Решение по делу № 2-13/2025 от 05.03.2025 - о признании незаконным решения Государственного учреждения Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу об отказе в установлении пенсии от <дата> №, о признании незаконным решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу об отказе в установлении пенсии от <дата> №, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии, о внесении изменении в записях в трудовой книжке, взыскании судебных расходов, суд.

Дело № 2-13/2025

УИД 42RS0020-01-2024-000073-13

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Таштагол 5 марта 2024 года

Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Ширениной А.И.,

при секретаре Долгополовой А.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконным решения Государственного учреждения Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, о признании незаконным решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии, о внесении изменении в записях в трудовой книжке, взыскании судебных расходов, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконными решения об отказе в установлении пенсии, о включении периодов в льготный трудовой стаж, назначении льготной трудовой пенсии.

С учетом уточнений, требования мотивированы тем, что ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400 – ФЗ « О страховых пенсиях». Решением ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении досрочной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа. Из данного решения следует, что период работы, подлежащие включению в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400- ФЗ « О страховых пенсиях» из представленных документов не усматривается.

В дальнейшем ФИО1 повторно обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400 – ФЗ « О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении досрочной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа.

Из данного решения следует, что период работы, подлежащие включению в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400- ФЗ « О страховых пенсиях» из представленных документов не усматривается.

Так, в специальный стаж не были включены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператор котельной, Кондомская средняя школа №, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператор котельной, МОУ «Общеобразовательная средняя школа №», поскольку правом на досрочное пенсионное обеспечение по списку № пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (раздел « Общие профессии», позиция №).

Также не были включены периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара на период отопительного сезона 2002-2003 в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» на период отопительного сезона 2003 - 2004; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» на период отопительного сезона 2004-2005; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара школы № на время отопительного сезона в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара на время продления отопительного сезона в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара в ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара в амбулатории <адрес> в муниципальном казенном предприятии Таштагольского муниципального района «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в ООО «<данные изъяты>».

Указывает, что его трудовая деятельность в указанные периоды дает право на назначении досрочной страховой пенсии по старости в порядке п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400- ФЗ от 28.12.2023 « О страховых пенсиях»

Согласно заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ в ответах на вопросы № и № указано, что характер и условия труда ФИО1 с спорные периоды оператора котельной Кондомской средней школы №, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, оператора котельной МОУ «Общеобразовательная средняя школа №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, соответствуют характеру и условиям труда профессии «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятый на удалении золы.

С учетом вышеизложенных обстоятельств и уточнений исковых требований просит изменить в записях №, № в трудовой книжке ФИО1 указанное наименование профессии «оператор котельной» на «кочегар».

Признать незаконными решение об отказе в установлении пенсии Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ №, решение отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в страховой стаж, незаконными, в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара котельной в Кондомской средней школе №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара котельной в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара на период отопительного сезона 2002-2003 в Кондомском территориальном управлении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» на период отопительного сезона 2003 - 2004;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» на период отопительного сезона 2004-2005;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара школы № на время отопительного сезона в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара на время продления отопительного сезона в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегара в ООО «Дэви»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегарав амбулатории <адрес> в муниципальном казенном предприятии Таштагольского муниципального района «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в ООО «<данные изъяты>».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу включить в специальных стаж указанные выше периоды работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в порядке п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ответчика ОПФР по <адрес>- Кузбассу назначить ему льготную страховую пенсию по старости с момента обращения в ОПФР по <адрес>- Кузбассу, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать судебные расходы по составлению искового заявления в размере 54 500 рублей, расходы по оплате экспертизы, расходы по оплате государственный пошлины в размере 300 рублей.

Истец ФИО1 и его представитель в судебном заседании адвокат ФИО8 в судебном заседании в полном объеме поддержали исковые требования с учетом уточнений. Также пояснили, что ФИО1 фактически в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кондомской средней школе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в котельной в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №» выполнял трудовые функции кочегара.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбасс, извещен надлежащим образом, ФИО9 в судебном заседании в полном объеме возражала против заявленных исковых требований, по основаниям, которые указаны в письменных возражениях.

Ответчик МКУ "Управление образования администрации Таштагольского муниципального района" извещен надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направил, ранее в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании пояснила, что ответчик признает исковые требования истца в части изменениях записей №, № в трудовой книжке ФИО1 указанное наименование профессии «оператор котельной» на «кочегар». МКУ "<данные изъяты>" уполномочено на изменений записей в трудовой книжке ФИО1, поскольку фактически работодателем истца в спорные периоды являлось МКУ "<данные изъяты>". Против удовлетворения исковых требований в остальной части не возражает.

