Решение по делу № 2-9661/2023 от 22.12.2023

Дело №2-9661/2023

УИД 35RS0010-01-2023-011028-60

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 22 декабря 2023 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Шевчук Ю.С.,

с участием истца ФИО9,

при секретаре Белове Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО9 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов в стаж,

установил:

ФИО9 обратилась с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее также ОСФР по Вологодской области), в обоснование указав, что решением ОСФР по Вологодской области от 16.06.2023 № ей отказано в установлении страховой пенсии по старости по следующим причинам: не достигнут возраст, по достижению которого возникает право на страховую пенсию, предусмотренный приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть 1.1 введена Федеральным законом от 03.10.2018 №350-ФЗ).

Специальный стаж ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 11 лет 5 месяцев 12 дней, страховой стаж - 30 лет 1 месяц 26 дней, ИПК – 36,491, что дает право на досрочного выхода на страховую пенсию по старости по достижении 56 лет 4 месяцев.

Отказано в зачете в специальный стаж по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы:

- с 22.05.1998 по 12.07.1999 – в <данные изъяты> <адрес>, так как представленная трудовая книжка № от 22.05.1998 заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Минтруда СССР от 20.06.1974 № (бланк 1999 года, запись о работе с 1998 года);

- с 01.01.2001 по 31.05.2001 – в <данные изъяты> <адрес>, так как в индивидуальных сведениях, отраженных на лицевом счете работодателем, информация отсутствует;

- с 01.01.1996 по 31.12.1997 – по договору с ИП ФИО1 в <адрес>;

- 01.06.2001 по 30.04.2002 – по договору подряда с ИП ФИО2 в <адрес>, так как в представленных договорах отсутствует информация о выполненных работах и оплате страховых взносов. Работодатель индивидуальные сведения за 2001-2002 года не представил.

Отказано в зачете в страховой, специальный стаж по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов:

- с 30.11.1987 по 31.12.1987, с 15.03.1988 по 04.04.1988, с 02.09.1988 по 30.09.1988 – производственная практика в <данные изъяты> <адрес>, так как факт работы не подтверждается начислением заработной платы; отсутствует информация работодателя о количестве фактически отработанных дней на производственной практике, в связи с чем, не представляется возможным выделить периоды работы.

Просила признать незаконным решение ОСФР по Вологодской области от 16.06.2023 №. Возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность включить в специальный стаж ФИО9 по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

- с 22.05.1998 по 12.07.1999 – в <данные изъяты> <адрес>

- с 01.01.2001 по 31.05.2001 – в <данные изъяты> <адрес>;

- с 01.01.1996 по 31.12.1997 – по договору с ИП ФИО1 в <адрес>;

- 01.06.2001 по 30.04.2002 – по договору подряда с ИП ФИО2 в <адрес>.

Возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность включить в страховой и специальный стаж ФИО9 по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды: - с 30.11.1987 по 31.12.1987, с 15.03.1988 по 04.04.1988, с 02.09.1988 по 30.09.1988 – производственная практика <данные изъяты> <адрес>.

Истец ФИО9 в процессе рассмотрения дела исковые требования неоднократно уточняла, окончательно просила признать незаконным решение ОСФР по Вологодской области от 16.06.2023 №. Возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность включить в страховой и специальный стаж ФИО9 по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

- с 22.05.1998 по 31.12.1998 – в <данные изъяты> <адрес>

- с 01.01.2001 по 31.05.2001 – в <данные изъяты> <адрес>

- с 01.09.1996 по 31.12.1997 – по договору с ИП ФИО1 в <адрес>;

- 01.06.2001 по 30.04.2002 – по договору подряда с ИП ФИО2 в <адрес>;

- с 30.09.1994 по 28.04.1995 – в <данные изъяты>» <адрес>.

В судебном заседании истец ФИО9 исковые требования с учетом уточнения поддержала, просила удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по Вологодской области не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Ранее в процессе рассмотрения дела представитель ОСФР по Вологодской области по доверенности ФИО10 против удовлетворения исковых требований возражала, по основаниям, изложенным в письменных возражениях, а также решении об отказе.

