Дело № 2-3061/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

Федерального судьи Суденко О.В.,

при секретаре Гвоздовской А.С.,

08 июня 2022 года в г.Волжском, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Газпром газораспределение Волгоград» к ФИО1 <...> о взыскании сумм, затраченных на обучение на работника,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Газпром газораспределение Волгоград» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании сумм, затраченных на обучение на работника, указав в обоснование требований, что ФИО8 апреля ФИО9 года между ООО «Газпром газораспределение Волгоград» и ФИО1 заключен трудовой договор № ФИО10 и соглашение о возмещении работником стоимости обучения от ФИО11 года. Согласно пункту ФИО12 трудового договора от ФИО13 года, работнику предоставляется работа в качестве слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования ФИО14 разряда участка технического обслуживания ВДГО населения г.Волжский службы по техобслуживанию ВДГО, ООО «Газпром газораспределение Волгоград» филиала ОООО «Газпром газораспределение Волгоград» в г. Волжский. Согласно п.п. ФИО15 п ФИО16 трудового договора, а также п. ФИО17, п. ФИО18 соглашения при прекращении трудового договора по инициативе работника, до истечения одного года с момента окончания обучения в учебно-методическом центре ООО «Газпром газораспределение Волгоград» и присвоения разряда согласно штатному расписанию (либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), работодатель удерживает с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме ФИО19 рублей, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. На основании личного заявления от ФИО20 года ФИО1 ФИО21 года уволен, до истечения срока, обусловленного трудовым договором. ФИО1 не исполнены принятые на себя обязательства в части возмещения стоимости обучения. Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Газпром газораспределение Волгоград» сумму задолженности в размере ФИО22 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере ФИО23 рублей.

Представитель истца ООО «Газпром газораспределение Волгоград» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен.

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ФИО24 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст.ФИО25 ТК РФ).

В силу ст. ФИО26 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании ст. ФИО27 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что ФИО28 апреля ФИО29 года между ООО «Газпром газораспределение Волгоград» и ФИО1 заключен трудовой договор № ФИО30, согласно условий которого работодатель предоставляет ФИО1 работу в качестве слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования ФИО31 разряда участка технического обслуживания ВДГО населения г.Волжский, службы по техобслуживанию ВДГО, ООО «Газпром газораспределение Волгоград» филиала ОООО «Газпром газораспределение Волгоград» в г. Волжский, что подтверждается копией трудового договора, копией приказа о приеме работника на работу.

Согласно п.п. ФИО32 п ФИО33 трудового договора, при прекращении трудового договора по инициативе работника, до истечения одного года с момента окончания обучения в учебно-методическом центре ООО «Газпром газораспределение Волгоград» и присвоения разряда согласно штатному расписанию (либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), работодатель удерживает с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме ФИО34 рублей, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

В тот же день, ФИО35 года между ООО «Газпром газораспределение Волгоград» и ФИО1 заключено соглашение о возмещении работником стоимости обучения по специальности «слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования».

Как следует из п. ФИО36 соглашения, работник обязуется возместить работодателю стоимость обучения по специальности «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования» в порядке и на условиях настоящего соглашения и в соответствии с условиями трудового договора от ФИО37 года №ФИО38.

В соответствии с п. ФИО39 соглашения, работник признает, что обязанность по возмещению стоимости обучения возникла на основании п. ФИО40 трудового договора от ФИО41 года №ФИО42.

По окончании обучения в учебно-методическом центре работник обязуется отработать у работодателя не менее года. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения одного года с момента окончания обучения в учебно-методическом центре и присвоения разряда, работодатель удерживает с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме ФИО43 рублей (п. ФИО44 соглашения).

Согласно протоколу заседания квалификационной комиссии по проверке знаний от ФИО45 года ФИО1 прошел обучение и проверку знаний в качестве слесаря по эксплуатации и ремонту внутридомового газового оборудования ФИО46 разряда с правом выполнения газоопасных работ в объеме имеющейся квалификации и допущен к выполнению газоопасных работ. ФИО1 выдано удостоверение № ФИО47 на право выполнения газоопасных работ на действующих газопроводах.

На основании приказа (распоряжения) №ФИО48 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ФИО49 года, трудовой договор расторгнут с ФИО1 по инициативе работника, на основании пункта ФИО50 части ФИО51 статьи ФИО52 ТК РФ.

Согласно расчету, сумма расходов, произведённых истцом, на обучение ответчика ФИО1 составляет ФИО53 рублей. Расчет судом проверен и признан верным.

Поскольку в соответствии с соглашением об обучении за счёт работодателя ФИО1 принял на себя обязательство возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, соответственно, перед ответчиком возникли обязательства по возмещению данных расходов в сумме ФИО54 рублей, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Газпром газораспределение Волгоград» денежные средства, затраченные на обучение работника, в размере ФИО55 рублей.

Согласно ч. ФИО56 ст. ФИО57 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления в суд ООО «Газпром газораспределение Волгоград» уплачена государственная пошлина в сумме ФИО58 рублей, что подтверждается чек-ордером от ФИО59 года. Указанные судебные расходы суд присуждает истцу с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. ФИО60 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ООО «Газпром газораспределение Волгоград» - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 <...> в пользу ООО «Газпром газораспределение Волгоград» денежные средства, затраченные на обучение работника, в размере ФИО61 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере ФИО62 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья: подпись

Справка: мотивированный текст решения изготовлен 15 июня 2022 года.

Судья: подпись

Подлинник документа хранится

Волжском городском суде

в гражданском деле №2-3061/2022

УИД: 34RS0011-01-2022-003666-83