Дело № 2-2638/2023 10 августа 2023 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Магаданский городской суд Магаданской области в составе:
председательствующего судьи – Благодёровой А.Н.,
при секретаре Сизинцевой А.А.,
с участием:
прокурора Сенькиной А.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда Магаданской области гражданское дело по иску прокурора города Магадана в защиту прав и законных интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Нордтрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Магадана обратился в Магаданский городской суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Нордтрансстрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой г. Магадана проведена проверка по обращению ФИО1 по факту нарушения трудового законодательства, выразившегося в невыплате заработной платы.
По результатам проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Нордтрансстрой» и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым последний принят на должность водителя автомобиля.
Пунктом 3.1.1 трудового договора установлено, что заработная плата работнику выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на личный лицевой счет работника в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка работодателя.
В соответствии со справкой, выданной ООО «Нордтрансстрой», задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы за май 2023 г. составляет 250 457 рублей 35 копеек.
Нарушением трудовых прав истца, ответчиком истцу причинен моральный вред, который выразился в переживаниях по поводу отсутствия достаточных денежных средств к существованию и невозможности содержать себя.
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, положения статей 21, 22, 136, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом принятого судом уменьшения размера исковых требований, просит суд взыскать с ООО «Нордтрансстрой» в пользу ФИО1 заработную плату за май 2023 г. в размере 20 062 рубля, компенсацию морального вреда в размере 100 рублей.
В судебном заседании прокурор поддержал требования по основаниям, изложенным в иске, в связи с частичной выплатой истцу заработной платы уменьшил размер исковых требований.
Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Руководствуясь частями 3, 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Заслушав объяснения прокурора, исследовав представленные в деле доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу требований статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как установлено судом и подтверждается представленными в деле доказательствами, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-пр ФИО1 принят на работу в ООО «Нордтрансстрой» на должность водителя грузового автомобиля, с ДД.ММ.ГГГГ, с тарифной ставкой (окладом) 24 550 рублей, установлены районный коэффициент и северная надбавка.
В этот же день стороны заключили трудовой договор №.
Согласно пункту 3.3. трудового договора заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц путем перевода денежных средств на личный лицевой счет работника в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя.
В соответствии с пунктом 1.13 Положения об оплате труда работников ООО «Нордтрансстрой», утвержденного 16 февраля 2021 г., выплата заработной платы в обществе производится в денежной форме, в рублях, путем перечисления на личные банковские счета работников два раза в месяц: 30 числа текущего месяца аванс и 15 числа следующего месяца полный расчет с работником.
Из представленной в материалы дела справки ООО «Нордтрансстрой» следует, что по состоянию на 30 июня 2023 г. задолженность по заработной плате перед ФИО1 за май составляет 250 457 рублей 35 копеек.
Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается частичная выплата задолженности по заработной плате за май 2023 г. в размере 230 395 рублей 35 копеек.
Таким образом, на дату рассмотрения дела размер долга составляет 20 062 рубля.
В нарушение положений части 1 статьи 56 ГПК РФ ответчик не представил суду доказательства исполнения своих обязательств по выплате материальному истцу заработной платы за май 2023 г. в полном объеме.
При изложенных обстоятельствах, суд пришел к выводу о том, что требования прокурора г. Магадана о взыскании с ООО «Нордтрансстрой» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за май 2023 г., являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Рассматривая требования о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у работника нравственных страданий предполагается и не требует дополнительного доказывания.
Поскольку доводы прокурора о нарушении трудовых прав истца на получение заработка в установленный срок нашли свое подтверждение, у истца возникло право требования компенсации морального вреда.
Учитывая объем причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в заявленном истцом размере 100 рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ и подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования «Город Магадан» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 101 рубль 86 копеек (801,86+300).
Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора города Магадана в защиту прав и законных интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Нордтрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нордтрансстрой» (№) в пользу ФИО1 (№) задолженность по заработной плате за май 2023 г. в размере 20 062 рубля, компенсацию морального вреда в размере 100 рублей, всего 20 162 рубля.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нордтрансстрой» (№) в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственную пошлину в сумме 1 101 рубль 86 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд путем подачи жалобы через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Установить день принятия решения в окончательной форме 15 августа 2023 г.
Судья А.Н. Благодёрова