К делу № 2-4361/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Сочи

06 сентября 2022 года

Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе председательствующего Власенко В.А.,

при секретаре судебного заседания Росляковой К.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении Центрального районного суда г. Сочи гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 об установлении факта невыплаты пособий, выплате пособий по социальному страхованию,

УСТАНОВИЛ

ФИО2 обратилась в Центральный районный суд города Сочи с исковым заявлением (с учетом его уточнения), в котором просит признать работодателя-страхователя ООО «Сладости» (), юридический адрес: прекратившим свою деятельность по юридическому адресу и установить факт невыплаты работодателем-страхователем ООО «Сладости» () ФИО2 единовременного пособия при рождении ребенка – дочери ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В обоснование своих требований заявитель указала на то, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работала в ООО «Сладости» (), юридический адрес: , в должности , что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, а также решением Центрального районного суда г. Сочи по гражданскому делу №.

При поступлении на работу ФИО2 передала работодателю трудовую книжку, приступила к работе, добросовестно выполняла свои трудовые обязанности.

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, пунктом 5.1. заявителю установлен оклад 15 000 рублей, без учета дополнительных стимулирующих выплат. ФИО2 получала заработную плату около 50 000 рублей в месяц, что подтверждается чеками Сбербанка РФ.

В период работы ФИО2 была беременна. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 родила ребенка, что подтверждается свидетельством о рождении №, выданным ДД.ММ.ГГГГ. После рождения ребенка ФИО2 обратилась к работодателю ООО «Сладости» с заявлением единовременного пособия при рождении ребенка – дочери ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Работодатель не назначил и не выплатил положенные пособия ФИО2

ФИО2 обратилась в Пенсионный фонд, обратилась ДД.ММ.ГГГГ, как неработающая. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в назначении пособий по причине ее трудоустройства в ООО «Сладости».

ДД.ММ.ГГГГ я обратилась с заявлением в ГУ КРО ФССФ, филиал 16, с просьбой выплатить мне также единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в суд в порядке особого производства, но суд усмотрел спор о праве, вернул документы определением от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, истец обратилась в суд за защитой своих нарушенных прав.

В судебном заседании представитель заявителя ФИО2 по доверенности ФИО3 на удовлетворении заявленных требованиях настаивала в полном объеме с учетом уточненных исковых требований.

Представитель ГУ – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенности ФИО4 просила вынести решение на усмотрение суда.

Третье лицо ООО «Сладости» о дне, времени и месте назначенного судебного заседания извещено надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть настоящее гражданское дело при данной явке.

Заслушав мнение сторон, изучив материалы дела, исследовав представленные письменные доказательства, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как видно из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работала в ООО «Сладости» (), юридический адрес: , в должности , что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, а также решением Центрального районного суда г. Сочи по гражданскому делу №.

При поступлении на работу ФИО2 передала работодателю трудовую книжку, приступила к работе, добросовестно выполняла свои трудовые обязанности.

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, пунктом 5.1. заявителю установлен оклад 15 000 рублей, без учета дополнительных стимулирующих выплат. ФИО2 получала заработную плату около 50 000 рублей в месяц, что подтверждается чеками Сбербанка РФ.

В период работы ФИО2 была беременна. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 родила ребенка, что подтверждается свидетельством о рождении №, выданным ДД.ММ.ГГГГ После рождения ребенка ФИО2 обратилась к работодателю ООО «Сладости» с заявлением единовременного пособия при рождении ребенка – дочери ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Работодатель не назначил и не выплатил положенные пособия ФИО2

ФИО2 обратилась в Пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ, как неработающая. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в назначении пособий по причине ее трудоустройства в ООО «Сладости».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась с заявлением в ГУ КРО ФССФ, филиал 16, с просьбой выплатить ей также единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Статус юридического лица ООО «Сладости» в настоящее время действующее, что подтверждается сведениями из ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. На настоящий момент страхователь не ликвидирован в установленном порядке, не исключен из единого государственного реестра юридических лиц, но фактически не ведет хозяйственную деятельность: не располагается по юридическому адресу.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела было установлено, что работодатель не направил в Фонд социального страхования РФ сведения для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка – дочери ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с чем, произвести выплату ФСС РФ не представилось возможным (л.д. 33-34).

ФИО2 является застрахованным лицом в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии со ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ), застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В соответствии со ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено «Положением об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат» страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.

После получения документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия.

Согласно ст.264 п.9 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций, в том числе факты принятия наследства и места открытия наследства.

Согласно ст.265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что отпуск по беременности и родам согласно листку нетрудоспособности № длился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть назначено и должно выплачиваться, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до достижения ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, возраста 1,5 лет.

Согласно ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет: средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Факт невыплаты ФИО2 единовременного пособия при рождении ребенка – дочери ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет судом установлен. В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что требования истца обоснованы и подтверждены письменными доказательствами.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Заявленные исковые требования ФИО2 об установлении факта невыплаты пособий, выплате пособий по социальному страхованию, – удовлетворить.

Признать работодателя-страхователя ООО «Сладости» (), юридический адрес: прекратившим свою деятельность по юридическому адресу (исключительно для целей получения пособий).

Установить факт невыплаты работодателем-страхователем ООО «Сладости» () ФИО2 единовременного пособия при рождении ребенка – дочери ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г.Сочи со дня принятия решения в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено 09 сентября 2022 года.

Судья:

В.А. Власенко

РЕШЕНИЕ В ЗАКОННУЮ СИЛУ НЕ ВСТУПИЛО

«СОГЛАСОВАНО»