Дело № 2-2059/2025
УИД: 91RS0002-01-2025-004490-09
Категория 2.077
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«19» сентября 2025 года город Симферополь
Киевский районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:председательствующего судьи – Чумаченко Е.В.,
при секретаре судебного заседания – Адиханян Д.С.,
с участием прокурора Зворской В.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Киевского района г. Симферополя Кара Р.А. в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о возложении обязанности включить период работы в стаж, произвести перерасчет пенсии, -
установил:
Заместитель прокурора Киевского района г. Симферополя Кара Р.А. обратился в суд в интересах ФИО1 с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о возложении обязанности включить период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Симферопольской кондитерской фабрике и осуществить перерасчет пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ и перерасчет пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурором были уточнены исковые требования и изложены в следующей редакции: на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым возложить обязанность включить период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Симферопольской кондитерской фабрике и осуществить перерасчет пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым возложить обязанность включить период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Симферопольской кондитерской фабрике и осуществить перерасчет пенсии по старости за период с ДД.ММ.ГГГГ.
Исковые требования мотивированы тем, что в ходе проведения прокуратурой проверки по обращению ФИО1 установлено, что размер пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>. В соответствии с Федеральным законом от 21.07.2014 № 208-Ф3 «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» размер пенсии заявителю пересчитан по статье 9 Федерального закона № 400-ФЗ и с ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>. ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ установлена страховая пенсия по старости, согласно статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, в размере <данные изъяты>. С учетом корректировок (индексации), размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>. Суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности составила составляет 37 лет 5 месяцев 4 дня. Вместе с тем, согласно ответу пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № из расчета общего страхового стажа исключен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ввиду нарушения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, поскольку запись об увольнении не заверена. Однако, необходимо учесть, что в случае включения указанного периода с ДД.ММ.ГГГГ, размер пенсии увеличиться. Из трудовой книжки ФИО1 <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ на странице 4-5 имеется записи №, что последний ДД.ММ.ГГГГ принят на должность транспортировщика 2-го разряда в Симферопольскую кондитерскую фабрику на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Записи в трудовой книжке пронумерованы, последовательны, имеются номера приказов. Иных подтверждений о периодах трудового стажа ФИО1 представить не может. Неисполнение работодателями своих обязанностей, в том числе сдачи на архивное хранение трудовой документации, а также по надлежащему ведению трудовых книжек, не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение.
Стороны по делу, третьи лица, их представители в судебное заседание не явились, о времени месте судебного разбирательства по делу извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не подавали.
Истец обратился в суд с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие, иск просил удовлетворить.
Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в нем, просила иск удовлетворить в полном объеме.
Руководствуясь статьей 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон по делу.
Изучив доводы иска, материалы гражданского дела, исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.
Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
В силу части 2 статьи 35 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статье 8 настоящего Федерального закона.
Согласно статье 9 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
Пунктом 2 части 10 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не более чем до дня назначения (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости либо до дня достижения возраста, предусмотренного частью 1 или 1.1 статьи 8 названного Федерального закона, при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, а при отсутствии 15 лет страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 - до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015 (далее по тексту - Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся получателем страховой пенсии по инвалидности.
В соответствии с пунктом 2 части 10 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в беззаявительном порядке установлена страховая пенсия по старости.
В ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в беззаявительном порядке произведен перерасчет пенсии, в результате которого размер пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. Размер страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ составил - <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. С учетом корректировок размер страховой пенсии составил <данные изъяты>. и <данные изъяты>., соответственно.
ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Комиссию по реализации пенсионных прав граждан Республики Крым с заявлением об установлении периодов работы.
По результатам рассмотрения ДД.ММ.ГГГГ документов Комиссией вынесено ФИО1 отказное решение в установлении следующих периодов трудовой деятельности: ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (так в заявлении); ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку вышеуказанные периоды учтены при назначении пенсии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данный период учтен при перерасчете пенсии с ДД.ММ.ГГГГ согласно представленным документам.
Вместе с тем, как указано в ответе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ исх. №№, суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности составила 37 лет 5 месяцев 4 дня.
Ответчиком отказано во включении в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ввиду того, что запись в трудовой книжке об увольнении не заверена.
Согласно расчету стажа и величины ИПК, представленному во исполнение судебного запроса, после рассмотрения заявления ФИО1 Комиссией по реализации пенсионных прав граждан Республики Крым, оспариваемый период работы был учтен с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Аналогичная позиция содержится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015.
Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.
В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.
На дату заполнения трудовой книжки истца, порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда Российской Федерации от 10.10.2003 года № 69, нормами которых было предусмотрено, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.
При этом, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию. Ненадлежащее исполнение в указанной части работодателем требований трудового законодательства не должно повлечь за собой отрицательные последствия для истца.
Аналогичная позиция нашла отражение в определении Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 24.06.2021 года по делу № 88-18058/2021, определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 29.09.2025 года по делу 88-22295/2025.
Из трудовой книжки серии <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на должность транспортировщика 2-го разряда в Симферопольскую кондитерскую фабрику на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 102-111).
Записи в трудовой книжке пронумерованы, последовательны, указаны реквизиты приказа о принятии на работу и об увольнении, что не вызывает сомнений в достоверности записей.
Указанные обстоятельства согласуются с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Архивным управлением (муниципальный архив) администрации города Симферополя о заработной плате за период работы в Симферопольской кондитерской фабрике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также выпиской из исторической справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная архивным управлением администрации города Симферополя о преобразовании и прекращении хозяйственно-финансовой деятельности Арендного предприятия «Симферопольская кондитерская фабрика» в ОАО «Симферопольская кондитерская фабрика» (т. 2 л.д. 75, 76).
Неисполнение работодателем обязанности по приведению в соответствие с требованиями закона печати предприятия не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение.
Проставление на записи об увольнении печати старого образца, свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек, и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорного периода работы в стаж.
Учитывая изложенное, у ответчика не имелось оснований для исключения из стажа периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Симферопольской кондитерской фабрике.
В соответствии со ст. 22 Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
На основании части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
В соответствии с частью 2 статьи 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" начисленные суммы страховой пенсии, выплата которых была приостановлена органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и которые не были востребованы пенсионером своевременно, выплачиваются ему за прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие месяцу, следующему за месяцем, в котором он обратился за получением начисленной страховой пенсии.
Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Поскольку ответчик при назначении пенсии не исполнил своей обязанности по уведомлению истца о предоставлении дополнительных документов, для возможного включения спорного периода в стаж, в связи с этим суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности по перерасчету пенсии с учетом спорного периода с даты назначения пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь статьями 194-198, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -
решил:
Исковые требования заместителя прокурора Киевского района г. Симферополя Кара Р.А. в интересах ФИО1 - удовлетворить.
Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым по включению в стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности транспортировщика 2-го разряда в Симферопольской кондитерской фабрике.
Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым по перерасчету пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд города Симферополя в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Е.В. Чумаченко
Мотивированное решение изготовлено «2» октября 2025 года.
Судья Е.В. Чумаченко