Суд, заслушав истца, свидетелей ФИО3, ФИО4, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии с 01.01.2015 установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Судом установлено, что 09.06.2023 ФИО9 обратилась в ОСФР по Вологодской области с заявлением о назначении пенсии.

Решением ОСФР по Вологодской области от 16.06.2023 № ей отказано в установлении страховой пенсии по старости по следующим причинам: не достигнут возраст, по достижению которого возникает право на страховую пенсию, предусмотренный приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть 1.1 введена Федеральным законом от 03.10.2018 №350-ФЗ).

Специальный стаж ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 11 лет 5 месяцев 12 дней, страховой стаж - 30 лет 1 месяц 26 дней, ИПК – 36,491, что дает право досрочного выхода на страховую пенсию по старости по достижении 56 лет 4 месяцев.

ФИО9 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 28.12.1999.

В соответствии с ч.ч.1, 2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно требованиям статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, установленными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

ФИО9 отказано в зачете в специальный стаж по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в страховой стаж периодов работы:

- с 01.01.2001 по 31.05.2001 – <данные изъяты> <адрес>, так как в индивидуальных сведениях, отраженных на лицевом счете работодателем, информация отсутствует;

- с 01.01.1996 по 31.12.1997 – по договору с ИП ФИО1 в <адрес>;

ФИО9 отказано в зачете в страховой, специальный стаж по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов:

- с 30.11.1987 по 31.12.1987, с 15.03.1988 по 04.04.1988, с 02.09.1988 по 30.09.1988 – производственная практика в <данные изъяты>» <адрес>, так как факт работы не подтверждается начислением заработной платы; отсутствует информация работодателя о количестве фактически отработанных дней на производственной практике, в связи с чем, не представляется возможным выделить периоды работы.

Разрешая требования о включении в стаж ФИО9 периода работы с 22.05.1998 по 31.12.1998 – в <данные изъяты>; с 01.01.2001 по 31.05.2001 в <данные изъяты>, суд отмечает следующее.

Согласно записи в трудовой книжке № от 22.05.1998 ФИО9 22.05.1998 на основании приказа № от 21.05.1998 ФИО9 принята на должность мастера аппаратного педикюра в <данные изъяты>

12.07.1999 ФИО9 на основании приказа № п.1 от 12.07.1999 уволена по переводу в связи с реорганизацией предприятия в форме преобразования в <данные изъяты> (постановление администрации от № от 12.07.1999).

12.07.1999 ФИО9 на основании приказа № п.2 от 12.07.1999 принята в <данные изъяты> мастером аппаратного педикюра.

31.05.2001 ФИО9 уволена по собственному желанию ст.31 КЗоТ РФ.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период с 01.01.1999 по 31.12.2000 включен в страховой и специальный стаж истца.

Согласно сведениям, представленным по запросу суда муниципальным казенным учреждением «Муниципальный архив города Мончегорска» (далее также МКУ «МАГМ») приказом № от 21.05.1998 <данные изъяты> ФИО9 с 22.05.1998 принята на должность мастера аппаратного педикюра с установлением должностного оклада в размере 200 рублей.

В соответствии с приказом № п.1 от 12.07.1999 <данные изъяты> ФИО9 – мастер аппаратного педикюра уволена по переводу на основании перерегистрации <данные изъяты>» в <данные изъяты>».

Приказом от 31.05.2001 № ФИО9 – мастер по педикюру уволена по собственному желанию с 31.05.2001.

Согласно представленным ведомостям отчислений за период с июня 1998 года по декабрь 2000 года, ФИО9 выплачивалась заработная плата, с которой производились отчисления.

По сведениям ОСФР по Мурманской области от 04.10.2023 №, <данные изъяты> зарегистрировано в ОСРФ по Мурманской области с 13.09.1994. 09.08.1999 перерегистрировано в <данные изъяты> <адрес>. Согласно представленным расчетным ведомостям по страховым взносам в ПФР, заработная плата за период с 22.05.1998 по 31.12.2000 начислялась, страховые взносы уплачены в полном объеме. За 2001 год сведения индивидуального (персонифицированного) учета не предоставлялись.

