2-2046/23

Решение

Именем Российской Федерации

г. Химки 28 марта 2023 года

Химкинский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи С.В. Молчанова, при секретаре И.А. Березневой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Филиалу № 5 Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и МО о признании решения незаконным, признании права на назначение пособия, взыскании судебных расходов,

установил

истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании решения об отказе в назначении пособий по уходу за ребенком от <дата> незаконным; обязании назначить пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет за период с <дата> по <дата>.

Требования мотивирует тем, что является неработающей матерью несовершеннолетней ФИО2 Е. <дата> года рождения.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика иск не признал, полагая их незаконными и необоснованными.

Изучив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

Федеральный закон от <дата> № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Нормативными положениями ст. 3 указанного Федерального закона № 81-ФЗ предусмотрено единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. При этом порядок назначения и выплаты пособий устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Порядок назначения и выплаты социальных пособий в <адрес> утвержден Постановлением Правительства <адрес> от <дата> № 989/30.

Согласно разделу I указанного Порядка единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством <адрес> на душу населения, если ребенок, на которого назначается пособие, зарегистрирован по месту жительства в <адрес>.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от <дата> N 81-ФЗ ("О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" следует, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию; матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию; матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (за исключением обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 Х. является неработающей матерью несовершеннолетней ФИО2 Е. <дата> года рождения.

Согласно свидетельству № 5033 о регистрации по месту жительства от <дата>., ФИО2 Е. зарегистрирована по адресу: <...>, совместно с матерью и отцом.

Из представленных письменных доказательств (выписка из ЕГРЮЛ, 2-НДФД, расчеты по страховым взносам) следует, что истец за период с <дата> по настоящее время заработную плату не получает, трудовую деятельность не ведет.

Истец обратилась с заявлением к ответчику о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, однако получила решение об отказе в назначении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период <дата> по <дата>.

Согласно п/п в п. 42 Приказа Минздравсоцразвития от 29.09.2020<№ обезличен>, основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что право на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком возникает не в связи с предоставлением документа, подтверждающего отсутствие заработной платы, а исходя из самого факта осуществления одним из родителей обязанности по уходу за ребенком. Данный факт не может служить основанием для отказа в назначении указанного пособия.

С учетом ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцу за счет ответчика присуждаются судебные расходы по уплате государственной пошлины за предъявление иска.

Руководствуясь требованиями ст.ст. 198, 199 ГПК РФ,

решил:

признать право истца ФИО1 на получение пособия по уходу за ребенком в период с <дата> по <дата>.

Взыскать в пользу ФИО1 с Филиалу № 5 Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и МО расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме

Судья С.В. Молчанов