Дело №2-4367/2022; №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 сентября 2022 года город Пермь
Свердловский районный суд города Перми в составе:
Председательствующего судьи Толмачевой И.И.,
При помощнике ФИО1, с участием представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочно страховую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО4 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить страховую пенсию досрочно. В обоснование требований истец указал, что в сентябре 2021г. обратился с заявлением о назначении пенсии в ГУ УПФР в Орджоникидзевском районе по г.Перми по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Истцу было отказано в назначении пенсии. При этом, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не были включены периоды:
- службы в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.,
- работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должностях санитара в урогенитальном отделении, младшей медицинской сестрой по уходу в Гортубдиспансере №2,
- работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. врачом скорой медицинской помощи, в связи с тем, что трудовая деятельность проходила в организации, которая не является по своей форме лечебно-профилактическим учреждением.
С не включением данного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, истец не согласен. Действующее до 01.11.1999 г. законодательство предусматривало включение в специальный стаж периодов работы независимо от формы собственности учреждений здравоохранения (Список должностей и работников здравоохранения утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР №464 от 06.09.1991г.)
Также истец указал в уточненном исковом заявлении, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа работодателя от ДД.ММ.ГГГГ. №58 работал в составе общепрофильной врачебной бригады, непосредственно оказывающей скорую медицинскую помощь пациентам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19. Данный период подлежит исчислению 1 день за 2 дня на основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №.
Истец просил отменить решение УПФР в Орджоникидзевском районе г.Перми от ДД.ММ.ГГГГ. №; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды службы в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должностях санитара в урогенитальном отделении, младшей медицинской сестрой по уходу в Гортубдиспансере №, работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. врачом скорой медицинской помощи; исчислить период работы ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. как 1 день за 2 дня и назначить досрочную страховую пенсию с даты подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.; взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, почтовые расходы <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя <данные изъяты> рублей.
Истец о судебном заседании извещен, не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Представитель истца в судебном заседании на требованиях настаивала, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика с иском не согласилась, в письменных возражениях указала, что списками должностей и учреждений Постановления № должности санитара и младшей медицинской сестры по уходу не поименованы в перечне должностей, а у Отделения нет правовых оснований для включения данных периодов в специальный стаж по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ.
Кроме того, в выписке из лицевого счета истца как застрахованного лица по обязательному пенсионному страхованию страхователь – работодатель истца не указал код льготы за спорные периоды работы истца. Просила в исковых требованиях отказать.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах, не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).
Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015).
Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).
Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).
Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).
В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4 обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии.
Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ. № истцу отказано в назначении пенсии по старости, в связи с отсутствием права на досрочное пенсионное обеспечение. В страховой специальный стаж, дающий право истцу на досрочное назначение пенсии, ответчиком включено 24 года 11 месяцев 24 дня. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не были включены периоды:
- службы в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.,
- работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должностях санитара в урогенитальном отделении, младшей медицинской сестрой по уходу в Гортубдиспансере №,
- работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. врачом скорой медицинской помощи, в связи с тем, что трудовая деятельность проходила в организации, которая не является по своей форме лечебно-профилактическим учреждением.
Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. исчислен в календарном порядке.
Из представленных истцом доказательств следует, что истец действительно работал на указанных должностях, получал заработную плату, с нее уплачивались страховые и иные взносы.
В п. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Подпунктом "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 (далее - Список от 29.10.2002 года N 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила);
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно;
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года.
Учитывая изложенные правила, заявленные истцом периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год в должностях санитара в урогенитальном отделении, младшей медицинской сестрой по уходу в Гортубдиспансере №2 подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право истцу на досрочную пенсию по старости, поскольку перечнями и списками предусматривалось льготное пенсионное обеспечение медицинских сестер независимо от наименования должности в амбулаторно-поликлинических учреждениях всех типов и наименований, а также форм собственности. Также учитывается судом, что Разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, предусматривалось льготное назначение пенсии работникам, непосредственно обслуживающим больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах: средний медицинский персонал, младший медицинский персонал. В соответствии с приложением 2 к указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26.94.1993г. №1-31-У санитары, младшие медицинские сестры по уходу за больными относятся к младшим медицинским работникам, осуществляющим непосредственное обслуживание больных.
Доводы ответчика о том, что деятельность истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. врачом скорой медицинской помощи проходила в организации, которая не является по своей организационно-правовой форме лечебно-профилактическим учреждением, суд полагает ошибочными.
