№
РЕШЕНИЕ
ИФИО1
04 сентября 2025 года <адрес>
Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при секретаре ФИО3,
с участием представителя истца помощника прокурора <адрес> Республики Крым ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора <адрес> Республики Крым в интересах ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании совершить определенные действия,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора <адрес> Республики Крым обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просил обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж трудовой деятельности ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ?? произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО2 с учетом зачисленного стажа с ДД.ММ.ГГГГ.
Заявленные исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О страховых пенсиях».
В расчет стажа заявителя не включены периоды трудовой деятельности:
??- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Андижанском МУ Уз. Электромонтаж, так как записи о приеме и увольнении внесены с нарушением норм Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно отсутствует дата издания приказа о приеме;
??- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии Объединенная редакция газеты «Крымская светлица», так как запись о работе внесена на отдельном листе, вклеенном в основную трудовую книжку с нарушением норм Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда от ДД.ММ.ГГГГ №, действующей на период работы на территории государства Украины. Представленную справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № выданную предприятием Объединенная редакция газеты «Крымская светлица», учесть в качестве документа, подтверждающего период работы, не представляется возможным, поскольку она не содержит дату рождения заявителя (п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), основание выдачи, сведения о начислении на все выплаты страховых взносов.
Истец, извещенный надлежащим образом о дате, месте и времени судебного заседания, в суд не явился, направил представителя.
Ответчик, извещенный надлежащим образом о дате, месте и времени судебного заседания, в суд представителя не направил.
В судебном заседании представитель истца просила исковые требования удовлетворить.
Выслушав участника процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 ГПК РФ).
Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон №-Ф3) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
В судебном заседании установлено, что ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В расчет стажа ответчиком не включены периоды трудовой деятельности:
??- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ так как записи о приеме и увольнении внесены с нарушением норм Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно отсутствует дата издания приказа о приеме;
??- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ так как запись о работе внесена на отдельном листе, вклеенном в основную трудовую книжку с нарушением норм Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда от ДД.ММ.ГГГГ №, действующей на период работы на территории государства Украины.
Принимая решение по заявленному иску, суд учитывает, что в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (часть1).
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 2).
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) (часть 3).
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4).
В соответствии с Законом №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
Пунктом 11 указанных Правил, в частности установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из указанных нормативных актов следует, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника и поскольку обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагается на администрацию работодателя, наличие указанного ответчиком недостатка заполнения трудовой книжки не должно создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа принять к учету спорный период его трудовой деятельности.
Кроме этого, указанные ответчиком недостатки в заполнении трудовой книжки носят формальный характер и не ставят под сомнение ни принадлежность трудовой книжки, ни факт трудовой деятельности истца в спорные периоды работы.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчика следует обязать включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с учетом указанных периодов произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты назначения – с ДД.ММ.ГГГГ, чем иск удовлетворить в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск заместителя прокурора <адрес> Республики Крым в интересах ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании совершить определенные действия, удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с учетом указанных периодов произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья В.В. Максимова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.