Гражданское дело **

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

24 ноября 2022 г. ***

Железнодорожный районный суд Новосибирска

в составе:

Председательствующего судьи Тарабариной Т.В.

При секретаре Залевской Е.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «ФПК» к ФИО1 о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу,

установил:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что **** между сторонами был заключен договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу; согласно условиям договора истец обязался обучить ответчика профессии - проводник пассажирского вагона 3 разряда, а ответчик обязался не позднее **** заключить с истцом трудовой договор и проработать у истца не менее 2 лет по приобретенной профессии. ФИО1 успешно прошел обучение, по окончании ему присвоен третий разряд по профессии проводник пассажирского вагона. В нарушение п.9 Договора ответчик расторг трудовой договор. Ответчик **** подписал соглашение о необходимости возместить расходы за обучение, но не исполнил его. В связи с чем истец просил взыскать с ФИО1 сумму в размере 49285 руб. 85 коп. и расходы по госпошлине в размере 1679 рублей.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, извещен надлежащим образом по месту регистрации по месту жительства (***), что подтверждается уведомлением о вручении; причину неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское производство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ст. 150 ГПК РФ непредставление доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Судом установлено, что **** между сторонами был заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, согласно условиям договора работодатель обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался пройти обучение по профессии проводник пассажирского вагона 3 разряда (л.д.8-9).

Пунктом 9 договора предусмотрено, что ученик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями настоящего Договора профессии (квалификации) в срок до **** должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее 2 лет по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок не устанавливается.

В п.п. 5, 6 ученического договора указано, что стипендия составляет 12792 рубля в месяц, стоимость обучения – 21422 руб. 75 коп., срок обучения: с **** по **** (п.4 договора).

Пунктом 11 ученического договора предусмотрено, что если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, в том числе, в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) стоимость обучения, а также возместить другие понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением Учеником профессии (квалификации).

Решением квалификационной комиссии от **** ответчику ФИО1 присвоена профессия (должность) - проводник пассажирского вагона (л.д.10).

Приказом от **** ответчик на основании трудового договора был принят на работу в АО «ФПК» проводником пассажирского вагона с **** (л.д.13), а согласно приказу от **** трудовой договор с ответчиком был расторгнут **** по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ) - л.д.17.

Таким образом, ответчик отработал 183 дня, а не 160 дней, как ошибочно указано в исковом заявлении. Следовательно, не отработанный период составляет 547 дней (730-183).

Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В п.9 заключенного с ответчиком ученического договора (л.д.8 оборот) указано, что ФИО1 обязан отработать в АО «ФПК» не менее 2 лет по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок ему не устанавливается.

Ответчик не представил суду доказательства уважительности причин увольнения; а также доказательства отсутствия или иного размера задолженности по ученическому договору.

Учитывая, что общая сумма расходов за обучение ответчика составляет 63120,48 руб. (21422,75 руб.- стоимость обучения + 41697,73 руб.- стипендия, выплаченная за все время обучения), то с ФИО1 в пользу истца подлежит взысканию 47297 руб. 13 коп., исходя из следующего расчета: 63120,48 руб. : 730 дней х 547 дней.

Указанный размер задолженности также подтверждается заключенным между сторонами **** соглашением (л.д.18), в котором указано, что работником на дату увольнения отработано 183 дня и оставшуюся часть денежных средств за обучение в размере 47297,13 руб. ФИО1 обязуется возместить в течение трех месяцев с даты увольнения.

При этом расчет, составленный истцом, является неверным, так как произведен исходя из 570 дней не отработанного периода, в то время, как ответчиком не отработаны 547 дней.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с чем с ФИО1 в пользу истца подлежат также взысканию понесенные истцом расходы по уплате госпошлины в сумме 1618 руб. 91 коп. – пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1, паспорт ** ** выдан **** отделением в *** Отдела УФМС России по *** в ***, в пользу АО «ФПК» 47297 руб. 13 коп. и расходы по уплате госпошлины в сумме 1618 руб. 91 коп., а всего 48916 руб. 04 коп.

В остальной части – в иске отказать.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья-

В окончательной форме решение принято ****.