Третье лицо, не заявляющие самостоятельные требования, ООО ЧОП "<данные изъяты>", извещен надлежащим образом, в судебное заседание представителя не направило, надлежащим образом извещено о дате, месте и времени судебного заседания. Ранее в судебном заседании представитель ООО ЧОП «<данные изъяты>» пояснил, что ФИО1 работает охранником, прогулов не имеет, отпусков без содержания не брал.

Свидетель ФИО10 в судебном заседании пояснил, что работал с ФИО1 3 года в кочегарке в школе <адрес> 2006-2009 г.г., 3 отопительных сезона. Работал на такой же должности как он – сначала должность называлась «кочегар», потом оператор котельной-кочегар.. Отапливалась котлы каменным углем.Когда пришел работать, котел уже был. И когда уходил, котел оставался тот же.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснил, что работали с ФИО1 вместе в кочегарке. Котлы работали на угле. Работал в 2001-2002 году в школе № <адрес> в кочегарке вместе с ФИО1, потом ушел в садик кочегаром. Котел стоял в школьной кочегарке. Топили углем. Марку одного котла помнит, а два других котла – не помнит. Клуб тоже отапливался от кочегарки школы. Сейчас назначена пенсия, устанавливал право на пенсию через суд. Включили все периоды работы кочегаром – и в школе, и в садике, и в больнице – тогда больница называлась «<данные изъяты>», в больнице отработал до 2013 году.

Свидетель ФИО11 в судебном заседании пояснил, что работала в школе № <адрес> завхозом. ФИО1 работал кочегаром. В 2010 году ушла на пенсию, а их начали переводить в разные коммерческие организации. Котельные всегда отапливались углем – и первые котлы, самодельные отапливались углем, и потом заводские привозили чугунные – тоже углем отапливались. За ее время работы котлы менялись 4 раза, но все они топились углем. Марки котлов – КТЛ, КТФ. Приобретали котлы Городской отдел народного образования. Одно время все остальные организации в после отапливались через школьную котельную. В школе архив не сохранился, все документы должны быть в Управлении образования. Все года вела табель до 2010, пока не ушла на пенсию.

Суд считает возможным в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства, приходу к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального законаот 28.12.2013 № 400-ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины, установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665) при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Список №, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №);

- Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список №, утвержденный постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №) – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей правона досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем, в соответствии с пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности и трудовой стаж работников.

Из материалов дела следует и судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился с заявлением в ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400 – ФЗ « О страховых пенсиях».

Решением ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении досрочной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО1 составляет 33 года 02 месяца 1 день. Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Из данного решения следует, что период работы, подлежащие включению в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400- ФЗ « О страховых пенсиях» из представленных документов не усматривается.

Так, в специальный стаж не были включены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-17) оператор котельной, Кондомская средняя школа №, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) оператор котельной, МОУ «Общеобразовательная средняя школа №», поскольку правом на досрочное пенсионное обеспечение по списку № пользуются машинисты (кочегары) котельной ( на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (раздел « Общие профессии», позиция <данные изъяты>

При этом были включены периоды работы ФИО1 в специальный стаж в соответствии с п.2ч.1 ст.30 ФЗ в общей сложности 5 лет 19 дней (при требуемом 07 лет 06 месяцев).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения повторно обратился с заявлением в ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400 – ФЗ « О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении досрочной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа.

Из данного решения следует, что период работы, подлежащие включению в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400- ФЗ « О страховых пенсиях» из представленных документов не усматривается.

Так, в специальный стаж не были включены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператор котельной, Кондомская средняя школа №, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператор котельной, МОУ «Общеобразовательная средняя школа №», поскольку правом на досрочное пенсионное обеспечение по списку № пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (раздел « Общие профессии», позиция <данные изъяты>).

При этом были включены периоды работы ФИО1 в специальный стаж в соответствии с п.2ч.1 ст.30 ФЗ в общей сложности 5 лет 19 дней ( при требуемом 06 лет 03 месяцев). ( т.2 л.д.172-224).

Как установлено в судебном заседании в трудовой книжке (копия, л.д. 11-19) ФИО1 работал:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором котельнойв Кондомской средней школе №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором котельнойв МОУ «Общеобразовательная средняя школа №»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром на период отопительного сезона 2002-2003 в Кондомском территориальном управлении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» на период отопительного сезона 2003 - 2004;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» на период отопительного сезона 2004-2005;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром школы № на время отопительного сезона в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром на время продления отопительного сезона в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в ООО «Дэви»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в амбулатории <адрес> в муниципальном казенном предприятии Таштагольского муниципального района «Медикалсервис»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в ООО «Семь дней».

Рассматривая требования истца ФИО1 о внесении изменении записей в трудовой книжке ФИО1 записей №, № в трудовой книжке ФИО1 указанное наименование профессии «оператор котельной» на «кочегар», о включении в специальных стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром котельной в Кондомской средней школе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром котельной в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №» суд приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании в трудовой книжке (копия, л.д. 11-19) ФИО1 работал:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором котельнойв Кондомской средней школе №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором котельнойв МОУ «Общеобразовательная средняя школа №».

