78RS0002-01-2024-010600-30

Дело №2-2221/2025 г. Санкт-Петербург

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2025 года

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Кирсановой Е.В.

При секретаре Галивановой А.В.

С участием истца С.Ю.С., представителя ответчика ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.Ю. С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании произвести перерасчёт страховой пенсии

УСТАНОВИЛ:

С.Ю.С. (далее Истец) обратилась в суд с иском об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области произвести перерасчет пенсии принимая во внимание что с ее заработной платы в период с 1991 по 21.05.1996 г. удерживался налог 1%, при расчете пенсии принять во внимание справку о заработке за период с 01.01.1984 по 31.12.1988 г., с учетом применения отношения заработка 1,7 в связи с работой в районе Крайнего Севера, рассчитать валоризацию в размере 32%, включит в стаж работы 1год 03 мес. 16 дней, с учетом применения районного коэффициента 1,5, произвести доплату фиксированной выплаты базового размера страховой части на 50% с 01.01.2015, включить в стаж работы периоды с 2007 года.

Истица в судебном заседании подержала заявленные требования в полном объеме, представила дополнительно письменную позицию (л.д.166-167)

Представитель ответчика возражал против удовлетворения требований по доводам, изложенным в отзыве и дополнениях к нему (л.д.21-24, 155-156), указывал на то, что оснований для производства перерасчета о доводам истца не имеется.

Исследовав материалы дела, заслушав доводы сторон, суд приходит к следующему:

Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7).

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С.Ю.С. с 09.08.2000 является получателем пенсии в соответствии со ст. 14 Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2002 по пп.6 п.1 ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в российской Федерации», с 01.01.2015 по пп.6 ч.1 ст. 32 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»

На дату назначения пенсии -09.08.2000 г исходя из учтённых периодов работы и иной деятельности продолжительность трудового стажа истца составила 36 лет 10 месяцев 19 дней, в календарном исчислении 28 лет 05 месяцев 07 дней, работы в районах Крайнего Севера -16 лет 02 месяца 28 дней.

При назначении пенсии истцу не был учтен период работы в Нерюнгринской школе №1 с 01.10.1978 по 18.01.1980 г. из-за неоговоренных исправлений в трудовой книжке (л.д.38), в дальнейшем после предоставления дополнительной справки, выданной 01.02.2001 г. подтверждающей данный период работы (л.д.58), период работы с 01.10.1978 по 18.01.1980 (1 год 3 месяца 16 дней) был учтен пенсионным фондом и трудовой стаж составил 29 лет 08 месяцев 23 дня.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу положений ст. 3 данного закона, целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Согласно ст. 11 вышеуказанного Федерального закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений по их применению, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Истец просит включить в стаж периоды работы после 2007 г. - 4 года 3 мес. 10 дней. Сведения о трудоустройстве в указанный истцом период с 2007 по 2015 г. отражены в трудовой книжке и (л.д.18-19), равно как и в выписке ИЛС (л.д.1163-165), в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована с 20.08.201 г.

Суд обращает внимание на то, что требование о включении периодов работы после 2007 г. в стаж периодов работы заявлены истцом с целью дальнейшего перерасчета размера страховой пенсии, поскольку право истца на назначение страховой пенсии по старости не оспаривается, такая пенсия истцу назначена и выплачивается с 09.08.2000 г. Однако, исходя из вышеизложенных положений ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер страховой пенсии по старости определяется исходя из страхового стажа и заработка, приобретенного гражданином до 1 января 2002 г. и размера страховых взносов, уплаченных после 1 января 2002 г. Таким образом, при определении размера пенсии гражданина правовое значение имеет страховой стаж, приобретенный только до 1 января 2002 г., наличие или отсутствие страхового стажа после указанной даты на размер страховой пенсии по старости не влияет, поскольку после 1 января 2002 г. учитываются только страховые взносы, уплаченные в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При указанных обстоятельствах, основания для включения в страховой стаж истца периодов работы после 2007 г. с целью дальнейшего перерасчета размера страховой пенсии по старости, отсутствуют, так как данный период был учтен пенсионным фондом с учетом произведенных отчислений страховых взносов работодателями в 2007 г. на сумму 18883,53 руб., в 2008 г. на сумму 23476,08 руб., за 2009 г. -8037,82 руб., за 2013-28737,84 руб., за 2014-35456,27 руб. и произведён соответствующий перерасчёт пенсии с учетом данных взносов. Сведений о том, что страховые взносы были учтены не в полном объеме не представлено. Периоды за которые согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) страховые взносы за истца работодателями не уплачивались включению в стаж не подлежат, так как само по себе включение периодов работы в страховой стаж при отсутствии страховых отчислений в пенсионный орган, никаким образом не может повлиять на размер получаемой пенсии, а, следовательно, не является основанием для перерасчета назначенной пенсии.

