Решение по делу № 2-1700/2022 от 09.02.2023 - о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, об обязании включить периоды в стаж и назначить страховую пенсию.

Дело № 2-9/2023 (2-1700/2022)

03RS0037-01-2022-002405-62

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

село Толбазы 09 февраля 2023 г.

Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ахметова Р.Р., при секретаре Нигматуллиной А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, об обязании включить периоды в стаж и назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. Требования мотивированы тем, что решением ГУ-УПФ РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии. По мнению ответчика у истца документально подтверждено 30 лет 08 мес. 17 дней специального стажа на соответствующих видах работ. Ответчик не включил в специальный стаж периоды: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ –региональные праздничные дни; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры палатной в провизорском госпитале в стационарных условиях ГБУЗ РБ Красноусольская центральная районная больница, включен в стаж в льготном порядке, год работы как год и три месяца, а должны были включить день работы как 2 дня работы. С указанным решением не согласна. Просит решение ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью признать незаконным и отменить; обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение пенсии, периоды ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 9 дней) – региональные праздничные дни и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 04 мес. 08 дней) в льготной исчислении день работы - как за два дня в количестве 00 лет 08 месяцев 16 дней; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью за имением требуемого 30 летнего медицинского стажа и выполнением требований Положения 7 к ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ со дня наступления права на получение пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечена ГБУЗ РБ Красноусольская ЦРБ муниципального района <адрес> РБ.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ненадлежащего ответчика на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>.

Стороны в судебное заседание не явились, надлежаще извещены, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступило.

В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие таковых.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в совокупности, приходит к следующему.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: … осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 вышеназванных Правил, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 5 названных Правил, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на досрочное установление трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N173-ФЗ, периоды работы могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов (абзац 3 пункт 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку требуемый стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения 30 лет приобретена ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, право заявителя на страховую пенсию возникает не ранее ДД.ММ.ГГГГ

В стаж на соответствующих видах работ, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включило:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 г. 2 мес. 12 дн. - в льготном порядке, год работы как год и три месяца - 4 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 6 л. 11 мес. 27 дн. - в льготном порядке, год работы как год и три месяца - 8 л. 8 мес. 27 дн. — акушерка, заведующая Софипольским ФАП - фельдшер в ГБУЗ РБ Толбазинская ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 5 мес. 26 дн. - в льготном порядке, год работы как год и три месяца - 7 мес. 11 дн. — заведующая Мариинским ФАП - медицинская сестра в ГБУЗ Стерлитамакская центральная районная поликлиника ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 10 мес. 7 дн. - в льготном порядке, год работы как год и три месяца - 1 г. 25 дн. - акушерка в Ташлыкульском ФАП в ГБУЗ РБ Толбазинская ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 12 дн. — медицинская сестра участковая в ГБУЗ Стерлитамакская центральная районная поликлиника ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 1 г. 8 мес. 25 дн. — заведующая фельдшерским здравпунктом — фельдшер в фельдшерском здравпункте ПЛ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 6 мес. 21 д. - фельдшер в фельдшерском здравпункте ПУ-18 в ГБУЗ РБ Детская больница <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 1 мес. 1 д. — фельдшер в отделении организации медицинской помощи детям и подросткам в образовательных учреждениях в Детской больнице <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.— 16 дн. фельдшер в фельдшерском здравпункте локомотивного депо на <адрес> в НУЗ «Узловая больница» на станции Стерлитамак ОАО «Российские железные дороги», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 4 г. 1 мес. 10 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1. мес. 9 дн. медицинская сестра консультационно-диагностического центра в поликлинике в Клинической больнице № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 18 дн. медицинская сестра участковая в МУ «Детская поликлиника №» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8 мес. 6 дн. медицинская сестра палатная педиатрического отделения в ГБОУЗ Больница скорой медицинской помощи <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ - 3 мес. 20 дн. - медицинская сестра приемного отделения для инфекционных больных, медицинская сестра палатная инфекционного отделения № в ГБУЗ РБ Инфекционная клиническая больница № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 1 г. 10 мес. 3 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 г. 9 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 2 мес. 5 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 мес.19 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 4 мес. 8 дн. - медицинская сестра палатная в терапевтическом отделении стационара в ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 3 мес. 3 дн. - в льготном порядке, год работы как год и три месяца -3 мес. 27 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 2 мес. 6 дн. - в льготном порядке, год работы как год и три месяца — 2 мес. 23 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 мес. 29 дн. — в льготном порядке, год работы как год и три месяца - 2 мес. 14 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 7 мес. 12 дн. - в льготном порядке, год работы как год и три месяца - 9 мес. 8дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 1 год 1 мес. 25 дн. в льготном порядке, год работы как год и три месяца —1 год 5 мес. 9 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.— 2 мес. 20дн. — в льготном порядке, год работы как год и три месяца — 20 дн. медицинская сестра палатная в терапевтическом отделении стационара в ГБУЗ РБ Красноусольская центральная районная больница.