В материалах дела имеется паспорт котельной школы № <адрес> (копия, л.д. 136), согласно которому в котельной школы № были установлены стационарные водогрейные котлы: КВР «Универсал 6», КВр-0,64, работающие на твердом топливе – угле.

Котел водогрейный «Универсал 6»: мощность котла - 195 кВт, теплопроизводительность - 0,167 Гкал/час.

Котел водогрейный КВр-0,64: мощность котла - 640 кВт, теплопроизводительность - 0,55 Гкал/час.

Водогрейные котлы марки «Универсал 6», КВр-0,64 предназначены для теплоснабжения зданий и сооружений промышленного и бытового назначения.

Согласно штатным расписания общеобразовательной средней школы № <адрес> на 01.01. 2001, утвержденное директором школы № ФИО12 (копия, л.д. 56), штатное расписание общеобразовательной средней школы № <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, утвержденное директором школы № ФИО12 (копия, л.д. 57), которыми предусмотрена профессия «машинист (кочегары) котельной».

Профессия «оператор котельной» вышеуказанными штатными расписаниями не предусмотрена.

Таким образом, в трудовой книжке ФИО1 для периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ записано наименование профессии «оператор котельной», не предусмотренное штатным расписанием общеобразовательной средней школы № <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1, работая оператором котельной в Кондомской средней школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обслуживал водогрейные котлы марки КВР «Универсал 6», КВр-0,64, работающие на твердом топливе (угле).

Обслуживание водогрейных котлов, работающих на твердом топливе, входит в характеристику работ машиниста (кочегара) котельной по ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 1 «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства».

Согласно заключения эксперта №от ДД.ММ.ГГГГ характер и условия труда ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, оператора котельной Кондомской средней школы № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 03 месяца 17 дней, оператора котельной МОУ «Общеобразовательная средняя школа №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 месяца 01 день соответствуют трудовой функции, характеру и условиям труда профессии «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы», предусмотренной разделом XXXIII. Общие профессии Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № – код позиции 23200000-13786, а также п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Определить занятость ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, полный рабочий день в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, ввиду отсутствия документов, отражающих учет рабочего времени, в материалах гражданских дел №, №.

Согласно представленным сведениям из МКУ «Управления образования Администрации Таштагольского муниципального района» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что МКОУ « НОШ №» в <адрес> была закрыта в ДД.ММ.ГГГГ году (приказ о ликвидации муниципального казенного образовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа №» №.1 от ДД.ММ.ГГГГ, посредством неоднократных огрштатных мероприятий находилась в ведомстве Кондомского территориального управления и МКУ «Управления образования Администрации Таштагольского муниципального района», при этом ведомства всегда все вопросы, касающиеся работы школы, решались при непосредственном участии МКУ «Управление образования Администрации Таштагольского муниципального района». Теплоснабжение школы, несмотря на разные ведомства, всегда осуществлялось посредством водогрейного и парового котла, работающего на твердом топливе – каменном угле. Работа котла обеспечивалась в круглосуточном режиме в отопительный период кочегарами полным рабочий день в 2 смены по 12 часов в смену, так как система теплоснабжения в школы была водяная, котел работал до закрытия школы в 2016 году, трудовые функции и условия работы кочегаров не менялись. В отопительный период 2000-2001 в отношении работы ФИО1 с МКУ « Управления образования Администрации Таштагольского муниципального района» имеются следующие документы: книга приказов, в которой имеется запись о приказе №- к от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 оператором котельной с ДД.ММ.ГГГГ на 1 (одну) ставку, то есть полную ставку с полным рабочим днем; приказе №к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием отопительного сезона; приказе № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 на должность оператора котельной на 1 ставку с ДД.ММ.ГГГГ, то есть на полную ставку с полным рабочим днем; приказе № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 в связи с окончанием отопительного сезона. ( т.2 л.д.41-48).

Согласно уточненным требования истец ФИО1 просил об изменения в записях в трудовой книжке наименование профессии «оператор котельной» на «кочегар» за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром котельной в Кондомской средней школе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром котельной в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №».

В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", согласно которым, в соответствии с положениями статьи 148 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении гражданского дела именно суд обязан определить, какие нормы права следует применить к установленным обстоятельствам, а в мотивировочной части решения указать мотивы, по которым суд не применил нормы права, на которые ссылались лица, участвующие в деле.

В связи с этим суд не связан юридической квалификацией спорных правоотношений, данной участвующими в деле лицами, а самостоятельно определяет подлежащие применению к спорным правоотношениям нормы материального права, при этом суд дает юридическую квалификацию не утверждаемой участвующими в деле лицами совокупности фактов, а установленной непосредственно самим судом совокупности фактических обстоятельств, которая устанавливается судом, на основании свободной оценки представленных в материалы дела доказательств.

