ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

11 апреля 2025 года г. Хабаровск

Дело № 5-112/2025 (УИД 27 RS0004-01-2025-001590-18)

Судья Индустриального районного суда г. Хабаровска Чисковский Р.А.

рассмотрев в судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч. 3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина Российской Федерации, зарегистрированного по адресу: <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>;

УСТАНОВИЛ :

24.10.2024 года, индивидуальный предприниматель ФИО1, осуществляя деятельность по адресу: <адрес> (что относится к территории судебного района «Индустриальный район г. Хабаровска»), заключив трудовой договор с иностранным гражданином – а именно, гражданином Республики Киргизия ФИО3, не уведомил ОВМ УВМ УМВД РФ по Хабаровскому краю о заключении с указанным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий три рабочих дня с момента заключения трудового договора – чем нарушил ст. 13 п. 8 Федерального закона Российской Федерации № 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В судебном заседании (от 26.03.2025 года) ФИО1 вину признал полностью, в содеянном раскаялся; просил объявить устное предупреждение.

Выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Объективная сторона административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ, заключается в неуведомлении или нарушении установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В силу ст. 13 п. 8 Федерального закона Российской Федерации № 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (приказ МВД России № 363 от 04.06.2019 года).

Судом установлено, что 24.10.2024 года, индивидуальный предприниматель ФИО1, осуществляя деятельность по адресу: <адрес> (что относится к территории судебного района «Индустриальный район г. Хабаровска»), заключив трудовой договор с иностранным гражданином – а именно, гражданином Республики Киргизия ФИО3, не уведомил ОВМ УВМ УМВД РФ по Хабаровскому краю о заключении с указанным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий три рабочих дня с момента заключения трудового договора – чем нарушил ст. 13 п. 8 Федерального закона Российской Федерации № 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Вина ФИО1 не отрицается самим лицом, привлекаемым к административной ответственности, и объективно подтверждается исследованными в судебном заседании материалами дела, в том числе протоколом об административном правонарушении, документальным подтверждением трудовых отношений указанного ИП с иностранным гражданином ФИО3, и данными УВМ УМВД России по Хабаровскому краю в отношении указанного иностранного гражданина.

В силу ст.ст. 26.2 ч. 3, 26.11 КоАП РФ, оценивая вышеуказанные доказательства, суд признает их относимыми, достоверными, допустимыми и достаточными для всестороннего, полного и объективного рассмотрения дела.

С учетом всех обстоятельств по делу, проанализировав представленные сторонами доказательства, оценив их в совокупности, суд приходит к выводу о виновности ИП ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ – неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Санкция ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, являются полное признание вины, раскаяние в содеянном, отсутствие сведений о раннем привлечении к административной ответственности за административные правонарушения в области защиты государственной границы Российской Федерации, и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации.

С учетом всех обстоятельств по делу, совокупности смягчающих и отягчающих обстоятельств, суд приходит к выводу о необходимости назначению административного наказания в виде административного штрафа; судом, с учетом всех обстоятельств по делу, не установлено объективных оснований для применения ст. 2.9 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.29.10

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ :

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей.

Разъяснить, что в силу ст. 32.2 ч.ч. 1, 5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Постановление может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Хабаровска в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: (подпись)

Копия верна: судья: Р.А. Чисковский

<данные изъяты>