Вместе с тем, согласно приказу № от 01.01.2001 <данные изъяты> с 01.01.2001 ФИО9 мастеру аппаратного педикюра установлен месячный оклад в размере 600 рублей. Согласно ведомостям начисления за период с января 2001 года по май 2001 года ФИО9 начислялась и выплачивалась заработная плата, с которой производились отчисления, в том числе на медицинское, пенсионное, социальное страхование, удерживались налоги

Согласно представленным в материалы дела данным о стаже, периоды работы ФИО9 периоды работы с 22.05.1998 по 31.12.1998; с 01.01.2001 по 31.05.2001 своего отражения не нашли.

С учетом изложенного, суд полагает правомерным включить в страховой и специальный стаж ФИО9 по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

- с 22.05.1998 по 31.12.1998 – в <данные изъяты> <адрес>;

- с 01.01.2001 по 31.05.2001 – в <данные изъяты> <адрес>

Далее, разрешая требования ФИО9 в части включения в страховой и специальный стаж периодов с 01.09.1996 по 31.12.1997 по договору с ИП ФИО1 в <адрес>; с 01.06.2001 по 30.04.2002 – по договору подряда с ИП ФИО2 в <адрес>, суд отмечает следующее.

01.09.1996 между ИП ФИО1 и ФИО9 заключен договор № на посреднические услуги, по условиям которого заказчик поручает, а посредник принимает на себя обязанность по реализации промышленных и продовольственных товаров на условиях предусмотренные договором, в сроки с 01.09.1996 по 31.12.1996.

01.01.2017 между ИП ФИО1 и ФИО9 заключен договор № на посреднические услуги, по условиям которого заказчик поручает, а посредник принимает на себя обязанность по реализации промышленных и продовольственных товаров на условиях предусмотренные договором, в сроки с 01.01.1997 по 31.12.1997.

По договору гражданско-правового характера, заключенному между ИП ФИО2 (заказчик) и ФИО9 (исполнитель) заключен договор подряда гражданско-правового характера, на выполнение аппаратного педикюра в срок с 01.06.2001 по 31.12.2001; в последующем с 01.01.2002 по 30.04.2002 заключен аналогичный договор №.

Указанные периоды не включены ОСФР по Вологодской области в страховой, специальный стаж ФИО9

Согласно сведениям, представленным ОСФР по Мурманской области от 04.10.2023 № ИП ФИО1 была зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, использующий труд наемных работников в ОСФР по Мурманской области с 05.02.1997 по 06.05.2005, регистрационный номер СФР №.

Согласно представленным расчетным ведомостям по страховым взносам по страховым взносам в ПФР, заработная плата за период с 01.09.1996 по 31.12.1997 начислялась, в страховые взносы уплачены в полном объеме. В архивном наблюдательном деле ИП ФИО1 имеются договора на посреднические услуги с ФИО9 № от 01.09.1996 на период с 01.09.1996 по 31.12.1996, № от 01.01.1997 на период с 01.01.1997 по 31.12.1997.

ИП ФИО2 не была зарегистрирована как предприниматель, использующий труд наемных работников в ОСФР по Мурманской области.

По сведениям УФНС по Мурманской области от 24.11.2024, сведения о доходах ФИО9 в указанные выше периоды отсутствуют.

Кроме того, факт осуществления ФИО9 деятельности в вышеуказанные периоды в районах Крайнего Севера подтверждается представленными в материалы дела документами, свидетельствующими о постоянном проживании ФИО9 на территории <адрес> (медицинские карты ФИО9, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения).

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным включить в страховой и специальный стаж ФИО9 по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды: с 01.09.1996 по 31.12.1997 по договору с ИП ФИО1 в <адрес>.

В части требований о включении периода с 01.06.2001 по 30.04.2002 – по договору подряда с ИП ФИО2 в <адрес> следует отказать.

По требованиям о включении в страховой, специальный стаж периода работы ФИО9 с 30.09.1994 по 28.04.1995 – в <данные изъяты> <адрес> суд отмечает следующее.

В соответствии с п.38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Из представленной в материалы дела справки и.о. следователя СО Мончегорского ГОВД майора полиции ФИО6 следует, что трудовая книжка ФИО9 была украдена из <данные изъяты> в ночь с 1 на 2 апреля 1995 года.

