УИД: 56RS0018-01-2022-009289-44
№2-479/2023
Решение
Именем Российской Федерации
г. Оренбург 10 февраля 2023 года
Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Бугаец А.С., с участием истца ФИО1, представителей ответчика ФИО2 и ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды обучения, произвести перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, указав в обоснование, что с 04.01.2017г. ей назначена страхования пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Истец считает, что размер ее страховой пенсии рассчитан неверно, в страховой стаж не включен период учебы в ГПТУ N ....
Просила суд обязать ответчика включить в страховой стаж периоды обучения в ГПТУ N, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включенного в страховой стаж периода обучения, с учетом периода ухода за детьми, взыскать судебные расходы по оплате госпошлины 300 руб., услуг представителя 18250 руб.
В силу п.2 ч.4 ст.18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации", с 1 января 2023 года Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области в связи с реорганизацией переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области.
В соответствии со ст. 44 ГПК РФ в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства. Все действия, совершенные до вступления правопреемника в процесс, обязательны для него в той мере, в какой они были бы обязательны для лица, которое правопреемник заменил.
На основании ч. 4 ст. 57 ГК РФ при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
Согласно пункту 2 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.
При таких обстоятельствах, с учетом положений ст. 44 ГПК РФ, протокольным определением суда от 02.02.2023г. произведена замена ответчика ОПФР по Оренбургской области на правопреемника - ОСФР по Оренбургской области.
ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.
Представители ответчика ФИО2 и ФИО3, действующие не основании доверенностей, в судебном заседании против иска возражали по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. При этом, отметили, что в случае включения в страховой стаж периода обучения, произойдет незначительное увеличение размера пенсии истца.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
С 01.01.2015 на территории Российской Федерации правовое регулирование пенсионного обеспечения граждан осуществляется на основании, в том числе и Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет; в редакции Федерального закона от 03 октября 2018 года №350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет и женщины, достигшие возраста 60 лет.
В силу части 1 статьи 11 указанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со статьей 14 названного Федерального закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Аналогичные положения были предусмотрены и Федеральным законом от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшим до 01.01.2015 г.
С 01.01.2015г. вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015.
В соответствии с указанными правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пп. 2.3 и 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 г. N 162 (действовавшей в спорный период), все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Таким образом, законодателем обязанность по заполнению трудовой книжки возложена именно на работодателя.
Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Из п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом - настоящей статьи.
При этом выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант. Оценка пенсионных прав с применением одновременно правил подсчета, установленных п. 3 и п. 4 ст. 30 названного Федерального закона не предусмотрена.
Судом установлено, что решением УПФР в ... от 14.12.2016г. ФИО1 с 04.01.2017г. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», оценка пенсионных прав произведена в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ.
Страховой стаж при определении права на пенсию (на дату назначения пенсии 04.01.2017г.) составил 20 лет 04 месяца 01 день, при этом учтены периоды ухода за детьми.
Одновременно с решением о назначении пенсии УПФР в ... (межрайонное) принято решение от 04.12.2016г. (л.д.65), которым отказано во включении в страховой страж (в случае исчисления размера пенсии в порядке, установленном п.4 ст.30 ФЗ-173) периода обучения в ГПТУ N ... с 01.09.1978г. по 10.07.1980г. по аттестату от 10.07.1980г. N, где в имени и отчестве имеются неоговоренные исправления. Согласно архивной справке от 02.04.2016г. N сведения об обучении ФИО1 (ФИО4) Акзири (Л.) С. отсутствуют. При этом к зачету принята архивная справка от 13.12.2016г. N, где имя указано в сокращенном виде, отчество и дата рождения не указаны, учитывая, что период работы подтвержден записями №N трудовой книжки от 19.05.1982г.
Согласно записям в трудовой книжке с 01.09.1978г. по 10.07.1980г. имел место период учебы в ГПТУ-25 ..., основание для внесения записи: аттестат N от 10.07.1980г.
Аттестат N от 10.07.1980г. выдан на имя ФИО6 (содержит исправления в имени и отчестве) о том, что в период с 01.09.1978г. по 10.07.1980г. она проходила обучение ГПТУ-25 ... курс технического училища по профессии швея-мотористка. Аттестат имеет исправления в имени и отчестве.