При этом не засчитаны в специальный стаж:

Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 1 г 24 дн. - старший Фельдшер организационно-методического отдела Толбазинской ЦРБ, т.к. данная должность не предусмотрена Списками, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.— 21 д. - фельдшер в Стерлитамакском ГУП «Колхозный рынок», т.к. данное учреждение не предусмотрено Списком, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 1 г. 4 мес. 16 дн., период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.— 10 дн., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, нерабочие праздничные дни Республики Башкортостан: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в представленных страхователем сведениях о страховом стаже не указаны коды особых условий труда: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 4 д., ДД.ММ.ГГГГ - 1 д., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 мес. 3 д., с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ - 26 д., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 28 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 24 дн. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 2 мес. 2 д., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 23 дн. –так как в соответствии с Правилами данные периоды не предусмотрены.

Суд считает, что решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> об отказе во включении в специальный стаж региональных праздничных дней не основано на законе.

Региональные праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж по следующим основаниям.

Конституцией Российской Федерации определены предметы ведения Российской Федерации (статья 71), предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов (статья 72), а также полномочия субъектов Российской Федерации вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения (статья 73).

По предметам совместного ведения издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации (часть 2 статьи 76 Конституции Российской Федерации).

Сфера защиты прав и свобод человека и гражданина, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов (пункты "б", "к" статьи 72 Конституции Российской Федерации).

По смыслу статей 11 (часть 3), 72, 76 (части 2 и 5) и 94 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование по вопросам, относящимся к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, вправе определять компетенцию органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере совместного ведения, равно как и устанавливать принципы разграничения предметов ведения и полномочий (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П).

Полномочия органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, а также правовое положение религиозных объединений определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях".

Согласно пункту 7 статьи 4 названного Федерального закона по просьбе религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

Согласно пунктам "б" и "к" ст. 72 Конституции Российской Федерации защита прав и свобод человека, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Из статьи 73 Конституции Российской Федерации следует, что вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации субъекты Российской Федерации обладают всей полнотой государственной власти.

В соответствии с пунктами 2 и 5 статьи 76 Конституции Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.

На федеральном уровне данные правоотношения регулируются Федеральным законом "О свободе совести и о религиозных объединениях" от ДД.ММ.ГГГГ 125- ФЗ с последующими изменениями (далее - Закон о свободе совести) и нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Верховного Совета Республики Башкортостан был введен в действие Закон Республики Башкортостан "О праздничных и памятных днях в адрес". В последующем в Закон Республики Башкортостан были внесены изменения Законами Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № ВС-15/12, от ДД.ММ.ГГГГ №-з, от ДД.ММ.ГГГГ №-з, от ДД.ММ.ГГГГ № -з, от ДД.ММ.ГГГГ №-з, от ДД.ММ.ГГГГ №-з, от ДД.ММ.ГГГГ №-з, от ДД.ММ.ГГГГ №-з и от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно ст. 6 ТК РФ к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов... Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права... В случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу или иным федеральным законам либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами, применяется настоящий Кодекс или иной федеральный закон.

Как видно из этой статьи, допускается издание органами власти субъектов Российской Федерации нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при соблюдении следующих условий: вопросы по которым они издаются, не должны быть урегулированы на федеральном уровне, они не должны противоречить федеральным законам и снижать уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В статье 112 ТК РФ перечислены праздничные дни, отмечаемые на всей территории Российской Федерации. Однако каждый регион Российской Федерации имеет свои национальные, исторические, религиозные и иные особенности и традиции, поэтому, правоотношения, связанные с этими особенностями и традициями, не могут быть урегулированы на федеральном уровне.

Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти.

Издание нормативных правовых актов о нерабочих праздничных днях, исходя из указанных особенностей и традиций того или иного субъекта Российской Федерации, не противоречит федеральному законодательству о нерабочих праздничных днях.

Кроме того, в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 (далее - Правила), периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением, в частности, следующего случая: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Разъяснения относительно применения указанного подпункта Правил содержатся в абзаце втором пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в котором указано, что в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

При этом в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до ДД.ММ.ГГГГ (абзац седьмой пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30).

Далее. На основании постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1,2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19» день работы медицинских работников по оказанию скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также по осуществлению медицинской эвакуации пациентов с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 – как 2 дня.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала медицинской сестрой палатной в провизорном госпитале в стационарных условиях.

Таким образом, установлено, что льготный стаж ответчиком не учтен в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 мес. 8 дней), который составляет 08 мес. 16 дней.

С учетом спорных периодов, а также работу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец имела 30 лет требуемого специального стажа при осуществлении лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

С учетом отсрочки на полтора года назначения пенсии, право на которую наступило в 2020 г. (ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ приложение N 7 к Закону N 400-ФЗ, ч. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий"), суд приходит к выводу об обязании ответчика назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ + 13 месяцев).

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу пункта 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 удовлетворить.

Решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью признать незаконным и отменить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ, дающих право на назначение пенсии, периоды ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 9 дней) - региональные праздничные дни и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 04 мес. 08 дней) в льготной исчислении день работы - как за два дня в количестве 00 лет 08 месяцев 16 дней.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью за имением требуемого 30 летнего медицинского стажа и выполнением требований Положения 7 к ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ со дня наступления права на получение пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в апелляционном порядке в течение одного месяца через Гафурийский межрайонный суд РБ.

Судья п/п Р.Р.Ахметов

Копия верна.

Судья Р.Р.Ахметов