Решение по делу № 2-517/2025 от 09.06.2025 | Коряжемский городской суд (Архангельская область)

Дело № 2-517/2025

29RS0010-01-2025-000765-88

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 июня 2025 года город Коряжма

Коряжемский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Евграфовой М.В.,

при секретаре Большаковой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу «Котласский химический завод» о признании незаконными действия о ненаправлении в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, сведений об особых (вредных, тяжелых) условий труда и обязании предоставить указанные сведения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Коряжемский городской суд с исковым заявлением к ОАО «Котласский химический завод» (с учетом увеличения заявленных требований) с исковым заявлением о признании незаконными действий о ненаправлении в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, сведений об особых (вредных, тяжелых) условий труда и обязании предоставить указанные сведения.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Котласский химический завод» в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики. Данная должность относится к должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение (льготный стаж), поскольку он работал в производственных цехах, где работа приравнивается к вредным и тяжелым условиям труда. В феврале 2025 года он обратился в Социальный фонд РФ по сформированным пенсионным правам в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с заявлением об установлении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Архангельской области и НАО в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием необходимого специального стажа (в тяжелых и вредных условиях труда). 28 марта 2025 года он направил в адрес ответчика заявление о направлении в пенсионный орган сведений, подтверждающих трудовую деятельность в особых (вредных, тяжелых) условиях труда согласно Спискам № 1 и № 2 о периодах работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, для включения в индивидуальный (персонифицированный) учет. Вместе с тем, при обращении ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по Архангельской области и НАО выяснилось, что требования истца работодателем оставлено без удовлетворения. Просит суд признать незаконными действия ответчика о ненаправлении в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, сведений об особых (вредных, тяжелых) условий труда и обязании предоставить в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, сведения об особых (вредных, тяжелых) условиях труда согласно Списку № 1 и № 2 о периодах работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по должности слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, для включения в состояние индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Котласский химический завод» переименовано в АО «Котласский химический завод» (АО «Котласский химзавод»).

Истец ФИО1 и третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительного предмета спора Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу уведомлены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание истец не явился, третье лицо своего представителя не направил. Истец направил для участия в судебном заседании своего представителя. Третьим лицом представлены возражения относительно заявленных требований, по изложенным в них доводам, просили в удовлетворении требований ФИО1 отказать.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании уточненные требования просил удовлетворить в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика АО «Котласский химзавод» ФИО3 с заявленными ФИО1 требованиями не согласился по тем основаниям, что ответчиком в пенсионный орган поданы достоверные сведения о страховом стаже ФИО1, исходя из условий труда. Доказательства, подтверждающие, что ФИО1 в спорные периоды, работая слесарем по КИПиА 3 разряда энергоучастка, имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения пенсии отсутствуют, истцом не представлены, в связи с чем в удовлетворении требований просил отказать.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела при данной явке.

Заслушав представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

В силу ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных положениями ч. 3 ст. 35).

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Архангельской области и НАО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Архангельской области и НАО от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с недостижением возраста, дающего право на пенсию в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» и нарушением Правил обращения за страховой пенсией (обращение за назначением пенсии может быть не ранее ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в письменном виде к ответчику с просьбой предоставить в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, для включения в состояние индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения об особых (вредных, тяжелых) условиях труда согласно Списку № 1 и № 2, за периоды его работы в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с отказом истцу в удовлетворении заявленных им требований, полагая свои права нарушенными, ФИО1 обратился с настоящим иском в суд.

Как указано в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливает Федеральный закон от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ).

В соответствии с абзацем седьмым пункта 1 статьи 1 Закона № 27-ФЗ индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

Статьей 3 Закона № 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Закона № 27-ФЗ).

На основании пункта 1 статьи 8 Закона № 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями.

К числу страхователей относятся юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы (абзац четвертый пункта 1 статьи 1 Закона № 27-ФЗ).

На основании статьи 15 Закона № 27-ФЗ страхователи (работодатели) обязаны в установленный срок представлять органам Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 статьи 11 Закона N 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

Согласно положениям подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Закона № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования (часть вторая статьи 17 Закона № 27-ФЗ).

