Дело № 2-902/2023

УИД 44RS0001-01-2022-006415-70

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 января 2023 года г. Кострома

Свердловский районный суд города Костромы в составе судьи Сопачевой М.В., при секретаре Цепенок А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УФНС России по Костромской области о взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты денежных средств при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УФНС России по Костромской области, в котором просит взыскать с ответчика компенсацию за нарушение установленного срока выплаты денежных средств при увольнении за период с <дата> по <дата> в сумме 3349,04 руб. Требования мотивировала тем, что в период с <дата> по <дата> она являлась федеральным государственным гражданским служащим и проходила государственную гражданскую службу в УФНС России по Костромской области. <дата> служебный контракт с ней расторгнут, она освобождена от занимаемой должности и уволена по собственной инициативе. Вступившим в законную силу решением Свердловского районного суда города Костромы от <дата> частично удовлетворены ее исковые требования к УФНС России по Костромской области, с последнего в ее пользу взыскана невыплаченная сумма компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск в размере 36854,52руб., невыплаченная сумма денежного содержания за период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках в <дата> в размере 41394,28 руб., проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты при увольнении и выплат денежного содержания за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске в размере 8165,76 руб., компенсация морального вреда в размере 6000 руб. Из указанного решения следует, что сумма процентов за нарушение работодателем установленного срока выплат компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск и выплат денежного содержания за период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках в <дата> рассчитана по состоянию на <дата>. Фактически выплата взысканных судом сумм компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск в размере 36854,52руб. и денежного содержания за период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках в <дата> в размере 41394,28 руб. осуществлена ответчиком <дата>. Таким образом, за период с <дата> по <дата> работодатель обязан выплатить денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, размер которой за указанный период составляет 3349,04 руб.

В судебное заседание истец и ответчик не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

Исследовав материалы настоящего гражданского дела, материалы дела №по иску ФИО1 к УФНС России по Костромской области о защите трудовых прав, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 142 ТК РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, В.И.АБ. в период с <дата> по <дата> замещала должность федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации на дату увольнения- главного специалиста-эксперта правового отдела УФНС России по Костромской области.

Вступившим в законную силу решением Свердловского районного суда города Костромы от <дата> года с УФНС России по Костромской области в пользу ФИО1 взыскана невыплаченная сумма компенсации за неиспользованный отпуск в размере 36 854,52 руб., невыплаченная сумма денежного содержания за период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках в <дата> в размере 41394,28 руб., компенсация за нарушение установленного срока выплаты в размере 10711,47 руб., компенсация морального вреда в размере 6000 руб.

Указанное судебное решение в части взыскания невыплаченной суммы компенсации за неиспользованный отпуск в размере 36 854,52 руб., невыплаченной суммы денежного содержания за период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках в <дата> в размере 41394,28 руб. исполнено ответчиком <дата>.

Принимая во внимание, что факт нарушения ответчиком срока выплаты вышеуказанных компенсаций нашел свое подтверждение, суд приходит к выводу о взыскании с УФНС России по Костромской области в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация в размере одной сто пятидесятой действующей в определенный период ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки, сумма которой согласно представленному истцом расчету за период с момента вынесения судебного решения (<дата>) по день фактической оплаты (<дата>) составит 3349,04 руб.

Представленный истцом расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы судом проверен и признан правильным, ответчиком не оспорен.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к УФНС России по Костромской области о взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты денежных средств при увольнении удовлетворить.

Взыскать с УФНС России по Костромской области в пользу ФИО1 компенсацию на нарушение установленного срока выплаты в размере 3349,04 руб.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Судья М.В. Сопачева

Мотивированное решение изготовлено 18.01.2023 года.