Мотивированное решение изготовлено 08.08.2022г.

78RS0006-01-2022-004365-61

Дело № 2-4219/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Санкт-Петербург 11 июля 2022 года

Кировский районный суд города Санкт-Петербурга

В составе председательствующего судьи Бачигиной И.Г.

при секретаре Тахавиевой Д.Д.

с участием истца ФИО1, адвоката Багрия А.А., действующего в интересах истца, представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Управляющая компания 585» о взыскании компенсации морального вреда и судебных издержек,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Управляющая компания 585» просила взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная с 14.05.2021 г. по день фактического расчета включительно - 24.12.2021 г. - в размере 22620 рублей 96 копеек, компенсацию причиненного морального вреда в размере 30000 рублей 00 копеек.

В обоснование иска истец указала, что решением Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 13.05.2021г., оставленным без изменения апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 30.11.2021 г. с ООО «Управляющая компания 585» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за период приостановления работы в размере 268360 руб. 18 коп., компенсация за нарушение сроков выплаты в размере 17399 руб. 08 коп., компенсация морального вреда в размере 10000 руб., в удовлетворении остальной части иска отказано.

24.12.2021 г. ответчик выплатил истцу средний заработок за период приостановления работы в размере 233473 рублей 18 копеек (после удержания НДФЛ), денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере 17399 рублей 08 копеек (по состоянию на 13 мая 2021 г.), компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. 00 коп.

Так как, ответчик не выплатил истцу проценты (денежную компенсацию) за период с 14 мая 2021 г. по 24.12.2021 г. (день фактического расчета) включительно, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Определением суда от 11.07.2022г. производство по делу в части взыскания с ответчика компенсации за задержку выплат прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части, так как требования в данной часи были добровольно удовлетворены ответчиком в данной части после обращения истца в суд.

Уточнив исковые требования, истец просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30000 руб., возместить почтовые расходы на отправку искового заявления в суд и ответчику.

Истец ФИО1, адвокат Багрий А.А., действующий в интересах истца, в судебном заседании на удовлетворении иска настаивали.

Представитель ответчика ООО «Управляющая компания 585» ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения иска возражала по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Изучив материалы дела, заслушав участников процесса, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что решением Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 13.05.2021г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 30.11.2021 г. с ООО «Управляющая компания 585» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за период приостановления работы в размере 268360 руб. 18 коп., компенсация за нарушение сроков выплаты в размере 17399 руб. 08 коп., компенсация морального вреда в размере 10000 руб., в удовлетворении остальной части иска отказано.

Указанным решением установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности оператора контакт-центра с 15 января 2018 года на основании трудового договора № 18011528 от 15.01.2018.

В соответствии с разделом 7 трудового договора истцу установлен сменный режим работы на основании действующего графика сменности, ведется суммированный учет рабочего времени, учетный период составляет один год.

Разделом 8 трудового договора истцу установлена заработная плата по часовому тарифу в размере 150 руб. в час и выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников Управляющая компания 585, срок выплаты заработной платы 13 и 28 число месяца.

Судом установлен факт приостановления истцом работы в связи с невыплатой заработной платы, в связи с чем с учетом частичного погашения долга с ответчика была взыскана компенсация за период приостановления работы с 13.05.2020 г. по 24.12.2020 г. в размере 268360 рублей 18 копеек до удержания НДФЛ.

Также в соответствии со ст. ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца суд взыскал компенсацию за задержку выплат в размере 17399,08 руб. (по состоянию на 13 мая 2021 года).

Как усматривается из материалов настоящего дела, компенсация за период с 14.05.2021г. по 24.12.2021г. была выплачена истцу 09.06.2022г., в то время как в суд с настоящим иском истец обратилась 16.05.2022г.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что со стороны ответчика имело место нарушение трудовых прав истца в связи с несвоевременной выплатой компенсации за задержку выплаты заработной платы, при этом обязанность по выплате данной компенсации возлагается на работодателя в силу закона и не требует обращения работника за данной выплатой.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пунктом 2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права граждан, подлежит компенсации в случаях прямо предусмотренных законом, в данном случае ст. 237 ТК РФ. По смыслу данной нормы и ст. 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что если в законе предусмотрена компенсация морального вреда, то лицо, чьи права, основанные на этом законе, нарушены (в том числе и имущественные), - не обязано представлять доказательства причинения морального вреда. Право на эту компенсацию работник имеет в силу закона и суд определяет лишь размер компенсации в каждом конкретном случае.

Факт нарушения прав истца подтвержден материалами дела и ответчиком не оспорен.

Учитывая изложенное, с учетом объема и характера причиненных нравственных страданий, требований разумности и справедливости, суд полагает требование о компенсации морального вреда подлежащим удовлетворению частично, и взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., полагая данный размер разумным.

Также в соответствии с положениями ст.ст. 94, 98 ГПК РФ суд полагает подлежащими взысканию с ответчика в пользу истца почтовые расходы, связанные с направлением иска в суд и ответчику в размере 714,88 руб., факт несения которых и размер подтвержден материалами дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 55, 56, 59, 60, 67, 88, 103, 167, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Управляющая компания 585» о взыскании компенсации морального вреда и судебных издержек удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Управляющая компания 585» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) руб., в возмещение почтовых расходов 714 (семьсот четырнадцать) руб. 88 коп. в удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: И.Г. Бачигина