Допрошенная в процессе рассмотрения дела в качестве свидетеля ФИО3 суду показала, что с ФИО9 вместе работали в <данные изъяты> Она (ФИО3) устроилась на работу в <данные изъяты> в конце сентября 1994 года и работала там до 01.04.1995, знает, что ФИО9 работала там до начала мая 1995 года. Магазина располагался в городе <адрес>. Работали официально, соответствующие записи были внесены в трудовую книжку. После того, как <данные изъяты> произошла кража, был украден в том числе и сейф, в котором хранились трудовые книжки работников, ее трудовая книжка и трудовая книжка ФИО9 также были украдены. Владельцем магазина являлся ФИО7, ФИО8 была заведующей магазином. Заработную плату выдавали 1 раз в месяц, за получение заработной платы расписывались в ведомостях по заработной плате. Кроме того, указала, что с ФИО9 учились вместе с 1986 года по 1989 год. Совместно с ФИО9 проходили производственную практику в 1989 году, практика была оплачиваемая. Выполняли работы на строительстве домов. Ездили в командировки в <адрес>, начинали работу с 08 часов и заканчивали в 16 или 17 часов. Денежные средства получали за выполненные работы 1 раз в месяц. Были установлены условия труда. Работали в 1989 году весной и начало лета. Также в процессе обучения совместно проходили производственную практику, ежегодно в процессе обучения, за что также получали денежные средства в кассе училища. Вся практика проходила на территории <адрес>. Были закреплены за определенной бригадой, к месту прохождения практики ездили на автобусе, работы выполняли в течение всего рабочего дня, учебная занятость в этот период отсутствовала.

Допрошенная в процессе рассмотрения дела в качестве свидетеля ФИО4, показала, что пришла на работу в <данные изъяты> 30.06.1993 на должность главного бухгалтера и работала там до 03.04.1997, затем 14.07.1997 вновь вернулась на работу в <данные изъяты>» на должность главного бухгалтера и работала до 14.09.1997. Указанные обстоятельства подтверждаются записями, имеющимися в ее трудовой книжке. Весь период ее работы в <данные изъяты> учтен при назначении пенсии. Она (ФИО4) занималась бухгалтерией, начислением заработной платы, кадровыми вопросами. Заведующей магазина была ФИО8. Владелец магазина ФИО7 искал продавцов для работы в магазине. На работу были приняты ФИО3, ФИО9 ФИО7 лично принимал продавцов на работу, проводил с ними собеседование. Записи в трудовую книжку ФИО9 и периоде работы в <данные изъяты> были внесены. ФИО9 работала в <данные изъяты> с сентября 1994 года по апрель 1995 года включительно. Ей начислялась и выплачивалась заработная плата 1 раз в месяц по ведомости. На всех работников <данные изъяты> начислялись и уплачивались взносы, указанными вопросами занималась она (ФИО4).

В соответствии со сведениями, представленными ОПФР по Мурманской области от 27.10.2022 № <данные изъяты> было зарегистрировано в УПФР РФ в <адрес> с 15.08.1991, регистрационный номер ПФР №. На основании постановления администрации <адрес> от 27.12.1991 № <данные изъяты> преобразовано в <данные изъяты> В соответствии с постановлением администрации <адрес> от 28.04.1995 № <данные изъяты> преобразовано в <данные изъяты> финансово-хозяйственная деятельность велась, страховые взносы уплачивались с 15.08.1991 по 30.06.1996. <данные изъяты> снято с учета 31.05.2017.

В соответствии с п.65 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

С учетом показаний свидетелей и положений приведенных норм, суд полагает возможным требования ФИО9 о включении в страховой, специальный стаж периода работы ФИО9 с 30.09.1994 по 28.04.1995 – в <данные изъяты> <адрес> удовлетворить частично, включить в страховой, специальный стаж период работы ФИО9 в ООО «Лапландия» с 30.09.1994 по 15.04.1995.

