Дело № 2-188/2025 копия

УИД 59RS0032-01-2025-000245-23

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Очер, Пермский край 5 мая 2025 года

Очерский районный суд Пермского края в составе

председательствующего Козловой В.А.,

при секретаре судебного заседания Шардаковой В.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного внебюджетного фонда – отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному внебюджетному фонду – отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в специальный стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному внебюджетному фонду – отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении в специальный стаж периоды работы: с 25.11.1992 по 26.07.1995, с 03.01.1996 по 10.01.1999 в должности каменщика в МП «Квант» Пермского строительного объединения «Пермгражданстрой», АОЗТ фирма «Квант», ЗАО фирма «Квант».

В обосновании требований указано, что в соответствии с результатами документальной проверки отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в Очерском районе от 14.03.2025, в стаж ФИО1 не включен льготный стаж работы в МП «Квант» в должности каменщика – 5 лет 8 месяцев 8 дней. В качестве причини указано отсутствие документов, подтверждающих льготный характер работы и приказов о создании бригад каменщиков, просит включить указанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленных требований. Пояснила, что в спорные периоды она работала в МП «Квант» Пермского строительного объединения «Пермгражданстрой», который был реорганизован в АОЗТ фирма «Квант», затем ЗАО фирма «Квант». Работала в период с 25.11.1992 по 26.07.1995 в МП «Квант» Пермского строительного объединения «Пермгражданстрой», затем в период с 03.01.1996 по 10.01.1999 АОЗТ фирма «Квант», ЗАО фирма «Квант» в должности каменщика в составе комплексной бригады каменщиков полный рабочий день, в любые погодные условия, работа проводилась с тяжелыми условиями труда до полной сдачи объекта. Строили поликлинику, детский сад, многоэтажные дома в <адрес>, дома в <адрес>, возводили кирпичную кладку, закладывали фундамент.

Представитель ответчика Государственного внебюджетного фонда – отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в возражении. Пояснила, что истцом не представлено доказательств, что истец работала в спорный период работы каменщиком в составе комплексной бригады или специализированного звена в МП «Квант» Пермского строительного объединения «Пермгражданстрой», АОЗТ фирма «Квант», ЗАО фирма «Квант». Поскольку в льготный стаж включается работа с тяжелыми условиями труда каменщиков, постоянно работавших в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Для иных каменщиков такое право не предусмотрено. Периодов работы истца в специальный стаж включен не был, поскольку не подтвержден характер работы.

Свидетель ФИО7 в судебном заседании пояснил, что работал в МП «Квант» в должности мастера и прораба в специализированных бригадах каменщиков. Бригада состояла из 3-4 человек, работали полный рабочий день. ФИО3 работала в его бригаде в должности каменщика.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснила, что в период работы ФИО1, она работала начальником отдела кадров в МП «Квант» ПСО Пермгражданстрой, затем в связи с реорганизацией предприятие переименовано в АОЗТ «Фирма Квант», затем ЗАО фирма «Квант» по 2000 год. Предприятие ликвидировано. ФИО1 работала в указанной организации в периоды с 25.11.1992 по 26.07.1995, с 03.01.1996 по 10.01.1999 в должности каменщика в составе комплексной бригады, полный рабочий день. Строили многоквартирные дома, поликлинику в г. Очер. Наименование должности в трудовой книжке заполняли кратко согласно методическим рекомендациям ПСО Пермгражданстрой.

Выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав представленные документы, суд приходит к следующему выводу.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзаца 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункта 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей..." под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

В силу статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" и в соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Для подтверждения характера работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При этом справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

Согласно Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, занятость в работе по профессии каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", позиция 2290000а-12680).

В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225.

Кроме того, исходя из п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года N 69, в разделе трудовой книжки "Сведения о работе" делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации.

Положениями п.2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действующей в спорные периоды работы, установлено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись (пункт 2.5 Инструкции).

Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения (пункт 2.8 Инструкции).