Ссылка истца на то, что с ее заработной платы в период с 1991 по 21.05.1996 г. удерживался налог 1% не является основанием для перерасчета пенсии, так как в указанный период действовала Временная инструкция о порядке уплаты страховых взносов предприятиями, организациями гражданами в пенсионный фонд, утвержденная Постановлением Правления Пенсионного фонда РСФСР от 31.05.1991 №10, которая определяла на территории РСФСР порядок уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности и хозяйствования (в том числе колхозами и иными кооперативами, малыми предприятиями), работающими гражданами, гражданами, занимающимися индивидуальной трудовой деятельностью, и лицами, нанимающими отдельных граждан по договорам. В соответствии с Порядком уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР, утвержденным постановлением Верховного Совета РСФСР от 30 января 1991 года, размер взносов определялся ежегодно Верховным Советом РСФСР по представлению Правления Пенсионного фонда РСФСР, для работающих граждан он был определен в размере 1 процента заработка;

В части требования истца о производстве перерасчёта пенсии исходя из справки о заработной платы за период с 01.01.1984 по 31.12.1988 г. (л.д146) суд исходит из следующего:

При назначении истцу пенсии в 2000 г. истцом в пенсионный фонд были предоставлены справки о заработной плате з период с 05.10.1981 по 22.05.1996 г. (л.д.47-49). На основании данных справок пенсионным фондом был выбран болеее выгодный для истца вариант расчета средней зарплаты, который был определен по справке №299 от 11.08.1999 г., отношение заработка составила 3,169.

28.07.2004 истец обратилась в пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии с учетом заработной платы за период с 1984 по 1988, предоставив спарку 3122 от 09.07.2001 г. (л.д.145-146) пенсионным фондом был оценен данный документ и оставлен без рассмотрения так как отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате по стране с 01.01.1984 по 31.12.1988 составило 2,865, то есть менее чем отношения заработков, учтённых при назначении пенсии с 01.05.1991 по 30.04.1995-3,169. Кроме того пенсионный фонд указал на то, что размер заработной платы указанной в справке №122 от 09.07.2001 отличается от сведений отраженных в ранее представленной справке №240 от 11.12.1997 г.

Суд соглашается с данной позицией пенсионного фонда, так как согласно статистическим данным используемых для расчета отношения заработков, средний заработок по стране в 1984 г. составил 193,2 руб., в 1985-199,2 руб., 1986 г-206,1 руб., в 1987 г. 214,4 руб., в 1988 г-233,2 руб. и составляет в среднем 209,22 руб. (1046,1 руб./5), среднемесячная заработная плата истца по справке №122 от 09.06.2001 составляет 599,50 руб. (35969,96 руб. /60), отношение заработков 2,865 (599,5/209,22).

Для расчета пенсии был выбран более выгодный период и учтено максимальное значение 1,4. Таким образом, оснований для производства перерасчёта пенсии исходя из справки о заработной платы №122 от 09.07.2001 не имеется.