В подтверждение правильности указания имени и отчества представлен акт экспертного исследования N.1-07 от 11.11.2022г., согласно которому в аттестате N Государственного комитета РСФСР по профессионально-техническому образованию (дата выдачи ...) на первой внутренней странице аттестата в строках «Настоящий аттестат выдан» первоначально имелись рукописные записи: «ФИО7.», исправленные на имеющиеся, визуально читаемые: «ФИО6», путем выполнения букв «Акзии», поверх имеющихся букв «Л.» и дописки букв «ре» (в записи «А.»), выполнением буквы «и» поверх буквы «е» (в записи «С.»). Другим изменениям исследуемые рукописные записи не подвергались.
Факт учебы истца подтвержден записями в трудовой книжке истца, внесенными на основании аттестата от 10.07.1978г. При таких обстоятельствах, оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что представленный аттестат принадлежит истцу.
Согласно служебной записке отдела контроля установления пенсий N в случае зачета в общий трудовой (страховой) стаж периода обучения с 01.09.1979г. по 10.07.1980г. размер страховой пенсии, исчисленной по п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ, составит 11226,69 руб. Разница с получаемым заявителем размером пенсии (10980,81 руб.) составит 245,88 руб.
Поскольку судом установлен факт принадлежности истцу диплома, то есть подтвержден факт обучения, сведения об обучении содержатся в трудовой книжке, принятой пенсионным органом для оценки пенсионных прав, решение от 14.12.2016г. УПФР в ... (межрайонное) об отказе включить в страховой стаж период обучения с 01.09.1978г. по 10.07.1980г. является незаконным, а указанный период учебы подлежит зачету в страховой стаж.
Учитывая, что включение в страховой стаж периодов учебы в ГПТУ N ... с 01.09.1978г. по 10.07.1980г. повлечет изменение размера пенсии истца в сторону увеличения, имеются основания для перерасчета страховой пенсии по старости с учетом данного периода по п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Как следует из материалов дела, страховая пенсия по старости истцу назначена с 04.01.2017г., аттестат и трудовая книжка, в которой содержатся сведения об обучении, представлены при обращении за назначением страховой пенсии по старости.
С учетом изложенного перерасчет страховой пенсии по старости по п.4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ должен быть произведен с 04.01.2017г., т.е. с момента назначения пенсии, поскольку право у истца на получение пенсии с учетом вышеуказанных периодов учебы, имелось с момента назначения пенсии по старости.
Поскольку периоды ухода за детьми пенсионным органом учтены при назначении пенсии, требования о возложении обязанности произвести перерасчет с учетом периодов ухода за детьми удовлетворению не подлежат ввиду отсутствия нарушенных прав истца в этой части.
В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны понесенные по делу расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При подаче иска ФИО1 оплачена госпошлина в размере 300 рублей, что подтверждается чек-ордером от 12.09.2022г.
Вместе с тем, истец, являясь пенсионером, освобождена от уплаты государственной пошлины.
Следовательно, судебные расходы по оплате госпошлины 300 руб. взысканию с ответчика не подлежат.
На основании ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Ответчик против взыскания судебных расходов возражал, полагая сумму завышенной.
В подтверждение несения судебных расходов на услуги представителя, истцом представлен договор на оказание юридических услуг от 24.05.2022г., согласно которому, ООО «Юридический центр «Партнер» в лице представителя ФИО8, обязуется оказать ФИО1 юридические услуги: подготовка заявления в ПФР, проект искового заявления в суд.
Стоимость услуг по договору составила 18250 руб.
В подтверждение оплаты по договору истцом представлены справка от 10.11.2022г., акт об оказании услуг, чек по операции Сбербанк онлайн перевод на сумму 5000 руб. от 27.05.2022г., 8250 руб. от 08.06.2022г.
Учитывая требования ст.ст.98, 100 ГПК РФ, а также конкретные обстоятельства дела, объем оказанной правовой помощи (составление иска), категорию и сложность дела, качество подготовки искового заявления и копий к нему (определением суда от 16.09.2022г. исковое заявление оставлено без движения, копии документов ненадлежащего качества), суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения требований о взыскании судебных расходов по оказанию юридических услуг в размере 1000 руб. В остальной части требования истца о взыскании судебных расходов удовлетворению не подлежат.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 1000 руб., в остальной части требования о взыскании судебных расходов удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,
решил:
исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды обучения, произвести перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ... (ИНН ...) обязанность включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС ...) период учебы в ГПТУ N ... с 01.09.1978г. по 10.07.1980г. и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом данного периода по п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ....
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области в пользу ФИО1 судебные расходов по оплате юридических услуг 1000 (одна тысяча) руб.
В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Судья О.П. Михайлова
Решение в окончательной форме составлено ...
Срок подачи апелляционной жалобы истекает ...
Судья О.П. Михайлова