Судом установлено, что ФИО1 обратилась в Государственный внебюджетный фонд – отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении в специальный стаж.

По результатам документальной проверки Управления Пенсионного фонда в Очерском районе, льготный стаж ФИО1 по Списку № 2 составил 2 года 5 месяцев 14 дней. В специальный стаж не включены периоды работы: с 25.11.1992 по 26.07.1995, с 03.01.1996 по 10.01.1999 в должности каменщика в МП «Квант» Пермского строительного объединения «Пермгражданстрой», АОЗТ фирма «Квант», ЗАО фирма «Квант» по профессии каменщик 5 лет 8 месяцев 8 дней, поскольку в архиве отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы и отсутствуют приказы о создании бригад каменщиков (л.д. 9).

Согласно трудовой книжке ФИО4 принята в Малое предприятие «Квант» ПСО «Пермгражданстрой» 01.09.1992 учеником каменщика (приказ № 101-к от 27.08.1992), 25.11.1992 присвоен 2-й разряд каменщика (приказ № 143-к от 26.11.1992), 20.01.1993 Малое предприятие «Квант» ПСО «Пермгражданстрой» реорганизовано в АОЗТ фирму «Квант» (приказ № 16 от 20.01.1993), 27.07.1995 по 02.01.1996 находилась в отпуске по уходу за ребенком, 11.01.1999 АОЗТ фирма «Квант» переименовано в ЗАО фирму «Квант» (приказ № 6 от 20.01.1999, 18.12.2000 уволена в порядке перевода в СМУ – 5 (приказ № 110-к от 18.12.2000) (л.д. 10-12).

ФИО4 24.06.2024 заключила брак с ФИО5, супруге присвоена фамилия Епифанова (л.д. 30).

Согласно архивной справке МП «Квант» ПСО «Пермгражданстрой», АОЗТ фирма «Квант» о приказах по личному составу и по начислению заработной платы за период с 1992 года по 2000 год значится ФИО9, которая приказом № 101-к от 27.08.1992 принята учеником каменщика в бригаду № 1 с 01.09.1992, на основании приказа № 143-к от 26.11.1992 ФИО9 присвоена квалификация каменщика 2 разряда с 25.11.1992 на основании протокола № 26 заседания квалификационной комиссии МП «Квант» от 25.11.1992, приказом № 1-к от 11.01.1999 переведена на легкий труд охранником подсобного производства, при этом в личной карточке – Т2, книге учета кадров МП «Квант» ПСО «Пермгражданстрой», АОЗТ фирма «Квант», данные подтверждающие льготный период работы, отсутствуют. В приказах по личному составу за 1995 год, приказы о выходе в декретный отпуск и выхода из отпуска по уходу за ребенком, отсутствуют. Согласно лицевых счетов за период с сентября 1992 года по декабрь 1996 года начислена заработная плата, в том числе по больничному листу, начислено пособие по уходу за ребенком с июля 1995 года по декабрь 1995 года (л.д. 13-14, 19, 20).

Из архивной справки АОЗТ фирма «Квант» в приказах по личному составу в лицевых счетах по начислению заработной платы за период с 1997 года по 2000 года значится ФИО10, данные подтверждающие льготный период работы, отсутствуют (л.д. 15-16).

Согласно краткой исторической справке, в соответствии с решением исполкома Очерского Совета депутатов трудящихся от 03.04.1952 начала работу Очерская ремонтно-строительная контора, основной деятельностью которой являлось строительство и ремонт объектов жилищного и социально-культурно-бытового назначения. В решением № 180 от 22.02.1960 Облисполкома Пермской области переименована в хозрасчетный прорабский участок № 5 (Очерское ХРПУ № 5) треста «Пермоблремстрой», виды основной деятельности не изменились;

приказом № 74 по Министерству жилищно-гражданского строительства РСФСР от 26.11.1971 трест «Пермоблремстрой» переименован в трест «Пермгражданстрой» Министерства жилищно-гражданского строительства РСФСР, виды основной деятельности не изменились;