Согласно сведений, представленных пенсионным фондом, по состоянию на 01.01.2002 оценка пенсионных прав истца была произведена по наиболее выгодному варианту с применением отношения заработка в размере 1,7. Решением комиссии от 28.11.2002 управления ПФ Р в г. Новочебоксарске Чувашской республики размер трудовой пенсии по старости истца был пересмотрен и приведен в соответствие с действующим законодательством с 01.01.2003 г.- в целях пенсионного обеспечения к страховым (трудовым пенсиям граждан, проживающих в Нерюнгринском районе Республики Саха (Якутия) применяется централизованно установленный районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей в размер 1.4 (л.д.74) С 01.01.2013 размер трудовой пенсии по старости истца был приведен в соответствие и при конвертации пенсионных прав учтено максимальное отношение заработков 1,4.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5; не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8; не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Для определения отношения среднемесячного заработка истца ответчиком приняты сведения о заработной плате за период с 01.05.1991 по 30.04.1996 в Якутском государственном предприятии по добыче угля «Якутуголь» разрез «Нерюнгринский», фактическое отношение заработков составило 3,169. При расчете размера страховой пенсии по старости истцу применен коэффициент 1,4, что соответствует положениям пункта 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 29 апреля 1975 года № 352 "О строительстве Южно-Якутского угольного комплекса" (п. 29), которым было предусмотрено применение районного коэффициента 1,7 к заработной плате работников, занятых на строительстве, в промышленных и подсобно-вспомогательных производствах, на транспорте, в хозяйствах и организациях, непосредственно связанных с обслуживанием строительства, расположенных в районе строительства, включая и г. Нерюнгри, носило временный характер, так как действовало только на период строительства с 1975 года по 1982 года. Поэтому районный коэффициент 1,7 не может быть отнесен к тем районным коэффициентам, которые устанавливаются в централизованном порядке к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Данный вывод нашел свое отражение в судебной практике (л.д.147-151)

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 28 постановления от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что, поскольку оценка пенсионных прав граждан на основании статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ производится по состоянию на 1 января 2002 года, исходя из пункта 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ отношение заработков в повышенном размере (не свыше 1,4; 1,7; 1,9) может учитываться мужчинам и женщинам, если они по состоянию на 1 января 2002 года проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют на указанную дату страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (независимо от даты достижения необходимого возраста выхода на пенсию - 55 и 50 лет соответственно для мужчин и для женщин). При этом отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Проверяя порядок расчета пенсии, суд приходит к выводу о том, что ответчиком верно применено максимальное ограничение отношения заработка в размере централизованного районного коэффициента 1,4. Для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, применяется единый для всех производственных и непроизводственных отраслей районный коэффициент к заработной плате, утверждаемый централизованно для данного района. Следовательно, требование истца о применение к заработной плате районного коэффициента 1,7 несостоятельно и не подлежит удовлетворению, равно как и требование произвести перерасчет пенсии с 01.01.12007 с применением районного коэффициента 1,5.

Пунктом 1 статьи 30.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г.№ 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрена валоризация (повышение) величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях", которая составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года. Страховой стаж С.Ю.С. по состоянию на 1 января 1991 года составил 22 года 09 месяцев 07 дней, то есть 22 полных года и составляет 32%., сумма валоризации на 01.01.2015 составляет 1881,40 руб., с 01.01.2024-3905,15 руб. Нарушений в правильности расчет размера валоризации суд не усматривает.

