УИД 86RS0010-01-2025-000464-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 мая 2025 года № 2-518/2025 город Мегион

Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе председательствующего судьи Федоровой О.А., при секретаре Швед Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии», Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о понуждении работодателя представить корректирующие данные персонифицированного учета в СФР и понуждении СФР принять указанные данные и внести их на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, а также о признании права на включение периодов работы в стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что 28.06.2024 истец подал заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Своим решением СФР отказал ему в досрочном назначении пенсии, поскольку недостаточно стажа по Списку № 2. По данным СФР стажа работы по Списку № 2 – 9 лет 10 месяцев 11 дней. Проверив решение об отказе в назначении пенсии истец обнаружил, что период его работы с 01.01.2014 по 30.10.2015 в ООО «НИЦ НГТ» в должности оператора по опробованию скважин не включен в стаж работы по Списку № 2. На обращение истца СФР пояснило, что указанный стаж взят по выписке из индивидуального лицевого счета и, следовательно, такие данные представил работодатель ООО «НИЦ НГТ». Обратившись в работодателю ООО «НИЦ НГТ», истец получил ответ, что поскольку специальная оценка условий труда по должности «Оператор по опробованию скважин» проведена работодателем только в январе 2017 года, то по требованию органа СФР работодателем была произведена корректировка данных индивидуального лицевого счета за период с 2014 г. по 2015 г. С указанным ответом истец также не согласен, поскольку в должности Оператора по опробованию скважин в ООО «НИЦ НГТ» истец работал с 27.07.2011 по 30.10.2015, не меняя рабочее место, характер, интенсивность и остальные факторы труда. С 01.01.2014 вступил в силу ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, по нормам которого гарантии и компенсации (в том числе и на досрочное пенсионное обеспечение) предоставляются по результатам Специальной оценке условий труда. На основании указанного СФР обязал работодателя произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета за истца с 01.01.2014 по 30.10.2015 без указания кода льготы. Истец считает, что указанное не основано на законе, поскольку в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации. При таких данных, за работником сохраняется право на оплату труда в повышенном размере и право на досрочное назначение пенсии при наличии вредных условий труда, если это было установлено по результатам аттестации рабочих мест, проведенной до 01.01.2014. Периоды работы истца с 27.07.2011 по 31.12.2013 сданы в СФР с проставлением кода льготы на основании аттестации рабочих мест и признаны СФР как стаж работы по Списку № 2. Периоды работы истца с 01.01.2014 по 30.10.2015 изначально сданы работодателем в СФР как стаж работы по Списку № 2 и впоследствии по требованию СФР откорректированы без проставления кода льготы. Считает, что требования СФР к работодателю о корректировке периода работы с 01.01.2014 по 30.10.2015 и действия работодателя о корректировке указанных периодов не основаны на законе. Просит обязать работодателя истца ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии» представить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, а Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре принять от работодателя истца ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии» корректирующие данные персонифицированного учёта и внести указанные данные на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1, <данные изъяты> <данные изъяты> за период работы истца с 01.01.2014 по 30.10.2015, с отметкой о выполняемой работе по Списку № 2, код позиции профессии 2130100а-15862; признать за истцом право на включение вышеуказанного периода работы в стаж работы по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Дело рассмотрено в отсутствии истца, представителей ответчиков по правилам ч. 4, ч.5 ст. 167 ГПК РФ, при этом представитель отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре представил возражения по существу иска.

Исследовав материалы дела, рассмотрев возражения представителя отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре по существу иска, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 28.06.2024 обратился в ОПФР по ХМАО-Югре с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-ОПФР по ХМАО-Югре № <данные изъяты>, в связи с отсутствием требуемого специального (Список № 2) стажа, ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

Из указанного решения следует, что по представленным документам стаж ФИО1 на дату подачи заявления 28.06.2024 составил: страховой стаж – 26 лет 02 месяца 13 дней, стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 26 лет 02 месяца 10 дней; стаж по Списку № 2 – 07 лет 11 месяцев 17 дней, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2П – 09 лет 10 месяцев 11 дней, т.е. менее требуемых 12 лет 06 месяцев.

При этом, заявленный истцом период работы с 01.01.2014 по 30.10.2015 не засчитан в специальный стаж (Список № 2).

Также из решения ОПФР следует, что с учетом выработанного стажа, право на страховую пенсию по представленным документам у ФИО1 возникает в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Закона по достижении возраста 52 лет, то есть с <данные изъяты>

Не согласившись с указанным решением ГУ-ОПФР по ХМАО-Югре, ФИО1 обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно трудовой книжке серии <данные изъяты> № <данные изъяты> от <данные изъяты> года с вкладышем <данные изъяты> № <данные изъяты> от <данные изъяты> года, ФИО1 27.07.2011 принят в ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии» оператором по опробованию (испытанию) скважин 5 разряда в группу освоения скважин обособленного подразделения г. Мегион (приказ от <данные изъяты> № <данные изъяты>-к), 30.10.2015 трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ от 29.10.2015 № <данные изъяты>-к).