По смыслу приведенных разъяснений высшей судебной инстанции избрание истцом способа защиты нарушенных прав, не адекватного характеру спорных правоотношений, само по себе не является основанием для отказа в иске, поскольку суд не связан правовой квалификацией истцом заявленных требований (спорных правоотношений), а должен рассматривать иск исходя из предмета и оснований (фактических обстоятельств), определяя по своей инициативе круг обстоятельств, имеющих значение для разрешения спора и подлежащих исследованию, проверке и установлению по делу, а также решить, какие именно нормы права подлежат применению в конкретном спорном правоотношении.

Таким образом, именно на суд процессуальным законом возложена обязанность правильно квалифицировать спорные правоотношения и определить, какие именно нормы права подлежат применению при разрешении спора.

Из пояснений истца и его представителя адвоката ФИО8 следует, что требования фактически направлены на установлении тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исследовав предмет и основание заявленных исковых требований, установив, что предметом рассмотрения является правоотношения в сфере пенсионного законодательства, в данном случае к спорным правоотношениям применяются нормы именно пенсионного законодательства, тогда как нормы об изменениях записи в трудовой книжке относятся к сфере трудовых правоотношений.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в котельной в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №», обслуживал котлы, работающие на твердом топливе - угле. Котельная, в которой работал истец ФИО1, в спорный период времени, отапливалась углем, что подтверждено представленными документами, справками, заключением экспертизы, и котлы отвечают требованиям характеристики установленной параграфом 194 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 1, раздела Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 (с изменениями и дополнениями), соответственно и профессия ФИО1 соответствует параграфу 194 именуется как "машинист (кочегар) котельной. Однако, согласно представленной трудовой книжки и приказов, должность, на которую принят ФИО1 указан как «оператор котельной».

В связи, с чем требование о тождественности профессии истца ФИО1, указанной в трудовой книжке как оператор и профессии кочегар (машинист) котельной, указанной в Списке N 2, подлежит удовлетворению, поскольку выполняемая истцом в спорные периоды работа оператора в рассматриваемом случае тождественна работе в должностях машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), которая дает право на льготное пенсионное обеспечение, должность "машинисты котлов", также поименована в Списке N 2 от ДД.ММ.ГГГГ (позиция <данные изъяты>).

Соответственно суд считает необходимым засчитать в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) котельной в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №», что подтверждается сведениями из трудовой книжки, приказами и распоряжениями.

Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 26.06.2008 г. N 13 "О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции" указал, что, исходя из принципа процессуального равноправия сторон и учитывая обязанность истца и ответчика подтвердить доказательствами те обстоятельства, на которые они ссылаются, необходимо в ходе судебного разбирательства исследовать каждое доказательство, представленное сторонами в подтверждение своих требований и возражений, отвечающее требованиям относимости и допустимости (ст. 59, 60 ГПК РФ).

С учетом изложенного, в спорные периоды работы истцом подтвержден факт выполнения работ с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком N 2, а именно - работ в качестве кочегара котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований или возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Ответчиком представителем ОСФР по <адрес> не приведено доказательств, опровергающих сведения, содержащиеся в письменных документах, представленных суду. Каких-либо доказательств в подтверждение того, что у работодателя имелась иная котельная (работавшая на ином виде топлива), помимо той, на которой работал истец (котельная, отапливаемая углем) суду не представлено.

В связи с указанными выводами суда, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований ФИО1 к МКУ «Управления образования Администрации Таштагольского муниципального района» об изменении записи в трудовой книжке.

Рассматривая требования истца о включении трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в Кондомском территориальном управлении на период отопительного сезона 2002-2003, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» на период отопительного сезона 2003 – 2004, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» на период отопительного сезона 2004-2005, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром школы № на время отопительного сезона в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром на время продления отопительного сезона в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений» суд приходит к следующим выводам.

Первичные документы, подтверждающие трудовую деятельность ФИО1 в Кондомском территориальном управлении, МОУ «Средняя общеобразовательная школа №», муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений», приказы о приеме на работу, приказы об увольнении, личные карточки (форма Т-2) в материалах гражданских дел №, № отсутствуют.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, периоды работы ФИО1 в Кондомском территориальном управлении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны без учета особых условий труда.

В материала дела имеется ответ МКУ «Управление образования администрации Таштагольского муниципального района» от ДД.ММ.ГГГГ № на судебный запрос Таштагольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д 135) из которого усматривается, что на основании книги приказов ФИО1 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал кочегаром в МСУ «СОШ №».

