Дело НОМЕР – 3358 / 2023
УИД 76RS0024-01-2023-002563-20
Принято в окончательной форме 31.12.2023
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 октября 2023 г. г. Ярославль
Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Климовой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Автономной некоммерческой организации «Баскетбольный клуб «Буревестник» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, расходов по найму жилья, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к АНО «БК «Буревестник» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.11.2021 по 31.05.2022 в сумме 350000 руб., процентов (денежной компенсации) за ее несвоевременную выплату в сумме 128158,33 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 31860,17 руб., процентов (денежной компенсации) за ее несвоевременную выплату в сумме 6797,86 руб., возмещении расходов по найму жилья в сумме 140000 руб., компенсации морального вреда в размере 100000 руб.
В обоснование требований указано, что истец работал у ответчика с 01.11.2021 по 31.05.2022 в должности тренера по срочному трудовому договору, с окладом 50000 руб. Заработная плата за весь период работы истцу не выплачена, расходы по найму жилья, предусмотренные трудовым договором, не возмещены, выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не произведена. В результате нарушения трудовых прав истцу причинен моральный вред.
В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал.
Представитель ответчика АНО «БК «Буревестник» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен, возражений по иску не представил.
Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего.
В силу ст.ст. 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме. Согласно ст.ст. 841, 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Судом установлено, что ФИО1 работал в АНО «БК «Буревестник» с 01 ноября 2021 г. по 31 мая 2022 г. на основании срочного трудового договора от 01.11.2021 в должности главного тренера. Согласно условиям договора ежемесячная заработная плата работника, включающая в себя должностной оклад и премию, в сезоне 2021-2022 г.г. составляет 50000 руб. и выплачивается 10 числа каждого месяца за отчетный месяц (п. 4.1), также ответчик обязался компенсировать работнику расходы по найму и аренде жилья в сумме не более 20000 руб. ежемесячно (п. 5.1), работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 4 календарных дня (п. 1.7).
Из объяснений истца следует, что обязанность по выплате денежных сумм, предусмотренных договором, работодателем не исполнена. Доказательств обратного ответчиком не представлено.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за весь период работы в сумме 350000 руб. (50000 руб. х 7 мес.), по компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 31860,17 руб. из расчета среднего заработка 1706,49 руб. в день (50000 руб. / 29,3) за 18,67 дней (28 + 4) / 12 мес. х 7 мес.), а также компенсация расходов по аренде жилья в сумме 140000 руб. (20000 руб. х 7 мес.), несение которых ФИО1 документально подтверждено.
Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск подлежит выплате с процентами (денежной компенсацией) в размере 1/150 ключевой ставки Банка России.
По состоянию на заявленную истцом дату 11.07.2023 сумма процентов на задолженность по заработной плате составит 96944,10 руб., исходя из расчета:
Сумма задолженности нарастающим итогом, руб.
Сумма задолженности без НДФЛ, руб.
Начало просрочки
Окончание просрочки
Кол-во дней просрочки
Ставка, % годовых
Сумма процентов, руб.
ноя 50000
43500,00
11.11.2021
10.12.2021
30,00
7,50
652,50
дек 100000
87000,00
11.12.2021
19.12.2021
9,00
7,50
391,50
100000
87000,00
20.12.2021
10.01.2022
22,00
8,50
1084,60
янв 150000
130500,00
11.01.2022
10.02.2022
31,00
8,50
2292,45
фев 200000
174000,00
11.02.2022
13.02.2022
3,00
8,50
295,80
200000
174000,00
14.02.2022
27.02.2022
14,00
9,50
1542,80
200000
174000,00
28.02.2022
10.03.2022
11,00
20,00
2552,00
мар 250000
217500,00
11.03.2022
10.04.2022
31,00
20,00
8990,00
апр 300000
261000,00
11.04.2022
03.05.2022
23,00
17,00
6803,40
300000
261000,00
04.05.2022
10.05.2022
7,00
14,00
1705,20
май 350000
304500,00
11.05.2022
26.05.2022
16,00
14,00
4547,20
304500,00
27.05.2022
13.06.2022
18,00
11,00
4019,40
304500,00
14.06.2022
24.07.2022
41,00
9,50
7906,85
304500,00
25.07.2022
18.09.2022
56,00
8,00
9094,40
304500,00
19.09.2022
11.07.2023
296,00
7,50
45066,00
96944,10
По состоянию на заявленную истцом дату 11.07.2023 сумма процентов на задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск составит 5914,13 руб., исходя из расчета:
Сумма задолженности, руб.
Сумма задолженности без НДФЛ, руб.
Начало просрочки
Окончание просрочки
Кол-во дней просрочки
Ставка, % годовых
Сумма процентов, руб.
31860,17
27718,17
01.06.2022
13.06.2022
13,00
11,00
264,25
27718,17
14.06.2022
24.07.2022
41,00
9,50
719,75
27718,17
25.07.2022
18.09.2022
56,00
8,00
827,85
27718,17
19.09.2022
11.07.2023
296,00
7,50
4102,29
5914,13
Таким образом, проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в общей сумме 102858,23 руб.
В соответствии с п. 4 ст. 3, абз. 14 п. 1 ст. 21, ст. 237, п. 9 ст. 394 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», п.п. 46, 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», в связи с нарушением права на получение вознаграждения за труд, чем ФИО1, безусловно, причинены нравственные страдания, душевное неблагополучие, имеются основания для компенсации истцу морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, продолжительность периода просрочки, сумму задолженности. Принимая во внимание названные критерии, суд приходит к выводу, что заявленная ФИО1 компенсация морального вреда в размере 100000 руб. является завышенной, ее следует определить в размере 10000 руб., что соответствует требованиям разумности и справедливости и обстоятельствам дела.
На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) в связи с освобождением истца от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, с ответчика в бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 8347 руб. ((350000 + 31860,17 + 102858,23 – 200000) х 1 % + 5200 + 300) (п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации НОМЕР) к Автономной некоммерческой организации «Баскетбольный клуб «Буревестник» (ИНН <***>) удовлетворить частично:
Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Баскетбольный клуб «Буревестник» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 350000 рублей (сумма определена к начислению), компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 31860,17 рублей (сумма определена к начислению), проценты (денежную компенсацию) за задержку указанных выплат по состоянию на 11.07.2023 в сумме 102858,23 рублей (сумма определена к начислению), компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Баскетбольный клуб «Буревестник» в бюджет государственную пошлину в сумме 8347 рублей.
Ответчик АНО «БК «Буревестник» вправе подать во Фрунзенский районный суд г. Ярославля заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.
Заочное решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля:
ответчиком – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения;
иными лицами – в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.В. Тарасова