Дело № 2-2666/2023

Решение

Именем Российской Федерации

20 апреля 2023 года г.Гатчина

Гатчинский городской суд Ленинградской области в составе

председательствующего судьи Шумейко Н.В.,

при секретаре Волкове И.В.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «МЭТР» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

истец обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что был принят на работу в ООО «МЭТР» на должность руководителя проектов 05.03.2019, с ним был заключен трудовой договор № 14.02.2020 он был уволен, по его мнению незаконно, увольнение им в настоящее время оспаривается. За период со второй половины сентября 2019 по февраль 2020 года ему не выплачена заработная плата, которую он просит взыскать за период с 04.10.2019 по 14.02.2020 в сумме 648 565,36 руб., обязать ответчика внести в налоговую декларацию за 2019 и 2020 годы корректные сведения о его доходах, взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 06.09.2019 в сумме 295931,84 руб., и далее по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 1000000 руб.

В предварительном судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала и заявила о пропуске истцом срока обращения в суд.

Истец возражал против заявленного ходатайства, указав, что дважды не явился в суд, рассматривавший ранее его требования.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

В силу статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе, в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В силу статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В пункте 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.93.2004 N 2, при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более, задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

При этом, для признания длящимся нарушения работодателем трудовых прав работника при рассмотрении дела по иску работника о взыскании невыплаченной заработной платы необходимо наличие определенных условий: действующие трудовые правоотношения, заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.

Из содержания искового заявления следует, что трудовые отношения между сторонами прекращены 14.02.2020, соответственно, истец, не получив окончательный расчет при увольнении, узнал о нарушении своих прав 14.02.2020, имел возможность обратиться в суд за защитой нарушенных трудовых прав в срок до 14.02.2021. Настоящее исковое заявление подано истцом 14.02.2023, то есть спустя три года после прекращения трудовых отношений.

18.05.2020 истец обращался в суд с иском к ООО «МЭТР» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании внести сведения в налоговую декларацию.

Определением Гатчинского городского суда Ленинградской области от 24.03.2021 по делу № 2-2061/2021 был принят отказ истца от иска в части требований о восстановлении на работе, с прекращением производства по делу в этой части, а определением суда от 08.06.2021 требования ФИО1 к ООО «Мэтр» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании внести сведения в налоговую декларацию оставлены без рассмотрения в связи с вторичной неявкой истца в судебное заседание.

Сведения о том, какие причины препятствовали истцу своевременно обратиться в суд с настоящим исковым заявлением, истцом не изложены, о восстановлении указанного срока он не ходатайствует, в связи с чем, суд отказывает в удовлетворении исковых требований в полном объеме, в связи с пропуском срока обращения в суд без исследования фактических обстоятельств дела.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 152, 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 к ООО «МЭТР» о взыскании задолженности по заработной плате за период с сентября 2019 по февраль 2020 года, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ленинградской областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Гатчинский городской суд Ленинградской области.

Судья:

Решение в окончательной форме

принято 27.04.2023