на основании приказа № 234 от 13.06.1977 трест «Пермгражданстрой» Очерский хозрасчетный прорабский участок № 5 переименован в строительно - монтажное управление № 5 (СМУ № 5); на основании приказа № 9 от 06.01.1987 треста «Пермгражданстрой» СМУ № 5 реорганизовано в Очерское хозрасчетное строительно - монтажное управление № 3 (ХРСМУ № 3), виды основной деятельности не изменились;

приказом № 97 от 27.02.1987 Министерства жилищно-гражданского строительства РСФСР, трест «Пермгражданстрой» упразднен, создано Пермское строительное объединение «Пермгражданстрой», виды основной деятельности не изменились; в соответствии с приказом № 411 от 21.12.1990 по ПСО «Пермгражданстрой» и на основании решения Очерского районного исполнительного комитета народных депутатов № 4 от 31.01.1991, а также в соответствии с общим собранием коллектива Очерского ХРСМУ № 3 проведена реорганизация ХРСМУ № 3 в малое предприятие «Квант», виды основной деятельности не изменились;

на основании учредительного договора от 09.10.1992 создано АОЗТ фирма «Квант», виды основной деятельности не изменились; на основании общего собрания акционеров АОЗТ фирма «Квант» переименована в ЗАО фирма «Квант», видами основной деятельности которой являлись строительство и ремонт объектов жилищного и социально – культурно- бытового назначения;

решением Арбитражного суда Пермской области от 02.02.2001 ЗАО фирма «Квант» признана банкротом, определением Арбитражного суда Пермской области от 15.03.2002 процедура конкурсного производства завершена, предприятие ликвидировано (л.д. 17-18).

Из представленных в материалы дела документов следует, что ФИО1 в период с 25.11.1992 по 26.07.1995, с 03.01.1996 по 10.01.1999 работала в должности каменщика в МП «Квант» Пермского строительного объединения «Пермгражданстрой», АОЗТ фирма «Квант», ЗАО фирма «Квант». При этом, фактически работала каменщиком в бригаде каменщиков, полный рабочий день, без привлечения на другие работы, что также подтверждается показаниями свидетелей ФИО11, который согласно приказа № 12-к от 01.02.1993 АОЗТ фирма «Квант» был назначен производителем работ в бригаду № 2 (л.д. 28, 29), ФИО10 работала в его бригаде в должности каменщика. Показаниями свидетеля ФИО12, которая пояснила, что ФИО10 в спорный период работала в бригаде в должности каменщика полный рабочий день, без привлечения на другие работы, запись в трудовой книжке указывалась кратко, без указания льготы.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер и специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемой должности в спорный период МП «Квант» Пермского строительного объединения «Пермгражданстрой», АОЗТ фирма «Квант», ЗАО фирма «Квант», условия труда, нагрузку, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности организаций, связанных со строительством объектов, а также принимая во внимание тот факт, что в силу объективных причин истец не имеет возможности представить справку, уточняющую особый характер труда за данные периоды работы, поскольку вышеуказанные предприятия прекратили свою деятельность, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований истца о возложении обязанности на ответчика включить спорные периоды работы ФИО10 с 25.11.1992 по 26.07.1995, с 03.01.1996 по 10.01.1999 (5 лет 8 месяцев 8 дней) в должности каменщика в МП «Квант» Пермского строительного объединения «Пермгражданстрой», АОЗТ фирма «Квант», ЗАО фирма «Квант».

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственный внебюджетный фонд – отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № № выдан ДД.ММ.ГГГГ ГУ МВД России по Пермскому краю), периоды работы: с 25.11.1992 по 26.07.1995, с 03.01.1996 по 10.01.1999 в должности каменщика в МП «Квант» Пермского строительного объединения «Пермгражданстрой», АОЗТ фирма «Квант», ЗАО фирма «Квант».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Очерский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 16 мая 2025 года.

Судья

Копия верна: судья В.А. Козлова