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (л.д. 36-47) и ответа на судебный запрос Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ №-к (л.д. 56-59), усматривается, что спорные периоды работы ФИО1 кочегаром в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ учитываются для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости – п.2 ч.1 ст. 30, т.е. Список №, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно паспорту котельной (копия, л.д. 136), в котельной школы № <адрес> были установлены стационарные водогрейные котлы: КВР «Универсал 6», КВр-0,64, работающие на твердом топливе – угле.

Котел водогрейный «Универсал 6»: мощность котла - 195 кВт, теплопроизводительность - 0,167 Гкал/час.

Котел водогрейный КВр-0,64: мощность котла - 640 кВт, теплопроизводительность - 0,55 Гкал/час.

Водогрейные котлы марки «Универсал 6», КВр-0,64 предназначены для теплоснабжения зданий и сооружений промышленного и бытового назначения.

В материалах гражданского дела № имеется должностная инструкция кочегара котельной МУ ««Центр технического обслуживания образовательных учреждений», утвержденная директором МУ «ЦТО ОУ» (дата утверждения не указана), определяющая должностные обязанности кочегара котельной (копия, л.д. 126).

В данной инструкции указано, что кочегар котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, работающие на твердом топливе.

ФИО1 ознакомлен под роспись с должностной инструкцией ДД.ММ.ГГГГ.

Должностные обязанности кочегара котельной МУ ««Центр технического обслуживания образовательных учреждений», определенные вышеуказанной должностной инструкцией, соответствуют характеристике работ машиниста (кочегара) котельной по ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 1 «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» 1985.

ФИО1, работая с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в МОУ «СОШ №», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в МОУ «СОШ №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений» (школа №), обслуживал водогрейные котлы КВР «Универсал 6»и КВр-0,64, работающие на твердом топливе (угле).

Согласно заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ характер и условия труда ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, кочегара МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кочегара школы № в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кочегара в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствуют характеру и условиям труда профессии «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы», предусмотренной разделом XXXIII. Общие профессии Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № – код позиции 23200000-13786, а так же п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работая кочегаром в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кочегаром школы № в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кочегаром в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, занят полный рабочий день.

Согласно заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ характер и условия труда ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, кочегара на период отопительного сезона 2002 – 2003 в Кондомском территориальном управлении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствуют характеру и условиям труда профессии «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы», предусмотренной разделом XXXIII. Общие профессии Списка № производств, работ, профессий, должностейи показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № – код позиции 23200000-13786, а также п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Определить занятость ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, полный рабочий день в период с ДД.ММ.ГГГГ по 30.06.2003не представляется возможным, ввиду отсутствия документов, отражающих учет рабочего времени, в материалах гражданских дел №, №.

Вместе занятость ФИО1 подтверждается представленным сведениям из МКУ «Управления образования Администрации Таштагольского муниципального района» от ДД.ММ.ГГГГ ( т.2 л.д.49-54) следует, что теплоснабжение школы, несмотря на разные ведомства, всегда осуществлялось посредством водогрейного и парового котла, работающего на твердом топливе – каменном угле. Работа котла обеспечивалась в круглосуточном режиме в отопительный период кочегарами полным рабочий день в 2 смены по 12 часов в смену, так как система теплоснабжения в школы была водяная, котел работал до закрытия школы в 2016 году, трудовые функции и условия работы кочегаров не менялись. В отопительные периоды 2002-2003 в отношении работы ФИО1 с МКУ «Управления образования Администрации Таштагольского муниципального района» имеются следующие документы: приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 кочегара с ДД.ММ.ГГГГ; приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении очередного отпуска кочегару ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 28 календарных дней; приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении кочегару ФИО1 отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ уволить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием отопительного сезона. Иных документов, подтверждающих работу ФИО1 в школе № не сохранилось, так как срок хранения табелей учета рабочего времени составляет 3 года. Вместе с тем занятость ФИО1 в течении полного рабочего дня в качестве оператора котельной школы №, в том числе в отопительный период с 2002 – 2003, книга приказов, в которой имеется запись в приказе№а от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении графиков круглосуточной работы кочегаров. ( т.2 л.д.49-51).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что спорные периоды истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений» (школа №) подлежат включению в трудовой стаж, дающих право на досрочную пенсию согласно п.2ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении. Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Таким образом, с учетом поступивших ответов на запросы суда, совокупности исследованных доказательств, отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, вышеуказанные периоды работы ФИО1, которые указаны без кода особых условий труда, неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Исходя из части 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, положения статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", предусматривая сроки, с которых назначается пенсия, наделяют гражданина свободой действий по реализации (отказу от реализации) права на пенсионное обеспечение и способствуют своевременному обращению граждан за назначением пенсии (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 2920-О, от 24 апреля 2018 г. N 948-О).

