Решение по делу № 2-1317/2022 от 04.07.2022 - об установлении факта работы, возложении обязанности засчитать стаж работы на предприятии при назначении страховой пенсии по старости.

Дело №

УИД: 26RS0№-64

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

04 июля 2022 года

Ессентукский городской суд в составе:

председательствующего судьи Жуковой В.В. с участием:

истца Адамяна ФИО11.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Адамяна ФИО11 к ГУ ОПФ РФ по об установлении факта работы, возложении обязанности засчитать стаж работы на предприятии при назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Адамян ФИО11 обратился в суд с иском к ГУ ОПФ РФ по об установлении факта работы, возложении обязанности засчитать стаж работы на предприятии при назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец Адамян ФИО11 указал, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 61,5 лет. В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ему должны были назначить пенсию по старости. ГУ УПФР по , рассмотрев его документы, отказало ему в назначении пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ из-за отсутствия величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИНК) не ниже 21. По их расчёту ИПК составил 14,979, вместо требуемых 21. В расчёт был взят трудовой стаж - 19 лет. Не был учтён стаж ещё 7 лет 6 месяцев на Опытном заводе СКВ нефтехимприбор в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В отказе о назначении пенсии ничего не было сказано о периоде этой работы. На его повторное обращение был дан ответ, что поскольку данный период работы требует дополнительного подтверждения, т.к. имеются расхождения в наименовании организации при приёме на работу и печатью при увольнении. При этом разъяснили ему, что Азербайджанская Республика является участником Гаагской Конвенции и рекомендуют обратиться в Республику Азербайджан для получения подтверждения о его трудовой деятельности с 1980 г. по 1988 г., хотя в устной беседе сказали, что ещё ни на один запрос не ответила.

Также, у него имеется партийный билет №, где видно, что он в период 1987 г.-1989 г. уплачивал партийные взносы от начисленной зарплаты и просит зачесть в стаж – работу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Опытном заводе СКБ нефтехимприбор в .

Просит суд:

Установить факт работы Адамяна ФИО11 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Опытном заводе СКБ нефтехимприбор в .

Обязать ГУ ОПФ РФ по засчитать Адамяну ФИО11 в стаж работы 7 лет 6 месяцев на Опытном заводе СКБ нефтехимприбор в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Адамян ФИО11 в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить.

Представитель истца Свидетель №2 в судебное заседание не явился, будучи надлежаще извещен о рассмотрении дела, о причинах не явки не сообщил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал. Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца Свидетель №2

Представитель ответчика ГУ ОПФ РФ по в судебное заседание не явился, будучи надлежаще извещен о рассмотрении дела. От представителя по доверенности ФИО4 поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца. Суд, с согласия истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ГУ ОПФ РФ по .

В судебном заседании по ходатайству истца допрошены свидетели.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5 подтвердили, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Адамян ФИО11 действительно работал на Опытном заводе СКБ нефтехимприбор в .

Выслушав объяснения истца, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, проанализировав доводы в обоснование заявленных требований и возражений, оценив представленные доказательства с учетом требований закона об относимости, допустимости и достоверности, а также их значимости для правильного разрешения заявленных требований, суд приходит к следующему.

В силу ст. 1 ГК РФ, гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.

На основании ст. 8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствие со ст.12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем: признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; признания оспоримой сделки недействительной и применения последствий ее недействительности, применения последствий недействительности ничтожной сделки; признания недействительным решения собрания; признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления; самозащиты права; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда; прекращения или изменения правоотношения; неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону; иными способами, предусмотренными законом.

Из ст. 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, во взаимосвязи со ст.ст. 17, 18, 19 и 120 Конституции Российской Федерации, ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, следует, что участники судопроизводства имеют право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Реализация права на судебную защиту предполагает правильное и своевременное рассмотрение дела, на что указывается и в ст. 2 ГПК РФ, закрепляющей задачи и цели гражданского судопроизводства.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

В силу части 2 указанной статьи государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно положениям ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст., 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п. 8 ст. 13 названного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п. 1 и п. 4 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим ФЗ.

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из искового заявления следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Адамян ФИО11 работал в должности токаря на Опытном заводе СКБ нефтехимприбор в .

Истец Адамян ФИО11 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением ГУ-УПФР по городу – курорту от ДД.ММ.ГГГГ № Адамяну ФИО11 отказано в назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации", в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. т.к. имеются расхождения в наименовании организации при приёме на работу и печатью при увольнении в трудовой книжке.

Между тем, работа в указанной организации подтверждается трудовой книжкой истца, со ссылками на приказы о приеме на работу, увольнении. Кроме содержащихся в трудовой книжке записей, факт работы истца на Опытном заводе СКБ нефтехимприбор в подтверждается показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, данными в судебном заседании, из которых следует, что в указанный период Адамян ФИО11 работал на Опытном заводе СКБ нефтехимприбор в .

Исследовав трудовую книжку истца, суд пришел к выводу о том, что по имеющимся приведенным записям в трудовой книжке истца четко следует, что истец был принят учеником токаря на Опытный завод СКБ нефтехимприбор в , ДД.ММ.ГГГГ, и уволен ДД.ММ.ГГГГ СКБ «НЕФТЕХИМПРИБОР» Аз. НПО «Промприбор». Несоответствие данных, указанных в трудовой книжке, не может быть принято в основу для отказа истцу в назначении пенсии по старости, поскольку ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и записей в книгах учета возлагается на работодателя, неправильное оформление записей в трудовой книжке и других учетных документах работодателя не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде не включения в страховой стаж спорного периода работ.

Согласно Закону "О страховых пенсиях в РФ" получение гражданами заработной платы в определенном размере относится к числу фактов, от которых зависит расчет пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии бесспорно установленного факта выполнения истцом трудовых обязанностей в спорный период.

При разрешении спора судом учитывается, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Исходя из изложенных правовых норм, учитывая установленные судом обстоятельства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Адамяна ФИО11 к ГУ ОПФ РФ по об установлении факта работы, возложении обязанности засчитать стаж работы на предприятии при назначении страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Установить факта работы Адамяна ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца ССР, гражданина РФ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Опытном заводе СКБ нефтехимприбор в .

Обязать ГУ – ОПФ РФ по засчитать в стаж работы Адамяна ФИО11 на предприятии Опытный завод СКБ нефтехимприбор в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при назначении страховой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам вого суда через Ессентукский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий судья В.В. Жукова

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.