86RS0001-01-2023-005002-74
дело №2-4178/2-23
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
28 ноября 2023 года г.Ханты - Мансийск
Ханты – Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Вахрушева С.В.,
при секретаре судебного заседания Белоусове Р.В.,
с участием:
помощника Ханты-Мансийского межрайпрокурора Колесниковой К.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело №2-4178/2023 по иску Ханты – Мансийского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Югра - Ветеран» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за её задержку, а также компенсации морального вреда,
установил:
Ханты-Мансийский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах истца ФИО1 с исковым заявлением к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Югра-Ветеран» (далее по тексту ООО ЧОО «Югра-Ветеран») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за её задержку, а также компенсации морального вреда.
Исковые требования мотивированы тем, что Ханты-Мансийской межрайонной прокуратурой рассмотрено обращение ФИО1 по вопросу нарушения трудовых прав ООО ЧОО «Югра-Ветеран». В рамках проверки установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охранника. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. При этом, расчёт при увольнении с ним не произведен по настоящее время. Общая сумма задолженности по выплате заработной платы перед ФИО1 составляет 241 551 рубль 90 копеек. Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 7 729 рублей 66 копеек. На основании изложенного, Ханты-Мансийский межрайонный прокурор просит суд: взыскать с ответчика ООО ЧОО «Югра-Ветеран» в пользу истца ФИО1 сумму невыплаченной заработной платы в размере 241 551 рубль 90 копеек; компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 7 729 рублей 66 копеек; компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Помощник Ханты-Мансийского межрайонного прокурора Колесникова К.П. в судебном заседании настояла на удовлетворении требований, изложив суду доводы искового заявления, пояснив суду, что заработная плата в размере 265 238 рублей 40 копеек была выплачена ответчиком истцу, в связи с чем просит удовлетворить требования в части компенсации морального вреда и компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Истец ФИО1, надлежаще извещённый о времени и месте судебного заседания, по вызову суда не явился, о причинах неявки суд не известил. Суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) определил рассмотреть дело в отсутствие истца.
Ответчик ООО ЧОО «Югра-Ветеран», надлежаще извещённое о времени и месте судебного заседания, участие своего представителя в судебном разбирательстве не обеспечило, возражений на иск не представило. Суд, руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Суд, заслушав прокурора, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам.
Как установлено судом и не оспаривается сторонами, ДД.ММ.ГГГГ между ООО ЧОО «Югра-Ветеран» и ФИО1 был заключён трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу на должность охранника (приказ о приёме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №).
Работа по настоящему договору является для работника основной с полной занятостью.
В силу п. 5.1 трудового договора за выполнение трудовой функции работнику устанавливается заработная плата: должностной оклад в размере 86 рублей 91 копейка, за час работы; процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 50 % в месяц – 43 рубля 45 копеек; районный коэффициент в районах Крайнего Севера – 70 % в месяц – 60 рублей 83 копейки; премия 112% - 93 рубля 33 копейки.
В силу п.5.2 договора заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца (31-го числа текущего месяца и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, (окончательны расчет за отработанный месяц.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно расчётному листку за август 2023 года задолженность работодателя перед работником составляет в размере 241 551 рубль 90 копеек.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ООО ЧОО «Югра-Ветеран» была выплачена истцу ФИО2 заработная плата в размере 265 238 рублей 40 копеек, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.
Суд, установив фактические обстоятельства дела, при принятии решения руководствуется следующими основаниями.
В соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Согласно ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в том числе по трудоустройству у данного работодателя.
В соответствии со ст.2 ТК РФ одним из основополагающих начал трудового законодательства является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).
В ходе судебного разбирательства установлено, что размер начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы составляет 241 551 рубль 90 копеек.
Как заявлено ответчиком ООО ЧОО «Югра-Ветеран» и не оспорено стороной истца, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком выплачена истцу заработная плата в размере 265 238 рублей 40 копеек.
Таким образом, на дату разрешения спора, ответчиком обязательство по выплате заработной платы исполнено.
Стороной истца суду не представлено заявление об отказе от иска, и при таких обстоятельствах суд не видит оснований для удовлетворения исковых требований в этой части.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С учётом периода задержки выплаты истцу заработной платы с ответчика подлежит взысканию компенсация за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Расчёт компенсации следующий:
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2023
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
241 551,90
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
26
12,00 %
1/150
241 551,90 ? 26 ? 1/150 ? 12,00%
5 024, 28 р.
241 551,90
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
12
13,00 %
1/150
241 551,90 ? 12 ? 1/150 ? 13,00%
2 512, 14 р.
Итого:
7 536, 42 р.
Сумма основного долга: 241 551, 90 р.
Сумма процентов по всем задолженностям: 7 536, 42 р.
Таким образом, требование о взыскании компенсации за каждый день задержки выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению в размере 7 536 рублей 42 копейки.
Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Статья 237 ТК РФ определяет, что моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
Поскольку факт нарушения прав истца нашел свое подтверждение, суд, учитывая характер и продолжительность нарушения прав истца, требования разумности справедливости, считает возможным определить к взысканию в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае государственная пошлина зачисляются в доход соответствующего бюджета, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины в бюджет города Ханты-Мансийска в размере 700 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
удовлетворить частично иск Ханты – Мансийского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 (паспорт РФ серии №) к Обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Югра - Ветеран» (ИНН № о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за её задержку, а также компенсации морального вреда.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Югра - Ветеран» в пользу ФИО1 проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 536 рублей 42 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей; а всего к взысканию 12 536 (двенадцать тысяч пятьсот тридцать шесть) рублей 42 (сорок две) копейки.
Отказать в остальной части иска.
Взыскать в порядке распределения судебных расходов с Общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Югра - Ветеран» в пользу местного бюджета город Ханты – Мансийск сумму государственной пошлины в размере 700 (семьсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры путем подачи жалобы через Ханты – Мансийский районный суд.
Мотивированное решение составлено и принято в окончательной форме 05 декабря 2023 года.
Председательствующий подпись С.В.Вахрушев
копия верна:
Судья Ханты – Мансийского
районного суда С.В.Вахрушев