Из части 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ следует, что правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

На момент обращения истца с первоначальным заявлением 23.09.2022 приказом Минтруда России от 05.08.2021 N 546н утверждены «Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (статьи 21, 22 названного федерального закона).

Из приведенного нормативного правового регулирования, позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его обращения с заявлением в такой орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения права на пенсию - с момента возникновения такого права.

С учетом включенных периодов работы специальный стаж ФИО1 согласно п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ составляет более 7 лет.

ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО13 имеет величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, на ДД.ММ.ГГГГ составлял 46.307. ( т.1 л.д.36-48).

Страховой стаж истца составляет более 34 лет, при требуемом 25 лет.

ДД.ММ.ГГГГ на момент первоначального обращения ФИО1 с заявлением о назначении пенсии возраст истца составлял 57 лет.

Таким образом, учитывая изложенное, у ответчика возникла обязанность по назначению досрочной страховой пенсии, с момента обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом указание истца в исковом заявлении о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ суд находит технической ошибкой, поскольку истец обратился с заявлением ДД.ММ.ГГГГ, в исковом заявлении истец просил назначить пенсию именно с момента обращения.

При изложенных обстоятельствах решения Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ №; решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в страховой стаж, являются незаконными и данные периоды подлежат включению в страховой страж для установления страховой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о том, что указанные выше периода работы истца ФИО1 не дают право на досрочное назначение пенсии согласно п.2ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с уплатой страховых взносов, также в связи с тем, что указанные период работы истца переда без кода особых условий труда, суд отмечает следующие.

Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 243-ФЗ "О внесениии изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования" с 1 января 2013 года в Федеральной закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" введена статья 33.2, которая предусматривает уплату страхователями (работодателями) дополнительных тарифов страховых взносов на финансирование страховой части трудовой (с 1 января 2015 г. страховой) пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 г. - в пунктах 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Частью 6 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в редакции, действовавшей до 1 января 2017 г., было определено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фондо бязательного медицинского страхования".

Таким образом, до 1 января 2013 года начисление и уплата дополнительных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не была предусмотрена и не являлась обязательным условием для включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Рассматривая требования истца о включении в спорный период трудовой деятельности в муниципальном казенном предприятии Таштагольского муниципального района «Медикалсервис» в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующим выводам.

В материалах дела имеются первичные документы, подтверждающие трудовую деятельность ФИО1 в муниципальном казенном предприятии Таштагольского муниципального района «Медикалсервис» в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

- приказ (распоряжение) о приеме работника на работу по муниципальному казенному предприятию Таштагольского муниципального района «Медикалсервис» от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС (архивная копия, л.д. 73);

- личная карточка работника (форма Т-2), отражающая сведения о периодах работы в муниципальном казенном предприятии Таштагольского муниципального района «Медикалсервис» (архивная копия, л.д. 71-72).

Согласно приказу (распоряжение) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС ФИО1 принят на работу в амбулаторию <адрес> кочегаром с ДД.ММ.ГГГГ.

В разделе III «Прием на работу и переводы на другую работу» личной карточки указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ – кочегар, структурное подразделение - амбулатория <адрес>; уволен ДД.ММ.ГГГГ.

В материалах гражданского дела № имеется архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной бюджетным учреждением «Муниципальный архив Таштагольского муниципального района» (копия, л.д. 70), в которой указано, что в соответствии с архивными документами по личному составу муниципального казенного предприятия Таштагольского муниципального района «<данные изъяты>» (МКП ТМР «<данные изъяты>») ФИО1 принят ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, запись в личной карточке) кочегаром в амбулаторию <адрес> МКП ТМР «<данные изъяты>».

Уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, запись в личной карточке).

Основание: фонд - 129, опись- 2, дело - 3, лист 11-14).

Архивная справка не содержит сведения о занятости ФИО1 в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с разделом XXXIII. Общие профессии Списка №, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № – код позиции 23200000-13786, а также п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В материалах гражданского дела № имеется справка, выданная муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Таштагольская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 40), а так же справка по судебному запросу от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу ФИО5 за подписью зав. амбулаторией ФИО14 ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 93).

В справке, выданной муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Таштагольская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что в амбулатории <адрес> установлен котел марки КЧМ Микро-17-ТР-РТ-М.

В справке за подписью зав. амбулаторией ФИО14 ДД.ММ.ГГГГ указано, что в амбулатории <адрес> установлен котел КУППЕР ОК-20.

Котлы марки КЧМ Микро-17-ТР-РТ-М, КУППЕР ОК-20 предназначены для работы на твердых видах топлива, таких как уголь, дрова, топливные брикеты.

Котел марки КЧМ Микро-17-ТР-РТ-М: мощность котла - 17 кВт, теплопроизводительность - 0,015 Гкал/час.

Котел марки КУППЕР ОК-20: мощность котла - 20 кВт, теплопроизводительность - 0,017 Гкал/час.

