Решение по делу № 2-1370/2023 от 18.05.2023 - о включении в специальный стаж периодов работы.

УИД31RS0№-15 Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> 18 мая 2023 г.

Свердловский районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Никулиной Я.В.,

при секретаре Грековой Д.Е.,

с участием истца – ФИО1, представителя истца – ФИО2 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, сроком на три года), представителя ответчика ОСФР по <адрес> – ФИО3 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, сроком до ДД.ММ.ГГГГ), представителя третьего лица – директора ООО «ПО «Строитель» ФИО4 (лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени юридического лица)

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в пенсионный орган с письменным заявлением по вопросу предоставления разъяснений по периодам его работы в должности <...>.

В письме от ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом ему было сообщено о том, что для подтверждения факта льготной работы в <...>» управлением пенсионного фонда сделан запрос в ГУ № по <адрес> и <адрес>. При поступлении ответа будет дано развернутое разъяснение.

В письме от ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом ФИО1 сообщено о том, что общая продолжительность стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ по состоянию на дату обращения – ДД.ММ.ГГГГ составляет 3 года 7 мес. 00 дн. Следовательно, право для назначения досрочной страховой пенсии по старости у него отсутствует.

Одновременно пенсионным органом указано, что период работы заявителя в <...>» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций не может быть засчитан с стаж на соответствующих видах работ по причине того, что работодателем сведения в отношении работника предоставлялись без кода льготы, организация не заявляла о наличии рабочих мест, занятость на которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии, наблюдательное дело не оформлялось.

По периоду работы истца в ООО «СУ №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом разъяснено, что периоды работы заявителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период простоя на предприятии), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период нахождения заявителя в отпусках без сохранения заработной платы) не подлежат включению в специальный стаж. При этом период простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен пенсионным органом в общий страховой стаж.

Период работы истца в ООО «ПО Строитель» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> не подлежит включению в специальный стаж по причине того, что работодателем предоставлялись сведения только в части общего стажа, без указания кода льготы. На запрос пенсионного органа в письме от ДД.ММ.ГГГГ директором <...> сообщено, что за исследуемый период работы ФИО1 занятость по специальности была менее 80 % рабочего времени, им выполнялись и иные виды работ в течение рабочего времени, а именно – погрузочно-разгрузочные работы, земляные работы, утепление покрытий керамзитом, разборка дорог из сборных железобетонных плит, подсобные работы. Одновременно в данной справке указано, что основанием для предоставления данных сведений явились Формы КС-2 и КС-3.

Также по сведениям, предоставленным в пенсионный орган заявитель в периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпусках без сохранения заработной платы, в связи с чем данные периоды не подлежат включению и в общий страховой стаж.

С данным обстоятельством ФИО1 не согласился и обратился в суд с исковым заявлением, в котором с учетом уточнения требований просит признать незаконным решение пенсионного органа об отказе истцу в назначении страховой пенсии по старости. Включить в специальный стаж периоды его работы в <...>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <...> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; в <...>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать пенсионный орган назначить истцу страховую пенсию по старости с момента его обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель требования с учетом их уточнения поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика иск не признала, пояснила, что общая продолжительность стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на дату обращения истца составляет менее требуемых лет, о чем ему было сообщено в письменных разъяснениях. Одновременно указала, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 в пенсионный орган не обращался, было обращение, в котором он просил дать разъяснения, которое было рассмотрено и ему дан ответ. Указала, что работодателями не был подтвержден льготный характер работы, сведения предоставлялись без кода льготы, наблюдательные дела не оформлялись. Представлены письменные возражения.

Представитель третьего лица ООО «ПО Строитель» не возражал против удовлетворения требований. Дать пояснения относительно того, почему организацией не оформлялось в отношении работника ФИО5 наблюдательное дело, сведения в отношении работника предоставлялись без указания кода льготы не смог. Пояснил, что документы по периоду работы ООО «ПО Строитель» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год не сохранились, в связи с чем, документально подтвердить доводы искового заявления и опровергнуть доводы возражений ответчика не представляется возможным. Корректирующих сведений по периоду работы истца в ООО «ПО Строитель» не представлено.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования подлежащими отклонению, по следующим основаниям.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В силу пункта 5 постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются: монтажники по монтажу стальных и железобетонных работ конструкций (позиция 2290000а-14612).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учет (часть 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно абзацу первому пункта 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела ФИО1 в периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Геотрест» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...> 2» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПО Строитель» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Сведения содержащиеся в трудовой книжке истца также подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

ООО «Геотрест» и ООО «ПО Строитель» наблюдательные дела в отношении работника ФИО1 не оформляли, сведения с указанием кода льготы не предоставляли, справки уточняющие льготный характер работы отсутствуют.

