№ 2-811/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2023 года г. Белебей РБ

Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Мухамадьяровой И.И.,

при секретаре Коптёл М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит взыскать в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан с ФИО1: ежегодную единовременную выплату 8000 рублей за 2018 год; ежегодную единовременную выплату 8000 руб. за 2019 год; штраф в двукратном размере расходов – 32000 рублей.

Истец мотивирует свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении. Согласно п. 1 договора, предметов его является обязательство гражданина освоить образовательную программу ординатуры по специальности «детская хирургия», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с медицинским учреждением, указанным в подпункте «в» пункта 3 договора – с ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес> (далее - Учреждение), а истец обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки, организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в Учреждение. Истцом все обязательства были исполнены в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями. В соответствии с подпунктом «д» пункта 5 договора ответчик обязан заключить с Учреждением трудовой договор (контракт) не позднее, чем через один месяц после получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, а также в соответствии с подпунктом «з» пункта 5 договора ответчик обязан отработать непрерывно не менее трех лет по основному месту работы с момента заключения трудового договора с Учреждением, не включая период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком. Данное обязательство ответчиком не исполнено. Согласно подпункта «е» пункта 5 договора, гражданин, а в данном случае ответчик, обязании возместить истцу в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки. ДД.ММ.ГГГГ истцом направлен запрос главному врачу ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес> о предоставлении информации, был ли трудоустроен ответчик в медицинском учреждении. ДД.ММ.ГГГГ из медицинского учреждения поступили документы, что ответчик в трудовых отношениях с ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес> состоял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – детского хирурга. На сегодняшний день ответчиком обязательства по возврату меры социальной поддержки и штрафа в двукратном размере, в связи с прекращением трудового договора с ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес> до истечения трехлетнего срока, не исполнены. Претензия была направлена ответчику ДД.ММ.ГГГГ. Сумма подлежащая возврату составляет 48000 рублей.

Представитель истца Министерство здравоохранения Республики Башкортостан, надлежащим образом извещенный о месте и времени проведения судебного заседания, в суд не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО1, надлежащим образом извещенная о месте и времени проведения судебного заседания, в суд не явилась, не ходатайствовала об отложении дела либо о рассмотрении дела в ее отсутствие, причины неявки суду не сообщила.

Представители третьих лиц: Министерства финансов Республики Башкортостан ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес>, надлежащим образом извещенные о месте и времени проведения судебного заседания, в суд не явились, не ходатайствовали об отложении дела либо о рассмотрении дела в их отсутствие, причины неявки суду не сообщили.

Суд, считает возможным в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства.

Исследовав материалы дела, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать.

В соответствии с частями 4, 7 статьи 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений), право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 6 настоящей статьи, в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В силу статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Положениями статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении.

Согласно п. 1 договора, предметом его является обязательство гражданина освоить образовательную программу ординатуры по специальности «детская хирургия», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с медицинским учреждением, указанным в подпункте «в» пункта 3 договора – с ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес> (далее - Учреждение), а истец обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки, организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в Учреждение.

Истцом все обязательства были исполнены в полном объеме, что подтверждается материалами дела и платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с подпунктом «д» пункта 5 договора ФИО1 обязана заключить с Учреждением трудовой договор (контракт) не позднее, чем через один месяц после получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Исходя из подпункта «з» пункта 5 договора ФИО1 обязана отработать непрерывно не менее трех лет по основному месту работы с момента заключения трудового договора с Учреждением, не включая период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно подпункта «е» пункта 5 договора, гражданин обязан возместить организации в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

Истец условия договора о целевом обучении выполнил в полном объеме, оплатил учебу истца в размере: 8000 рублей за 2018 год и 8000 рублей – за 2019 г., что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истцом направлен запрос главному врачу ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес> о предоставлении информации, был ли трудоустроен ответчик в медицинском учреждении.

В материалах дела имеется копия заявления ФИО1 на имя главного врача ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес>, о принятии ее врачом детским – хирургом в детскую поликлинику с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в детскую поликлинику, кабинет врача – детского хирурга с перевязочной и манипуляционной врач – детский хирург с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прекратила действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Таким образом, ФИО1 проработала в ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, менее трех лет, чем нарушила условия ч. 5 п. «з» договора о целевом обучении.

Претензия истцом была направлена ответчику ДД.ММ.ГГГГ, которая осталась без удовлетворения,

Ответчик обязательства по возврату меры социальной поддержки и штрафа в двукратном размере, в связи с прекращением трудового договора с ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес> до истечения трехлетнего срока, до настоящего времени в нарушение подпункта «е» п. 5 договора целевого обучения, не исполнила.

Учитывая, что истец оплатил обучение истца в полном объеме за 2018 и 2019 года в размере 16000 рублей, чем выполнил условия договора, а ответчик прекратил трудовые отношения с ГБУЗ РБ Городская больница № <адрес> до истечения трехлетнего срока, чем нарушила условия договора целевого обучения (ч. 5 п. «з»), суд приходит к выводу о взыскании с ФИО1 в пользу истца ежегодную единовременную выплату 8000 руб. за 2018 г. и 8000 руб. за 2019 г., всего – 16000 рублей.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Разрешая требования о взыскании с ФИО1 штрафа ввиду неисполнения ею обязательств отработать непрерывно не менее трех лет по основному месту работы по трудовому договору (согласно подпункту «д» пункта 5) с момента заключения трудового договора в медицинской организации указанной в подпункте «в» п. 3, суд считает, что трудовым законодательством предусмотрено право работодателя на возмещение затрат, понесенных на обучение, как работника, так и ученика, который по окончании ученичества не приступает к работе, или не отработал в организации установленный срок, вместе с тем трудовым законодательством не предусмотрена материальная ответственность указанных лиц в виде штрафа, в связи с чем приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчика штрафа за неисполнение обязательств того, что не отработал в организации установленный срок, поскольку условия ученического договора, заключенного с ФИО1, противоречат трудовому законодательству.

Таким образом, исходя из установленных обстоятельств по гражданскому делу, с учетом положения требований вышеприведенных норм закона, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Дело рассмотрено в пределах заявленных исковых требований, на основании представленных сторонами доказательств.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств, удовлетворить частично.

взыскать в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан с ФИО1:

ежегодную единовременную выплату 8000 рублей за 2018 год;

ежегодную единовременную выплату 8000 руб. за 2019 год.

В удовлетворении остальной части требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Белебеевского городского

суда Республики Башкортостан И.И. Мухамадьярова