Дело № 2-2453/2023

73RS0001-01-2023-002121-21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 мая 2023 года г.Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе судьи Елистратова А.М., при секретаре Хайрулловой Р.З., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Министерству здравоохранения Ульяновской области о расторжении договора о целевом обучении,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Министерству здравоохранения Ульяновской области о расторжении договора № от ДД.ММ.ГГГГ. о целевом обучении (далее - Договор). Требования мотивированы следующим. Согласно Договору истица обязана была пройти обучение по программе «лечебное дело» в ФГБОУ ВПО «Самарский государственный медицинский университет» Минздрава России. Истица прошла обучение и ДД.ММ.ГГГГ. получила соответствующую квалификацию. Истица <адрес> вступила в брак. Устроилась на работу в г.Самаре. С ДД.ММ.ГГГГ. истица принята на должность <данные изъяты> ГБУЗ СО «Волжская центральная районная больница», а с ДД.ММ.ГГГГ. – на должность <данные изъяты> ГБУЗ СО СГБ №10. Супруг истицы также работает в г.Самаре.

В судебном заседании истица на иске настаивала, указала, что она и супруг имеют работу в г.Самаре, ребёнок посещает детский сад в г.Самаре. В период обучения истица от ответчика не получала предусмотренных Договором мер социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии.

Представитель ответчика ФИО2 в суд не явился, в отзыве просил в иске отказать, указал, что истица не доказала наличие предусмотренных Договором оснований для отказа от трудоустройства в Ульяновской области. Кроме того, указал, что выплата стипендии ответчиком производится на заявительной основе. Истица не предоставила ответчику документы, необходимые для осуществления выплаты стипендии.

Представители третьих лиц ФГБОУ ВПО «Самарский государственный медицинский университет» Минздрава России, ГБУЗ СО «Волжская центральная районная больница», ГБУЗ СО СГБ №10 в суд не явились.

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 55 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции на 16.06.2014, на дату заключения Договора) прием на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с настоящим Федеральным законом предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение. Прием на обучение по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов проводится на общедоступной основе, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Прием на обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов проводится на конкурсной основе, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 56 указанного закона организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования. Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона. Существенными условиями договора о целевом приеме являются: 1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении; 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении. 6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

В обоснование требования о расторжении Договора истица указала на то обстоятельство, что она вступила в брак, проживает и работает в г.Самаре.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.

По условиям Договора истица обязана заключить с медицинской организацией, подведомственной ответчику, трудовой договор не позднее чем через 2 месяца со дня получения документа об образовании (подпункт «д» пункта 5).

Согласно пункту 7 Договора основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству по направлению Министерства являются наличие препятствующих трудоустройству заболеваний, признание гражданина, его супруга, одного из родителей, инвалидом 1 или 2 группы, направление супруга военнослужащего к месту службы.

В соответствии со ст. 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

В силу ст. 451 ГК РФ существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа. Изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях. Если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут…

При заключении Договора стороны установили порядок разрешения вопроса об освобождении истицы от исполнения обязанности по трудоустройству.

Поскольку в ходе рассмотрения дела истица не предоставила доказательства тому, что имеют место обстоятельства, предусмотренные Договором или законом для расторжения Договора, суд отказывает в удовлетворении исковых требований.

Доводы истицы о том, что она не получала предусмотренные Договором меры социальной поддержки в виде выплачиваемой ответчиком стипендии, суд находит несостоятельными, поскольку истица не подтвердила факт подачи ответчику заявления и для назначения стипендии.

В силу ст. 98 ГПК РФ, отказывая в иске, суд отказывает и в возмещении истице судебных расходов.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-198 ГПК РФ,

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Министерству здравоохранения Ульяновской области о расторжении договора № от ДД.ММ.ГГГГ. о целевом обучении отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья А.М. Елистратов