Котлы марки КЧМ Микро-17-ТР-РТ-М, марки КУППЕР ОК-20 предназначены для отопления жилых домов, помещений общей площадью до 200 м?.

В материалах гражданского дела № имеется должностная инструкция истопника (кочегара) муниципального казенного предприятия Таштагольского муниципального района «Медикалсервис», утвержденная руководителем МКП Таштагольского муниципального района «Медикалсервис» ФИО15 ДД.ММ.ГГГГ (копия, л.д. 24-25) определяющая должностные обязанности истопника (кочегара): топка печей твердым и газообразным топливом и обслуживание их в жилых помещениях, культурно-бытовых, учебных, служебных и других учреждениях. Загрузка, шуровка и мелкий ремонт топок. Наблюдение за исправным состоянием печей и дымоходов, очистка топок печей от золы и шлака. Удаление золы и шлака из помещения в отведенное место. Поддержание необходимой температуры в отапливаемых помещениях. Колка и пиление дров, дробление угля, подготовка и подноска топлива к печам. Ведение учета расхода топлива. Составление и подача заявок на топливо.

Должностные обязанности истопника (кочегара) муниципального казенного предприятия Таштагольского муниципального района «Медикалсервис» соответствуют характеристике работ истопника по квалификационному справочнику профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (постановление Госкомтруда ФИО6 и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №), но не соответствуют характеристике работ машиниста (кочегара) котельной по ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 1 «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», 1985 г.

Согласно заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ характер и условия труда ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, кочегара амбулатории поселка Кондома в муниципальном казенном предприятии Таштагольского муниципального района «Медикалсервис» с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ не соответствуют характеру и условиям труда профессии «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы», предусмотренной разделом XXXIII. Общие профессии Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 – код позиции 23200000-13786, а также п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи с указанным суд приходит к выводу о том, что указанный период трудовой деятельности истца ФИО1 в муниципальном казенном предприятии Таштагольского муниципального района «Медикалсервис» в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в трудовой стаж, дающим право для досрочного назначении пенсии в порядке п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Рассматривая требования истца о включении периодов трудовой деятельности истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качества кочегара в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в ООО «<данные изъяты>» суд приходит к следующим выводам.

В материалы дела не представлены должностная инструкция, либо характеристика работ кочегара ООО «<данные изъяты>», кочегара ООО «<данные изъяты>», а так же документы, подтверждающие типы (марки) котлов, которые обслуживал ФИО1, работая в ООО «<данные изъяты>», в ООО «<данные изъяты>», занятость работы истца в течении полного рабочего дня.

Вместе с тем, какие – либо документы, подтверждающие занятость ФИО1 полный рабочий день в качестве кочегара ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не представлены.

Из сведений МКУ «Управления образования Администрации Таштагольского муниципального района» от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.49-54) в отношении периода работы ФИО1 в качестве кочегара ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с производственной необходимостью между МКОУ «НОШ №» и ООО «<данные изъяты>» был заключен контракт № от ДД.ММ.ГГГГ на оказание услуг по аутсорсингу технического персонала, согласно условий которого (Приложение № к контракту п.3), ООО «<данные изъяты>» обязуется оказать услуги по обслуживанию котельной (водогрейной и паровых котлов с суммурной тепло производительностью свыше 84 до 270 Гдж/ (1,4 до 2,12 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе, кочегаров 6 разряда – 4 ставка, время работы до 12 часов в сутки. Данный контракт был заключен при содействии отдела закупок МКУ «Управление образования Администрации Таштагольского муниципального района» (объявление конкурса, подготовка конкурсной документации, проведение конкурса). В МКУ «Управление образования Администрации Таштагольского муниципального района» в связи с истечением срока хранения данной документации, сохранились сведения только в электронном виде: текст контракта №, сведения о регистрации данного контракта в реестре контракта ДД.ММ.ГГГГ ( карточка контракта), к данному ответу на запроса представлен контракт №, сведения о регистрации данного контракта в реестре контракта ДД.ММ.ГГГГ ( карточка контракта).

Вместе с тем, какие – либо документы, подтверждающие занятость ФИО1 полный рабочий день в качестве кочегара <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в материалы дела представлены.

Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, периоды работы ФИО1 в качества кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Дэви», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» указаны без учета особых условий труда.

Согласно заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ определить соответствие характера и условий труда ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, кочегара ООО <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,кочегара ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2015характеру и условиям труда профессии «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы», предусмотренной разделом XXXIII. Общие профессии Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 – код позиции <данные изъяты>, а также п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не представляется возможным, так как в материалах гражданского дела отсутствуют документы, на основании которых возможно определить котлы какого типа обслуживал ФИО1 в спорные периоды работы и на каком виде топлива работали данные котлы, а также характеристики работ, рабочие инструкции, определяющие фактически выполняемую работу ФИО1 в вышеуказанные спорные периоды.