Из ответа представленному ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии» на запрос ФИО1 следует, что с 01.01.2014 сотрудникам, рабочие места которых, включены в списки, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии, гарантии и компенсации предоставляются по результатам аттестации рабочих мест. Специальная оценка условий труда по должности «Оператор по опробованию скважин 5 разряда» проведена в январе 2017 года. Пенсионный фонд г. Нижневартовска в 2016 году обязал ООО «НИЦ НГТ» произвести корректировку стажа и страховых взносов по дополнительному тарифу за 2014-2015 годы.

Согласно представленному на запрос суда ответу ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии», трудовая деятельность ФИО1 в должности оператора по опробованию (испытанию) скважин выполнялась на основании трудового договора от <данные изъяты> № <данные изъяты>, рабочей инструкции оператора по опробованию (испытанию) скважин 5 разряда, Положения о группе освоения скважин. Факт выполнения вышеуказанных работ подтверждается приказами по личному составу за 2011-2015 годы, табелями учета рабочего времени за 2011-2015 годы. Профессия оператора по опробованию (испытанию) скважин изложена позицией 2130100а-15862 подраздела 1 раздела XII списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возврату (по старости) на льготных условиях. За период работы ФИО1 2011-2015 годы характер работ ФИО1 не менялся.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 вышеуказанного закона).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно подразделу I раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользуются операторы по опробованию (испытанию) скважин (позиция 2130100а-15862).

В соответствии с п. 3 ч. 6 ст. 10 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Согласно ч. 4 ст. 27 названного Закона в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

При таких данных, за работниками сохраняется право на оплату труда в повышенном размере и право на досрочное назначение пенсии при наличии вредных условий труда, если это было установлено по результатам аттестации рабочих мест, проведенной до 01.01.2014.

Как указано выше, ООО «НИЦ НГТ» произвело корректировку стажа и страховых взносов за период работы истца за 2014-2015 гг., убрав из лицевого счета застрахованного лица данные о его стаже работы по Списку № 2, поскольку Пенсионный орган г. Нижневартовска обязал ООО «НИЦ НГТ» осуществить данную корректировку.

Вместе с тем, стаж работы истца по Списку № 2 за период работы истца с 2011 года по 2013 год принят пенсионным органом с отметкой о стаже работы по Списку № 2 и лежит на лицевом счете застрахованного лица (истца) с указанной отметкой, а также зачтен СФР при определении права на пенсию.

В ответе от 19.05.2025 ответчик ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии» указал, что характер работ истца за периоды работы с 2011 года по 2015 год не менялся.

В силу пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исходя из того, что характер работ истца за весь период работы не менялся и частично признан как ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии», так и Отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению.

Нарушение работодателем сроков проведения специальной оценки условий труда не должно нести для работника негативных последствий.

Также суд считает подлежащим удовлетворению требование ФИО1 о возложении обязанности ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии», представить в ГУ-ОПФ РФ по ХМАО-Югре корректирующие данные персонифицированного учета на него за период работы с 01.01.2014 по 30.10.2015 в должности оператора по опробованию (испытанию) с предоставлением кода льготы по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исходя из следующего.

Довод ответчика ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии» о том, что истцом пропущен срок исковой давности несостоятелен, поскольку к спорным правоотношениям, вытекающим из законодательства о социальном пенсионном обеспечении, имеющим публично-правовой характер нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие исковую давность, не применимы.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из закона, индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации; индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации.

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица (в редакции, действовавшей на период работы истца у ответчика) указываются, в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера, и приравненных к ним местностях.

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Статьей 16 Закона № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с <данные изъяты>.2002.

Вместе с тем, в указанной выписке сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы ФИО1 в заявленный им период работы с 01.01.2014 по 30.10.2015 внесены без указания кода особых условий труда.

Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности не должно ущемлять пенсионные права истца.

Поскольку период работы ФИО1 с 01.01.2014 по 30.10.2015 в должности оператора по опробованию (испытанию) скважин подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Списком № 2 от 1991 года (подраздел I раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца»), суд приходит к выводу, что на ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии» должна быть возложена обязанность по внесению корректировки в данные индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования сведений истца о работе в особых условиях труда с указанием соответствующего кода работы, а на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре быть возложена обязанность принять и внести указанные данные на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии», Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о понуждении работодателя представить корректирующие данные персонифицированного учета в СФР и понуждении СФР принять указанные данные и внести их на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, а также о признании права на включение периодов работы в стаж, удовлетворить.

Обязать ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии» (ИНН <***>) представить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО – Югре (ИНН <***>), а Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО – Югре (ИНН <***>) принять от работодателя истца ООО «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые технологии» (ИНН <***>) корректирующие данные персонифицированного учёта и внести указанные данные на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1, <данные изъяты> года рождения, СНИЛС <данные изъяты> за период работы ФИО1: с 01.01.2014 по 30.10.2015, с отметкой о выполняемой работе по Списку № 2 1991 года, код позиции профессии 2130100а-15862, признав за ФИО1 право на включение периода работы с 01.01.2014 по 30.10.2015 в стаж работы в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры через Мегионский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение составлено и принято в окончательной форме 02.06.2025.

Председательствующий судья подпись О.А. Федорова

Копия верна. Судья О.А. Федорова