Решение по делу № 2-1670/2025 от 06.08.2025 - об обязании включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности, обязании произвести перерасчет страховой пенсии.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иркутск 23 июля 2025г.

Кировский районный суд г.Иркутска в составе председательствующего судьи Луст О.В., при секретаре Васильевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1670/2025 (УИД 38RS0032-01-2025-001400-90) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности, обязании произвести перерасчет страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности, обязании произвести перерасчет страховой пенсии.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что она начала трудовую деятельность с 1977 г., что подтверждается трудовой книжкой. Считает, что в соответствии с ответом от ДД.ММ.ГГГГ. № № от пенсионного фонда в ее трудовой стаж не включены периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Трио» в должности «Главный бухгалтер», с ДД.ММ.ГГГГ. в АООТ «Усольском швейном предприятии» в должности «Ведущий экономист финансово-экономической службы», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Трио» в должности «Главный бухгалтер». Однако, данные периоды трудовой деятельности истца подтверждаются записью в трудовой книжке. К тому же на основании включения спорного периода необходимо произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости. Считает, что предоставленные расчеты ее трудового стажа при назначении страховой пенсии по старости произведены не корректно, с нарушением закона и ущемления ее прав и законных интересов.

Просит суд, с учётом уточнений заявленных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Усольском швейном предприятии» в должности «ведущий экономист финансово-экономической службы», с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Трио» в должности «главный бухгалтер»; обязать ответчика произвести перерасчет установленного размера страховой пенсии по старости, исходя из факта включения в страховой стаж периодов трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ. в АООТ «Усольском швейном предприятии» в должности «ведущий экономист финансово-экономической службы», с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Трио» в должности «главный бухгалтер»; обязать ответчика произвести перерасчет установленного размера страховой пенсии по старости с момента назначения пенсии по старости.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате, времени и месте слушания по делу извещена надлежащим образом.

В судебное заседание ответчик не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассматривать гражданское дело в отсутствие своего представителя.

Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел гражданское дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ. получателем пенсии в соответствии со статьей 8 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обращаясь с иском в суд, ФИО1 указывает на то, что в её страховой стаж не были засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы, суд приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", введенный в действие с 1 января 2002 г., устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на момент обращения ФИО1 в пенсионный орган, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ г. не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий в части, не противоречащей Федеральному Закону № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действующего в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из трудовой книжки АТ-I № следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята ведущим экономистом финансово-экономической службы АООТ «Усольское швейное предприятие»; ДД.ММ.ГГГГ. назначена начальником экономического отдела; ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ. принята в администрацию предприятия на должность главного бухгалтера ООО «ТРИО»; ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию.

Внесенные записи имеют ссылки на приказы работодателя, заверены печатью организации.

Таким образом, судом установлено, что истец ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ. в АООТ «Усольское швейное предприятие».

Из пояснений представителя ответчика ФИО2, данных в ходе судебного разбирательства, следует, что период работы истца ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ засчитан в страховой стаж. Вместе с тем, из материалов пенсионного дела (данные о стаже) следует, что учтён период с ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства подтверждаются также и ответом ОСФР по <адрес> на обращение истца от ДД.ММ.ГГГГ № №

Принимая во внимание, что истец ФИО1 осуществляла трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Усольское швейное предприятие», спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж ФИО1

Согласно представленной справке ОСФР по Иркутской области № от ДД.ММ.ГГГГ., исходя из документов наблюдательного дела страхователя, ООО «ТРИО», рег. №, состояло на учете в Управлении ПФР в <адрес> и <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. Снято с регистрационного учета путем ликвидации юридического лица ДД.ММ.ГГГГ. Дата регистрации в ФНС ДД.ММ.ГГГГ. Ведение финансово-хозяйственной деятельности, уплата страховых произведены в период января 2010 по март 2011. Страхователь производит уплату согласно начисленных страховых взносов, в назначении платежа указан отчетный период. Платежные документы страхователя не содержат данных об уплате на конкретное застрахованное лицо. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, СНИЛС № содержит период работы в ООО «ТРИО» с ДД.ММ.ГГГГ. Страхователем ООО «ТРИО» в отношении ФИО1 представлены сведения за 1 квартал 2011г. с начислением СВ в размере 7 176 руб., уплатой 7 176 руб. Уплата СВ произведена в 1 квартале 2011г. 2 квартал 2011г. с начислением СВ в размере 5 106 руб.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.

Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует, так же как и сведения об уплате работодателем страховых взносов за указанный период.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Федеральным законом N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (пункт 2 части 1 статьи 23). Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 23).

Оценив собранные по делу доказательства, суд не усматривает оснований для включения в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ., поскольку включение спорного периода работы не повлияет на размер страховой пенсии ФИО1, так как в соответствии со ст. 30 ФЗ N 173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на размер пенсии влияет размер перечисленных страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ Страховые взносы за указанный период работодателем не уплачены. При этом суд принимает во внимание, что истец является пенсионером, получает страховую пенсию, и основанием обращения с иском в суд является несогласие с размером страховой пенсии по старости.

Порядок установления страховых пенсий с ДД.ММ.ГГГГ определен ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Согласно части 1 указанной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Пункт 7 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ дает определение понятия "корректировка размера страховой пенсии" - это повышение размера страховой пенсии в связи с увеличением стоимости пенсионного коэффициента.

На основании ст. 23 названного Закона перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учётом зачтенного периода, у истца возникло право на перерасчёт размера страховой пенсии. Принимая во внимание, установленные по делу обстоятельства и учитывая, что право на перерасчёт у ФИО1 имеется, соответственно, у неё имеется право на перерасчёт пенсии в установленном законом порядке.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы ДД.ММ.ГГГГ. в АООТ «Усольское швейное предприятие» и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости.

В удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 в оставшейся части – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья О.В. Луст

Мотивированный текст решения изготовлен 06.08.2025г.

Судья О.В. Луст