Далее, разрешая требования о возложении на ОСФР по Вологодской области обязанности включить в страховой и специальный стаж ФИО9 по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующих периодов: - с 30.11.1987 по 31.12.1987, с 15.03.1988 по 04.04.1988, с 02.09.1988 по 30.09.1988 – производственная практика в <данные изъяты> <адрес>; а также 6 месяцев производственной (преддипломной практики) до 03.07.1989, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, а также пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 13 ноября 1968 года № 805 было утверждено Положение о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР (далее Положение), в соответствии с пунктом 1 которого, производственная практика учащихся средних специальных учебных заведений является органической частью учебного процесса и имеет целью закрепить и углубить знания, полученные учащимися в процессе обучения, привить необходимые умения и навыки практической деятельности по изучаемой специальности, приобщить учащихся к общественно полезному труду.

В силу пункта 13 Положения по специальностям, учебными планами которых установлено обучение учащихся рабочим профессиям, во время технологической практики предусматривается производственная работа учащихся, на период которой предприятия предоставляют учащимся, в соответствии с действующим законодательством, оплачиваемые рабочие места (должности), соответствующие рабочим профессиям, полученным во время учебной практики.

Согласно пункту 33 Положения, на учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими.

Время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения (пункт 34 Положения).

Пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Таким образом, для включения производственной практики в трудовой стаж истец должен доказать факт выполнения по время ее прохождения оплачиваемой работы на рабочих местах, должностях, предоставленных работодателем в течение установленной продолжительности рабочего времени.

В период с 01.09.1986 по 26.06.1989 ФИО9 проходила обучение в <данные изъяты>.

Согласно представленным в материалы дела архивным справкам МКУ «МАГМ» от 19.05.2020 №, от 04.10.2022 №, в документах объединенного архивного фонда ОАО «Кольстрой», Строительного управления «Спецстрой» треста «Кольстрой», Жилищно-коммунальной конторы треста «Кольстрой» в приказах по личному составу, в личных карточках формы Т-2 имеются сведения о работе ФИО11 (в настоящее время ФИО9) Л.Л., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Приказом от 27.11.1987 № ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ допущена для прохождения производственной практики учащихся 2-го года обучения с 30.11.1987 по 31.12.1987 на <адрес>.

Приказом от 16.03.1988 № ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ допущена для прохождения производственной практики учащихся <данные изъяты> 15.03.1988 по 04.04.1988 на <адрес>.

Приказом от 06.09.1988 № ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ допущена для прохождения производственной практики 3-го года обучения с 02.09.1988 по 30.09.1988 на <адрес>.

В архивной справке указано на необходимость производить уплату труда согласно договора. Представлены в материалы дела вышеуказанные приказы.

Вместе с тем, сведения о начислении и выплате заработной платы в период прохождения производственной практики отсутствуют, ведомостей, иных документов, подтверждающих выдачу заработной платы и ее размер в материалы дела не представлено, достоверных доказательств того, что на период прохождения производственной практики ФИО9 предоставлялась оплачиваемая работа и рабочее место не представлено.

Представленные документы свидетельствуют лишь о прохождении истцом в спорные периоды производственной практики и не содержат сведений о ее назначении на штатные должности.

Прохождение истцом производственной (преддипломной практики) в течение 6 месяцев до 03.07.1989 не подтверждено, как и начисление и выплата заработной платы, назначение на штатные должности организации.

Более того, истцом не указан период прохождения преддипломной практики и место ее прохождения.

При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для включения в стаж спорных периодов.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серия № <данные изъяты>) удовлетворить частично.

Признать незаконным и не порождающим правых последствий решение ОСФР по Вологодской области от 16.06.2023 № об отказе во включении в страховой и специальный стаж ФИО9 по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующих периодов:

- с 22.05.1998 по 31.12.1998 – в <данные изъяты> <адрес>;

- с 01.01.2001 по 31.05.2001 – в <данные изъяты> <адрес>;

- с 01.09.1996 по 31.12.1997 – по договору с ИП ФИО1 в <адрес>.

- с 22.05.1998 по 31.12.1998 – в <данные изъяты> <адрес>;

- с 01.01.2001 по 31.05.2001 – в <данные изъяты>» <адрес>;

- с 01.09.1996 по 31.12.1997 – по договору с ИП ФИО1 в <адрес>;

- с 30.09.1994 по 15.04.1995 – в <данные изъяты> <адрес>.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО9 отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Ю.С. Шевчук

Мотивированное решение изготовлено 29.12.2023.