.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому ФИО2 ходатайствовал о рассмотрении жалобы без участится представителя.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

При таких обстоятельствах, с учётом мнения явившихся лиц, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Суд апелляционной инстанции, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, изучив материалы дела, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав имеющиеся в деле доказательства, приходит к выводу о том, что обжалуемое решение суда подлежит отмене в силу следующего.

В силу требований п.п. 3, 4 ч. 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В соответствии с разъяснениями Верховного Суда Российской Федерации, изложенными в постановлении Пленума № 23 от 19.12.2003 «О судебном решении», решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении, в необходимых случаях, аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда, имеющие значение для дела, факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости (ст. ст. 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Данным требованиям закона решение суда первой инстанции в полной мере не отвечает.

Как следует из материалов дела, решением №230000018037/1115465/22 от 27.03.2023 Отдела установления пенсий №18 ОСФР по Краснодарскому краю ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

При оценке периодов трудовой деятельности пенсионным органом не включены в специальный стаж ФИО1 периоды работы с 19.02.1992 по 31.01.1998 в качестве электрогазосварщика ручной сварки в Унечской дистанции гражданских сооружений Московской железной дороги (г. Брянск), ввиду отсутствия документального подтверждения ежедневного, не менее 80% рабочего времени, занятости на резке и ручной сварке.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО1, суд первой инстанции, исходил из отсутствия доказательств подтверждающих занятость ФИО1 в оспариваемый период не менее 80% рабочего времени на резке и ручной сварке.

Судебная коллегия по гражданским делам апелляционного суда полагает, что вывод суда первой инстанции в части отказа во включении периодов в специальный страховой стаж является необоснованным, основанным на неправильном применении к спорным отношениям норм материального права, сделанным с нарушением норм процессуального права.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации граждане, реализовавшие конституционное право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, имеют право на социальное обеспечение, формы и виды которого зависят от особенностей их трудовой деятельности.

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Основания и порядок назначения пенсии, реализация права на получение пенсии, определены Федеральным законом №166-ФЗ от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ №400).

В пункте 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.071956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20.11.1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

На основании положений, указанных в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 ФЗ №400).

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 от 1991 года предусмотрено, что правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756), электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19909.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. №258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В соответствии со ст. статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» для назначения досрочной страховой пенсии по старости при подсчете страхового стажа, периоды, которые предусмотрены статьями 11,12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными органами.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами (абзац 1 пункта 4).

В силу п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как видно из трудовой книжки приказом №22/л от 17.02.1992 с 19.02.1992 истец принят на должность электрогазосварщика 3 разряда. Приказом №30/от от 29.07.1997 установлен 4 разряд газоэлектросварщика, приказом №111/л от 22.01.1998 уволен по сокращению штатов. Данная запись удостоверена подписью специалиста по управлению персоналом, а так же заверена печатью предприятия.

Вопрос о том, работал ли ФИО1 полный рабочий день в оспариваемый период работы решается на основании справки уточняющей характер работы, выдаваемой работодателем.

Из справки Брянской дистанции гражданских сооружений Московской дирекции по эксплуатации зданий и сооружений филиала ОАО «РЖД» Московская железная дорога №24 от 29.08.2022 уточняющей характер работы следует, что ФИО1 работал полный рабочий день в Унечской дистанции гражданских сооружений Московской железной дороги с 19.02.1992 (приказ № 22/л от 17.02.1992) по 31.07.1997 в качестве электрогазосварщика 3 разряда, с 01.08.1997 (приказ № 30/отз от 29.07.1997) по 31.01.1998 в качестве электрогазосварщика 4 разряда. Выполняемая работа относится в разделу XXXI11 « Общие профессии» (код 23200000-19756) электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, что предусмотрено списком №1 и №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. и в соответствии со ст.27, пункт 2 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» № ЦЗ-ФЗ от 17.12.2001, за исключением периодов нахождения ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы.

Кроме записей в трудовой книжке истца и справки работодателя уточняющей особый характер работы от 29.08.2022, специальный стаж дающий право на назначение ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости, подтвержден материалами дела, и в частности архивными справками №1664/мск нда и №1665/мск-нда от 14.03.2022, содержащими сведения из лицевых счетов о заработной плате за спорный период.

Частью 1 статьи 28 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Судом первой инстанции не дана оценка справке, выданной Брянской дистанцией гражданских сооружений Московской дирекции по эксплуатации зданий и сооружений филиала ОАО «РЖД» Московская железная дорога, которая подтверждает занятость истца полный рабочий день в должности предусмотренной Списком №2, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в оспариваемый период.

При этом, не подлежат включению в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях» периоды нахождения ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы.

Учитывая изложенное, судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения решение Абинского районного суда Краснодарского края от 12.05.2023, принятию по делу нового решения об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить ФИО1 период его трудовой деятельности с 19.02.1992 по 31.01.1998 в качестве газоэлектросварщика ручной сварки в Унечской дистанции гражданских сооружений Московской железной дороги (г. Брянск), в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013, за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы: с 04.11.1994 по 11.11.1994, с 07.08.1995 по 07.08.1995, с 03.01.1996 по 03.01.1996, с 29.11.1996 по 29.11.1996, с 05.01.1997 по 06.01.1997, с 09.01.1997 по 10.01.1997, с 24.03.1997 по 24.03.1997, с 01.04.1997 по 01.04.1997, с 05.05.1997 по 08.05.1997, с 03.06.1997 по 04.06.1997, с 13.06.1997 по 13.06.1997, с 02.07.1997 по 02.07.1997, с 22.10.1997 по 22.10.1997, с 03.11.1997 по 04.11.1997, с 05.11.1997 по 06.11.1997, с 14.11.1997 по 14.11.1997, с 05.12.1997 по 05.12.1997, с 23.12.1997 по 23.12.1997, с 05.01.1998 по 09.01.1998.

Проверяя обоснованность решения №230000018037/1115465/22 от 27.03.2023 Отдела установления пенсий №18 ОСФР по Краснодарскому краю об отказе в установлении пенсии, суд не находит оснований для признания его незаконным, поскольку при его принятии пенсионный орган не располагал теми доказательствами, которые были получены в ходе судебного разбирательства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Абинского районного суда Краснодарского края от 12 мая 2023 года отменить.

Принять по делу новое решение.

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по - удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить ФИО1 период его трудовой деятельности с 19.02.1992 по 31.01.1998 в качестве газоэлектросварщика ручной сварки в Унечской дистанции гражданских сооружений Московской железной дороги (г. Брянск), в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ « О страховых пенсиях» от 28.12.2013, за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы: с 04.11.1994 по 11.11.1994, с 07.08.1995 по 07.08.1995, с 03.01.1996 по 03.01.1996, с 29.11.1996 по 29.11.1996, с 05.01.1997 по 06.01.1997, с 09.01.1997 по 10.01.1997, с 24.03.1997 по 24.03.1997, с 01.04.1997 по 01.04.1997, с 05.05.1997 по 08.05.1997, с 03.06.1997 по 04.06.1997, с 13.06.1997 по 13.06.1997, с 02.07.1997 по 02.07.1997, с 22.10.1997 по 22.10.1997, с 03.11.1997 по 04.11.1997, с 05.11.1997 по 06.11.1997, с 14.11.1997 по 14.11.1997, с 05.12.1997 по 05.12.1997, с 23.12.1997 по 23.12.1997, с 05.01.1998 по 09.01.1998.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента возникновения у него такового права.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, но может быть обжаловано в кассационном порядке в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления через суд первой инстанции

Председательствующий

Судьи