Согласно ч. 1 ст. 46 Закона РФ от 12.02.1993 года № 4468-1 (в ред. Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ минимальные размеры пенсий, надбавки к пенсиям, увеличения и повышения пенсий, предусмотренные настоящим Законом, определяются исходя из расчетного размера пенсии, который устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии. Указанный размер до внесения изменений Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ в частью 1 статьи 46 Закона РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 определялся исходя из расчетного размера пенсии, который устанавливается в размере базовой части трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") и пересматривается одновременно с увеличением размера базовой части трудовой пенсии по старости (пункт 6 статьи 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") исходя из этого увеличения. При этом до принятия Федерального закона от 03 декабря 2007 года № 319-ФЗ минимальные размеры пенсий, надбавки к пенсиям и повышения пенсий, определяемые исходя из установленного законодательством Российской Федерации минимального размера пенсии по старости, указанного в части первой статьи 46 настоящего Закона, а также предельный размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии полностью, который определялся исходя из установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, повышаются при увеличении в установленном порядке минимального размера пенсии по старости или минимального размера оплаты труда (статья 47 Закона РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1).

До 1 января 2015 года условия и порядок пенсионного обеспечения регулировались Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вступившим в силу с 1 января 2002 года., согласно которого в соответствии со статьей 14 Закона с 01.01.2002 размер трудовой пенсии состоял из суммы базовой и страховой частей трудовой пенсии, с 01.01.2010 состоял из страховой части, в которую входил фиксированный базовый размер. Размер страховой части трудовой пенсии устанавливался в зависимости от продолжительности трудового стажа, исчисленного в календарном порядке по состоянию на 01.01.2002, и отношения заработков пенсионера к аналогичной зарплате по стране путем определения расчетного размера трудовой пенсии на 01.01.2002, а также от суммы страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после указанной даты.

С 01.01.2015 страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее-Закон от 28.12.2013). Трудовые пенсии по старости стали именоваться страховыми пенсиями, а фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии- фиксированной выплатой к страховой пенсии.

В соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи настоящего Федерального закона

В соответствии с пунктом 1 статьи 16 указанного Закона фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с 01.01.2015 устанавливается в сумме 3935 руб. в месяц. При этом ежегодно размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит индексации с 01 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год.

Как установлено в ходе рассмотрения дела, страховая пенсия по старости С.Ю.С. назначена с 09.08.2000 за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии со статьей 14 Закона от 20.11.1990 № 340-1 и составляла максимальный размер пенсии 826,79 руб. С 01.01.2002 пенсия по старости была пересчитана по наиболее выгодному варианту с применением п.3 ст. 30 ФЗ №173 по нормам Закона от 17.12.2001 и составила 1818 руб. С 01.01.2015 общий размер страховой пенсии по старости с учетом исчисления по новому Закону от 28.12.2013 составил 15285,20 руб. в том числе 5902 руб. 50 коп.- фиксированная выплата с учетом повышения в соответствии с п.4 ст. 17 ФЗ №400 ФЗ (базовый размер в сумме 3935 руб. 00 коп. +50%)

С 01.02.2015 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 23.01.2015 № 39 «Об утверждении коэффициента индексации с 01.02.2015 размера фиксированной выплаты к страховой пенсии» осуществлена индексация размера фиксированной выплаты в размере 1,114, в результате, размер фиксированной выплаты страховой пенсии истца с 1 февраля 2015 года составил 6575,39 руб. и в последующем продолжал ежегодно индексироваться, по состоянию на 01.09.2024 общий размер пенсии истца составляет 32076,80 руб. из которых страховая пенсия 19874,48 руб., фиксированная выплата)

Таким образом, доводы истцовой стороны о том, что ответчиком не был произведен перерасчет фиксированной выплаты базового размера не нашел своего подтверждения.

С учетом представленных документов, расчетов представленных ответчиком, суд приходит к выводу, что пенсия истцу исчислена пенсионным органом в соответствии с имеющимися в пенсионном деле сведениями и документами о стаже и заработке истца, нормами действующего пенсионного законодательства по наиболее выгодному варианту, все индексации, перерасчёты (корректировки) произведены с учетом нормам действующего законодательства, и оснований для перерасчета с учетом представленных истцом доводов не имеется.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований С.Ю. С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании произвести перерасчёт страховой пенсии отказать в полном объеме

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Кирсанова Е.В.

Изготовлено в окончательной форме 05 марта 2025 года