РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Москва 18 декабря 2024 г.

Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мартынова А.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Атанян С.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-10417/2024 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Филиал № 8 о включении периодов трудовой деятельности,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периодов трудовой деятельности.

В обоснование исковых требований указано, что истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о включении периодов в трудовой стаж.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области от 15.12.2021 истцу была назначена пенсия по старости, однако при назначении пенсии не была принята к рассмотрению трудовая книжка ИТ-1 № 0545457.

На основании изложенного, с учётом уточнений, ФИО1 просит суд признать принадлежность трудовой книжки истцу, включить в трудовой стаж период с 22.09.1977 по 25.11.1978 в Агдамском виноградном совхозе им. А.М. Ахундова и с 02.03.1981 по 21.05.1984 Андамском государственном страховом агентстве.

Истец в судебное заседание явился, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объёме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Выслушав явившихся лиц, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Статьёй 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 10 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 указано, что в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 указанных выше Правил N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные правила подсчета стажа при неточности указания периодов работы в трудовой книжке были предусмотрены в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР.

Для определения индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., учитывается трудовой стаж до 1 января 2002 г., заработная плата за 2000–2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо за 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 г. на основании справок, выданных работодателями либо государственными (муниципальными) органами, страховые взносы за периоды работы с 1 января 2002 г.

При этом согласно п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту – Правила).

Согласно подп. «б» п. 2 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Как следует из представленного в материалы дела письма пенсионного органа, в страховой стаж истца были засчитаны периоды работы с 22.09.1977 по 25.11.1978 в Агдамском виноградном совхозе им. А.М. Ахундова и с 02.03.1981 по 21.05.1984 Андамском государственном страховом агентстве в связи тем, что при оформлении трудовой книжки допущены нарушения п. 2.2 и п. 2.12 инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 № 162, а именно дата рождения в трудовой книжке не соответствует дате рождения, указанной в паспорте, в записи 2 (дата увольнения) имеются исправления, не заверенные надлежащим образом, печати не подлежат прочтению.

Согласно ответа регионального территориального филиала № 5 публичного юридического лица государственный фонд социальной защиты Агдамского района, архивные документы виноградарского совхоза имени М.Ф. Ахундова Агдамского района до 1993 года остались недоступными в связи с оккупацией Агдамского района.

В соответствии с ответом Министерства юстиции Азербайджанской республики, документы организации, указанной в обращении не были сданы на хранение в Агдамский филиал Государственного архива Азербайджанской республики.

Представленная в материалы дела копия трудовой книжки ИТ-1 № 0545457 имеет запись дате рождения в трудовой книжке 16.06.1960, в то время как в документах удостоверяющих личность (паспорт, свидетельство о рождении, военный билет), дата рождения указана 15.06.1960, также в военном билете истца указан дата призыва на военную службу 16.11.1978, в то время как записи в трудовой книжке № 2 дата призыва 25.11.1978.

Таким образом, судом не усматривается оснований для признания факта принадлежности трудовой книжки ИТ-1 № 0545457 истцу и включения в страховой стаж истца периодов работы с 22.09.1977 по 25.11.1978 в Агдамском виноградном совхозе им. А.М. Ахундова и с 02.03.1981 по 21.05.1984 Андамском государственном страховом агентстве.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194–199 ГПК Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Филиал № 8 о включении периодов трудовой деятельности – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Симоновский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 13.01.2025.

Судья А.В. Мартынов