Определить занятость ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, кочегара в Кондомском территориальном управлениис ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кочегара ООО <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кочегара ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день не представляется возможным, ввиду отсутствия документов, отражающих учет рабочего времени.

В связи с указанным суд приходит к выводу о том, что периоды трудовой деятельности истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в ООО «<данные изъяты>» не подлежит включению в трудовой стаж, дающим право для досрочного назначении пенсии в порядке п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 указанного кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в данной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Из материалов дела следует, что определением Таштагольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ назначена экспертиза условий труда, данная экспертиза назначена по инициативе суда (дело № т.1 л.д.134-136), согласно ходатайства экспертного учреждения ООО «Эксперт»» при вынесении решения просят разрешить вопрос о взыскании в пользу ООО <данные изъяты> стоимость экспертизы составила 15 000 рублей (дело № т.1 л.д.142). (дело № л.д.160).

Определением Таштагольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ назначена экспертиза условий труда, данная экспертиза назначена по ходатайству истца (т.1 л.д.157-158), (дело № т.1 л.д.134-136), стоимость проведения экспертизы составила 25 000 рублей, истцом ФИО1 оплачена ( т.1 л.д.171).

Определением Таштагольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ назначена дополнительная экспертиза условий труда, данная экспертиза назначена по ходатайству истца (т.1 л.д.228-230), (стоимость проведения экспертизы составила 15 000 рублей, истцом ФИО1 оплачена ( т.2 л.д.3)

Согласно квитанции ФИО1 адвокату ФИО8 оплачена стоимость услуг за представление интересов в суде в размере 50 000 рублей. ( т.2 л.д.31) и за составление искового заявления в размере 4 500 рублей ( т. 1 л.д.21).

Исходя из того, что требования ФИО1 удовлетворены на 80%, то с учетом положений ст. 98 ГПК РФ при взыскании оплаты за проведенные экспертизу с ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу подлежат расходы по экспертизе в пользу ФИО1 в размере 32 тысячи рублей, а в пользу ЦЕУТ «<данные изъяты>» в размере 12 тысяч рублей.

При этом с ФИО1 в пользу ЦЕУТ «<данные изъяты>» подлежат взысканию расходы по экспертизе в размере 3 000 рублей.

Также исходя из того, что требования ФИО1 удовлетворены на 80%, то с учетом положений ст. 98 ГПК РФ при взыскании судебных расходов с ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу подлежат взысканию расходы за оказание юридических услуг в размере 43 600 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконными решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в страховой стаж, о назначении пенсии, о внесении изменений в записях трудовой книжки, о взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Установить тождественность выполняемых ФИО1 работ в занимаемой должности "оператор" трудовой функции, характеру и условиям труда профессии в должности "машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы" в котельной Кондомской средней школы № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 03 месяца 17 дней, МОУ «Общеобразовательная средняя школа №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 месяца 01 день,, предусмотренной разделом XXXIII. Общие профессии Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № – код позиции 23200000-13786, а также п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Признать незаконными решение об отказе в установлении пенсии Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ №; решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в страховой стаж.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу включить ФИО1 в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «машинист» (кочегар) котельной в Кондомской средней школе № – 3 месяца 17 дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «машинист (кочегар) котельной в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №»- 2 месяца 01 день;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром на период отопительного сезона 2002-2003 в Кондомском территориальном управлении -8 месяцев 7 дней;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» на период отопительного сезона 2003 – 2004 – 8 месяцев 10 дней;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» на период отопительного сезона 2004-2005 – 3 месяца 16 дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром школы № на время отопительного сезона в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений» - 3 месяца 16 дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром на время продления отопительного сезона в муниципальном учреждении «Центр технического обслуживания образовательных учреждений»- 00 месяцев 15 дней.

В удовлетворении требований ФИО1 о включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Таштагольского муниципального района «Медикалсервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром в ООО «<данные изъяты>» в трудовой стаж, дающим право на пенсию по возрасту (по старости) в порядке п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказать.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу, назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требований ФИО1 к МКУ «Управления образования Администрации Таштагольского муниципального района» о внесении изменений в записях в трудовой книжке отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) расходы по экспертизе 32 000 тысяч рублей, государственную пошлину в размере 300 рублей, расходы за оказание юридических услуг в размере 43 600 рублей.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в пользу ООО ЦЕУТ «<данные изъяты>)расходы по экспертизе 12 000 тысяч рублей.

Взыскать с ФИО1 (<данные изъяты>)в пользу ООО ЦЕУТ «<данные изъяты>) расходы по экспертизе 3 000 тысяч рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Таштагольский городской суд в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19.03.2025.

Председательствующий А.И. Ширенина