Указанное законоположение обеспечивает реализацию права граждан на пенсионное обеспечение и направлено на создание условий для назначения страховых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе полного и достоверного учета сведений, в частности, о льготном стаже работ с особыми условиями труда.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 работал в ОАО «Котласский химический завод» в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики (КИПиА) энергоучастка 3 разряда в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу №к-а от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении №к-а от ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по КИПиА (дежурным) энергоучастка 3 разряда (приказ о приеме на работу №к-а от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении №к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоен 4 разряд слесаря по КИПиА (дежурного) энергоучастка (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

Факт работы истца в указанные периоды подтверждаются представленными суду копией трудовой книжки, личными карточками, ответчиком не оспаривается.

Согласно сведениям персонифицированного учета работодателем за спорные периоды код льготной работы за истца не проставлен.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных положениями ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ) имеют мужчины по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных положениями ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ) имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 утверждены «Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В силу положений п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно указанного списка № 2 среди списка должностей, дающих право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях указана должность слесари по контрольно - измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно- измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1.

Должность слесаря КИПиА, в том числе дежурного, занимаемая ФИО1, а также место его работы – энергоучасток, в спорные периоды времени, не относятся к работам с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право досрочного выхода на пенсию, не входят в Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Из представленных ответчиком за спорные периоды времени Перечней профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по ОАО «Котласский химический завод», согласованным с отделом социальной защиты населения, также следует, что работа по должности слесаря КИПиА, в том числе дежурного, энергоучастка, в данных списках отсутствует.

Из пояснений представителя ответчика следует, что в 1989-2002 года штатным расписанием была предусмотрена штатная единица слесаря по КИПиА цеха синтетических смол, консервных лаков и эмалей, постоянная занятость на которой в течение полного рабочего дня давала право льготного пенсионного обеспечения по Спискам № 1 и №2. По производственной необходимости, для выполнения неотложных работ и т.д. работники других подразделений завода временно (эпизодически) могут привлекаться к выполнению работ в цехах с вредными условиями труда, работа в которых относится к Спискам №1 и №2. На АО «Котласский химический завод» это цех синтетических смол, консервных лаков и эмалей.

Согласно пункту 5 Разъяснений от 22 мая 1996 года № 5, утвержденных постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года № 29, обязательным условием для возникновения права на пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы на условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками.

Аналогичные положения содержались и в Разъяснении Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 8 января 1992 года № 1, утвержденном приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР № 235 от 8 января 1992 года.

Из Книги записи работ и отработанного времени в цехе с вредными условиями труда видно, что ФИО1 привлекался к работе в цеху синтетических смол, консервных лаков и эмалей только в 1999 году от 1 часа до 4 часов в день и один раз в 2001 году с 08:45 до 14:30.

Таким образом, к работе в цехе синтетических смол, консервных лаков и эмалей ФИО1 привлекался эпизодически и кратковременно, доказательств занятости полный рабочий день (80% рабочего времени от 8-часового рабочего дня, что составляет 6 часов 24 минуты), не имеется. Иных данных о работе истца в цеху синтетических смол, консервных лаков и эмалей суду судом не установлено, истцом не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в спорные периоды истец работал в должности, работа в которой не предусматривает права на досрочное назначение пенсии по старости, следовательно, сведения о трудовой деятельности правомерно переданы ответчиком в систему индивидуального (персонифицированного) учета без указания кода льготной работы, в связи с чем оснований для признания незаконными действий ответчика АО «Котласский химический завод» о ненаправлении в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, сведений об особых (вредных, тяжелых) условий труда и оснований для возложения обязанности на ответчика по предоставлению соответствующих документов у суда не имеется, в удовлетворении заявленных истцом требований следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 (ИНН №) к акционерному обществу «Котласский химический завод» (ИНН №) о признании незаконными действия о ненаправлении в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, сведений об особых (вредных, тяжелых) условий труда и обязании предоставить указанные сведения - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Архангельский областной суд через Коряжемский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий М.В. Евграфова

Решение суда в окончательной форме принято 9 июня 2025 года.