Согласно исторической справке от ДД.ММ.ГГГГ. №№ уставу, приказам Пермской городской станции «Скорой медицинской помощи» муниципальное предприятие «Пермская городская станция скорой медицинской помощи» создано на основе городской муниципальной собственности с целью выполнения госзаказа на оказание скорой медицинской помощи населению города Перми. Предприятие учреждено Комитетом по управлению имуществом на основании Закона РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности».
В соответствии с ч.3 ст.66 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не установлено законом.
Ч.1 ст.120 ГК РФ предусмотрено, что учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.
Как установлено ч.4 ст.51 Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» муниципальным образованиям предоставлено право участвовать в создании хозяйственных обществ, необходимых для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения.
Следовательно, цель создания названного предприятия – это решение вопросов местного значения – организация здравоохранения и предоставление медицинских услуг проживающим в городе Перми гражданам. По существу муниципальное предприятие «Пермская городская станция скорой медицинской помощи» было учреждением здравоохранения, учрежденным органом местного самоуправления - Администрацией г.Перми в лице Комитета по управлению имуществом совместно с трудовым коллективом.
Таким образом, из представленных доказательств установлено, что истец осуществлял деятельность по охране здоровья населения г.Перми с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., работал фактически в организации, относимой к учреждениям по номенклатуре учреждений здравоохранения. Также судом учитывается, что фактически впоследствии муниципальное предприятие «Пермская городская станция скорой медицинской помощи» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения г.Перми «Пермская городская станция скорой медицинской помощи».
Следующий за спорным период работы истца на Пермской городской станции скорой медицинской помощи, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ. включен ответчиком в специальный стаж как лечебная деятельность истца.
Поэтому требования истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы подлежат удовлетворению. В связи с чем решение ответчика в этой части не может быть признано законным.
Период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа работодателя от ДД.ММ.ГГГГ. № работал в составе общепрофильной врачебной бригады, непосредственно оказывающей скорую медицинскую помощь пациентам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19. Данный период подлежит исчислению 1 день за 2 дня на основании Постановления Правительства РФ от 06.08.2020г. №1191. Период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составляет 186 дней, соответственно, к стажу, дающему право на досрочную страховую пенсию истцу, подлежит включению еще 186 дней, из расчета 1 день за 2 дня.
Следовательно, при суммировании включенного ответчиком периода лечебной деятельности истца <данные изъяты> дня и подлежащими по настоящему решению суда периодами 5 месяцев 1 день (санитар Гортубдиспансер) + 4 года 8 месяцев 16 дней (младшая медицинская сестра Гортубдиспансер) + 4 года 5 месяцев 5 дней (врач Скорой медицинской помощи) + 186 дней за работу с пациентам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 получается <данные изъяты> дня на дату подачи заявления о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем 30 лет специального стажа истцом выработано в августе 2016 года, поэтому истцу должна быть назначена пенсия с даты обращения, с ДД.ММ.ГГГГ.
При вынесении решения судом не может быть включена в специальный стаж истца служба в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., поскольку с ДД.ММ.ГГГГ. постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 были изменены правила исчисления стажа работы (деятельности) для назначения пенсий за выслугу лет работникам здравоохранения. Служба в составе Вооруженных Сил СССР за исключением службы по специальности в составе Вооруженных Сил СССР и правоохранительных органов, не стала учитываться при исчислении специального стажа для назначения досрочной пенсии по лечебной деятельности и деятельности по охране здоровья населения. Таким образом, сохранение возможности зачета в стаж работы по специальности службы в составе Вооруженных Сил СССР допускается только при условии прохождения службы в период действия Положения от 17.12.1959г. №, то есть до 01.01.1992г. и только при наличии у этих лиц стажа лечебной деятельности, требуемого для назначения досрочной пенсии, который имел место до 01.01.1992г. в учреждениях, организациях и должностях, входящих в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №.
Учитывая, что до ДД.ММ.ГГГГ. требуемого для назначения досрочной пенсии по старости у истца не имелось, оснований для включения в специальный стаж службы в Советской Армии у суда не имеется.
Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению частично. Суд, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочно страховую пенсию удовлетворить частично.
Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю, ИНН №, обязанность включить в специальный стаж ФИО4 периоды работы с 02.06.1986г. по 18.07.1991г., с 28.01.1993г. по 02.07.1997г.; исчислить период работы с 26.03.2020г. по 30.09.2020г. в двойном размере; назначить ФИО4, СНИЛС №, досрочную страховую пенсию с 07.09.2021г.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня изготовления в полном объеме.
Судья И.И. Толмачева
Решение в полном объеме изготовлено 20.10.2022 г.