Из письменного ответа директора ООО «ПО Строитель» от ДД.ММ.ГГГГ на запрос пенсионного органа, следует, что за период работы ФИО1 в ООО «ПО Строитель» его занятость по специальности была менее 80 % рабочего времени, им выполнялись и иные виды работ в течение рабочего времени, а именно – погрузочно-разгрузочные работы, земляные работы, утепление покрытий керамзитом, разборка дорог из сборных железобетонных плит, подсобные работы. В данной справке указано, что основанием для предоставления данных сведений явились Формы КС-2 и КС-3.

Иных письменных доказательств из которых следовала бы иная информация, которая корректировала бы представленные ранее ООО «ПО Строитель» сведения в отношении ФИО1 истцом, третьим лицом суду не представлено и материалы дела не содержат.

Согласно копии приказа № к от ДД.ММ.ГГГГ по <...>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии введен режим простоя, на время простоя работникам указано о нахождении по месту своего жительства.

Из ответа ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> в УПФР по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что <...>» снято с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией. Сведения о передаче документов в архив отсутствуют. Организация не заявляла о наличии рабочих мест занятость на которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии. Наблюдательное дело не оформлялось.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио - и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях») к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Так, ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Выпиской из лицевого счета застрахованного лица работа по Списку №, занятость в течение полного рабочего дня на работах в тяжелых условиях труда в отношении спорных периодов не подтверждена.

Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета подтверждены спорные периоды работы истца в <...>» и ООО «ПО Строитель» в качестве монтажника, коды особых условий не указаны. Наблюдательные дела в отношении работника не оформлялись, справки, уточняющие особый характер работы не представлены. Напротив директором ООО «ПО Строитель» на запрос пенсионного фонда представлена письменная информация о том, что ФИО1 был занят на работах по Списку № менее установленных 80 % рабочего времени и совмещал выполнение работы по должности монтажник с иными работами.

Период работы истца в ООО «СУ №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден работодателем. В отношении ФИО1 предоставлены сведения с указанием кода льготы, оформлено наблюдательное дело. Между тем, сведения индивидуального учета также содержат информацию по периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период простоя на предприятии, сведения по данному периоду представлены работодателем без указания кода льготы и данный период включен пенсионным органом в общий страховой стаж, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения заявителя в отпусках без сохранения заработной платы.

Таким образом, с учетом имеющихся в материалах дела письменных доказательств, суд полагает, что имеющиеся документы не подтверждают льготный характер работы истца в спорные периоды времени и занятость на работах и должностях, указанных в Списке №, в том числе в течение полного рабочего дня.

Запись в трудовой книжке о работе ФИО1 в спорные периоды времени в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций и пояснения допрошенных в ходе судебного заедания в качестве свидетелей <...>В., <...> и <...> не подтверждают характер его работы.

Ссылки истца на характер выполняемой им работы и ее продолжительность в спорные периоды времени, являются неубедительными и подлежат отклонению, по тем основаниям, что данные пояснения не нашли своего документального подтверждения.

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1).

Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (часть 4).

Частью 4 статьи 198 ГПК установлено, что в мотивировочной части решения должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.

Согласно части 1 статьи 195 этого же кодекса решение суда должно быть законным и обоснованным.

С учетом изложенного суд при непосредственном исследовании доказательств, представленных сторонами спора и имеющимися в материалах дела, приходит к выводу об отсутствии доказательств с достоверностью свидетельствующих о выполнении истцом работ по Списку № 2 с занятостью в течение полного рабочего дня на работах в тяжелых условиях труда и дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Также у суда отсутствуют основания и для включения в специальный стаж работы истца периодов в которые он находился в отпусках без сохранения заработной платы, так как в данные периоды времени он не выполнял работы в качестве монтажника, заработная платы за эти периоды ему не начислялась и не выплачивалась, сведения по данным периодам в пенсионный орган работодателем не предоставлялись.

Учитывая, что без включения в специальный стаж спорных периодов работы отсутствует необходимый стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

в удовлетворении искового заявления ФИО1 (СНИЛС №) к ОСФР по <адрес> (ИНН №) о включении в специальный стаж периодов работы, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца с момента составления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд <адрес>.

Судья - подпись

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